染雾《第一管理-企业安全生产的无上法则》读后感 篇一
《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书给我留下了深刻的印象。这本书以企业安全生产为主题，通过一系列的案例和实践经验，深入探讨了企业安全管理的重要性和方法。作者以简洁明了的语言，将复杂的安全管理理论和实践经验传授给读者，让人印象深刻。
作者在书中强调了企业安全生产的无上法则，即“安全第一”。他指出，在现代社会，企业安全生产已经成为企业生存与发展的重要因素，而“安全第一”则是保障企业安全生产的基本原则。无论是企业高层还是员工，都应该将安全放在首位，将安全意识融入到企业的方方面面。
在书中，作者还提出了一些关键的安全管理方法。例如，他强调了企业领导层的责任，指出领导层应该树立正确的安全观念，制定明确的安全目标，并且要以身作则，将安全管理贯穿到日常工作中。此外，作者还介绍了一些实用的安全管理工具和技术，如安全培训、安全检查和事故调查等。这些方法和工具都可以帮助企业建立起科学的安全管理体系，提高安全生产管理水平。
我个人认为，《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书对于企业安全管理者来说是一本宝贵的参考书。通过阅读这本书，我对企业安全管理的重要性有了更深刻的认识，并且学到了一些实用的安全管理方法。我相信，只要企业能够真正将“安全第一”理念贯彻到实际工作中，建立起科学的安全管理体系，就能够有效地预防和控制安全事故的发生，保障企业的持续发展。
总的来说，《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书给我留下了深刻的印象。它通过丰富的案例和实践经验，深入分析了企业安全生产的重要性和方法。这本书不仅对企业安全管理者有很大的帮助，同时也对广大读者来说是一本有益的读物。我相信，只要每个人都能够将安全放在首位，将安全意识贯彻到日常生活和工作中，我们的社会将会更加安全和稳定。
《第一管理-企业安全生产的无上法则》读后感 篇二
《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书给我留下了深刻的印象。这本书以企业安全生产为主题，旨在探讨企业安全管理的重要性和方法。通过一系列的案例和实践经验，作者生动地展示了企业安全管理的实际应用。
在这本书中，作者强调了“安全第一”的原则。他指出，无论是企业高层还是员工，都应将安全放在首位，将安全意识融入到企业的方方面面。只有当企业将安全作为首要任务，并将其贯彻到日常工作中，才能有效地预防和控制事故的发生。
为了实现“安全第一”的原则，作者提出了一些关键的安全管理方法。首先，他强调了企业领导层的责任。领导层应树立正确的安全观念，制定明确的安全目标，并以身作则，将安全管理贯彻到日常工作中。其次，作者介绍了一些实用的安全管理工具和技术，如安全培训、安全检查和事故调查等。这些方法和工具可以帮助企业建立起科学的安全管理体系，提高安全生产管理水平。
我个人认为，《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书对于企业安全管理者来说是一本宝贵的参考书。通过阅读这本书，我对企业安全管理的重要性有了更深刻的认识，并学到了一些实用的安全管理方法。我相信，只有企业真正将“安全第一”的理念贯彻到实际工作中，建立起科学的安全管理体系，才能有效地预防和控制安全事故的发生，保障企业的持续发展。
总的来说，《第一管理-企业安全生产的无上法则》这本书给我留下了深刻的印象。它通过丰富的案例和实践经验，深入分析了企业安全生产的重要性和方法。这本书不仅对企业安全管理者有很大的帮助，同时也对广大读者来说是一本有益的读物。我相信，只有每个人都能将安全放在首位，将安全意识贯彻到日常生活和工作中，我们的社会将会更加安全和稳定。
《第一管理-企业安全生产的无上法则》读后感 篇三
《第一管理-企业安全生产的无上法则》读后感
《第一管理——企业安全生产的无上法则》全文以安全责任为主线，以大量生动、通俗的例子引出安全管理的.各种理念、观点，从多方面多角度阐述了企业、管理者和员工个人应如何搞好安全工作。在认真读完书后，深受启发，相信该书会提高我局的安全管理水平。 另外，应高度重视安全责任和责任的落实工作。 “企业安全，我负责”，人是管理中的最活跃因素，管好了人，就管好了安全。安全责任需要共同承担也需要分担，既要让一根绳上的蚂蚱往一个方向用力，又要让每个蚂蚱都有自己明确的责任和义务。安全责任的关键是在职工上，在岗位上，岗位是责任的核心。安全生产，人人有责。不管是领导岗位、管理技术岗位还是生产操作岗位都应有具体明确的责任和义务。 有了责任制，有了很多安全制度，关键在落实，在执行上。执行中关键的一环在管理上，违章指挥、冒险作业和不遵守操作规程是安全生产的大敌。而安全管理的重心在执行环节上，需要全体员工不遗余力坚决贯彻。 我认为，安全管理上执行力贯彻不好的表现主要在以下几个方面： 1、该管不愿管：认为安全上基础差、问题多、资金缺少而责任重，怕管错了被追究责任；或是认为事不关已，高高挂起，从而对违章、隐患视而不见。 2、该管不敢管：怕麻烦，怕得罪人，怕打击报复，见违章现象避而远之，怕管不敢管。 3、管了不真管：心存侥幸心理，认为某些违章不制止、隐患不排除不会发生
