染雾学工处工作总结 篇一
我在学工处工作已经有一段时间了，经过这段时间的努力和学习，我对学工工作有了更深入的了解和认识。在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作经历，并提出一些改进的建议。
首先，我要感谢学工处的领导和同事们对我的支持和帮助。在过去的时间里，他们给了我很多机会去学习和成长，也给了我足够的自由度去发挥我的才能。通过与他们的合作，我学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的工作效率和质量。
在过去的几个月里，我主要负责学工处的学生工作。这包括了学生的管理和服务工作。在学生管理方面，我参与了学生档案的管理和维护工作，确保学生的信息准确无误。我也参与了学生奖助学金的申请和评审工作，确保资金的合理分配。在学生服务方面，我积极参与了各项学生活动的组织和策划工作，为学生提供了丰富多彩的校园生活。
然而，在工作中我也遇到了一些问题和困难。首先是时间管理方面的挑战。由于学生工作的复杂性和繁忙程度，我经常需要同时处理多个任务。这对我的时间管理能力提出了很高的要求。我意识到我需要更好地组织自己的时间，并制定合理的工作计划。其次是与学生的沟通和理解能力。每个学生都有自己的个性和需求，我需要学会倾听和理解他们的想法和问题。这需要我不断学习和提高自己的沟通技巧。
为了解决这些问题，我采取了一些措施。首先，我学习了时间管理的方法和技巧，并将其应用到我的工作中。我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行。其次，我参加了一些沟通和人际关系的培训，提高了自己的沟通技巧和能力。我也积极参与学生工作相关的培训和学习，不断提升自己的专业水平。
通过这段时间的工作，我深刻认识到学工工作的重要性和挑战性。学工处是学校管理学生的重要部门，我们的工作直接关系到学生的成长和发展。因此，我们需要不断提高自己的能力和素质，为学生提供更好的服务和支持。
学工处工作总结 篇二
在过去一年的学工处工作中，我主要负责学生发展和辅导工作。通过这段时间的工作，我对学生的发展和辅导有了更深入的了解和认识。
首先，我参与了学生辅导中心的建设和运营工作。我们致力于为学生提供全方位的辅导服务，包括心理辅导、职业规划、学业指导等。在这个过程中，我学到了很多关于学生发展和辅导的理论和实践知识。我也参与了一些学生辅导活动的策划和组织工作，为学生提供了一个良好的学习和成长环境。
其次，我参与了学生发展项目的设计和实施工作。我们根据学生的需求和特点，开展了一系列的学生发展项目，包括领导力培养、团队合作、社交技巧等。通过这些项目，我们帮助学生提高了自身的素质和能力，增强了他们的自信心和竞争力。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和困难。首先是学生需求多样化的问题。每个学生都有自己的发展需求和问题，我们需要根据他们的特点和需求，制定个性化的发展和辅导方案。这需要我们具备丰富的经验和专业知识。其次是项目实施过程中的困难。由于学生发展项目的复杂性和多样性，我们需要协调各方资源，确保项目的顺利进行。这对我们的组织和协调能力提出了很高的要求。
为了解决这些问题，我采取了一些措施。首先，我加强了自己的学习和培训，提高了自己的专业素质和能力。我也积极参与学生发展领域的学术交流和研究，不断更新自己的知识和理念。其次，我加强了与其他部门和机构的合作和沟通，共同解决学生发展和辅导中的问题和困难。
通过这段时间的工作，我深刻认识到学生发展和辅导工作的重要性和挑战性。学生是学校的未来和希望，我们的工作直接关系到他们的成长和发展。因此，我们需要不断提高自己的能力和素质，为学生提供更好的服务和支持。
学工处工作总结 篇三
（二）国防教育形式多样。创新工作方法，结合征兵不断推进国防教育工作，强化广大同学国防意识。邀请原南京军区空军航空兵训练基地理论训练科科长陈志强上校（现徐州市纪委监委二室主任）到我校，围绕世界航空发展史和中外经典战斗机简介为新生作国防教育专题报告（10月15日）；组织开展抗美援朝故事会、“前锋杯”军体运动会等国防教育活动；组织开展“寄笺于军”国防教育活动。
