染雾2014镇党建工作总结 篇一
2014年，我镇在党建工作方面取得了一系列显著成绩。在党的领导下，全体党员积极投身于各项工作，为镇区的经济发展和社会稳定作出了重要贡献。以下是我们对2014年镇党建工作的总结和回顾。
一、加强组织建设，提高党员素质
在过去的一年里，我们注重加强党员队伍的建设，通过组织党员培训、理论学习和思想教育等活动，提高了党员干部的党性修养和业务能力。我们组织开展了一系列培训班和讲座，邀请了相关专家学者来指导我们的工作，增强了党员的政治觉悟和思想认识。同时，我们还加强了对党员的日常管理，建立健全了党员档案和考核制度，确保了党员队伍的稳定和纯洁。
二、加强党风廉政建设，反腐倡廉
在党风廉政建设方面，我们坚持以“纪律严明，廉洁奉公”为宗旨，加强了对权力运行的监督和管理。我们严格执行党风廉政建设的各项制度，建立了监督机制和内部控制体系，加强了对公共资源的管理和分配。同时，我们加大了对腐败问题的打击力度，加强了反腐倡廉教育和宣传，营造出了风清气正的政治生态。
三、推进基层党组织建设，提高服务水平
我们注重推进基层党组织建设，加强了党员群众的联系和沟通。我们建立了党员信息化管理系统，方便了党员和群众的互动和交流。我们在镇区建立了一些党员服务站，提供一些基层服务和公共服务，满足了群众的需求。同时，我们还加强了党员的服务意识和工作能力培训，提高了基层党组织的服务水平和工作效能。
四、加强党员队伍的政治引领和思想建设
我们注重加强党员队伍的政治引领和思想建设，通过党员大会、党课和党员活动等形式，加强了对党员的思想教育和政治引导。我们注重培养党员的党性意识和党性修养，强化了党员的思想认同和价值观念。我们还注重加强与党员的沟通和联系，听取他们的意见和建议，共同推动党的工作和发展。
五、加强党员的社会责任和服务意识
在社会责任和服务意识方面，我们注重加强党员的社会实践和志愿服务。我们组织党员参加了一系列社区活动和公益事业，提高了党员的社会责任感和服务意识。我们还鼓励党员积极参与社会组织和社会管理，发挥党员的先锋模范作用，为社会的和谐稳定做出贡献。
通过2014年的党建工作，我们取得了一系列显著成绩，但也面临一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将进一步加强党建工作，提高党员队伍的素质和能力，为实现镇区的繁荣发展和社会稳定做出更大的贡献。
2014镇党建工作总结 篇二
2014年，我镇在党建工作方面取得了一系列重要成果，在党的领导下，全体党员团结一心，积极投身于镇区的各项事业。以下是我们对2014年镇党建工作的总结和回顾。
一、加强党组织建设，提高党员素质
我们注重加强党组织建设，通过召开党员大会、组织党员培训和交流学习等活动，提高了党员的政治觉悟和业务水平。我们还加强了党员队伍的日常管理，建立了党员档案和考核制度，确保了党员队伍的稳定和纯洁。
二、加强党风廉政建设，反腐倡廉
在党风廉政建设方面，我们坚持以“纪律严明、廉洁奉公”为宗旨，加强了对权力运行的监督和管理。我们建立了监督机制和内部控制体系，加强了对公共资源的管理和分配。同时，我们加大了对腐败问题的打击力度，加强了反腐倡廉教育和宣传，营造出了风清气正的政治生态。
三、推进基层党组织建设，提高服务水平
我们注重推进基层党组织建设，加强了党员群众的联系和沟通。我们建立了党员信息化管理系统，方便了党员和群众的互动和交流。我们还建立了一些党员服务站，提供一些基层服务和公共服务，满足了群众的需求。同时，我们还加强了党员的服务意识和工作能力培训，提高了基层党组织的服务水平和工作效能。
四、加强党员队伍的政治引领和思想建设
我们注重加强党员队伍的政治引领和思想建设，通过开展党员大会、党课和党员活动等形式，加强了对党员的思想教育和政治引导。我们注重培养党员的党性意识和党性修养，强化了党员的思想认同和价值观念。我们还注重加强与党员的沟通和联系，听取他们的意见和建议，共同推动党的工作和发展。
五、加强党员的社会责任和服务意识
在社会责任和服务意识方面，我们注重加强党员的社会实践和志愿服务。我们组织党员参加了一系列社区活动和公益事业，提高了党员的社会责任感和服务意识。我们鼓励党员积极参与社会组织和社会管理，发挥党员的先锋模范作用，为社会的和谐稳定做出贡献。
通过2014年的党建工作，我们取得了一系列重要成果，但也面临一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将进一步加强党建工作，提高党员队伍的素质和能力，为实现镇区的繁荣发展和社会稳定做出更大的贡献。
2014镇党建工作总结 篇三
