染雾招就处工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为招就处的一员工作人员，我有幸参与了许多重要的招聘活动和就业指导工作。通过这些经历，我学到了很多有关招聘和就业的知识，并且取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些建议来改进我们的工作。
首先，我参与了大量的招聘活动，包括校园招聘会和企业宣讲会。我负责与企业联系，安排他们在校园内开展招聘活动，并协助学生了解并报名参加。通过这些活动，我帮助了许多学生与企业建立了联系，并成功地帮助他们找到了理想的就业机会。然而，在这个过程中，我也遇到了一些困难。有时，一些企业对我们的学生招聘标准非常苛刻，导致学生很难通过面试。为了解决这个问题，我与企业沟通，帮助他们更好地了解学生的能力和潜力，并提供了一些培训和指导建议。
其次，我还参与了一些就业指导工作。作为招就处的工作人员，我负责组织一些就业培训和讲座，帮助学生提高他们的就业竞争力。我还为学生提供了一对一的咨询服务，帮助他们解决就业中遇到的问题。通过这些工作，我能够与学生建立起良好的关系，并帮助他们制定合适的就业计划。然而，我也发现一些学生在就业方面存在一些困惑和压力。为了解决这个问题，我建议我们应该加强与学生的沟通，更好地了解他们的需求和困难，并提供更多的帮助和支持。
最后，我认为我们还可以改进我们的招就处工作的效率和质量。例如，我们可以提供更多的就业资源和信息，帮助学生更好地了解就业市场和行业趋势。我们还可以加强与企业的合作，开展更多的实习和就业机会，为学生提供更多的实践机会。此外，我们还可以加强对学生的培训和指导，提高他们的就业竞争力。
总的来说，我认为招就处的工作是非常重要和有意义的。通过这一年的工作，我不仅学到了很多有关招聘和就业的知识，还帮助了许多学生找到了理想的就业机会。然而，我也意识到我们还有很多可以改进的地方。希望在未来的工作中，我们能够不断提高自己的能力和服务质量，为学生提供更好的就业支持。
招就处工作总结 篇二
在过去的一年里，我作为招就处的一员工作人员，我有幸参与了许多重要的招聘活动和就业指导工作。通过这些经历，我学到了很多有关招聘和就业的知识，并且取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些建议来改进我们的工作。
首先，我参与了大量的招聘活动，包括校园招聘会和企业宣讲会。我负责与企业联系，安排他们在校园内开展招聘活动，并协助学生了解并报名参加。通过这些活动，我帮助了许多学生与企业建立了联系，并成功地帮助他们找到了理想的就业机会。然而，在这个过程中，我也遇到了一些困难。有时，一些企业对我们的学生招聘标准非常苛刻，导致学生很难通过面试。为了解决这个问题，我与企业沟通，帮助他们更好地了解学生的能力和潜力，并提供了一些培训和指导建议。
其次，我还参与了一些就业指导工作。作为招就处的工作人员，我负责组织一些就业培训和讲座，帮助学生提高他们的就业竞争力。我还为学生提供了一对一的咨询服务，帮助他们解决就业中遇到的问题。通过这些工作，我能够与学生建立起良好的关系，并帮助他们制定合适的就业计划。然而，我也发现一些学生在就业方面存在一些困惑和压力。为了解决这个问题，我建议我们应该加强与学生的沟通，更好地了解他们的需求和困难，并提供更多的帮助和支持。
最后，我认为我们还可以改进我们的招就处工作的效率和质量。例如，我们可以提供更多的就业资源和信息，帮助学生更好地了解就业市场和行业趋势。我们还可以加强与企业的合作，开展更多的实习和就业机会，为学生提供更多的实践机会。此外，我们还可以加强对学生的培训和指导，提高他们的就业竞争力。
总的来说，我认为招就处的工作是非常重要和有意义的。通过这一年的工作，我不仅学到了很多有关招聘和就业的知识，还帮助了许多学生找到了理想的就业机会。然而，我也意识到我们还有很多可以改进的地方。希望在未来的工作中，我们能够不断提高自己的能力和服务质量，为学生提供更好的就业支持。
招就处工作总结 篇三
（一）深化思想建设，提高党员素质。
一是坚持政治理论学习不松懈。严格党内政治生活，认真执行学习制度，深入学习_新时代中国特色社会主义思想；深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神；认真学习__考察安徽等系列重要讲话指示批示精神、全国高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二是严肃认真开展主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真开展“三个以案”警示教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织动员党员干部在疫情防控斗争中践行初心使命、体现责任担当。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好领导班子民主生活会。
三是加强党员思想政治教育。围绕学校党建中心工作，认真制定并落实好党支部的年度计划，通过党课、主题党日活动、党员大会等宣传党的政策，传达新精神、新思想，切实提高党员干部的党性意识、宗旨意识。
四是树立正确导向，把牢意识形态主动权。压实意识形态工作责任制，加强对党员干部意识形态方面的教育培训，进一步增强党员干部的责任意识和提高政治鉴别力。坚持正面引导，大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义，宣传先进典型，传递正能量。
（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。
