染雾篇一：《小强升职记》读后感
《小强升职记》这本书是作者小强的自传，讲述了他从一名普通员工逐渐获得升职的故事。通过读这本书，我深深被小强的奋斗精神所感动，也从中获得了一些启发。
小强在书中描述了自己在工作中遇到的各种挑战和困难，以及他如何克服这些问题并不断提升自己。他坚持不懈地学习新知识、不断提高自己的技能，努力完成工作任务，同时积极主动地与同事们合作，建立了良好的人际关系。通过这些努力，他逐渐得到了上司和同事的认可，最终成功地升职了。
在读这本书的过程中，我深刻认识到了成功的背后是付出和努力。小强并没有依靠运气或他人的帮助来获得升职，而是通过自己的努力和不断学习来提升自己。他坚持不懈地追求进步，不断挑战自己的能力和极限，这种精神值得我学习和借鉴。
除此之外，小强还教会了我如何与人相处。他通过积极主动地与同事们合作，建立了良好的人际关系。他懂得倾听他人的意见和建议，并在工作中给予他人帮助和支持。这种与人为善的态度不仅使他得到了他人的认可和帮助，也让他在工作中更加顺利地推进事务。我从中明白了在工作和生活中，与他人和谐相处的重要性。
通过阅读《小强升职记》，我不仅从中获得了启发和教益，也感受到了努力和奋斗带来的成就感。这本书让我明白了成功并非偶然，而是通过自己的努力和不断学习来实现的。我将以小强为榜样，勇敢地面对挑战，努力提升自己，追求更好的未来。
篇二：《小强升职记》读后感
《小强升职记》这本书给我留下了深刻的印象。故事中的小强用自己的奋斗和努力展示了一个普通人通过不懈的努力和磨砺可以达到卓越的成就。
小强在书中描述了他从一个普通员工逐渐获得升职的过程。他一开始只是一个平凡的员工，没有什么特别的天赋或优势。但是，他并没有因此而气馁或放弃，相反，他选择了不断学习和提升自己的能力。他阅读了大量的专业书籍，参加了各种培训和学习班，不断积累知识和技能。通过这些努力，他逐渐展示出了自己的价值和才能，最终得到了上司和同事的认可，成功升职。
在读这本书的过程中，我深深地被小强的奋斗精神所感动。他没有任何特殊的背景或资源，但是他用自己的努力和不断学习来改变自己的命运。他坚持不懈地追求进步，不断挑战自己的能力和极限。他的努力和毅力让我明白了只有通过自己的努力，才能实现自己的目标和梦想。
此外，小强在书中还强调了人际关系的重要性。他懂得与同事们合作，建立了良好的人际关系。他懂得倾听他人的意见和建议，并在工作中给予他人帮助和支持。通过这种与人为善的态度，他得到了他人的认可和帮助，也让工作更加顺利地进行。这从侧面告诉我，在工作和生活中，我们需要与他人和谐相处，互相帮助和支持，才能取得更好的成果。
通过阅读《小强升职记》，我不仅从中获得了启发和教益，也深深地感受到了努力和奋斗的力量。这本书让我明白了只有通过自己的努力和不断学习，才能实现自己的梦想和目标。我将以小强为榜样，勇敢地面对挑战，努力提升自己，追求更好的未来。
小强升职记读后感800字 篇三
小强升职记读后感800字
品味完一本名著后，你有什么总结呢？是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编为大家整理的小强升职记读后感800字，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一向以来，我总是抱怨自己工作千头万绪，整天忙忙碌碌，却难以应付。这一学期开学之初，石校长向我们推荐了《小强升职记》一书。刚开始听到这个书名，颇不以为然，以为是一篇官场小说。谁知拿到书后，顺手一翻，根本不是那么回事。我立刻就被《小强升职记》深深的吸引了，很快就看完了这本书。《小强升职记》主要讲的是如何管理自己的时间，利用有限的时间，做更多工作，提高自己的工作效率，做时间的主人。无疑，小强是我们职场成功的榜样，小强是如何成功的呢，我总结了一下，不外乎以下六步：
1.寻找种子――走出混沌，开始反思，找出浪费时间的'源头，认识时间管理的必要性，找到自己的职业价值观。
2.小树发芽――学习基本的时间管理方法，开始时间管理的征程。
3.长出主干――构建目标管理体系，进入新的成长阶段。
4.抽出绿叶――开始自主思考，用自己的眼光去发现问题，建立属于自己的清单管理系统，让自己拥有个性化的时间管理方式。
5.开花结果――享受时间管理带来的甜头，同时培养良好的习惯，继续成长。
6.摘下果实――让灵感的火花闪现，继续创造适合自己的时间管理方法，并与人分享实践经验。
这六个步骤让小强不断地自我发现，自我完善，最终走向了成功。
读完这本书，我觉得深受启发。如何管理好自己的时间，提高自己的工作效率呢?我开始审视自己，并以小强的方式，改善自己的工作方式。《小强升职记》教会了我三点：避免时间黑洞、脑袋只装一件事、以目标为导向养成良好习惯。
一.避免时间黑洞。我们总是感叹，时间都去哪儿了。殊不知，我们每一天一上班，就打开电脑，挂上QQ，或者打开网页，浏览新闻，原打算看半个小时的新闻，一不留意一个小时就过去了。我们的时间黑洞就这样产生的。读完《小强升职记》，我尝试借助工作小时安排表和工作时间日志表强制自己尽量避开时间黑洞。经过一个月时间的实践，发现效果还是比较明显的，自己的工效率明显提高，基本能做到工作日日清。
二.脑袋只装一件事。我们日常教学事务多，还要处理各级领导布置的各项任务，难免要手忙脚乱，经常会有几件事在脑中盘旋，容易让人产生烦躁焦虑。如今，我学会了四象限工作法，每一天把自己的工作任务根据四象限工作法来排队，区分事件轻重缓急，排出一个合理的顺序来，每次只一心一意处理一件事。这样一来，减少了其他事情的干扰，大大提高了工作效率，也使自己的日常工作有条不紊。
三.以目标导向养成良好的习惯。只有明确的目标，你才会不断朝着这个方向前进。在朝这个方向前进的道路上，你会碰到各种各样无法预测到的困难。在这个过程里面你会不断构成各种各样的行为习惯，培根说过:“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。”人所有行为有90%是出于平时养成的习惯，习惯对人的重要性无需多言。养成良好习惯的关键是有明确目标和行动计划，明白怎样去做，怎样去管理自己。
