染雾《你要么出众，要么出局》读后感 篇一
《你要么出众，要么出局》是一本关于成功的书籍，作者通过一系列的案例和观点，告诉读者在现代社会中，要想成功就必须要出众。这本书给我留下了深刻的印象，让我对成功有了全新的认识。
书中的案例给出了很多成功人士的故事，他们都是通过自己的努力和不断的学习，最终在自己的领域中取得了巨大的成功。这些成功人士的故事激励着我，让我深刻认识到成功并不是偶然的，而是需要我们不断努力和追求的结果。在现代社会中，人才竞争激烈，只有出众的人才才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。
书中还提到了一些成功的原则和方法，比如说要有目标，要有计划，要不断学习和提升自己。这些原则和方法对我来说是非常有启发性的。我意识到要想成功，首先要有明确的目标，只有明确了目标，才能有针对性地制定计划，并且通过不断学习和提升来实现目标。这些原则和方法不仅适用于个人的成功，也适用于企业的发展。只有有着明确的目标和计划，并且不断学习和提升，企业才能在竞争中立于不败之地。
在读完这本书之后，我对于成功有了全新的认识。成功不是靠运气和偶然得来的，而是需要我们不断努力和追求的结果。只有出众的人才才能在现代社会中取得成功。读完这本书后，我决心要努力学习和提升自己，争取在自己的领域中出众，取得成功。
《你要么出众，要么出局》读后感 篇二
《你要么出众，要么出局》这本书给了我很大的触动和启发。通过阅读这本书，我深刻认识到在现代社会中，要想取得成功，就必须要出众。
在这个竞争激烈的时代，人们的生活水平不断提高，对于各行各业的要求也越来越高。只有在自己的领域中出众，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。这本书通过一系列的案例和观点，告诉我们成功并不是偶然的，而是需要我们不断努力和追求的结果。只有出众的人才才能在现代社会中立于不败之地。
书中提到了一些成功的原则和方法，比如说要有明确的目标，要有计划，要不断学习和提升自己。这些原则和方法对于我来说是非常有启发性的。我意识到要想取得成功，首先要有明确的目标，只有明确了目标，才能有针对性地制定计划，并且通过不断学习和提升来实现目标。这些原则和方法不仅适用于个人的成功，也适用于企业的发展。只有有着明确的目标和计划，并且不断学习和提升，企业才能在竞争中立于不败之地。
通过阅读这本书，我对于成功有了全新的认识。成功并不是靠运气和偶然得来的，而是需要我们不断努力和追求的结果。只有出众的人才才能在现代社会中取得成功。我决心要努力学习和提升自己，争取在自己的领域中出众，取得成功。
《你要么出众，要么出局》读后感 篇三
秩序部张凯
为了丰富员工们的业余生活，抓好公司精神文明建设，不断提高公司整体队伍的思想觉悟和综合素质。最近，公司内部掀起了一次借书读书活动，我借了一本名叫《你要么出众，要么出局》的书籍，阅读后感受颇深。
公司的竞争归根结底是人才的竞争，公司的发展靠的是优秀人才，在一定程度上员工素质的高低决定公司的成败，一流的人才才能成就一流的公司。这本书里面以作者自身经历，结合实际遇到的情况，总结出许多人生经验与道理，非常有借鉴意义，给人思索与启示。
读过这本书后，自己也在思考，如何才能跟上公司发展的脚步？如何才能成为一名优秀的员工？经过思考，我认为主要有以下几点。
一要有敬业的精神。不仅为公司甘于奉献自己的青春和力量，同时又要充分融入到公司中去，和公司一起学习，一起发展。做事不能眼高手低，要扎扎实实，一步一个脚印的前进。工作要认真，决不能马虎，敷衍了事，否则一旦做错，将会给公司带来不必要的损失。工作要有责任心，要勇于承担责任，做错事不可怕，可怕的是不去做事的员工。
二是要有团队精神。一个公司，一个部门，要是没有团队精神，将是一盘散沙，没有竞争力。公司要想强大，部门要想优秀，首先要培养团队精神，有了团队精神的凝聚力，就能充分调动员工的积极性和创造性，提高员工的工作责任心和爱岗敬业的精神。能使员工理解劳动的意义和价值，从根本上激发员工将实现自我价值和奉献公司价值统一起来，从而振奋精神，凝
聚力量。
三是要有好的职业心态。主要表现为要有积极的心态，不轻言放弃，工作要有主动的心态，不能什么事都靠领导安排，自己要多去发现问题，解决问题。在工作中要有不断学习的'心态，活到老，学到老，只有不断学习，才能进步。工作中还要有空杯的心态，不能做对一件事就骄傲自满，要多向领导和同事学习，不断提高自己的工作能力。
阅读这本书后对我的启发很大，学会了很多道理，也懂得了许多工作中的处事方法。在今后的工作学习中，我要调整心态，树立正确的思维方式，努力工作，热爱学习，不断塑造自己，提升自己，使自己能够成为一名优秀的员工，为公司的明天更加辉煌贡献自己的一份光和热！
