染雾合管办工作总结 篇一
随着社会的发展和进步，合作与管理变得越来越重要。作为合作与管理的中心，合管办承担着重要的责任和使命。在过去的一段时间里，我们团队共同努力，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾我们的工作，并提出一些建议以进一步提高我们的工作效率和质量。
首先，我想回顾一下我们过去一段时间的工作成果。我们团队成功地完成了多个重要项目，为公司的发展做出了贡献。我们通过合理的分工和协作，确保了项目的顺利进行和高质量的交付。我们还积极参与了各种培训和学习活动，提升了自身的专业素养和技能水平。此外，我们一直保持着高度的团队合作精神，相互支持和帮助，共同应对各种挑战。
然而，我们也面临一些问题和挑战。首先，沟通不畅成为我们工作中的一个瓶颈。由于项目的复杂性和多样性，我们需要与各个部门和团队进行有效的沟通和协调。但是，在实际工作中，我们发现沟通不及时和不准确的情况时有发生，导致了任务的延误和问题的产生。其次，工作的压力和负荷也对我们产生了一定的影响。由于项目的紧迫性和任务的繁重，我们经常需要加班和面对高强度的工作压力，这对我们的身心健康产生了一定的负面影响。
针对以上问题和挑战，我提出以下建议以提高我们的工作效率和质量。首先，我们应该加强沟通和协作能力的培养。通过定期的会议和沟通，我们可以及时了解项目的进展和问题的发生，并及时采取措施解决。其次，我们应该合理安排工作时间和任务分配，以避免过度的工作压力和负荷。我们可以通过优化工作流程和提高工作效率，减少不必要的加班和压力。最后，我们应该注重团队建设和员工的培养。通过团队活动和培训计划，我们可以增强团队的凝聚力和合作精神，提高员工的专业素养和技能水平。
总的来说，过去的一段时间里，我们合管办团队取得了一定的成绩。但是，我们也面临一些问题和挑战。通过加强沟通和协作能力的培养，合理安排工作时间和任务分配，以及注重团队建设和员工的培养，我们有信心进一步提高我们的工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
合管办工作总结 篇二
作为合作与管理的中心，合管办承担着重要的责任和使命。在过去的一段时间里，我们团队共同努力，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾我们的工作，并提出一些建议以进一步提高我们的工作效率和质量。
首先，我想回顾一下我们过去一段时间的工作成果。我们团队成功地完成了多个重要项目，为公司的发展做出了贡献。我们通过合理的分工和协作，确保了项目的顺利进行和高质量的交付。我们还积极参与了各种培训和学习活动，提升了自身的专业素养和技能水平。此外，我们一直保持着高度的团队合作精神，相互支持和帮助，共同应对各种挑战。
然而，我们也面临一些问题和挑战。首先，沟通不畅成为我们工作中的一个瓶颈。由于项目的复杂性和多样性，我们需要与各个部门和团队进行有效的沟通和协调。但是，在实际工作中，我们发现沟通不及时和不准确的情况时有发生，导致了任务的延误和问题的产生。其次，工作的压力和负荷也对我们产生了一定的影响。由于项目的紧迫性和任务的繁重，我们经常需要加班和面对高强度的工作压力，这对我们的身心健康产生了一定的负面影响。
针对以上问题和挑战，我提出以下建议以提高我们的工作效率和质量。首先，我们应该加强沟通和协作能力的培养。通过定期的会议和沟通，我们可以及时了解项目的进展和问题的发生，并及时采取措施解决。其次，我们应该合理安排工作时间和任务分配，以避免过度的工作压力和负荷。我们可以通过优化工作流程和提高工作效率，减少不必要的加班和压力。最后，我们应该注重团队建设和员工的培养。通过团队活动和培训计划，我们可以增强团队的凝聚力和合作精神，提高员工的专业素养和技能水平。
总的来说，过去的一段时间里，我们合管办团队取得了一定的成绩。但是，我们也面临一些问题和挑战。通过加强沟通和协作能力的培养，合理安排工作时间和任务分配，以及注重团队建设和员工的培养，我们有信心进一步提高我们的工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
合管办工作总结 篇三
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
三、专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
四、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
合管办工作总结 篇四
合管办工作总结 篇五
自我院合作医疗工作开展以来，在院委班子的正确领导下，认真贯彻执行各项政策，加强自我管理，规范医疗行为，提高医疗服务水平，严格控制人均次费用，使合作医疗基金使用效率得到了提升。现将2013年的工作总结如下：
