老师教育的心得体会(实用6篇)

时间:2018-03-04 07:38:11
染雾
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老师教育的心得体会 篇一

作为一名教师,多年来我积累了许多关于教育的心得体会。在与学生的互动中,我逐渐明白了一些教育的核心要素以及如何更好地引导学生成长。以下是我分享的一些心得体会。

首先,了解学生的需求是教育的基石。每个学生都是独特的个体,有着不同的兴趣、能力和学习方式。作为教师,我们需要耐心倾听学生的声音,了解他们的需求和期望。只有真正理解学生的需求,我们才能根据他们的特点制定合适的教学计划,帮助他们实现个人成长。

其次,激发学生的学习兴趣至关重要。学习应该是一种有趣和有意义的体验,而不仅仅是追求分数和成绩。作为教师,我们应该努力激发学生的学习兴趣,让他们对知识和学习感到好奇和渴望。通过灵活多样的教学方法和生动有趣的教学内容,我们可以激发学生的学习动力,进而提高他们的学习效果。

第三,建立积极的学习环境对学生的发展至关重要。一个积极的学习环境可以帮助学生感到安全和支持,鼓励他们积极参与课堂活动和互动。作为教师,我们应该关注学生的情感需求,建立良好的师生关系,尊重并支持学生的个性和特长。同时,我们也应该营造积极向上的课堂氛围,鼓励学生互相合作和交流,培养他们的团队合作精神和社交能力。

最后,鼓励学生自主学习是培养他们终身学习能力的关键。学生需要掌握自主学习的技巧和方法,才能在未来的学习和工作中不断进步和发展。作为教师,我们应该引导学生学会自主思考和自主学习,培养他们的解决问题的能力和自信心。同时,我们也应该给予学生适当的自主权,让他们在学习中有更多的选择和决策权,激发他们的学习动力和责任感。

总之,教育是一项充满挑战和责任的事业。作为一名教师,我们应该不断反思和总结经验,提高自身的教育水平,为学生提供更好的教育服务。通过了解学生的需求、激发学习兴趣、建立积极学习环境和鼓励自主学习,我们可以更好地引导学生成长,为他们的未来铺就坚实的基础。

老师教育的心得体会 篇二

多年来,我一直从事着教育工作,积累了丰富的经验和体会。下面是我分享的一些教育的心得体会。

首先,教育是一种耕耘的过程。就像种植一颗种子一样,教育也需要耐心和耐心。每个学生都有不同的成长速度和学习方式,我们需要为他们提供适当的支持和指导。有时候,学生的进步可能不是立竿见影的,但我们需要坚信他们的潜力和能力,在他们的成长过程中给予他们足够的鼓励和支持。

其次,教育是一种启发的过程。我们不仅仅是向学生传授知识,更重要的是激发他们的思考和创造力。作为教师,我们应该鼓励学生提出问题,积极参与课堂讨论,并培养他们的批判性思维和解决问题的能力。通过引导学生思考和探索,我们可以帮助他们建立自己的知识体系,培养他们的独立思考和创新能力。

第三,教育是一种激励的过程。学生需要有目标和动力,才能更好地投入学习。作为教师,我们应该激发学生的学习兴趣,让他们对学习感到好奇和渴望。通过提供有趣的教学内容和灵活多样的教学方法,我们可以激发学生的学习动力,提高他们的学习效果。同时,我们也应该给予学生积极的反馈和认可,让他们感受到自己的进步和成就。

最后,教育是一种影响的过程。作为教师,我们不仅仅是传递知识,更重要的是塑造学生的品格和价值观。我们应该积极培养学生的社会责任感和道德观念,引导他们成为有品德和有能力的公民。通过榜样的力量和言传身教,我们可以对学生的成长产生深远的影响,为他们的未来奠定坚实的基础。

总而言之,教育是一项充满挑战和责任的事业。作为一名教师,我们应该不断总结和反思经验,提高自身的教育水平,为学生提供更好的教育服务。通过耐心和耐心地耕耘,激发学生的思考和创造力,激发他们的学习动力,培养他们的品格和价值观,我们可以更好地引导学生成长,为他们的未来铺就坚实的基础。

