小公司工作总结【6篇】

时间:2013-06-09 08:33:40
染雾
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小公司工作总结 篇一

在这个快速发展的时代,小公司在市场竞争中扮演着重要的角色。作为一名员工,我有幸在一家小公司工作了一段时间,并且在这段时间里积累了一些宝贵的经验。我将在这篇文章中总结我在小公司工作的经历和感受。

首先,小公司给予了我更多的机会和责任。相比于大公司,小公司通常人员较少,因此每个员工都需要承担更多的工作职责。在这种环境下,我得到了更多展示自己能力的机会,并且在工作中不断提升自己的能力。我学会了如何在有限的资源下高效地完成工作,并且尽可能地发挥自己的潜力。

其次,小公司的工作氛围更加紧密和融洽。由于人员较少,我们更容易建立起紧密的团队合作关系。每个员工都更加关注和尊重彼此的工作,我们之间的沟通更加直接和高效。这种融洽的工作氛围使得我感到更加舒适和自在,也提高了我的工作效率。

另外,小公司的决策周期更短,反应更快。相比于大公司,小公司的决策过程更加简洁和高效。在小公司工作的时候,我有机会参与到一些决策中,并且能够看到决策的实施效果。这种经历让我更加了解和理解企业的运作机制,也增强了我的决策能力和责任感。

然而,小公司也存在一些挑战和困难。首先,小公司可能面临的资源限制会给工作带来一定的困扰。由于人员和资金有限,我们常常需要在有限的条件下完成更多的工作。这要求我们更加高效地利用资源,同时也需要我们具备更强的适应能力和解决问题的能力。

其次,小公司的发展可能面临更大的不确定性。相比于大公司,小公司的市场竞争力较弱,面临的风险更大。在我工作的这段时间里,我们公司曾经面临过一些困难和挑战。然而,正是这些困难和挑战,让我学会了如何应对和调整自己的工作策略,以应对市场变化。

总而言之,小公司工作给了我很多宝贵的经验和机会。尽管面临一些困难和挑战,但我相信这些经历让我成长为一个更好的职场人。在未来的工作中,我将继续发扬在小公司工作的优势,并且努力克服困难,为公司的发展贡献自己的力量。

小公司工作总结 篇二

在这个充满机遇和挑战的时代,小公司的工作经历给了我很多宝贵的经验和启发。我在这篇文章中将分享一些我在小公司工作的体验和感受。

首先,小公司的工作环境更加灵活和自由。相比于大公司的繁琐流程和规章制度,小公司更加注重员工的创新和灵活性。在小公司工作的时候,我有更多的机会提出新的想法和建议,并且能够参与到项目的各个方面。这种自由和灵活的工作环境激发了我的创造力和积极性,也让我能够更好地发挥自己的优势。

其次,小公司的工作氛围更加亲密和温暖。由于人员较少,我们更容易建立起紧密的关系和友谊。在小公司工作的时候,我感到每个人都非常关心和照顾彼此,我们之间形成了一种像家人一样的亲密关系。这种亲密关系让我感到非常温暖和舒适,也让我更加愿意投入到工作中。

另外,小公司的发展空间更大。相比于大公司的岗位稳定性,小公司更具有发展潜力。在小公司工作的时候,我有机会参与到一些重要项目中,并且能够看到自己的工作成果。这种成就感和发展空间激励着我不断学习和进步,也让我对未来充满了信心和期待。

然而,小公司也存在一些挑战和压力。首先,小公司的资源有限,可能需要在有限的条件下完成更多的工作。这要求我们更加高效地利用资源,并且需要我们具备更强的适应能力和解决问题的能力。同时,小公司的市场竞争力较弱,面临的风险更大。在我工作的这段时间里,我们公司曾经面临过一些困难和挑战。然而,正是这些困难和挑战,让我学会了如何应对和调整自己的工作策略,以应对市场变化。

总而言之,小公司工作给了我很多宝贵的经验和机会。尽管面临一些困难和挑战,但我相信这些经历让我成长为一个更好的职场人。在未来的工作中,我将继续发扬在小公司工作的优势,并且努力克服困难,为公司的发展贡献自己的力量。

小公司工作总结 篇三

甲方:

乙方:

经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:

一、甲方:

1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。

二、乙方:

1、在合同签定时,按合同期(每月 元)一次性向甲方交纳档案保管费共 元(中途终止合同,保管费不再退回)。

2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。

三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。

四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。

五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。

七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

盖章: 盖章:

经办人签名:

年 月 日

小公司工作总结 篇四

为了适应社会主义市场经济的需求,发展生产力,依据《_公司法》(以下简称《公司法》及有关法律、法规的规定,由吉林***彩色印刷有限公司、自然人***、金道陆、于泽鉴、蔡俊龙五方共同出资,设立*********印刷有限公司,特制定本章程。

第一章公司名称和住所

第一条:公司名称:*********印刷有限公司(以下简称公司)

第二条:住所:***市经济技术开发区康定街15号。

第二章公司经营范围

第三条:公司经营范围:其他印刷品印刷、制版;包装装潢印刷品制版、印刷;图文设计、制作;技术开发、技术转让、技术咨询(不含中介服务);销售百货、五金交电、机械设备、日用杂品、塑料制品、橡胶制品、电器设备、化工产品(不含化学危险品)、金属材料、建筑材料、工艺美术品、汽车配件、摩托车配件、电子产品、矿产品。(未经专项审批的项目除外)

第三章公司注册资本

第四条:公司注册资本:1025万元人民币

公司增加或减少注册资本,必须召开股东大会,并由代表三分之二以上表决权的股东通过并做出决议。公司减少注册资本还应当自做出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次,公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东的姓名、出资方式、出资额

第五条:股东的姓名、出资方式及出资额如下:

出资人出资方式出资额(万元)占注册资本的比例(%)

吉林***彩色印刷有限公司实物82580、5%***货币807、8%

金道陆货币807、8%

于泽鉴货币201、95%

蔡俊龙货币201、95%

第六条:公司成立后,应向股东签发出资证明

第五章股东的权利和义务

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小公司工作总结 篇五

在供应商管理方面,我总结了以下两点:

第一,供应链危机管理。

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。

在防止供应链中断的危机管理方面,我们定期了解供应商的生产状况,不时地询问供应商所使用技术情况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的,或这些技术在生产时是否得到运用,询问其财会系统以便掌握其经营状况。通过这种方法来及时掌握他们的生产状况。此外,我们实时监控供应商运送环节,并制定相应的应急方案,防患于未然。

第二,供应商开发管理。

在开发供应商管理这一方面,由于我们公司比较大,所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上,表现很不错。

目前,我公司的供应商有西安绿鲜食品有限公司、西安广粤、天裕商贸、放心商贸、等十几家供应商。我们对他们的企业法人营业执照、食品流通许可证等相关法律文件进行了审核,并做了详细登记。

我公司和供应商建立并保持了良好的合作关系。继续强化廉洁、质量、实力、环保的合作理念和目标。努力为公司争取优惠条件,满足采购需求。加强了供应商应付账款的管理,和供应商配合,在采购成本、运输成本、交货期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

开发更多优秀的供应商,可以减少采购成本、降低采购风险、提高物料及时到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必须制定供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发计划书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对采购工作和企业的必要性和战略性,从思想上统一采购人员的行为准则。

此外,我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案,对供应商进行分等级管理。

在20xx年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20xx年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。

小公司工作总结 篇六

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。

从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

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