染雾这是我们的船读后感 篇一
《这是我们的船》是一部令人深思的小说，通过描写主人公们在困境中的坚持和奋斗，展现了人性的复杂和勇气的力量。在阅读中，我深受触动，也对人性的价值和力量有了更深刻的认识。
小说以一个船舱中的人们为背景展开，他们被困在一个没有方向的大海中，生活艰辛且无望。然而，他们并没有放弃，而是通过互相帮助和团结一心来面对困境。作者通过描写每个人物的内心世界和思想，展示了人性的复杂性。有的人因为恐惧和绝望而变得自私和残忍，有的人则因为对生活的热爱和对他人的关心而保持了善良和勇敢。这种复杂性使我不禁思考，人性到底是善良还是邪恶？在这样的困境中，我们能否保持人性的光辉？
小说中的主人公们展现了人性中的勇气和坚持。他们面对困境时并没有被击垮，而是选择了勇敢地面对并努力寻找出路。他们通过互相鼓励和支持，展现了团结和合作的力量。这让我深受鼓舞，也让我想起了现实生活中的许多英勇事迹。无论是面对自然灾害还是社会困境，人们总是能够通过团结和努力克服困难。人性中的力量是强大而不可忽视的。
通过阅读《这是我们的船》，我对人性的价值和力量有了更深刻的认识。无论在什么样的困境中，我们都应该相信自己的勇气和坚持，同时也要相信团结和合作的力量。人性中既有善良和勇敢，也有自私和恶毒，但我们应该选择成为那个积极向上的人。因为只有在困境中保持善良和勇敢，我们才能够战胜困难，找到属于我们自己的出路。
这是我们的船读后感 篇二
《这是我们的船》是一部令人感慨的小说，通过讲述船舱中人们的困境和奋斗，引发了我对人生意义和自我认知的思考。在阅读中，我发现了人性的脆弱和生命的可贵。
小说中的船舱是一个封闭的空间，人们被困在其中，生活异常困难。他们面对着无尽的海洋，没有方向，没有希望。这种困境让我感受到了人性的脆弱。在生活的舞台上，我们往往被各种困境和挑战所困扰，我们很容易感到迷茫和无助。小说中的人物们也是如此，他们在困境中迷失了自我，不知道该如何面对。这让我反思，人生中的困境和挫折并不可怕，关键是我们如何面对和应对。
小说中的人物们虽然生活在绝望的环境中，但他们并没有放弃，而是选择了奋斗和坚持。他们通过互相帮助和支持，激发了内心的勇气和力量。这种坚持和奋斗让我深受感动，也让我思考到底什么是生命的意义。在困境中，人们能够展现出巨大的勇气和力量，这让我明白生命的可贵。无论我们面对怎样的困境，我们都应该相信自己的力量，坚持自己的信念，才能找到生活的真正意义。
通过阅读《这是我们的船》，我对人生有了更深刻的认识。困境和挫折是生活中不可避免的一部分，我们无法选择遇到什么，但我们可以选择如何面对和应对。人性的脆弱和生命的可贵让我明白，我们应该珍惜每一天，勇敢地面对困难，坚持追求自己的梦想。因为只有在困境中坚持和奋斗，我们才能够找到真正属于自己的意义和价值。
这是我们的船读后感 篇三
（二）
“只要我们上船了，我们就和船在一起了。这条船就是我们的船了。”迈克尔柯维的《这是我们的船》给我留下最深印象的一句话。
我作为松江妇保医院的一位普通护士，来院里上班虽然才两年时间，但是通过阅读《这是我们的船》一书，我深深的认识到：妇保院，就是我们的船，船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。我们船上的每一个人，不管我们之间你的差距有多大，不论优秀还是平庸，我们都应该用自己的最贴心服务去对待每一个孕妇、在护士这个平凡而又不平庸的岗位上奉献自己的青春热情。
我主要从事的是接生工作，这是一项极富团队性而又责任重大的工作，需要每个工作人员通力协作来完成，这就要求我时刻保持清醒的头脑，工作上来不得半点马虎，同时要和同事之间保持默契配合，大家各司其职做好自己的工作。这无处不体现出《这是我们的船》里所提倡的团体合作精神，我们医院就是一个团队，我们就是这个团队里的一份子，只有我们大家对待工作认真负责、互相配合，对工作充满热情才能使我们工作很好的展开。团体配合的好坏对我们接生工作的影响十分巨大，整个医疗团体的和睦相处后，我们就会发现，原来工作可以不必像想象中那样复杂繁琐，这样的工作状态使得我们即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛，只有这样时刻保持工作热情才能给产妇们提供最贴心最优质的服务，同时这种热情也会相互感染，由此而使得整个医疗团队都热情洋溢，以便树立起我们妇保医院服务优质、积极向上、富有朝气的良好形象。总之，每天精神饱满的去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，同时和医院的每个同时和谐相处、默契配合，才能使我们的“船”航行的更好，更远。
