染雾编办半年工作总结 篇一
半年时间转瞬即逝，回首过去的工作，感觉仿佛刚刚开始。作为编办的一员，我在这半年中经历了许多挑战和成长，也取得了一些成绩。在这篇工作总结中，我将从三个方面来回顾和总结过去半年的工作。
首先，是工作内容的丰富和拓展。作为编办的一员，我负责协助编写和编辑各种文案，包括公告、通知、新闻稿等。在这半年中，我不仅学会了如何撰写规范准确的文案，还在实践中提升了自己的写作能力。通过与其他部门的紧密合作，我也了解了更多关于公司运营和市场推广方面的知识。同时，我还参与了一些项目的策划和执行工作，通过实际操作提升了自己的项目管理和组织能力。
其次，是团队协作和沟通能力的提升。在编办这个团队中，每个人都承担着不同的责任和角色。在半年的工作中，我学会了与他人合作，共同完成任务。与同事们的密切合作，不仅提高了工作效率，也增强了团队凝聚力。同时，我也学会了更好地与其他部门进行沟通和协调，解决问题。这些经验让我更加明白团队合作的重要性，也提升了自己的沟通能力和人际关系处理能力。
最后，是自我反思和进步的意识。在这半年中，我时常反思自己的工作表现和不足之处。通过不断的自我学习和提升，我努力弥补自己的短板，并不断改进自己的工作方法和思维方式。我也积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业能力和知识水平。通过这些努力，我感觉自己在工作中得到了更好的发挥，也取得了一些进步和成果。
总的来说，这半年的工作经历让我获益良多。我在工作内容的丰富和拓展、团队协作和沟通能力的提升、以及自我反思和进步的意识方面都有了一定的收获。同时，我也意识到自己仍然存在一些不足之处，需要继续努力和学习。在未来的工作中，我将继续保持积极的态度和奋发的精神，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
编办半年工作总结 篇二
回首过去的半年，我深感时间的流逝之快，也对自己在编办的工作中所取得的成绩感到满意和自豪。在这篇工作总结中，我将重点总结和回顾过去半年在编办工作中的两个方面：团队合作和个人成长。
首先，团队合作是编办工作中不可或缺的一部分。在这半年的工作中，我与团队成员紧密合作，共同完成了各种任务和项目。我们相互协作，互相支持，共同面对困难和挑战。通过与团队成员的密切合作，我学会了如何在团队中发挥自己的优势，也学会了如何倾听和理解他人的意见和建议。团队合作的经验让我体会到了合作的力量，也提升了我的团队意识和合作能力。
其次，个人成长是我在这半年中最大的收获之一。在编办的工作中，我不仅仅是一个执行者，还承担着一些项目的策划和管理工作。这让我有机会锻炼自己的领导能力和组织能力。通过参与项目的全过程，我学会了如何设置目标、制定计划，并有效地组织和管理资源。同时，我也在实践中提升了自己的问题解决能力和决策能力。这些经验让我更有信心和能力去应对更大的挑战和责任。
总的来说，这半年的工作经历让我不断成长和进步。通过团队合作和个人成长，我不仅提升了自己的工作能力和技能，也学会了如何与他人合作和沟通。同时，我也意识到自己仍然存在一些不足之处，需要继续努力和学习。在未来的工作中，我将持续努力，不断提升自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。
编办半年工作总结 篇三
第二篇
首先：总编室是一个富有朝气、充满活力、努力拼搏、不甘落后的学习型团队。
其次、总编室是一个分工细致、责任分明、相互团结、密切协作的一个团队。
三、牢固树立大局意识、精品意识，始终把握正确的舆论导向，认真细致地做好电视节目的审查工作。
部室人员严格按照国家_“十七号”令及有关法律法规审查节目，杜绝出现政治问题。严格控制剧场广告插播的次数和时长，杜绝出现“彻底根治、彻底根除、一次治愈、永不复发”等绝对化电视语言。发现问题及时反馈，及时沟通，及时解决，不能播出的节目坚决不播，实行谁审查谁签，谁签谁负责的追究制，严格把关。一年来，全台两套节目播出的电视节目质量有了很大程度提高，画面健康向上，声音清晰均衡，达到了吸引观众，提高了收视率的目的。
