关于合规回头看心得体会【推荐3篇】

时间:2012-03-03 02:14:47
染雾
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关于合规回头看心得体会 篇一

合规回头看是指对企业在合规管理方面进行回顾和检查,以发现和解决潜在的合规风险和问题。在过去的一段时间里,我参与了公司的合规回头看工作,并且从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,合规回头看是一项必要的管理工作。随着社会的发展和法律法规的不断更新,合规要求也在不断提高。通过合规回头看,企业可以及时发现和解决合规风险,保证公司的合法经营和可持续发展。同时,这也是对企业社会责任的一种体现,可以增强企业的社会形象和声誉。

其次,合规回头看需要全员参与。合规管理不仅仅是合规部门的责任,而是全员共同承担的责任。在合规回头看过程中,每个员工都需要认真对待,积极配合,提供真实有效的信息。只有全员参与,才能真正发现和解决合规问题,确保合规管理的有效实施。

另外,合规回头看需要注重细节和深度。在进行合规回头看时,不能只停留在表面的检查和总结,而是要深入到各个环节,细致入微地进行分析和评估。只有这样才能真正发现潜在的合规风险和问题,并提出有效的解决方案。同时,还需要将合规回头看与公司的业务运营相结合,找到合规管理与业务发展的平衡点,确保合规管理的高效性和可持续性。

最后,合规回头看是一个循环的过程。合规管理不是一次性的工作,而是需要持续不断地进行。通过定期的合规回头看,可以不断改进和完善公司的合规管理制度和措施,提高合规管理的水平和效果。同时,也可以及时应对法律法规的变化和新的合规要求,保持公司在合规方面的领先优势。

总之,合规回头看是企业管理的重要环节,对于保证公司的合法经营和可持续发展具有重要意义。通过参与合规回头看工作,我深刻认识到合规管理的重要性和复杂性,也更加明确了自己在合规管理中的责任和角色。我将继续努力,积极参与公司的合规回头看工作,为公司的合规管理做出更大的贡献。

关于合规回头看心得体会 篇二

近期,我参与了公司的合规回头看工作,通过这次经历,我获得了一些宝贵的心得体会。

首先,合规回头看是对过去工作的总结和反思。在进行合规回头看时,我们回顾了过去一段时间内的合规管理工作,并对其中的不足和问题进行了分析和总结。通过这一过程,我们能够发现并改进过去工作中存在的合规风险和问题,提高管理水平,确保公司的合法合规运营。

其次,合规回头看需要全员参与。合规管理不仅仅是合规部门的责任,而是全员共同承担的责任。在合规回头看过程中,每个员工都需要认真对待,积极配合,提供真实有效的信息。只有全员参与,才能真正发现和解决合规问题,确保合规管理的有效实施。

另外,合规回头看需要注重细节和深度。在进行合规回头看时,不能只停留在表面的检查和总结,而是要深入到各个环节,细致入微地进行分析和评估。只有这样才能真正发现潜在的合规风险和问题,并提出有效的解决方案。同时,还需要将合规回头看与公司的业务运营相结合,找到合规管理与业务发展的平衡点,确保合规管理的高效性和可持续性。

最后,合规回头看是一个循环的过程。合规管理不是一次性的工作,而是需要持续不断地进行。通过定期的合规回头看,可以不断改进和完善公司的合规管理制度和措施,提高合规管理的水平和效果。同时,也可以及时应对法律法规的变化和新的合规要求,保持公司在合规方面的领先优势。

总之,通过参与公司的合规回头看工作,我深刻认识到合规管理的重要性和复杂性,也更加明确了自己在合规管理中的责任和角色。我将继续努力,积极参与公司的合规回头看工作,为公司的合规管理做出更大的贡献。同时,我也希望通过自己的努力和学习,提高自身的合规管理水平,为公司的可持续发展贡献力量。

关于合规回头看心得体会 篇三

第一篇

近期,我行开展了“合规建设回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业

务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对中行改革的信心,增强维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

第二篇

为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。农行山东泰安分行按照农总行、省行的统一部署,结合本行实际情况,从七月份至九月份,在全行范围内开展“从我做起,合规操作”专题教育学习活动。

开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以 “从我做起,合规操作”为主题的学习心得。 二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会,包括:对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究,提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。 抽调业务骨干,组成宣讲组,根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点,以实际案例,进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括:一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容,组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案,组织各单位对“从我做起,合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

[2015关于合规回头看心得体会]

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