（三）军训工作安全有序。制定2020级新生军训工作手册，发布《关于做好2020年学生军训工作的通知》，协调后勤部门，落实军训教官饮食、住宿等保障工作。军训期间，协同校医院完成徐州红十字会“救在身边”进校园活动（9月15日至20日），对全体新生进行紧急救护、心肺复苏教学培训。协同保卫处开展消防演练。组织开展2020级新生军训成果汇报暨开学典礼。完成2020年军训先进单位和个人的评比表彰工作，共评选表彰军训工作先进集体12个，先进个人340名。
（四）双拥共建工作进一步推进。为73087部队部分官兵家属开展就业能力素质培训。协助73087部队保障部做好财务预算系统软件制作。
（五）军事理论课课程建设和教学工作不断规范。
学工处工作总结 篇四
20xx年在学院党委、院行的'正确领导下，在各系部和各职能部门的大力支持和帮助下，在全体学工人员的共同努力下，学工处紧密围绕学院中心工作，坚持以学生为本，切实服务于广大学生的成长成才；坚持“教育育人、管理育人、服务育人”，以学生安全稳定工作为基础，在学生日常教育与管理、学生资助、心理健康、校园文化活动、辅导员队伍和学生干部队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：
一、大力实施两大教育工作，学生管理工作以思想教育为中心，以学生安全文明教育为基础，在学生中深入开展创建和谐校园，争做文明学生活动。
（二）学生的安全文明教育。学工处在工作中始终把学生的安全教育放在首位，学生安全重于泰山。加强对全院师生进行经常性的和重点时段的安全教育和安全督导工作，保证了学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实。通过各种途径，如宣传栏、主题班会、安全征文、演讲比赛、校园广播等形式，注意加强对学生进行交通、防火、防水、防毒、防电、防盗、防传染病和防不法侵害等方面的安全知识教育。在11月9日全国消防日当天组织全院学生参加实地的消防演习和专家讲座等活动，通过“学生安全公约”、“安全工作责任书”、“校园十不准文明公约”，在院学生会治保部的基础上成立了“校园治安巡逻队”，加强节假日巡视检查等多种形式，不断强化和提高全院师生的安全防范意识和安全责任感，努力消除各种安全事故隐患，保证了学院工作的正常开展和同学们身心的健康成长。
二、深入开展三项建设
（一）辅导员队伍建设。为了能更好的做好学生管理工作，提高辅导员的素质，学习学校的先进管理理念，学院根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求，加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序，合理配备队伍。二是加强专业培训，优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训、职业培训和专题培训相结合的多层次、多形式、全方位的培训体系。我院辅导员已全部参加了湖北省教育厅组织的岗前培训，每年春、秋季开学，我院都组织辅导员培训交流会议，内容主要有：工作总结、工作计划、系部之间和辅导员之间的工作交流、心理辅导、工作责任要求和工作方法指导等。三是严格日常管理，完善考核体系。制定了《辅导员工作条例》、《辅导员工作考核暂行办法》等文件，修订了《辅导员考核细则》。坚持对辅导员工作进行定期考评，通过自我总结、相互交流、评议、学生测评和组织考察的方式，每年进行一次全院优秀辅导员的评比表彰。四是完善激励机制，激发工作热情，努力做到策留人、感情留人和事业留人。五是推动职业化发展，拓宽工作平台。鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路，畅通辅导员的发展出口。
（二）学生干部队伍建设。一是加强学生干部管理。严格执行考勤制度，要求学生会14个部门每周召开一次例会进行工作总结和安排。二是加强全院学生干部的整体素质，由院学生会开展的“全院学生干部培训”工作，使每一名学生干部明白“严己才能律人，榜样的力量是无穷的，不要忘记从自我做起”等基本道理。三是加强学生日常值班工作，全院宿舍共设4个值班点，确保能应对各种突发事件，发现问题及时有效处理，并按学院学生管理规定及时、如实上报，不瞒报、迟报或漏报。在院学生会治保部的基础上成立了“校园治安巡逻队”，每天组织学生干部进行不定期的巡逻，尤其是针对学生在课余时间发生的突发事件及校园内不文明行为进行制止和劝导工作，为同学们提供一个安定和谐的校园环境履行自己应有的职责。