四、合理艺术性地编排节目，科学安排节目。
不断提高文艺宣传的品位和质量，不断满足城乡人民群众日益增长的精神文化需求。x年，总编室根据各个时期的中心工作，结合本台实际，及时制定每天、每周、每月节目编排计划，及时制定重大节假日、大型活动、重要会议节目编排计划，并及时将落实情况汇报给台领导。及时掌握党和国家的宣传精神和上级领导指导精神，确定节目的总体构成，把握各类节目的比例，及时研究电视观众的倾向性意见，确保电视宣传取得好的社会效果。
为提高收视率，总编室加强节目交流和节目引进工作，今年对外购买和引进了《民间收藏》、《解放之路》、《健康时空》、《生活一点通》等专题栏目，评析出思想艺术性强，情节活泼生动的节目安排在黄金时段播出。并配合“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大节日安排播出了一大批群众喜闻乐见的节目，在观众中引起了强烈反响。
据统计：全年总制作一套二套节目预告720多期，电视剧预告48期，全年共审查安排播出文艺节目908期，电影63部，戏曲279场，纪绿片128期，神农视讯47期，健康时空173期，民间收藏245期，法制节目120期，新农村建设节目123期，电视剧120多部，共计4783集。其中反应火热农村生活、歌颂党的改革开放成就及革命战争体栽的占80%，历史剧、娱乐剧占20%。全年无境外剧播出。播出的上述节目思想性强，主题鲜明、寓教于乐、对培养人民群众健康文明的生活方式、生活作风都起到积极作用，在很大程度上满足了人民群众精神文化需求。
此外，音像资料的管理工作也严格按规定执行，保存完好。总之，一年来，总编室较好完成了台内交办的各项任务。新的一年，总编室力争在电视节目科学编排，科学安排上下功夫，想方设法提高我台收视率，为我县广播电视事业发展做贡献。
编办半年工作总结 篇四
20xx年，在市委、市委编委的正确领导下，在省委编办关心指导下，市委编办以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深化服务“六大赋能”“十二大攻坚行动”，听令景从讲政治，坚定不移促改革，各项工作取得新进展、新成效。20xx年被授予全市高质量发展“十二大攻坚行动”先进集体、全市优化营商环境先进集体。
一、推进体制机制改革
(一)不断加强党政机构职能体系建设
一是推动机构改革“化学融合”。进一步加大指导、督促和调研力度，结合巡察发现问题，向x个部门提出x条整改落实意见，及时解决“化学反应”中的堵点、难点问题。
二是规范市级议事协调机构管理。严格执行关于加强议事协调机构管理的各项规定，建立市级议事协调机构管理台账，对x项议事协调机构设立或调整事项进行了审核，理顺市委议事协调机构办事机构与设在部门关系，提升办事机构履职尽责能力。
三是扎实开展机关职能运行监管。聚焦健全制度机制，围绕“监管什么”“谁来监管”“如何监管”，制定印发《x市市级机关职能运行监管办法(试行)》，明确机关职能运行监管工作的监管范围、监管内容、方式方法与结果运用等内容，为机关职能运行监管工作规范运行、常态开展提供制度支撑。
(二)高标准完成事业单位改革试点
一是优化事业单位布局设置。突出服务大局，聚焦加强党的领导、优化营商环境、赋能产业攀登等x个重点领域，重构事业单位机构职能体系，对保留及整合设置的x个单位，全面优化原职能、赋予新任务。突出保障民生，重点加强教育、卫生、养老等公益服务主阵地机构设置。改革后，全市事业单位精简x%，其中市级精简x%，实现了事业单位优化布局、瘦身提质。
二是创新事业单位管理方式。首创工作量量化核编，利用数学模型精准核定编制资源，改革后净精简编制x名，其中收回使用效益低下的编制x名。创新事业单位管理机制，在市属x家单位试点实行“事业单位+”多元管理模式，有效激发体制机制活力。相关做法被江敦涛书记、马晓磊市长批示肯定。
(三)深化推动重点领域体制机制改革
一是健全完善重点领域和关键环节机构职能。优化农业农村、应急管理、民生保障等重点领域机构职能体系，调整设置市县两级乡村振兴工作机构，理顺安全监管、农业农村建设等重点领域职责分工。