20xx年，全镇各级党组织认真贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和镇党委决策部署，自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，坚持围绕中心、服务大局，以创建“五个好”农村基层党组织为目标，努力提高基层党建工作整体水平。主要是以下几个方面：
一、抓班子建设，基层组织建设体系日渐完善
坚持中心组学习制度，严格党的组织生活制度，认真开展批评和自我批评；坚持实行民主集中制制度，定期召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事项。同时积极抓好村级班子建设：推荐优秀村党组织书记到发达地区挂职锻炼，选拔推荐两名优秀村党组织书记挂任镇副科级领导职务；抓好选派干部和大学生村官的任职、管理工作；对方冲、舒岭两个软弱涣散村党组织进行了整顿；开展了村党组织书记抓党建工作情况述职评议，全镇29个村(街道)党组织书记就履行党建第一责任人工作情况进行了述职，镇领导班子成员到会并给予点评。
二、抓队伍管理，党员干部综合素质稳步提升
认真抓好党员的培训教育工作。组织播放电教片，多次开展镇村干部集中学习活动，聘请县法院法官、党校讲师授课，并组织党组织书记开展党的基础知识测试。认真开展“七一”系列纪念活动。实施清泉工程，积极发展党员，20xx年发展_员26人，预备党员转正36人。加强流动党员管理，建立流动党员基础台账，完善流动党员谈话、思想汇报制度，确保流出党员“离”家不“离”党。建立了机关干部“双向选择，竞岗包村”和绩效考评工作机制，激发机关干部活力，提高干部工作积极性，增强工作责任心。
三、抓阵地巩固，村级活动场所建设逐步达标
按照全市村级活动场所建设三年提升行动计划的统一安排，持续多年投入大量资金，用于村级活动场所达标升级改造。全镇大部分村办公场所面积达到了200平方米以上水平，党群活动中心基本达到上级要求，满足了广大党员群众的需求；查湾、三元两个村的活动场所升级改造已进入施工扫尾阶段。
四、抓制度健全，基层党建工作机制日趋完善
建立健全基层党建工作责任制。各级党组织书记为党建第一责任人，签订党建目标管理责任状。修订完善了农村基层党建工作考核细则。完善党组织“三会一课”、“四议两公开”、党务政务定期公开等制度，切实加强村务、财务管理，健全民主理财制度、财务公开制度和定期审计等相关制度，真正做到还干部清白，让群众明白。
五、抓载体创新，基层党组织活动更加丰富多彩
加快服务型党组织建设，推进村级“一平台两中心”建设，搭建便民服务平台。抓好党员领办工程，发挥广大党员在推动各项重点工程建设中的政治引领作用。积极开展“一创双争”、“晓天之星”、“两先一优”等评选表彰活动，培养了一大批各条战线的先进典型。
六、抓经济发展，促进村级集体经济进一步发展壮大
制订了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》和《关于进一步规范发展村级集体经济的通知》，进一步规范村级集体经济发展。和岗、三元等9个村实现消除集体经济空白村目标，真仁、双河等2个村集体经济收入超过5万元，基本实现三年规划确定的第一年奋斗目标。
2014镇党建工作总结 篇四
乡镇党委2018年年党建工作总结
2018年以来，某镇着力以_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和__对四川工作重要指示精神为指引，紧紧围绕县委重大决策部署，围绕“基层党建质量提升年”开展工作，不折不扣落实《某镇2018年党建工作计划》，全力推进年初既定的各项工作目标任务，现将年党建主要工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（三）坚持示范带动，精心创建党建示范点。围绕临江村创市、六家坝、顺江、响塘、仰天村创县示范点目标，先后投入资金20余万元，进行硬件补短、氛围营造和特色打造，并组织支部书记、（一）党建基础还存在薄弱环节。一是村级阵地建设仍有短板，某社区靠租房办公，刘家坝等5个村办公条件较差。二是党员流动较大，常年外出务工党员在40%以上，党员教育管理较困难。三是党员老龄化严重，单是50年以上党龄的就有271名，超过全镇党员的四分之一；且文化程度偏低，初中及以下文化水平的占60%以上。
（二）党建示范创建特色不够突出。部分村（社区）对示范创建认识不够、重视程度不够，更多的精力放在了脱贫攻坚、环境保护等工作上，没有在创建思路、亮点挖掘、党建引领上下足够的功夫，导致示范点品牌效应和表率作用不够明显；还有一些示范点受到地理条件的限制，虽进行了打造，但仍不能很好的发挥示范带动作用，如仰天村。
（三）党员干部教育管理还有不足。一是干部培训质量不高，“以会代训”、“以抄代学”的时候较多，学习成效不够明显。二是管理考核不够严，批评教育多、惩治处罚少，以致于个别村干部和 党风廉政建设社会测评满意度。