三、努力抓好三个工作
（一）构建全方位的学生资助工作。一是完善制度，加大宣传力度。向新生寄发新生录取通知书时将国家助学策、学院对家庭经济困难学生的帮扶策及对西部地区特殊的优惠策等多项僻生资助策的宣传资料，一并寄给学生，以帮助学生及其家长及时了解有关策。安排老师在假期值班，开通助学热线，对来信来电的咨询给予热心解答。二是畅通“绿色通道”，迎接家庭困难新生。20xx年新生报到期间，为1090名僻学生办理了先入学、后交费的手续，包括910名生源地助学贷款，累计金额4823万元；为157位同学办理了缓交学费785万元，为29名学生减免了35万元的学费（住宿费）。三是完成了20xx2016年度国家奖、助学金的评审工作。全院评选出3265名同学获得各类奖、助学金。其中：一等助学金590名，二等助学金1700名，三等助学金590名，国家励志奖学金334名，国家奖学金11名，省府奖学金30名，金额共计10448万元。四是充分发挥勤工助学助学岗的育人功效。目前，我校设校内勤工助学固定岗46个。主要岗位有校园环境保洁助学岗，学院办公室助学岗、图书馆助学岗、后勤部分服务中心助学岗、机关部分处室助学岗等。家庭经济特别困难的勤工助学的学生每月补助200元。另一方面，积极争取社会各界的关注和支持，加强与他们的联系，争取了更多的社会资金和更多的校外勤工俭学的岗位。今年开学初，_早夫妇资助了10级的两位新生。利用寒暑假和休息日（咸宁移动公司、咸宁联通公司、信达会计事务所、先锋服饰公司、828运动装备等）分别组织了140人、136人参加校外勤工助学，累计获得资助资金828万元。五是注重资助育人。加强感恩教育，培养学生的责任意识和社会服务意识。为进一步完善学校家庭经济困难学生资助体系，培养学生的感恩意识和社会适应能力，增强学生的责任感和荣誉感，促进学生健康全面成才，在全院开展“不经历风雨，怎见彩虹”的主题班会和组织全院学生观看演说家邹越的“让世界充满爱”视频，鼓励广大受资助学生刻苦学习，接受教育，艰苦创业，报效祖国。并在家庭经济困难学生中大力开展“树立典型，鼓励优秀”活动。
学工处工作总结 篇五
本学期，我校学生工作在校党委的正确领导下，继续以德育教育为主线，全面加强日常管理，重视规范管理，创新教育管理形式，坚持以党建带团建，加强组织建设、阵地建设、队伍建设，全面提升学生综合素质，不断提高教育管理和服务水平。现将工作总结如下：
一、开拓创新，拓展学生工作思路
根据我校校情，结合外校经验，本学期试行“晨检、晨练、晨读”制度，经过大家共同努力，“晨检、晨练、晨读”工作收到了初步较好的效果，早晨迟到的减少了，第一节课的秩序好转了，学生仪容仪表得到了改善，文明程度得到了提高，潜移默化中学生的人文素养得到了提升，基本形成了“处处可闻读书声，人人皆为读书人”的学校晨景。
二、夯实基础，日常管理上水平
遵循“全程管理”、“无缝隙管理”的原则，加强对教学时段，特别是非教学时段的管理力度，加大对教学区、生活区及公共区域的巡查力度。学工处、各系部学生工作部门与教务处、保卫处等兄弟处室密切协作，实时监控，及时发现并处理学生中的问题和矛盾，避免了重特大事件的发生、全学期学生工作安全平稳，学生状态良好，工作有序推进。
加强对学生仪容仪表的检查力度。为督促学生遵规守纪，有学生样，学校开展了仪容仪表专项检查，通过发放文件、宣传栏、校园文明之星评比等有效宣传、活动载体，帮助学生树立正确的审美观，利用晨检、周一班会课全面检查学生仪容仪表，净化校园，提高学生着装的文明程度。
三、规范管理，制度建设日臻完善
在日常工作中本着“务实、高效、重视效果”的原则，对班主任工作制度，学生工作制度，学生干部管理制度等不断修订，分年级教育管理稳步推进，学生管理规范建设日臻完善，本学期将班主任考核由学期考核修改为学期考核与月度考核相结合，使学生工作、班主任工作更重视动态把握，有力地促进了各不同月度、不同学期各阶段重点工作、中心工作的有效推进。
