染雾劳务合同范本美团外卖 篇一
美团外卖是如今市场上非常受欢迎的一种外卖服务平台，对于外卖骑手来说，签订一份劳务合同是非常重要的。下面是一份劳务合同范本，供美团外卖骑手参考。
劳务合同
甲方（雇主）：美团外卖
乙方（劳务提供方）：骑手姓名
鉴于：
1. 甲方是一家提供外卖送餐服务的平台，具有合法的经营资质和能力。
2. 乙方具备从事外卖送餐工作所需要的技能和资格，并愿意为甲方提供劳务服务。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务合同：
一、工作内容
乙方作为甲方的骑手，负责将顾客订购的外卖食品准确、及时地送达到指定的地点。
二、工作时间
乙方根据甲方的调度安排，合理安排自己的工作时间。工作时间包括但不限于白天、晚上、周末、节假日等。
三、报酬和结算
1. 甲方将根据乙方的工作表现和送餐订单数量，给予乙方相应的报酬。
2. 甲方将在每月的特定日期，将乙方的报酬以电子支付方式转至乙方指定的银行账户。
3. 报酬的具体金额和结算方式将根据甲方的相关规定进行调整。
四、权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
a. 提供合适的送餐工具和装备给乙方，并负责维护和修理。
b. 根据乙方的工作表现，给予适当的奖励和激励措施。
c. 提供必要的培训和指导，确保乙方顺利完成工作任务。
2. 乙方的权利和义务：
a. 严格遵守交通规则和法律法规，确保送餐过程中的安全。
b. 保持良好的工作状态，提供优质的送餐服务。
c. 如遇到任何问题或困难，及时向甲方汇报并寻求帮助。
五、保密责任
乙方应对甲方的商业秘密和顾客信息保密，不得泄露或利用这些信息进行其他商业活动。
六、违约责任
1. 若乙方未能按照约定的工作时间和工作内容履行合同义务，甲方有权对乙方的报酬进行相应扣除。
2. 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
七、合同解除
1. 本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
2. 在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
八、争议解决
如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本劳务合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳务合同范本美团外卖 篇二
随着外卖行业的快速发展，美团外卖成为了人们常用的外卖平台之一。为了保障骑手的权益和规范服务行为，美团外卖提供了一份劳务合同范本。下面是合同的内容介绍。
一、工作内容
根据合同约定，骑手将负责将顾客订购的外卖食品准确、及时地送达到指定的地点。这意味着骑手需要具备一定的骑行技能和地理知识，以保证送餐的效率和准确性。
二、工作时间
美团外卖将根据实际情况和市场需求，灵活安排骑手的工作时间。工作时间可能包括白天、晚上、周末、节假日等。骑手需要根据平台的调度安排合理安排自己的工作时间。
三、报酬和结算
美团外卖将根据骑手的工作表现和完成的送餐订单数量，给予相应的报酬。报酬的具体金额和结算方式将根据平台的相关规定进行调整。一般来说，报酬将在每月的特定日期通过电子支付方式转至骑手指定的银行账户。
四、权利和义务
作为劳务提供方，骑手需要遵守交通规则和法律法规，确保送餐过程中的安全。同时，骑手还需要保持良好的工作状态，提供优质的送餐服务。
作为雇主，美团外卖将提供适当的送餐工具和装备，并负责维护和修理。同时，美团外卖还会根据骑手的工作表现给予适当的奖励和激励措施，并提供必要的培训和指导，确保骑手顺利完成工作任务。
五、保密责任
骑手应对美团外卖的商业秘密和顾客信息保密，不得泄露或利用这些信息进行其他商业活动。这是保障平台和顾客权益的重要要求。
六、违约责任
如果骑手未能按照约定的工作时间和工作内容履行合同义务，美团外卖有权对骑手的报酬进行相应扣除。如果骑手严重违反合同约定，美团外卖有权解除合同，并追究骑手的法律责任。
七、合同解除
劳务合同的期限为一年，自双方签订之日起生效。在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
八、争议解决
如果因履行合同发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上是劳务合同范本美团外卖的内容介绍。这份合同范本为骑手和平台提供了明确的权益和义务，有助于规范外卖服务行为，保障双方的合法权益。骑手在签订合同时，应仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益得到保障。
劳务合同范本美团外卖 篇三
甲方：
乙方：
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
日期：
劳务合同范本美团外卖 篇四
甲方：
乙方：
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制，计件单价为 。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章） 乙方签字
签订时间： 年 月 日
已领签字：
劳务合同范本美团外卖 篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条、乙方的职务或工种为：
第三条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条、乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为_____等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条、乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五条、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
劳务合同范本美团外卖 篇六
甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要负责人)：_____________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据_《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间： 年 月 日