我们未雨绸缪，就医院内部管理、制度建设、道德教育、技术培训等做了大量的工作。首先是进一步加强了领导班子建设，坚持实事求是，转变工作作风，注重工作实效，制定严格的医院管理制度。结合合作医疗工作需要，各科室全部实行目标量化管理、责任到人，严格奖惩，在职工中开展了“树、转、促”活动，教育职工摆正自己的位置、找准工作切入点，讲团结不搞分裂，比贡献不计较个人得失，对业务精益求精，对工作满腔热忱，收到了很好的效果。二是强化职业道德和社会公德教育，教育职工牢固树立正确的人生观、价值观，广泛进行了不同形式的爱岗敬业、团结奉献等社会公德、职业道德教育、真正做到了“以病人为中心，以质量为核心”从病人满意的地方做起、从病人不满意的地方改起。
为及时了解社会各界特别是参合患者对我院合作医疗工作的意见和建议，在设立了监督、举报、投诉电话的同时，我们还设立了意见箱。截止目前，参合住院患者投诉率为零，获得了社会的广泛好评。
合作医疗基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期向医院和上级主管部门汇报基金的使用情况，确保基金运转安全。
2013年新农合住院病人46400人次，补偿金额7670万元，人均次费用2590元，住院补偿比64%，药品比例控制在39%以内。职工医保全年补偿2223人次，补偿金额671万元。城镇居民医保全年补偿1299人次，补偿金额175万元。
今年我科为农合患者办理转诊转院手续15000多人次，在办理的同时经办人员大力宣传新农合政策和我院的医疗水平，引导患者合理选择就诊医疗机构，合理的分流病人，控制外转医疗费用的支出。
不但控制各科室药品比例，还制定了各科室一次性耗材的使用比例，多方位多渠道的规范医疗行为，控制医疗费用的不合理增长。
鲁山县人民医院合管办 二o一三年十二月十五日
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合管办工作总结 篇六
矿山综合管理办公室工作总结
**年是“两会”召开之年，为认真贯彻中央及省市县委全会精神，突出目标导向、问题导向和需求导向，更加关注难点重点、更加关注改革方案质量、更加关注试点探索、更加关注督察落实，为加快建设富强、魅力、生态、幸福新**贡献力量。
一、理论学习开展情况
1、为了认真贯彻落实省、市、县委追赶超越会议及泾办函**13号通知的精神，充分调动我办同志的工作积极性主动性和创造性，围绕落实习****_对**提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，开展“大讨论、大整顿、大优化”活动，调动全办干部职工忘我工作、尽职奉献的工作积极性，制订了“追赶超越”工作实施方案。
2、为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升队伍形象，打造一支过硬的监管队伍，我办开展了以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的纪律作风整顿活动。从思想作风、学习作风、作风纪律、工作作风、生活作风等方面进行学习教育。通过纪律作风整顿活动，使全体工作人员的思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高。
二、工作开展情况
1、建立长效巡查机制，严厉查处非法偷拉运等行为。
我办坚持24小时巡查制度，认真做好巡查记录，并通过突击检查的方式，对关停期间矿山企业和沿路的偷采、个人简历拉运等违法违规行为进行查处。
2、做好两家水泥企业的爆破管理工作。
我办进一步完善科学的爆破流程，全程管理爆破公司和两个水泥企业（声威、冀东）的爆破作业，截止目前，共爆破13余次。对两个水泥企业的爆破作业进行全程跟踪，为水泥企业成功排除危险源，在对企业跟踪爆破中未发生盲炮。
3、加强学习教育培训，不断提高职工队伍的整体素质。
职工队伍建设是我们日常管理工作中一项经常性、基础性、重要性工作。一是开展了思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌；二是开展“追赶超越”活动，使职工队伍明确追赶方向和超越目标。
4、做好维稳摸排工作，把矛盾问题化解在当地。
为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安排，
做好全年维护稳定工作，我办成立维稳小组，系统集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作。积极与企业主沟通联系，了解企业主的诉求，认真宣讲有关政策法规，把矛盾问题化解在当地。
5、组织植树活动，绿化环境。
“”为植树节，我办组织全体工作人员在中梁村进
行植树活动，并且督促声威、冀东两个水泥厂停产两天，在植树区域填充活土，松弛土壤，组织人员进行植树活动。
三、下一步工作重点
1、继续抓好矿山安全监管和爆破工作，坚持24小时巡查制度，严格爆破流程程序。
2、认真学习领会中、省、市、县“两会”精神，积极组织全体工作人员进行学习。
3、加快矿山生态恢复治理，结合试验段的先进经验，根据各治理矿区的实际情况，范文写作因地制宜，逐步推进**北部矿山生态的全面治理。