二是全面深化开发区体制机制改革创新。开展开发区改革“回头看”，评估“党工委(管委会)+”、职能配置、机构设置运行情况，编制“开发区吹哨、属地单位报到”事项清单，明确开发区与驻地职责关系。
三是推动构建简约高效的基层管理体制。围绕助力基层治理现代化，印发《关于加强镇(街道)机构职能体系建设实行职责任务清单管理的通知》，全面实行包含x个领域x项职能任务的镇(街道)职责任务清单管理制度，进一步厘清县镇职责关系。
二、强化系统管理
一是加大编制资源统筹使用力度。出台《x市事业单位周转编制专户管理使用办法》，强化高层次人才、“返x人才”、名校人才特招等人才招引工作编制供给，共使用人才专项事业编制x名，切实提升编制使用效益。组织开展全市机构编制核查，聚焦全市机构编制资源的准确核实，对市、县、镇三级的机构、编制、领导职数、实有人员以及经费形式进行一次全方位的摸底，共对x家机构、x名人员信息进行系统比对，在省内率先完成核查数据审核工作。
二是扎实推进人员编制管理创新。开展人员编制结构调优工作，依托人员结构调优综合分析平台，制定结构调优、人才引进、人员分流x份具体方案，形成全市人才结构调整优化“十四五”规划。承担全省清理规范编外聘用人员、机构编制人员经费共用信息管理平台建设两个试点任务，探索形成编外聘用人员招聘进入、管理考核、待遇保障、退出清理的管理“全链条”。统筹机构编制与组织、干部、财政、人事链条关系，理清衔接合作点，推进全省机构编制人员经费共用信息管理平台试点建设。
三是进一步加强机构编制刚性约束。对20xx年度x余项机构编制事项进行合法合规性审查，对市自然资源和规划局等x个部门x项机构编制事项进行跟踪问效，切实强化机构编制刚性约束。
三、提升自身建设
一是深入开展党史学习教育。坚持“五学联动”，认真抓好理论学习中心组和集体学习，先后邀请专家学者开展专题党课x次，现场教育x次，切实推动理论学习实效化。创新打造“我讲党史给你听”宣讲品牌，组织开展全市机构编制系统朗诵比赛、书画作品展等特色活动，切实丰富学习教育内容形式。
二是持续强化精神文明建设。推动组织生活与精神文明建设相融合，依托“双报到”社区和第一书记帮扶村，组织党员开展“党史进社区”“大走访、大排查、大提升”志愿服务活动，推动民生问题整改落实。积极参加文明城市创建，配合王铁军部长挂包张店区房镇镇，聚焦社区、商场、医院及城市道路存在的不文明行为，开展工作督导，提升城市文明水平。
三是创新开展对标夺标。组织市县编办，以机构编制工作国内一流、省内最好的地区为学习对象，开展“事争一流、对标先进”工作，对确定的x项对标学习课题，定期调度、定期交流、定期转化，推动机构编制工作提标准、提质量、上台阶。
编办半年工作总结 篇五
20xx年，x县委编办在县委的正确领导和上级机构编制部门的精心指导下，围绕“精编优政、服务发展”这一机关使命，坚持躬身入局、置身全局，勤勉履职，改革创新，圆满完成了各项改革和管理任务，较好地发挥了机构编制赋能保障作用，确保了机构编制工作争先进位、走在前列。今年七一，荣获全市先进基层党组织。
一、全面完成事业单位改革任务
按照“系统优化、整体重塑、功能再造”的要求，将全县x家涉改事业单位调整优化为x家，精简x%，审核拟定出台了x家事业单位机构职能编制规定，完成x家事业单位章程制订(修订)以及涉改事业单位机构挂牌、人员转隶等工作，解决了过去事业单位“散、弱、小”、机关和事业单位之间不协调不理顺的问题。
二、深化重点领域体制机制改革
根据上级部署要求和工作需要，先后健全完善信访工作机制，加强县委、县政府机关服务保障、县委农委、县级安全生产监管等领域工作力量，优化设立县社会信用中心，调整设立乡村振兴工作机构，配合教育_门完成x家中小学和x家医疗卫生机构布局优化调整工作，推动镇(街道)党校实体化规范化建设，持续推进开发区体制机制改革等。
三、创建形成一批巩固深化改革的制度成果
