晋升副主任工作总结(优质6篇)

时间:2014-03-08 08:30:24
染雾
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晋升副主任工作总结 篇一

晋升副主任工作总结

作为一名副主任,我非常荣幸能够在过去的一段时间里担任这个职位。在这个期间,我经历了许多挑战和机会,不断提升自己的能力和技巧。通过这篇总结,我想回顾并分享我在担任副主任期间的工作经验和收获。

首先,在这段时间里,我主要负责部门的日常运营和管理工作。我深入了解了部门的运作流程和各项工作任务,并与团队成员密切合作,确保工作的顺利进行。我始终保持积极主动的工作态度,并时刻关注团队成员的需求和问题。通过与团队成员的有效沟通和协作,我们成功地完成了一系列重要的项目和任务。

其次,我在担任副主任期间,注重团队建设和人才培养。我积极参与招聘和选拔新员工的工作,并对新员工进行了系统的培训和指导。同时,我也关注团队成员的职业发展和个人成长,定期组织培训和学习活动,帮助他们提升专业能力和技术水平。通过这些努力,我们的团队凝聚力和工作效率得到了显著提升。

此外,我还注重与上级领导和其他部门的合作与沟通。我积极参加各种会议和活动,与其他部门进行有效的协调和合作,推动项目的顺利进行。我始终保持开放的心态和良好的沟通技巧,与上级领导和其他部门保持良好的工作关系。

最后,我在担任副主任期间也不断提升自己的领导能力和管理技巧。我通过学习和培训不断提高自己的专业知识和技能,并在实践中不断尝试和创新。我深知作为一名副主任,我需要不断学习和成长,才能更好地完成工作任务并为团队提供有效的领导。

总之,担任副主任的这段时间是我职业生涯中的重要阶段。通过这段经历,我不仅提升了自己的能力和技巧,也收获了宝贵的人际关系和团队合作经验。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为团队的发展和壮大做出更大的贡献。

晋升副主任工作总结 篇二

晋升副主任工作总结

作为一名新晋副主任,我感到非常荣幸和自豪。在过去的一段时间里,我充分利用这个机会,努力工作和学习,不断提升自己的能力和技巧。通过这篇总结,我想分享我在担任副主任期间的工作经验和收获。

首先,在这段时间里,我主要负责部门的运营和管理工作。我积极主动地参与部门的各项工作,并与团队成员密切合作,共同解决问题和完成任务。我注重团队的协作和沟通,鼓励团队成员发表自己的意见和建议。通过与团队的紧密合作,我们取得了一系列令人骄傲的成绩。

其次,我注重团队建设和人才培养。我积极参与招聘和选拔新员工的工作,并为他们提供必要的培训和指导。我鼓励团队成员不断学习和提升自己的能力,定期组织培训和学习活动。通过这些努力,我们的团队凝聚力得到了显著提升,并取得了更好的工作效果。

此外,我还注重与上级领导和其他部门的合作与沟通。我积极参与各种会议和活动,与其他部门进行良好的协调和合作,推动项目的顺利进行。我始终保持开放的心态和良好的沟通技巧,与上级领导和其他部门保持良好的工作关系。

最后,我在担任副主任期间也不断提升自己的领导能力和管理技巧。我通过学习和培训不断提高自己的专业知识和技能,并在实践中不断尝试和创新。我深知作为一名副主任,我需要不断学习和成长,才能更好地完成工作任务并为团队提供有效的领导。

总之,担任副主任的这段时间是我职业生涯中的重要阶段。通过这段经历,我不仅提升了自己的能力和技巧,也收获了宝贵的人际关系和团队合作经验。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为团队的发展和壮大做出更大的贡献。

晋升副主任工作总结 篇三

本人于1988毕业于济宁医学院,毕业后一直从事临床工作。于1995年调入高密市妇幼保健院从事儿内科工作。期间就读于潍坊医学院临床本科,并主持儿科工作。现将本人任职以来的工作情况总结如下。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的儿内科医生应具备的医学专业素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习先进内儿科知识,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次到上级医院进修学习,开阔了视野,扩大了知识面。在临床工作中始终坚持用新的理论技术指导业务工作,把理论结合临床实际,能熟练掌握儿内科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,对儿内科罕见病感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在9xxxx以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

晋升副主任工作总结 篇四

我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;

作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结20xx年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

晋升副主任工作总结 篇五

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,男,xx岁,汉族,党员,硕士研究生,工作于xx人民医院,专业是xx科。现任职务医师。在省党委、政府的指导下,卫生局、医院、科主任的直接领导下,我认真开展各项医疗工作,全面履行了医师岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质

系统地学习党的政策和理论,做到思想上、政治上时刻同_保持高度一致,坚决拥护_的领导,听党指挥,积极保持_员先进性,坚决维护祖国统一,坚决贯彻、执行党的方针和路线。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。通过对照先进,找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好各项医疗工作

坚持业务学习不放松,于20xx年x月考入xx大学,攻读xx硕士学位,20xx年x月顺利毕业,并取得硕士研究生学历和医学硕士学位。

坚持学习科理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,已发表相关医学论文xx篇。同时坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真分析、诊疗每一个病例,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了领导、同事和患者的好评。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。近年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的'培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议。同时,严格要求自己,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好形象。

总之,自参加工作以来,各级领导给予了我很大的关心和帮助,让我时刻都能感受党的温暖,使我在各个方面都取得了不小的进步,工作虽然取得了一定成绩,但是个人水平差,严重影响临床工作;年龄轻,临床经验仍然不足,这些都与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距。

在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。在此,我衷心感谢党和政府的关怀,在今后我会再接再厉,将我之所学奉献于祖国的医疗卫生事业。

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

晋升副主任工作总结 篇六

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种.种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况作出以下述职:

一、在思想政治方面

认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在临床业务方面

我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。

三、质量控制方面

本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。

四、个人感想

我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。

七、存在问题

根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。

总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

晋升副主任工作总结(优质6篇)

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