重视宿舍管理制度的完善和落实力度，严查晚出、晚归等违纪行为，加强对宿舍防火、防盗、禁烟、管理刀具、卫生、文化建设等方面的指导、管理、检查和评比，通过开展宿舍文化月活动，让住校学生都能积极参与到文明宿舍的创建评比活动中来，提高了宿舍的舒适、文明程度和学生的生活品味，加强了对学生的养成教育，提高了学生的生活能力，促进和谐。
四、队伍建设，高度重视，玉中有瑕
学生工作队伍建设、班主任队伍建设，学生干部队伍建设，骨干学生队伍建设均高度重视，形式多校，注重实效，几支队伍在学生工作中发挥了重要作用，班主任老师教学工作、学生教育管理工作两手抓两不误。队伍建设的常抓不懈，为学生工作整体提高奠定了坚实的基础。
五、德育工作完善、创新，第二课堂丰富、务实，校园文化不断优化。
主题鲜明的班会课，效果显著的班任课教案评比，爱党爱国的主题影片展播，校园内，宿舍楼里的宣传教育阵地，校园文化艺术节，文明风采大赛，创新大赛等，处处可见校园文化建设的德育引导的结合，学生的文明程度、发型、服饰、仪容仪表的状况充分体现了文化建设与德育引导的效果，今年我校荣获“省职业教育德育特色学校”荣誉称号。
1、举办我校首届文明风采大赛，开展了“文明警句、励志格言”征集评比、文明礼仪讲座、优秀影片放映、文明礼仪主题班会、文明礼仪知识竞赛、校园文明之星评比等一系列活动，加强对学生的文明礼仪教育，营造文明规范、团结和谐、积极进取的校园氛围。
2、举办了以“火红青春献给党年轻激情炫五月”为主题的第十六届校园文化艺术节，开展了健美操比赛、排球比赛、校园歌手大赛、书法篆刻比赛、大合唱比赛、校园主持人大赛、绘画比赛、校园舞蹈大赛、诗歌朗颂比赛等活动，丰富了校园文化生活，积极构建和谐校园。
3、组织参加第三届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛暨第八届全国中等职业学校“文明风采”大赛，积极组织参赛，成立了领导机构和大赛项目工作组，进行了细致的分工，明确了系部初选、报送作品的具体工作要求，对辅导工作进行了安排，制订了校内奖励办法，经过筛选，向省级复赛报送优秀作品保质保量地完成工作任务。
4、加强未成年人思想道德建设，继续开展“做一个有道德的人”系列活动。充实、完善五个维度“仪容仪表、课堂纪律、锻炼身体、环境保洁、公物维护”的具体要求，通过监控、反馈达到教育、转变和改进的目的；扎实开展法纪教育、安全教育和生命健康教育；开展“感恩教育”。
六、以党建带团建，加强组织建设，做好推优入党工作，开展团员教育评议，发挥党团员的模范带头作用。
1、本学期，校团委举办了第十四期业余党校暨第十八期业余团校，有168名同学参加学习，经过严格考核取得了结业资格。经过团总支推荐、校团委审批，向党组织推荐72名入党积极分子，发展新团员200人。
2、校团委开展纪念中国成立90周年“学党史、唱赞歌、树美德”教育实践活动，开展了“党的历史我知道”“五个一”系列活动，“党在我心中”主题征文、演讲比赛、知识竞赛、大合唱比赛等活动，各项活动开展得有声有色，引导广大青年学生唱响好、好、开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，发挥了共青团的积极作用。
七、招生工作扎实推进，成效初现。
2010年我校高职招生居徐州地区之首，位列全省前矛，共招收新生近2000人。截至开会前，今年新生报名已近350人，高职、中专各半。
年初，校党委修订招生实施方案，各系部积极主动参与，学工处（招生办公室）积极争取招生计划，科学编制分市、分专业招生计划，克服重重困难协调跨省招生计划，不畏辛劳，发扬“四个千万”精神，赴各地进行招生宣传咨询，协调各地招生主管部门落实各地招生计划，近期新生报名火，全体招生工作人员正辛勤工作，努力完成1000人的高职招生计划和学校下达的1700人的总体招生计划，为我校“十二五”开局之前的损招生工作能够顺利完成作贡献。
八、以做好常规工作为前提，保障学生工作顺利开展，提高服务质量
1、做好各项奖学金、助学金的发放工作。本学期，发放校内奖学金330人次，发放金额99300元；发放国家助学金5，274，600元；为农村困难学生减免学费725，700元；发放国家奖学金8000元，国家励志助学金1，415，000元，勤工助学补助31，105元。
2、做好各项评优评先工作，评选三好学生298名、单项奖781名，优秀学生干部289名。
九、不足之处：
1、学生工作理论高度不够，整体规划不足，学生干部培养使用不力，整体工作效果有待不断完善提高。