认真落实民主集中制，严格落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会制度、谈心谈话制度，坚持党建工作与部门工作一起谋划、一起部署，确保党建工作和业务工作一起商讨决策。领导班子分工明确，工作职责清晰，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
（三）改进工作作风，强化责任担当。
一是认真贯彻落实中央八项规定及省、教育厅和学校关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，持续加强作风建设。加强纪律教育，强化纪律意识，严格纪律执行，培养忠诚、干净、担当的干部队伍。
二是认真开展巡视整改和四个专项治理工作。积极配合省委巡视组的巡视工作，并根据巡视反馈意见，本着立行立改的原则，立即行动布置整改任务，开展了一系列整改措施，整改取得阶段性实效。以问题为导向，有针对性地开展意识形态问题、基层党组织作用发挥问题、人才队伍建设问题和学科建设问题四个专项治理工作。
三是扎实开展党风廉政建设。按照学校总体部署，严格执行《中国_廉洁自律准则》，认真落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同安排、同部署、同落实，加强党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识、纪律意识以及接受监督意识。招就处全年未发生任何违规违纪现象。
招就处工作总结 篇四
（一）圆满完成2020年招生工作
一是100%完成招生计划。我校在全国13个省份招生，实际录取4980人，其中专升本录取550人，对口本科录取300人，省内普招录取3821人，省外录取309人，圆满完成全部招生计划，且省内平行志愿批次一次性投档满员。新生报到率为，报到率创历史新高。
二是大力开展招生宣传活动。受新冠肺炎疫情影响，今年的招生宣传方式主要是线上招生宣传。为拓宽学校招生信息的传递渠道，保证持续、优质的生源，招就处及早动手，与安徽广播电视台、升学在线、中国教育在线、中国移动、乐章高考等多家权威企业单位合作，大力开展多种形式的线上线下招生宣传活动，拓宽宣传的深度和广度，增强宣传效果，进一步提升了学校的办学声誉。
（二）就业工作实现预定工作目标
2020年，我校毕业生共有4777人，其中本科生4511人，专科生266人。初次就业率达，高于全省平均水平。截止12月31日，最终就业率为，初次就业率、最终就业率均实现预定工作目标，其中在省内就业率为，建档立卡家庭毕业生就业率为。考取研究生、出国出境研修共计518人，升学率为。各项就业指标均达到学校年度预定工作目标。
（三）就业工作开展情况
四是聚焦市场建设，拓宽就业渠道。推进校园招聘常态化、精准化，按照“分专业、小型化、多场次、重实效”的思路，积极搭建高效的校园招聘平台，为毕业生提供更多、更宽泛、更高质量的就业机会。加大实习就业基地建设，2020年新增就业基地近10余家，巩固了毕业生“好就业、就好业” 的校园就业市场建设。
五是精准指导帮扶建档立卡家庭等困难群体毕业生就业。实行“一生一策”，建立“一对一”帮扶台账，针对性地做好送指导、送岗位、送资助、送信息、送心理疏导等服务，确保就业帮扶100%覆盖，有就业意愿的毕业生100%就业。截止12月初，建档立卡家庭有就业意愿毕业生已全部实现就业。对家庭经济困难毕业生做好求职创业补贴申报工作，实现精准帮扶795名2021届经济困难毕业生，资助金额达万元。
招就处工作总结 篇五
招生就业处处长2008年个人工作总结
主要工作成绩与存在问题
一、主要工作成绩
1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作；能加强自身修养，提升个人人格魅力；能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神；具有较强的事业心、进取心和责任感；能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求；二千元以上的经济活动，均按规定招标；工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事；出差，能当天赶回的，总是早出晚归；无公费旅游；无违规收送礼、金；无利用职权为身边工作人员谋私利。
2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行；想做事，并有做好事的强烈愿望；做事敢做敢当，勇于承担责任；能爱岗敬业，忠于职守；工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。
3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作；虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。
4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处；能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。
5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：（1）精心策划，全面部署，招生工作效果显著。2008年，
