染雾月度工作总结怎么写论文 篇一
在进行月度工作总结时，写一篇论文是一种常见的方式。通过论文的形式，可以系统地总结和反思过去一个月的工作，记录下所取得的成绩和遇到的困难，以及对未来工作的规划和展望。下面是一些建议，帮助您顺利完成月度工作总结论文的写作。
1. 确定结构：一个好的论文应该具备明确的结构，包括引言、方法、结果和讨论等部分。在引言中，简单介绍本次工作总结的背景和目的；在方法中，描述所采用的工作方法和研究设计；在结果中，详细列举和分析所取得的成果；在讨论中，对结果进行解释和评估，并提出对未来工作的建议。
2. 清晰明了的语言：论文应该使用简洁明了、语法正确的语言进行表达。避免使用过于复杂的词汇和句子结构，以免给读者带来困扰。同时，注意使用科技文献中常用的科学写作风格，如被动语态和第三人称等。
3. 数据和图表展示：论文中的数据和图表是对工作成果的具体展示，可以帮助读者更好地理解和评估您的工作。确保数据和图表的准确性，并在论文中进行充分的解读和分析，以突出所取得的成绩和发现。
4. 自我评价和反思：月度工作总结不仅要总结过去一个月的工作，还应该对自己进行评价和反思。在论文中，可以客观地分析自己在工作中的优点和不足，并提出改进的方案。这样的自我评价和反思有助于个人的成长和进步。
5. 对未来工作的展望：月度工作总结也是对未来工作的规划和展望。在论文的结尾部分，可以对未来工作提出具体的目标和计划，并阐述实现这些目标的关键措施和步骤。这样可以让读者对您的工作有一个清晰的预期和认识。
月度工作总结怎么写论文 篇二
月度工作总结是一种重要的工作评估和总结方式。通过写一篇论文，可以系统地记录和总结过去一个月的工作成果和经验，对自己的工作进行深入的反思和分析，为未来的工作提供参考和指导。以下是一些建议，帮助您完成一篇出色的月度工作总结论文。
1. 突出重点：在论文中，突出重点是非常重要的。根据过去一个月的工作内容，选择最重要、最有代表性的成果和经验进行详细的描述和分析。避免过多地陈述琐碎的细节，以免让读者感到疲劳和不耐烦。
2. 科学论证：在论文中，要使用科学的方法和论证，对工作成果进行分析和解读。引用一些相关的科技文献和研究结果，以支持自己的观点和结论。这样可以增加论文的可信度和说服力。
3. 合理安排篇幅：在写论文时，要合理安排各个部分的篇幅。引言和方法部分可以适当缩短，以便更多地展示结果和讨论。同时，要注意不要过分拖沓，使论文过长，而导致读者失去兴趣。
4. 语言表达准确：在论文中，要注意语言表达的准确性。避免使用模棱两可的词汇和表达方式，以免造成歧义和误解。同时，注意语法和拼写的正确性，以确保论文的语言表达清晰、流畅。
5. 结合实际案例：在论文中，可以结合实际案例进行分析和讨论。通过具体的案例，可以更好地展示和说明自己的工作成果和经验。同时，可以借鉴和参考其他人的工作经验，进行对比和分析，以提高自己的工作水平。
总之，月度工作总结论文的写作需要系统性和逻辑性，同时要注重语言表达的准确和清晰。通过合理安排篇幅和突出重点，展示自己的工作成果和经验，并对未来工作提出明确的规划和展望，可以使论文更具有说服力和实用性。
月度工作总结怎么写论文 篇三
九月份工作已结束，现将工作总结如下：
1. 通过九月份的日常工作和学习，感觉自己的业务素质和解决问题的能力有待提高，以后要做到加强学习，对班中的生产情况进行深入了解，掌握第一手资料及时解决班组中出现的不正常现象，在解决问题的同时，使自己业务水平不断的得到提高。
2. 认真工作，使自己素养不断得到提高，在平时的工作中，认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，平时生活中团结同事，不断提升自己的团队合作精神。
