染雾《鲸鱼哲学》读后感 篇一
《鲸鱼哲学》这本书给我带来了很深的思考。作者用鲸鱼这个形象来阐述人类的存在和生活意义，引发了我对于生命的思考和对于哲学的思索。
在书中，作者通过对鲸鱼的描写和解读，将人类与鲸鱼进行了对比，并提出了人类存在的本质和意义。作者认为，鲸鱼是一种非常纯粹的存在，它们没有繁杂的思维和复杂的欲望，只是简单地生活在大海中。而人类则不同，我们有着复杂的思维和欲望，不断追求物质和精神上的满足。作者通过对比，表达了对人类生活方式的质疑和思考。
在读完这本书后，我陷入了深深的思考之中。我们人类的存在和生活意义究竟是什么？我们追求的物质和精神上的满足是否真的能够带来我们想要的幸福和满足感？通过对鲸鱼的描写，作者告诉我们，简单的生活和纯粹的存在也许才是真正的幸福所在。
这本书也引发了我对于哲学的思考。哲学是一门思考人类存在和生活意义的学科，它帮助我们思考和解答生活中的种种问题。通过阅读《鲸鱼哲学》，我对于哲学的理解和认识更加深入了。哲学不仅仅是一种理论，更是一种思考方式和生活态度。我们可以通过哲学的思考，找到生活的意义和价值所在。
总的来说，阅读《鲸鱼哲学》给我带来了很多的思考和启发。通过对比鲸鱼和人类的存在，作者提出了对于人类生命和生活意义的思考。同时，这本书也让我对于哲学有了更深入的了解和认识。我相信，在以后的生活中，我会更加注重对于生活的思考和对于哲学的学习，希望能够找到属于自己的生活意义。
《鲸鱼哲学》读后感 篇二
《鲸鱼哲学》这本书给我带来了很多的思考和启发。通过对鲸鱼的描写和解读，作者向我们传达了对人类生活意义的思考和对哲学的认识。
首先，通过对鲸鱼的描写，作者表达了对于人类生活方式的质疑和思考。鲸鱼是一种纯粹的存在，它们没有复杂的思维和欲望，只是简单地生活在大海中。而人类则不同，我们有着复杂的思维和欲望，不断追求物质和精神上的满足。通过对比，作者告诉我们，简单的生活和纯粹的存在也许才是真正的幸福所在。这让我深思，我们追求的物质和精神上的满足是否真的能够带来我们想要的幸福和满足感？
其次，通过阅读这本书，我对于哲学有了更深入的了解和认识。哲学是一门思考人类存在和生活意义的学科，它帮助我们思考和解答生活中的种种问题。通过对鲸鱼的描写和对人类生活方式的思考，作者向我们展示了哲学的思考方式和生活态度。哲学不仅仅是一种理论，更是一种思考方式和生活态度。我们可以通过哲学的思考，找到生活的意义和价值所在。
在读完这本书后，我陷入了深深的思考之中。我们人类的存在和生活意义究竟是什么？我们追求的物质和精神上的满足是否真的能够带来我们想要的幸福和满足感？通过对鲸鱼的描写，作者告诉我们，简单的生活和纯粹的存在也许才是真正的幸福所在。我相信，在以后的生活中，我会更加注重对于生活的思考和对于哲学的学习，希望能够找到属于自己的生活意义。
《鲸鱼哲学》读后感 篇三
《鲸鱼哲学》读后感
明天将封闭信息三日，不想带着未完成的心事走入BG，继续在这夜半时分记忆完成的《鲸鱼哲学》读后感。 很感谢马汀老师针对性的借阅书籍，每次去，都会看到他给一些人带去书籍，想是如我这般，平时的交流中让马汀老师感觉着需要成长的地方，配以不同书籍。马汀老师有一句话在现金流游戏里出现：接纳他（她）这一刻是那样（游戏），那是他要成长的地方。接纳、尊重、爱，感受到马汀的修为！不过这本书是马汀老师出于我对带团队的热爱！ 这本书继《共好》之后阅读，发现是“共好”的第三步骤：鼓励欣赏。看起来只是一个素质的培养，自带团队以来清晰地发现：活出一个优秀素质，即改变所有。举例：活出激情的人，会缺乏付出、感恩吗？活出感恩的人会缺乏激情和付出吗？记得九点领导力在教练技术三阶段里是一个一个学习，结果是一个也没有活出来。当我自己亲自去带团队的时候，会在每一个人身上，主攻一个特质的教练，这样注意力焦点集中，容易落实，而一通百通不是神话。改变带来的喜悦会让人不断探索成长！有如书中的主角：“生活变成了一次兴奋的探险！” 你越是去注意一个行为，这个行为就越有可能被重复：NLP等学科都有过相关内容，但本书以简练的、通俗易懂的、故事的形式演绎不可思议的鲸鱼训练，会有强烈的冲击力令到人们去学习改变。“如果你不想鼓励不好的行为，就不要在上面花太多的时间”，也不要等到“完美”结果出来再表扬，而是表扬“进步”，每一个进步累积出目标的达成。 建立信任、及时给予肯定、出错时调整注意力：无需多说，包括自我肯定（时不时地夸自己没有什么坏处），养成肯定的语言模式！忽略错误不是不纠正错误，而是通过调整注意力去做正确的`事。很多教练是手中拿着小榔头，专门等着敲问题钉。很多领导和父母亦如是，做对了是应该的，无动于衷，做错了立即迎头批判。其结果，负面情绪的恶性循环。没有了好的关系，接下来的指令和教育就辛苦了双方。 注意力就像阳光一样，我们关注什么，什么就会生长，我们忽略什么，什么就会枯萎。所以，当一切进展顺利的时候，清醒点，说点表示肯定的话。你要表示肯定，不要轻易否定，坚持那积极的。 你与下属的关系，下属与客户之间的关系，任何竞争对手都无法从你这里拿走，只有这一样东西是你唯一拥有的。 永远不要以为你知道可以激励别人的东西是什么！只有在你真诚和诚实的时候才能奏效！ 关于招聘和激励制度：如果你不按照表现评估曲线来雇人，为什么要按照这个把人分成三六九等呢？！ 学了吸引力法则的会说这是吸引力的作用；学了九型人格的会说每一个型格的人的注意力焦点他都知道……，我只想说，本书很简单、也很清晰地讲诉了如何实践形成一个新的注意力焦点，这是实修的样板！将实践所能遇到的问题都展现出来，让读者阅读后不由自主进入焦点的调试。我已经是正面思维的人，依然从中吸收到激动人心的动