我院招生计划共3900人，录取3893人，实际报到新生3511人，新生平均报到率为，其中省内普高新生一次报到率达，圆满完成了2006年的招生计划。（2）注重指导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“2005年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号；我院2006届毕业生总数2038人，平均就业率99. 02%；我院2007届毕业生总数2809人，由于启动早，工作细，目前已有2560人顺利落实就业单位，初步就业率已达92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标；策划、安排、组织了首届高通奖学金，第二届三星奖学金，第三届百得奖学金，第五届旭电奖学金的颁奖仪式；举办就业指导专题报告会8场；与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场，校内专场招聘会62场。（3）加强管理，严格要求，部门管理渐趋完善。2006年，我们紧紧围绕服务效能建设，统一思想认识，深入调查研究，完善制度建设，强化监督检查，以点带面，突出重点，真抓实干，提高了办事效率和服务质量；完成了处内日常管理工作，工作人员定岗、聘任工作。
二、主要存在问题
1、 整天忙于日常事务，耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请，在教科研方面未能取得较大成绩与进展。
2、 面对日趋严峻的招生与就业形势，心理压力大、负担重，深有力不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。
招就处工作总结 篇六
一、主要工作成绩
1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作；能加强自身修养，提升个人人格魅力；能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神；具有较强的事业心、进取心和责任感；能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求；二千元以上的经济活动，均按规定招标；工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事；出差，能当天赶回的，总是早出晚归；无公费旅游；无违规收送礼、金；无利用职权为身边工作人员谋私利。
2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行；想做事，并有做好事的强烈愿望；做事敢做敢当，勇于承担责任；能爱岗敬业，忠于职守；工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。
3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作；虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。
4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处；能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。
5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：（1）精心策划，全面部署，招生工作效果显著。2008年，我院招生计划共3900人，录取3893人，实际报到新生3511人，新生平均报到率为，其中省内普高新生一次报到率达，圆满完成了2006年的招生计划。（2）注重指导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“2005年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号；我院2006届毕业生总数2038人，平均就业率99. 02%；我院2007届毕业生总数2809人，由于启动早，工作细，目前已有2560人顺利落实就业单位，初步就业率已达92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标；策划、安排、组织了首届高通奖学金，第二届三星奖学金，第三届百得奖学金，第五届旭电奖学金的颁奖仪式；举办就业指导专题报告会8场；与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场，校内专场招聘会62场。（3）加强管理，严格要求，部门管理渐趋完善。2006年，我们紧紧围绕服务效能建设，统一思想认识，深入调查研究，完善制度建设，强化监督检查，以点带面，突出重点，真抓实干，提高了办事效率和服务质量；完成了处内日常管理工作，工作人员定岗、聘任工作。
6、在教学科研与奖励方面，主要做了以下六件事：（1）承担了《职业生涯规划》课程教学工作；（2）与陶院长一起完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个；（3）完成《新生报到管理系统》院级课题1 个；（4）完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖；（5）在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇；（6）完成了多项检查评估的材料准备工作，如：文明单位、思想政治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备，富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等（）。
二、主要存在问题
1、 整天忙于日常事务，耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请，在教科研方面未能取得较大成绩与进展。
2、 面对日趋严峻的招生与就业形势，心理压力大、负担重，深有力不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。