3. 加强基础管理，对各分厂的工艺指标进行不定期抽查， 同时对班中的违规违纪进行曝光，以保证生产的正常有序进行。
十月份工作计划：
1、 加强自身的业务知识的学习，努力提升自身业务能力及处理问题的能力，加强对硫酸、硝酸的学习。
2、 深入现场，了解现场的动向，协调好公用工程，组织服务好生产。
3、 协调各分厂做好硝酸分厂蒸汽管道吹扫工作。
4、 统筹协调各分厂做好节能降耗工作。
5、 保质保量完成领导交付的各项工作。
建议：
1. 建议在低压蒸汽管线9#、仓库西侧蒸汽阀处增设平台，以方便开关9#阀及其旁路阀;
2. 建议安装一次水压力高低报警系统，以方便沭河水井的及时开停。
3. 建议给各分厂配备应急救援药箱，以备应急用。
月度工作总结怎么写论文 篇四
回顾今年过去9个月的工作，感谢公司领导不断给予的支持与信任、尊敬的领导，谢谢了~~经过对前几个月的数据梳理、分析、做表，总个过程下来很不顺畅，因为数据不够清晰、数据不全、不准确等…得出一个结果：对自己的工作认识不够、没总结、没反省。
9月工作总结：
1、生产产量：转子364240只、定子铁心454384只、支架319666套。整体达成率：90—95%之间，没能完成公司指标。
2、质量管理：转子有5个批次不良，返工处理，支架合格率100%；主要是焊环工序不良率较高，主要有：焊口不良、内孔变形、补焊不良。详情查阅品管部的品质统计报告。
3、人员管理：由于前几个月的焊环机机械故障、管理等多方面的原因，导致工作严重脱节。经公司上级支持、组织调整，从电容车间调配人手、开设夜班、新员工招收。经过一个多月的努力，解决了瓶颈问题、也培训了新的焊环工。
4、物料管理：A、主要生产物料领用都符合流程，转子、支架的损耗都控制在5‰内。焊环工序因机器不稳定、操作工技能掌控不够等原因造成报废率高（最高达20—30%）、合格率低，从而加大原材料的损耗，也影响产品的一次性合格率。B、生产辅料领用控制正常，有侍落实响应公司的环保节约、控制成本。
5、现场管理：在公司的7S大力推广下，经过现场指导、车间之间的比较评比，五金车间的现场整理相比之前是有一定的改进，做了工具架标识。但其它地方还急需整改、规划，最主要还是缺少持之以恒的管理方针。
6、数据管理：数据统计各方面都做的不足，9月在公司的调配下专人来做这项工作，因还没有完全掌握相关的基础、进度，生产日报出现和生产实际单号不一致、型号混乱等。其它报表如入仓表、个人工数也没能正确无误的做好统计。
7、安全方面：严格要求按操作规程进行作业，反馈的机器故障立即停用、跟踪处理。9月也进行了安全生产培训，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。
8、学习、提高：经公司管理培训、各位领导、主管的带领下，发扬团结协作的精神，经过全厂动员到绕焊车间赶货认识感应到团结、合作的效率；得出：精诚+团结+合作=高效、创新。在新管理理念中不断学习提高自身的素质和管理水平，带领全车间员工提升进步、培养更多的优秀员工。
针对车间现状存在的不足，在10月要加强改进，工作计划如下：
一、产量方面
1、加强员工的稳定性，培训多人工人才、防止被动某人/工位。
2、加强提高员工的操作技能、工作积极性，提高生产效率；
3、有效的安排好生产，减少待料、转产等时间的滞留性。
4、在工艺上多想办法、看是否有提升的可能。
二、质量方面
1、加强新人培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率；早会强调注意事项，长期灌输品质意识、要求做好首检、自检、互检。
2、加强对设备、模具、刀具的保养，特别是焊环机。