老师教育的心得体会 篇三

  就在油菜飘香,玉兰花开的阳春三月,河南教育时报主办的“蘧孔杯”第八届河南最成长力教师颁奖活动在长垣县第一初中如期举行。

  这次活动给我印象最深的是两个人,一个是长垣县第一初中的蔡校长,另一个是专家团队的武凤霞。下面分别说说他们两人给我的启发:

  蔡校长:农民出身,长垣县本地人。扎根学校几十年,对学校实行精细化管理——《立体育人,创新教育》,从“理念育人、课程育人、精神育人、家校育人、课堂育人”等多个方面进行教育。他们的“早教研”扎实有效;社团活动全面提升了学生的综合素质。长垣一初中的教育教学改革,使全校师生在学与教中乐此不疲,使学校成为师生共同成长的幸福乐园,真正诠释了国家课程标准与精神,值得我们学习。

  武凤霞:江苏省无锡市南湖小学校长、省小学语文特级教师。她的成长经历本身就值得每位教师学习。正如她在报告中所说,优秀教师成长的六个要素:“努力、渴望、学习、特色、研究”。当一个人渴望成功就像渴望生存,把成功与生命联系在一起,他(她)才能将身体内的潜力全都激发出来,才能比常人多出几倍甚至几十倍的努力,去学习、去研究教学,才会有一篇又一篇教学反思,才能写出与学生在一起的一个又一个生动的故事,才会有属于自己的特色。“鸡蛋只有从内打破才会孵出小鸡,而从外打破只会是一地蛋泥”。一个人只有内心的觉醒,才会有巨大的潜能发挥。如果一个老师仅仅在上班的八个小时内,完成了所有工作,八小时之外去享受生活了,那么,他(她)的小课题研究,教学反思,大量阅读什么时间来完成?鲜花与掌声的背后都凝聚着汗水和泪水。没有哪一份精彩是不劳而获,没有哪一步成长是别人代步!

  作为校长,自己要不断学习,引领老师专业成长,要努力打造一支优秀的教师团队。如果说蔡校长是校长中的榜样,那么,武凤霞不仅是成长力教师的榜样,更是校长中的楷模。

  “莫道君行早,更有早行人”。永远不要停止追求的脚步。做校长,更要努力践行社会主义核心价值观,做一个有情怀、有担当、有教育梦的人。做校长,就要像灯,在不断学习、不断实践的过程中,让自己的光一点点的明亮,照亮着一群追梦人前行的路。

老师教育的心得体会 篇四

  以前我总弄不明白,为什么那些有智障、残疾的孩子,父母对他们反而更是宠爱,原来是因为他们的智障、残疾,所以父母在他们身上付出的更多,因而爱也就越多。当了妈妈的我更能体会到这些吧“有付出才有爱”更是普遍运用在我们的幼儿教育实践中。

  刚接触一个新班,面对一张张陌生的小脸,有的只是责任,谈不上爱。随着时间一天天的推移,每天我都去抱抱他们,俯下身来听听他们童言稚语,帮他们拉拉衣服穿穿鞋、擦擦脸,带领他们一起活动、游戏,渐渐地发现,自己班上的孩子一个个都是那么的可爱、漂亮,那份关爱由心底涌出,完全不同于刚开学时见到他们的感觉。那是因为我付出了,所以也就感受到了爱。

  成人如此,对孩子的教育也是如此。

  班级的图书角里摆满了各种小朋友喜爱的、有趣的图书,孩子们每天吃完早餐、午餐都会自觉的去图书区去看图书,因为都是刚买的新的图书,都瞪大好奇的双眼。老师一再嘱咐,要爱护图书,只许用眼睛看,轻轻的翻阅图书。可没过几天,图书还是有个别的给小朋友撕烂了,其实我想也许是自己犯了一个错误,我并没有让孩子们真正地对这些书产生由衷的爱意。只是跟他们讲讲而已,在让孩子欣赏故事同时,更应该让每一个孩子真正懂得图书的用处,我们得爱护它们。让他们知道书烂了就没得看了,不但自己看不了,别人也没得看了。如果你爱护他门了。管理好它们了,你就会听到很美妙的故事、很好听的一个故事,可以丛中学到好多本领。而且图书也会感谢我们呢。孩子们收到这份感谢,能不高兴吗?孩子们对这些图书付出了爱,对它们爱护了、管理了,小小的心灵也就自然涌起爱的念头,谁也不会再去损伤这些图书了。