制定印发《x县县级机关职能运行监管办法(试行)》。将全县x个部门(单位)全部纳入监管评估范围。重点围绕县委县政府中心工作，对党委政府和编委重大决策部署涉及的机构编制事项贯彻落实情况;内设机构配置、调整、协调配合等事项落实及机制建立情况;全面履行主要职责情况;与其他部门加强协调配合，共同做好相关工作情况;权责清单动态调整及公示情况以及群众满意度情况等内容进行全面监管评价。
制定印发《x县县直机关部门职责分工协调办法》。为了规范部门职责分工协调，理顺部门职责关系，提高行政效能，制定《x县县直机关部门职责分工协调办法》，确立了部门职责分工协调需遵循的“依法依规”、“先协商再协调”等6条基本原则，规范了部门协商的方式、方法和步骤，明确了机构编制部门协调的具体流程，有效解决了部门之间职责交叉和推诿扯皮问题，推进机构职能优化协同高效。
制定印发《关于严肃机构编制纪律巩固深化机构改革成果的通知》。从严格执行落实机构编制工作条例、切实维护“三定”规定的严肃性和权威性、严格机构编制审批管理、从严从紧控制机构编制、严肃机构编制违纪违法监督问责等五个方面对镇(街道)、县直部门(单位)提出具体要求，全面巩固深化机构改革成果，确保改革不反弹、机构不膨胀。
制定印发《关于严格控制新增编外人员降低行政成本的通知》。根据中央和省市文件部署和县委编委“严控总量、卡住关口、只减不增”工作要求，联合县委组织部、县财政局、县人社局印发了《关于严格控制新增编外人员降低行政成本的通知》，对全县编外人员使用管理提出新的具体要求。
编办半年工作总结 篇六
这一年，x市委编办坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委市政府、市委编委和上级编办部署要求，主动担当、创新作为，统筹抓好镇街机构改革“回头看”、综合行政执法改革、经济发达镇行政管理体制改革等重点改革，持续优化各类机构编制资源配置，不断展现机构编制队伍新作为，推进机构编制工作新高质量发展，为我市“十四五”发展开好局起好步，在全方位推动高质量发展超越大局中谱写“x经验”新篇章提供坚实有力的体制机制保障。
一、这一年，我们唱响改革“主旋律”，体制机制更加完善顺畅
一是创新推进综合行政执法改革。以“五个一”(一套执法体制、一张权责清单、一支执法队伍、一个执法标准、一个监督平台)为抓手，坚持问题导向，积极探索突破，着力破解改革堵点难点，组织召开市直、镇(街)2场专题推进会，建成x综合行政执法办案系统，编制《镇(街道)综合行政执法工作手册》，出台《关于建立市镇(街)综合行政执法协调协作联动机制的暂行规定》。该项工作被列为全国试点，经验做法被中央编办、省委编办、泉州侨区快讯等专题刊发，获评泉州市机关体制机制创新优秀案例一等奖和市委主要领导批示肯定，省委编办发文通报表扬x市推进“镇街一支队伍管执法”工作。
二是深化推进经济发达镇改革。指导各经济发达镇深入推进x大领域24项改革，对照xx省考核评估机制，制定指导措施推动x个经济发达镇落实考评标准和“六个一”(健全一套深化改革工作机制、筹拍一部展示改革成果宣传片、梳理提升一批改革亮点举措、准备一条迎检路线、形成一篇经验总结材料、归档一套迎检内业材料)要求。x市委编办与各经济发达镇推出的“强镇改革在路上”微信公众号专栏阅读量超x人次，在省委编办抽取的x个经济发达镇复评考核中，x市xx镇得分为全省第一名。
三是做好机构改革“后半篇文章”。20xx年x月、x月分别组成x个调研组，到x个镇街开展机构改革调研评估以及换届后机构编制业务培训，了解镇街机构改革后整体运转情况，推动机构挂牌、职责不清等方面共性、个性问题全部整改，进一步巩固镇街机构改革成果。牵头x个市直部门和x个镇街重新梳理调整并对外公布权责清单，确保权责事项与“三定”相衔接;出台《x市市镇(街道)“属地管理”事项责任清单》x项，厘清多个重点领域事项的市镇(街道)职责分工及主体(配合)责任。
四是因势利导推进开发区体制改革。按照上级部署扎实开展开发区管理机构清理规范工作，围绕x市党代会定位要求，因势利导推进深化园区管理体制改革，按照“全市一区、一区多园”的改革思路，以xxx经济开发区为主体，整合全市各类开发区，推动开发区提升为副处级，配套“1+4+6”设置开发区架构并完成“三定”，进一步理顺x经济开发区管委会与市直部门、属地政府有关职责分工，构建符合x实际的经济开发区行政管理体制机制。