（四）进一步抓好示范创建。严格按照市、县要求开展示范创建，强化党建引领，指导村（社区）推广“党建+”模式，搞好社区治理、产业发展、基础设施建设、群众服务等，不断拓宽渠道、创新思路、挖掘特色，以示范创建带动所有村（社区）党支部的全面升级、全面达标。
2014镇党建工作总结 篇五
乡镇党委履行党建工作职责总结
按照县委的要求部署，组织部党建工作计划、基层党建工作责任状确定了5大项20小项目标任务。经过努力，悦来镇党委已经落实5大项20小项的工作。现将工作情况汇报如下：
一、履行党建工作职责情况
1、坚持政治标准，全面落实党建责任。2017年4月到任以来，召开15次党委会议部署基层党建工作，先后研究了党的十九大精神贯彻落实、党建促扶贫、3个软弱涣散村整顿、党员队伍建设、党建示范点、两新组织6个议题，并明确完成时限、推进人、整改措施等，截止到2017年底，已完成6个任务。包片领导每个月2次深入17个村专项检查党建工作，镇党委与各村支部签定了党建责任状，亲自参加13个村的党支部组织生活，并结合“两学一做”学习教育，学习十九大报告、“两学一做”专题辅导、学习县委十七届三次全会精神讲党课3次。镇党委组织镇村两级干部参观敬夫纪念馆、各村支部开展了支部书记讲党课、带领党员重温入党誓词、建党96周年文艺汇演、报党恩共同致富宣传贯彻十九大精神暨脱贫攻坚政策宣传联欢会等活动，在全镇掀起高潮，取得一定效果。
2、严格落实程序要求，认真做好村两委换届。2018年1月16日，党支部书记换届选举工作开始，严格落实县委组织部的程序要求，15个村采取公推直选、2个村采取两推一选方式。1月20日，17个村支部书记候选人审核完成。1月21日，17个村支部书记全部产生并已开始工作。1月22日，全镇各村选举委员会推选完成，村委会换届选举工作拉开了序幕，目前正在选民公示阶段。
3、重点解决软弱涣散问题，全力打造党建亮点。任职以来，深入17个村详细了解各村自然情况、党建工作现状、信访矛盾由来等问题，明确做好整顿3个软弱涣散村，打造2个示范点、创建2个“两新”组织的3个重点任务，全面补齐悦来镇党建短板。一是培育苏苏村党建新典型。村党支部的号召力、党员在群众中的威信一直很低，引发的上访问题持续10年之久.镇党委3次派出工作组处理土地问题，对涉及的党员、村干部进行严肃处理，稳定住人心，控制住局面。全力建设了“五型”村级党组织，通过实施“三项战略”，开展“十星级”党员评定，党员争做“十大员”互比互查互评，设岗定责，党员建言献策，党员为数、村支部书记、党员讲党课等活动，打造党建主题阵地，通过实施先后完成村办公室新建、300平方米党建中心建设，设立党员活动室、党建档案室、支部升级室、村级发展室、脱贫攻坚室、文化展示室和体育健身室7个主题室，加大党群沟通力度、拓宽联系渠道，使村支部重新焕发了活力，解决了多年没解决的问题。二是做好村党建示范点升级。新建村360平方米党建中心和50米党建长廊，改造社会主义核心价值观雕塑，与休闲广场等一体成为党员群众日常活动、交心的平台。9月份，组织17个村党员学习参观，明确各村整改内容。努力做好村市级党建示范点升格为省级的相关工作，切实打造悦来镇基层党建工作旗帜。三是打造两个“两新”组织党建示范点。农业发展有限公司党支部及玉成合作社党支部在完成各项组织建设同时，党支部积极发挥党员带头致富作用，充分发挥党建在非公党组织的指导作用。冷云公司党支部建设了1000平方米党建中心、68米党建文化长廊，举办了报党恩共同致富联谊活动。
4、加大建设力度，全方位做好村级组织建设。悦来镇党委积极向县委组织部、扶贫办等部门争取，万里河村、孟家岗村、腰林子村“六位一体”活动场所已经投入使用。目前，全镇17个村村级活动场所全部达到90平方米，实现各支部均有党建阵地，党员有活动场所的良好局面。
5、发挥党员表率作用，抓好党建促进扶贫。积极发挥合作社、企业带头作用，带动企业和党员投入到脱贫攻坚工作中，苏苏村启动“239”发展产业引带工程，7个行业9个党员致富带头人发挥引带作用，在全镇形成了30余个致富带头人、种粮大
户积极申请加入中国_的热潮。亲自与工作队长协调沟通，发挥驻村包扶单位优势，争当先锋模范，省外事办为万升村捐赠30万元扶贫资金，筹集万元购置30盏太阳能路灯、省农发行捐赠49万元，并送来了三车桌椅、档案柜等，市工行捐赠10万元购置铲车和翻斗车各一台以及36个垃圾箱等等，有效推动了我镇的脱贫工作。
二、存在的问题和原因
1、学习注重表面，推动实际工作不足。一年来，在党的建设引领精准扶贫、信访稳定、农业生产等多项工作中，有些领导干部、党员、村支部书记，确实有为了学习而学习、为了顶数而开会等情况，不能把十九大精神和县委重要部署真正落实到工作中，学而不能致用，实际工作缺乏方向目标，党委安排啥就是啥，不能撑起工作局面。