3、加强对重点工序的管控，多巡检、减少生产质量事故的发生；
三、物耗方面
1、严格控制产品质量，减少人为损坏，如机器坏了就不能带病操作。制定有效管制措施，对违反者加大处罚。
2、加强对原材料物掉地现象的管制，控制不良品的返工、报废品的处理、监管。
3、加强对易损件、工装夹具手套等辅助材料的管控；如继电器、感应开关等
四、管理方面
1、做好用人计划、管理，对新员工、多人工的培训。
2、对员工进行素质教育的培训、养成一种良好的工作习惯，遵守规章制度。
3、制定有效7S管理制度，与个人收益相关的、奖罚式的制度；要求领班坚持持之以恒的去落实7S、做好现场管理，按照要求重复的去说、多去指出问题、纠正。
五、数据方面
1、数据统计是本月的重点工作，将重新开始做好各项数据管理。有日生产报表、周月总结、月产量统计表、合格率（品质提供）、报废率。
2、员工个人工数，将每天进行统计、核对。月底再计算工资、核对。
3、做好车间领料记录，逐步进行车间台账管理，进行电子入档。
六、其它
1、10月作为一个新的开始，努力配合各部门保质保量的完成公司下达的生产任务和各项指标；积极配合、改善生产现场条件达到公司目标要求。
2、以身作则，从每个细节做起；多发现员工的亮点、表扬做的好的、正确引导、调动大家的工作激情。
3、努力完成上级下达的临时性的任务。
月度工作总结怎么写论文 篇五
在全年的工作中，大家不断学习、提高，以高度的责任心和强烈的职业道德严格要求自己，真正树立“千斤重担人人挑，个个头上有指标”的责任意识，较好的完成了全年的各项工作任务。
一、误操作情况
徐亮：长款一次
本次长款是可以避免的，因为一张重打废票的产生，导致数据上传两次。缴款的时候没有认真清点导致长款。
二、年底表彰
在“百日稽查”活动中，我们徐亮取得了“稽查能手”第三名。
在孝襄段“抓规范、促质量，抓服务、促效益”活动中，王婞评为“王静式服务明星”。我们班评为“先进收费班组”
三、xx年规划
在xx年的工作中，我们要继续深入开展文明优质，业务精、技能强的班组活动，创特色班组。组织班员学习并掌握新下发的统一收费系统操作，学习管理处和管理所下发的各种文件精神，掌握精神实质，确保收费工作的健康、有序、持续发展。工作之余积极开展多种文体娱乐活动，丰富班员的业余生活、提高班员的生活积极性。
深入开展“青年文明号”服务宣传活动，开展岗位规范服务，促进文明优质服务，把管理所的收费工作推向新的台阶。
月度工作总结怎么写论文 篇六
XX月份的工作未见实际成效，让我十分沮丧，在同事和王经理的帮忙下使我化悲痛为力量，增强了自己的信心。认识到这个月业绩差的原因，以及在下个月的工作中更加注意调整自己的心态以及学习同业优秀置业顾问的销售技巧。现就XX月份工作中的薄弱之处总结如下：
1、没能很好的调整自己的销售心态，总是太急功近利，急于求成，太注重个人以及公司的销售业绩，销售心理战术方面做得不够好。
2、没能很好的抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点，对客户没有针对性的讲解，导致没能很好的了解客户的购房心理等等。
3、对楼盘讲解过多，没有进行系统条理的分析客户的需求而导致客户听后当耳边风，甚至很多资料客户不易记住。
4、对于专业知识以及楼盘的综合知识方面，在领导的培训下基本已经很熟练的掌握，但在销售技巧和技能方面不能很好的运用到实践中。
以上各条是在我冷静的思考和同事们的分析下得出的总结、在下个月的工作中必须时刻铭记各条，应对每一位客户都持续良好的心态；在铭记和纠正以上各条错误的同时多学习心理学方面的知识，所谓知己知彼百战百胜。我相信如果能决定出客户的购房需求再进行正对性的楼盘解说后必须能有优异的成绩。
