《重在执行》读后感【精彩3篇】

时间:2018-04-01 03:34:46
染雾
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《重在执行》读后感 篇一

《重在执行》这本书给了我很大的启发和思考。在这本书中,作者通过讲述自己的亲身经历和案例,阐述了执行力的重要性,并提供了一些提高执行力的方法和技巧。

首先,我被作者在书中所讲述的案例深深地打动了。他通过讲述自己在创业过程中遇到的种种困难和挫折,以及如何克服这些困难和挫折的经验,让我深刻地认识到了执行力的重要性。在创业过程中,只有拥有坚强的执行力,才能够将想法变为现实,实现自己的目标和梦想。

其次,作者还提供了一些提高执行力的方法和技巧。例如,他强调了制定明确的目标和计划的重要性。只有明确了自己的目标,并制定了详细的计划,才能够有针对性地进行行动,提高执行力。此外,作者还提到了克服拖延症的方法,如设定时间限制和奖惩机制等。这些方法和技巧对于我来说非常实用,让我更有信心和动力去实施自己的计划和目标。

最后,我认为《重在执行》这本书的价值不仅仅在于提供了一些方法和技巧,更重要的是激发了我对执行力的重视和思考。在读完这本书之后,我开始反思自己的执行力,并思考如何提高自己的执行力。我意识到,只有拥有坚定的意志和持续的努力,才能够真正地提高自己的执行力,实现自己的目标和梦想。

总之,《重在执行》这本书给了我很大的启发和思考。通过讲述亲身经历和提供方法和技巧,它让我深刻地认识到了执行力的重要性,并激发了我对执行力的重视和思考。我相信,只要我持之以恒地提高自己的执行力,就能够实现自己的目标和梦想。

《重在执行》读后感 篇二

《重在执行》这本书给了我很大的启发和帮助。在这本书中,作者通过分享自己的亲身经历和案例,深入探讨了执行力的重要性,并提供了一些实用的方法和技巧。

首先,我对作者在书中所分享的亲身经历感到非常钦佩。他通过自己的创业经历,讲述了创业者所面临的各种困难和挑战,以及如何通过执行力来克服这些困难和挑战。这些经历让我深刻地认识到了执行力的重要性。在创业过程中,只有拥有坚定的执行力,才能够克服困难,实现自己的目标和梦想。

其次,我对书中提供的方法和技巧非常感兴趣。作者强调了制定明确的目标和计划的重要性。只有明确了自己的目标,并制定了详细的计划,才能够有针对性地进行行动,提高执行力。此外,作者还分享了克服拖延症的方法,如设定时间限制和奖惩机制等。这些方法和技巧对于我来说非常实用,让我更加有信心和动力去实施自己的计划和目标。

最后,我认为《重在执行》这本书的价值不仅仅在于提供了一些方法和技巧,更重要的是激发了我对执行力的思考和探索。在读完这本书之后,我开始反思自己的执行力,并思考如何提高自己的执行力。我意识到,只有通过坚定的意志和持续的努力,才能够真正地提高自己的执行力,实现自己的目标和梦想。

总之,《重在执行》这本书给了我很大的启发和帮助。通过分享亲身经历和提供方法和技巧,它让我深刻地认识到了执行力的重要性,并激发了我对执行力的思考和探索。我相信,只要我不断地提高自己的执行力,就能够实现自己的目标和梦想。

《重在执行》读后感 篇三

《重在执行》读后感

  看完一本名著后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么你真的会写读后感吗?下面是小编为大家收集的《重在执行》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  《执行重在到位》深刻阐述了执行结果——到位的重要性,还阐述了如何才能执行的最到位,得到了社会各界的广泛关注和认同。作为一名普通员工,不仅要深刻理解执行的重要性,更要在工作中做到将工作执行到位。

  一个计划目标的成败不仅仅取决于工作方法的设计,在于如何执行,更关键在于执行的结果如何。工作的过程是如何执行,工作的结果如何就要看执行的情况如何,执行的到位,将会产生设计的、预期的工作结果,如果执行的不到位或者执行的有情况有毫厘的差别,那么执行的结果可能会谬以千里,那么整个执行的过程将是一个没有任何用处的过程,简单的说整个过程将是浪费人力、物力的过程。"执行不到位,不如不执行"。

  谈到执行到位,首先要有好的`执行到位的方法。没有好的方法,没有好的途径,没有合适的投入,谈不上什么执行,更不用说执行到位了。其次,执行是要由特定的群体——人来贯彻完成的,特定人的思想、工作态度、文化背景、个人修养、专业知识决定着执行方法的运用,执行途径的选择和适合投入的量化,那么就决定执行过程的发展方向正确与否,直接也决定了执行是否准确的到位,那么也决定工作的成果是否会得到圆满。所以要想执行到位,首先要选择正确的人,让他们去做正确的事情,他们凭自己的修养、态度、知识去正确的做事情。

  没有执行力,企业便没有竞争力,执行不到位,企业将失去核心竞争力。一个好的策略只有在成功执行后才能显示其价值,对于一个企业来讲,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。企业经过几十年的发展积累了丰富的管理经验,形成了一套比较完善的管理体系和规范的管理制度,但是面对建立现代企业制度的要求,仍暴露出管理上存在的薄弱环节,其中执行不到位就较为突出。比如安全生产管理,我们三番五次强调安全第一,但不可否认在工作现场中仍存有许多违章

指挥、违章作业,像施工现场工作人员不戴安全帽、工作监护不到位等现象,以致于虽然制定了那么多规章制度,更重要地是把落实制度融入每一个工作点、每一个危险点,只有把制度执行到位才能真正实现安全生产的可控、在控。因此,企业要发展就必须建立一整套自身管理与内部环境相匹配、战略规划与实际操作相切合的内部运作方案,并不断下定保证方案执行贯彻到底的决心、加大执行方案的力度,适时跟进,适度调整,逐步完善,将每一项制度、工作执行到位。

  当今是一个工作成果制胜的时代。中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。好的战略只有执行到位,才能发挥作用,才会产生企业制胜的成果。

《重在执行》读后感【精彩3篇】

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