五是统筹推进其他重点领域改革。充分做好事业单位改革前期准备，着力推进事业单位机构功能重塑再造和整体效能提升，按照“政事分开、事企分开、管办分离”的原则，对全市x家机构名称不规范的科级事业单位进行调整规范。按照上级统一部署，及时做好扶贫开发和乡村振兴工作机构调整，助力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。积极配合行政复议体制改革，进一步加强法制工作力量。完成群团机关“三定”，统筹推进森林公安、海防“三定”、市级执法队伍改革及“三定”等前期工作。
二、这一年，我们把握服务“主基调”，机构编制保障更加有力
一是持续深化机构编制“实名制”管理和用编计划申报机制，按时间分阶段统筹掌握全市机关事业单位的空余编制和相关单位的用编需求，统筹调剂保障市委市政府重点中心工作。
二是推动市医院(上海六院xx医院)提级升格并完成x个内设机构设置，获评市委主要领导批示肯定;设立x市知识产权快速维权中心、科创服务中心，提供x名事业编制用于福大科教园招聘高层次教学科研人才，做好我市引进高端医疗、教育、科研资源等工作的机构编制保障，助力人才引进和城市品质提升。
三是在教育医疗领域，通过统筹本级各类编制资源等方式，争取上级配套下沉公办中小学教职工x余名事业编制，有效缓解了我市教育发展与编制总量不足的问题;支持卫健系统招聘卫技人员401人、教育系统招聘教师x人，保障了医疗卫生、教育等民生重点领域的用编需求。
四是使用x名编制用于营级及以下军转干部安置，x名行政编制用于服务保障选调生安排，x名事业编制用于随军家属安置等政治性政策性任务，军转安置工作连续x年获市委主要领导批示肯定。
五是使用x名行政编制、x名政法专项编制用于招录公务员，使用x名事业编制用于事业单位招考、x名事业编制用于博士研究生公开招聘，及时补充机关事业单位紧缺岗位的专技人员。
六是圆满完成党代会、政府工作报告、人大代表建议、政协提案等分解任务，扎实开展“我为群众办实事”活动，组织召开教育医疗专题座谈会对接需求，简化优化编制和编外控制数使用办理流程，梳理推送事业单位登记管理业务服务指南。
三、这一年，我们突出监管“主抓手”，推动部门履职更加高效
一是抓好机关职能运行跟踪评估。认真贯彻落实《“三定”规定制定和实施办法》《权责清单管理办法》，促进部门内部职责、业务有机融合，对部门落实“三定”规定和权责清单情况开展跟踪评估，及时研究解决部门职责分工不够明晰、职责落实不够到位、协调配合机制不够健全等问题，推动部门全面正确履职，切实维护“三定”规定和权责清单的严肃性和权威性。
二是扎实开展第二次全国机构编制核查。根据上级编委部署，推进全市各类机关和事业单位全口径核查，坚持“横向到边、纵向到底”，圆满完成全市x多家机关事业单位、x多名编内人员、x多名编外人员信息核查工作，对x家行政机关和x家事业单位开展实地核查，推动x个问题完成整改，实现了机构清、编制清、领导职数清、实有人员清。
三是加强事业单位登记监管。强化优化事前监管，积极推进实地核查与书面审查、专项审核等多种形式监管方法的综合运用，组织法人登记事项实地核查、事业单位法人“双随机”抽查，实地检查x家事业单位，推动x个问题及时整改。20xx年，全市事业单位登记总数x家，审核完成率及年度公示率均为x%。
四是规范编外人员管理。根据上级编办部署做好编外人员专项调查，会同市教育局开展占用中小学教职工编制专项清理工作;完善编外人员管理制度，推动落实《x市机关事业单位编外人员管理实施意见》，对编外人员核增控制数严格把关，积极引导用人单位通过信息化建设、购买服务等手段，实现人员管理科学高效。
五是强化机构编制监督检查。认真贯彻执行《机构编制报告制度实施办法(试行)》《机构编制监督检查工作办法》，加强部门间的联动配合，进一步健全完善与纪检、组织、巡察、人社、财政、审计等部门机构编制监督检查协作配合工作机制，将监督渗透到管理的各个环节，形成机构编制监督检查的整体合力。
四、这一年，我们筑牢党建“主阵地”，模范机关创建亮点纷呈