2、个别村支部不主动、不担当，缺乏党性原则。面对复杂的信访问题、贫困户识别退出、村级事务等，不能坚持党性原则，只求不得罪人、得过且过，做老好人的思想确实存在，造成一些工作不能弥补，形成很大隐患，致使群众不理解、埋怨。
3、有些党员综合素质不够，不能发挥作用。通过走访17个村的部分村民、党员了解到，个别村里的党员确实综合素质不高，利益至上，村里的事务不参与，甚至党费都不交，有些政策落实时，争抢要的现象确实存在，党员的表率作用不明显，群众意见很大。
造成问题的原因主要有3个方面：
1、没有真正重视起来。以往乡村的工作重点是以经济建设为中心，招商引资、打造和谐发展环境是主要任务，经济强镇、致富能手等是努力的主要方向。
2、未能有效落实管党责任。党建工作是政治任务的共识，在过去，乡村干部心里没有转变，特别是党要管党、从严治党的责任义务总觉得和自己太远，造成支部建设、党员整顿进展不大。
3、乡村党员作风转变较慢。特别是农村党员很少参加党建活动，其应该承担的责任义务意识弱，其日常的思想、作风等常态监管效果不好。
三、下步工作思路和主要措施
针对以上问题，悦来镇党委将进一步努力做好整顿工作，切实把党的建设突出到首要位置上来，把思想统一到县委的各项工作部署上来，积极做好村两委换届工作，从提高党员素质、支部堡垒作用、党委凝聚力战斗力三个方面做好整改工作。
1、严格规范整顿党员作风。悦来镇党委准备在2018年4月、8月、11月邀请县纪委有关领导到镇里讲课培训，重点就党员的义务责任、落实中央八项规定实施细则、整治“四风”问题等进行讲解，同时，进一步加大农村党员的查处整顿力度，做到预防为先。
2、做好村两委学习培训。积极做好村委会选举工作，使讲原则、能力强、作风正派、群众认可的党员能够脱颖而出，能够带领村民脱贫致富，真正发挥支部堡垒作用，使党和国家的政策落实好、执行好。3月份，组织全镇新任村两委成员，就《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《村民组织法》等重点内容专题培训，全面提升17个村党支部、村委会的政治素养、工作能力。
3、严肃党的组织生活。以党的建设促进实际工作，以实际工作效果检验党的建设水平，制定《落实县委十七届三次全会精神任务表》、《2018年党委组织生活安排》等办法，进一步明确党委、各村支部每个月的组织生活内容。第二，进一步开展“党员固定活动日”活动，以义务劳动、帮扶弱势群体、送温暖等为基础，切实树立起党员的作风形象。
4、继续推进“双十”活动和思想升级精神提振活动。2018年，我镇将努力建设3个党建示范点。2018年7月和11月，分别举办村级和镇级“双十”评选活动，完成全镇_员户挂牌工作。12月份，开展党员干部思想升级、精神提振主题活动，设立党史知识比赛、党务工作竞赛等，全面实现党支部勤政廉政建设全面升级、党员干部作风全面升级、经济发展全面升级、管理水平全面升级、农村文明风气全面升级，真正营造良好的政治生态。
5、发展壮大村级集体经济。以精准扶贫有关政策为基础，在冷云村、万里河村等进行试点，利用村集体的林地、废弃地等入股成立企业，在蔬菜基地、乡村旅游、秸杆综合利用等方面谋划产业项目，争取2018年6月份立项建设，走出一条集体经济发展的路子，使村民能够真正受
乡镇党委党建工作总结半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区......
2017年乡镇党委三季度党建工作总结根据会议安排，现将**镇第三季度基层党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况一是抓自身建设，提高班子战斗力。经过充分准备，较好地召开了镇......
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2014镇党建工作总结 篇六
一、基本状况
望峰岗镇作为产业集群专业镇，辖区内共有非公有制企业121家，已建立党组织的企业41家，其中规模以上企业9家。共建立党支部19个，其中，单独组建党支部的企业13家，其余6家为联合支部，党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，促进非公企业更好更快发展，提高非公企业党建工作水平，我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，用心探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐快速发展。
二、主要做法