  网络上流行着这么一句话:因为爱,所以该付出,也因为付出了,所以更爱了。爱其实是相互的,爱是一种双向的情感交流。你对别人付出了,产生了爱,同样别人也会相应地对你付出爱。正如舞蹈《千手观音》的寓意一样,你伸出一只手帮助别人,那别人就会伸出一千只手来帮助你。我们付出爱和我们得到爱同样是一种幸福,然而所有的美丽都是用爱营造的。

老师教育的心得体会 篇五

  作为老师好想听见家长们谈论孩子在幼儿园学会了啥子知识,学会了啥子歌曲。但是,我时常听见有的家长反映说,孩子在幼儿园学的啥子,孩子从来不说,一问三不知只有等到开放日的时候才发明,本身的孩子竟然学会了那么多的东西。为了让家长们能够对孩子在园学到的资料有所了解,我们利用家园栏跟家长们做了公然,可孩子回家后主动告诉家长的还是未几。

  为了提高孩子的用心主动性,何不尝试新的方法,让孩子回家当“小老师”。于是,我时常让孩子在课堂上、活动中当“小老师”,带领全班孩子读童谣、背古诗,做各种表演等。孩子们的用心性很高,但能主动参与的总是一小部分。于是,我又利用每一天下战书离园前的一段时间帮幼儿简单的复习当天所学的资料,之后布置作业——回家给爸爸、妈妈、爷爷、祖母们当“小老师”,把每一天在幼儿园里学到的知识、本领教给本身的家人,并对他们说,老师要向家长们做查询拜访,比一比谁当的“小老师”最好。

  唉!这个办法还真灵。第二天早上果真有好多家长美滋滋的告诉我,昨日晚上,孩子在家给我们当小老师,教我们学唱歌、背古诗了等等。我听了家长们的反映,心里很开心,这能够说是立杆见影了吧!

  孩子都有表现本身的情欲,个性是在本身的家中,他应对的是本身的亲人,心里没有任何负担,会表现的更好,甚或“阐扬超常”。这不仅仅满足了孩子的表现情欲,也提高了他们对学习的兴趣,加强了他们的自傲心,更有利于我们的教学。是以,让孩子当一下“小老师”这也是我们老师工作中的一种可行的策略。

老师教育的心得体会 篇六

  我们班的孩子今年自小班升入中班,我发明他们开始喜欢为群众为同伴干事情,便在班级建立了值日生工作,幼儿园中班教育随笔。全班幼儿分成五组轮流举行,每一天由6—7名幼儿共同做当天的值日工作,我主要按幼儿的潜力以及来园的早晚给他们分配值日项目。

  开始时,孩子们对值日生感到十分新鲜和洽奇,每一天都开心地早早来园,用心完成我分配的任务。但是过了不久,我就发明值日生来园总是你早我晚,有时候大部分幼儿都来园了,值日生还没到,当我询问缘故原由时,孩子却无所谓地说:“我忘了!”。尽管值日生都能按照我的要求去做,但时常出现干事不当真、坚持欠好,需要老师不断地提醒。这时,小朋友的一句话引起了我的思考,某一天,在我正准备安排值日生工作时,郭子豪小朋友说:“老师,今日我不想当卫生员了!”,“为啥子”我急切地想明白缘故原由,“今日我想当景象形象员!”

  孩子的回覆似乎提醒了我,原先对做值日生他们有本身选取的愿望,做啥子值日也有本身的设法。但是以前,值日生都是由我来安排孩子做的,从未思量他们的兴趣和需求。我们说要把属于孩子生活和选取的权力还给孩子,那么值日生工作为啥子不让他们自选呢!于是,我紧之后说:“能够呀,今日就由你们来选取做啥子值日生吧。”孩子们立刻又变得兴抖擞来,这个说:“我今日要当接待员!”阿谁说:“我要当监督员!”。那一天,我个性注重观察他们,发明孩子们对自选的值日项目充满兴趣,都能当真负责地做好各自工作。以后值日生我班开展起来了。

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