2、对学生的文明礼仪和规范管理有待进一步加强，要坚持教育和管理并重，将检查、反馈、落实等各个环节的工作做实，避免重检查，轻落实的不正常现象。
3、班主任队伍建设有待加强，要注重对班主任的业务培养，建立全校班主任工作的例会制度，提高班主任工作的执行力，不断完善班主任工作考核制度。
4、继续加强对学生的德育工作力度，进一步理清工作思路，开展积极德育，以德育工作带动学生工作的全面开展和提升。
学工处工作总结 篇六
学工处2012年工作总结
2012年我校被评为江苏省德育特色学校。以高水平通过省、市学生管理规范视导工作。学籍管理方面
1.迎接联院两次学籍管理工作检查，受到院领导好评，多项经验被推广；
2.准确统计各班级应到人数.实到人数，实习人数.班主任及联系方式，统计流生情况并形成分析报告报校长室；
级中职毕业学生照片催交及剩余毕业证办理工作
级高职学生孙某教育部补注册事宜（10月13日）及06级高职学生蔡维的复学工作，已妥善解决；
10.协助继教处办理退伍士兵毕业证书，已完成； 11.统计并报送高职学生流失情况与联院；
12.做好07级高职学生毕业证书的办理与发放工作； 13.做好09级中职学生毕业证书的办理与发放工作； 14.做好08级高职学生电子照片采集工作。
帮困助学方面
1.做好中专职教助学金150元补发工作及因学生姓名用字或账号错误原因信息更改统计工作；
级学生中职卡的办理（材料已交银行，办理中）；
3.建立学期享受职教助学金学生月核查表.申请表等台账，并配合教育局做好月查工作；
4.填报四年级入学绿色通道文件表格与联院；
5.配合县慈善总会发放初三学生1500元捐资助学工作； 6.国家励志奖学金和国家助学金评审及上报工作； 7.做好2012年秋季学期高中职免学费和助学金工作； 8.做好2011年高职学生资助绩效评价工作，获二等奖；
9.做好职教助学金免学费.国家励志奖学金和国家助学金的审核与发放工作；
10.做好2012年市慈善总会“阳光助学”项目的申报.审核工作。 就业派遣方面
级高职学生就业资格审核工作； 2.研究就业派遣相关工作流程及注意事项；
3.做好07级高职毕业生就业派遣工作，初次就业率为，位居联院第一位。 档案管理方面
1.研究学生学籍档案.毕业生档案建设 2.指导系部做好学籍档案建设 3.梳理毕业生档案 德育活动
1.全校啦啦操推广，成功通过验收，被国家体育总局授予“全国啦啦操窗口示范学校”。
2.举行“18岁成人仪式” 并被市文明办、市教育局、共青团市委、市少工委评为“仪式教育示范学校”。3.国庆大合唱比赛 4.新生跑操比赛 5.组织朗诵比赛 6.举办元旦晚会 7.啦啦操比赛 8.举办冬季长跑比赛 9.举办运动会 10.举办男子篮球比赛 常规管理
1.开展“三省”教育活动 2.开展“净园”活动 宿舍管理
1.开学学生宿舍分配，确保学生正常入住宿舍 2.做好学生上课期间进入宿舍出入登记工作 3.对学生会宿管部进行调整 4.对班主任脸谱进行采集
5.加大宿舍巡查力度，尤其是夜间巡查 6.对宿舍各项规章制度进行完善 7.定期不定期召开宿管部管理工作会议 8.对学生会宿管部同学进行培训 9.强化节假日宿舍门窗及水电检查 10.定期、不定期对学生宿舍进行安全检查 11.做好和系部的协调工作 12.加大对物业的督查
13.做好省、市“三项视导”材料收集 14.在宿舍建立学生现金保管处 15.积极参与体育组的各项活动 16.做好学生住宿信息采集 安全保卫
1.定期召开保安会议 2.做好各类出入登记 3.换发车辆通行证 4.办理走读生证件 5.昼夜巡逻检查 6.突发事件处理 7.组建学生校园巡逻队 8.协调驾校纳入统一管理 9.节假日门窗关锁检查 10.学生安全法制教育 11._工作摸排 12.打非治违活动方案 13.百日安全隐患排查活动 14.各类安全检查准备接待 15.县安监局年度安全生产目标考核 16.江苏省平安校园创建申报 17.新生入学教育工作
18.江苏省军训工作先进单位申报
19.完善学生违纪处理程序，对违纪学生及时处理。 班主任队伍建设
1.利用暑假开展为期3天的班主任集中培训
2.平时多次召开班主任会议，就学籍、助学金等工作进行专门培训； 3.举办班主任沙龙； 4.召开主题班会观摩评比 5.举行“我的教育故事”征集评比