在我们日常的生活学习中，只有在工作中不断的加强自我学习，才能把工作做的更好。当我们走入岗位，或许对所需的基本技能也是模棱两可，通过训练你可以熟练掌握，通过不断学习才能开拓视野，创造性的把工作做好。无论处在什么岗位都不能停止学习的脚步，要把工作当成是学习的殿堂。只有通过这种不断地学习来适应
工作的需要。才能用自己的所学所想更好的为产妇们服务，为自己的团队提供最好的技术保障。
通过阅读《这是我们的船》我学到了什么叫做团队精神，每个人的行为都关系到“船”的生存，所以要对自己的行为负责。团队合作、高效工作、服务热情这是我们每个妇保院人所应该具备的特质。
这是我们的船读后感 篇四
（三）
我以前看书总是喜好浏览，书中的内容只是匆匆掠过，大致掌握梗概便算完成。可《这是我们的船》这本书，我却仔仔细细的品读了一遍，其中蕴含的哲理让我感触颇深，作者迈克尔·柯维，把他十年海军生活的感悟运用到职业生涯中，使他能在短短的两年时间便获得了所在公司的“年度杜邦员工最高成就奖”，在成就他所在企业的同时，也成就了自身。
从这本书的题目便能略知本书的大致精神，题目中的两个关键词是“我们”和“船”，“我们”便代表了一个团队，“船”就是这个团队所赖以生存的环境，船当然会有船长和士兵，一个企业也会有领导和员工。船是船员的生命之舟。船只有在水中并承载着生命，才能称为真正意义上的船。很多企业家都表示过一个企业真正的灵魂是这个企业内部的企业文化，这才是一个企业赖以生存的基础，而企业文化不是一个领导说了就算的，它的形成是内部所有员工的工作及生活激情所迸发出来的。一个人在人生的开始都会遇到挫折，很多困难和挫折虽然给人带来痛苦，但它往往可以磨练人的意志，激发人的斗志，从而使人学会思考成功的路径，调整行为，曾就辉煌的事业。一个企业也会是这样，它并不会一帆风顺，它会不间断的出现人才及资金等的短缺，或是出现更严重的危机，这个时候才是真正体现一个企业的企业文化坚韧度的时候。很巧合的就是基本每个企业内部所提倡的最主要的就是团队合作，也可以说这不是一个巧合，而是成功的必备因素之一。本书中也根据作者的十年海军生涯及后来的商业活动提炼出八项原则：目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌地、创新才有发展，以上八项是一个强大的团队成功所必须遵循的，团队中的每一位成员只有充分发挥主动性，才会建造一个属于自己战无不胜的“船”。
在接到新的工作岗位，面临新的环境，我也无数次的问自己：准备好了吗？对书中麦克·马龙对柯维说的一句话记忆犹新：“适应？你不知道这要是在战场上，等你适应好了，早就没命了！”。真的会是这样，在企业中一个新的岗位交给自己，不可能给很多的时间去让自己适应，甚至是根本没有时间适应，所以既然自己选择上了一条船，就应该站好属于自己的岗位，也就应该承担更多的责任，要学着改变自己，也许改变是艰难的，但改变能让我们重新认识自己。一个人的能力不是天生就具有的，它是在后天的不断学习、不断实践、不断的总结中培养出来的。()在生活的艰难跋涉中，我们自己要相信，可以输给别人，但不能输给自己。这不仅需要有坚韧的意志，其次还要正确看待自己的职业，也就是自己是否把所在企业看成自己的生命船，是否自始至终站好自己的岗，是否挑战过自己，发挥了最大的工作潜能，是否付出最激情的行动，在最短的时间内完成工作任务，是否超越了自己的工作岗位，帮助上司走向成功。
靠着默契的团队合作及自身的工作能力我们能取得成功，但当我们历经磨难，沉浸在成功的喜悦之时，我们是否想过要不要挑战一下自己呢，那这样我们又能取得成功吗？其实任何人在自己的船上，如果想让自己从人群中脱颖而出，并从工作中取得巨大的收获，那就要尝试自我突破了，完成份内工作的同时，要勇敢的挑战具有开拓性，创造性的工作，为自己的“船”多出主意、想决策，并随时协助别人的工作。挑战需要勇气，还要合理运用自己的方式给自己寻找挑战的机会，亲自、认真、严肃的去完成它。适当的给自己加码，加压，有压力才会有动力，加码加压之前，首先要肯定自己，其次还要善于寻求帮助，并合理分配，制定切合实际的目标，规定在自己所能承受的范围内。如果我们对自己的挑战能力判断有误，挑战失败之后，把“不可能完成”变成现实，千万不能沮丧和失望，即使失败了，我们也会得到大家的认可，因为我们有敢于挑战“不可能完成”的工作态度，我们是职场上的勇士。
只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了，努力帮助船长和上司把船往正确的方向行驶就一定没有错，仅仅是因为“这是我们的船”。
《这是我们的船》是一本难得的好书，能够启迪人的心智，是进行企业文化建设的难得的教材。作者的思想更会深远的影响着我们。
