不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二 篇一
在读完《态度胜于能力》之后,我深感工作中的态度远比能力更为重要。这本书通过讲述一个人的态度如何影响他的工作表现和职业发展,让我重新审视了自己在工作中的态度。在过去,我常常将薪水作为工作的唯一目标,而忽视了态度对于工作的重要性。但是通过这本书的启发,我意识到了只有拥有正确的态度,才能真正做到事半功倍。
首先,态度决定了工作的质量。这本书中的案例告诉我,一个人对待工作的态度会直接影响他的工作表现。如果一个人对待工作漫不经心,只是为了完成任务而完成任务,那么他的工作质量自然会大打折扣。然而,如果一个人对待工作充满热情和责任心,他会付出更多的努力,从而取得更好的成果。这让我想起了我曾经遇到过的一个同事,他总是表现出极强的工作态度,对待每一个细节都非常认真。正是因为他对工作的态度,他的工作总是能够得到同事和上司的认可,而且他也很快在职场中取得了较大的进步。
其次,态度决定了职业发展的方向。这本书告诉我,一个人的态度会决定他的职业发展的方向。如果一个人对待工作的态度消极,那么他很难得到上级的认可和信任,也就无法获得更好的职位和机会。然而,如果一个人对待工作积极主动,他会表现出极强的责任心和上进心,从而得到上级的赏识和支持。这样,他就能够获得更多的机会,进一步发展自己的职业。这让我意识到,只有通过正确的态度对待工作,才能够在职场中不断成长和进步。
最后,态度决定了个人的幸福感。这本书中的案例告诉我,一个人的态度会直接影响他在工作中的幸福感。如果一个人对待工作充满负面情绪,他会觉得工作是一种负担,从而影响他的心情和生活质量。而如果一个人对待工作积极乐观,他会享受工作的过程,从而感到幸福和满足。这让我想起了我自己以前对待工作的态度,我常常抱怨工作太累、太无聊,从而影响了我的心情和生活。但是通过这本书的启发,我决定改变自己的态度,将工作看作是一种成长和学习的机会,从而提高自己的幸福感。
通过阅读《态度胜于能力》,我深刻体会到了态度的重要性。在工作中,一个人的态度决定了他的工作质量、职业发展的方向和个人的幸福感。因此,我们不应该仅仅为了薪水而工作,而是要拥有正确的态度,才能在职场中取得更好的表现和成就。我相信只有通过正确的态度对待工作,我们才能够真正做到事半功倍,实现自己的职业目标。
不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二 篇三
不要仅仅为了薪水工作-《态度胜于能力》读后感二
一、认同的观点 工作有着比薪水远为丰富的内涵,工作是人生的一种需要。为金钱工作,工作只能无味,但为使命工作,工作就能给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。工作是为自己,努力工作,从工作中获取快乐与尊严,这就是一个非常有意义的工作,也能实现你人生的价值。这样,你的人生会更辉煌,生命会更加灿烂。 二、联系实际 每个人随着时间的流逝会产生职业倦怠感。曾经听起一个老教师说起,当了十几年的班主任,到了看到学生就会很心烦,内心有很大的抵触。我当班主任也有五六年了,虽然没有她说的那么严重,但自我发觉对工作已经开始缺少了热情。缺少热情,就会慢慢觉得工作开始无味。在这样的寒假,静下心来,细细体会自己一路走来的种种,调整自己的心态,对于这个浮躁的社会和浮躁的人群是如何的重要。 我从来不向往那种富太太不需要工作的生活,每个人都应