1、用心引导建组织。帮忙非公有制企业建立党组织，实现党组织的全覆盖。透过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式，加强非公企业党组织的组建工作。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取联合组建党支部，对于新组建的企业党组织，确保每位党员都能正常参加党组织活动。
2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子个性是党组织书记。实行“一对一”挂钩联系指导，按照非公经济党组织隶属关系，镇党委选出了一批政治素质好，有必须的党务工作和基层工作经验人员，担任党建指导员，督促指导非公经济党建工作。19名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织，规范企业党组织的工作运行机制，建立健全非公企业党支部“三会一课”、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点，利用业余时间组织党员开展学习，让党员学习党的知识，了解党的路线方针政策，并在工作中实践党员先进性，提高党员队伍的整体思想素质。
3、深入开展建立服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建立活动。以“三有两评”为抓手，围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮忙职工解决问题、引导企业履行社会职责、组织开展志愿服务活动等六大职责，透过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式，科学制定了全面、细致的服务计划，并明确了完成时间、职责人等。同时，组织党员结合自身特点、立足岗位实际，制定具体实在的服务承诺。在此次活动中，19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理职责书，每个非公企业党组织制定了年度计划书，百余名党员结合自己的岗位职责做出了承诺，透过承诺，让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力，彰显了党员队伍的活力，推动了建立服务型非公企业党组织活动的开展。
三、当前存在的问题及下一步的工作计划
当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等状况差异较大，流动性强，党员管理难，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部，由于党员人数少、相互关系松散，存在着党建资源共享难的问题。
针对非公党建工作中存在的难题，我们认为：加强和改善非公企业党建工作，务必把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中，透过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和用心性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地理解并支持党建工作的进一步开展。做法如下：
1、增强服务意识。切实在全镇上下构成一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展的氛围，以更开阔的思路、更有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围，全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业，为企业献计、为企业解难，着力提高党员干部、基层党组织服务企业的潜力和水平。
2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台，增进感情，稳定人心，营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动，多途径、多形式地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状，使党员在活动中增强归属感。
3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标，领导和带领党员、职工用心投身企业发展建设上来。着力培育企业精神，努力把党员培养成为引导员工用心向上、促进企业和谐发展的核心力量，打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队，增强企业的凝心聚力，共同推动企业发展。
