染雾尽心尽力尽责读后感 篇一
《尽心尽力尽责》是一本由张国志撰写的励志读物。这本书通过讲述许多真实的故事，向读者传达了一个重要的信息：在生活和工作中，只有尽心尽力尽责，才能获得真正的成功和满足感。
这本书的故事主要围绕着一个“阿强”的角色展开。阿强是一个普通的年轻人，他出生在一个贫困的农村家庭，没有接受过很好的教育。然而，他却凭借着自己的努力和勤奋，一步步走向了成功。
阿强的成功离不开他的尽心尽力尽责的精神。在书中，作者通过讲述阿强在工作中的故事，向读者展示了他对待工作的态度。无论是在农田里劳作，还是在工厂里打工，阿强总是全力以赴，尽心尽力地完成每一项任务。他不怕吃苦，不怕辛劳，更不会因为工作的重压而心灰意冷。尽管在工作中遇到了很多困难和挫折，阿强依然坚持不懈地努力着，始终保持着一颗奋发向前的心。
正是因为他的尽心尽力尽责，阿强在工作中获得了非凡的成就。他的农田产量大幅度提高，工厂的生产效益也得到了提升。除此之外，他还得到了同事和上级的赏识和认可，赢得了他们的尊重和信任。这些成就不仅给了阿强自己带来了满足感和自豪感，也让他的家人过上了更好的生活。
通过阿强的故事，作者告诉我们，只有尽心尽力尽责，才能获得真正的成功。无论是在工作中还是在生活中，只有全力以赴，不留遗憾地去做每一件事情，才能够实现自己的梦想和目标。同时，作者还提醒我们，尽心尽力尽责并不是一件容易的事情。在追求成功的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挫折，但只要我们坚持不懈，始终保持着一颗奋发向前的心，就一定能够战胜困难，取得成功。
通过阅读《尽心尽力尽责》，我深深地感受到了尽心尽力尽责的重要性。作为一个学生，我要时刻保持对学习的热情，全力以赴地投入到学习中，不留遗憾地追求知识。同时，我也要将尽心尽力尽责的精神融入到生活中的方方面面，做到对家人、对朋友、对社会负责，为实现自己的理想和目标而努力奋斗。
尽心尽力尽责读后感 篇二
《尽心尽力尽责》这本书给了我很大的启发和触动。通过讲述真实的故事，它告诉我们在生活和工作中，只有全力以赴，尽心尽力尽责，才能够获得真正的成功和满足感。
书中的故事主要围绕着一个叫做“小红”的女孩展开。小红是一个普通的年轻人，她出生在一个贫困的家庭，但她并没有因此而放弃对生活的追求。相反，她以一种积极向上的态度，努力学习和工作，逐渐走向了成功。
小红的成功得益于她的尽心尽力尽责的精神。在书中，作者通过讲述小红在工作中的故事，向读者展示了她对待工作的态度。无论是在学校里学习，还是在工作中努力拼搏，小红总是全力以赴，尽心尽力地完成每一项任务。她不怕困难，不怕失败，始终保持着一颗奋发向前的心。尽管在工作中遇到了很多挫折和困难，小红依然坚持不懈地努力着，始终保持着对工作的热情和投入。
正是因为她的尽心尽力尽责，小红在工作中取得了非凡的成就。她在学校里成绩优异，获得了奖学金和荣誉称号。同时，她还通过自己的努力和勤奋，在工作中得到了同事和上级的赏识和认可。这些成就不仅给了小红自己带来了满足感和自豪感，也让她的家人过上了更好的生活。
通过小红的故事，作者告诉我们，只有尽心尽力尽责，才能获得真正的成功。无论是在学习中还是在工作中，只有全力以赴，不留遗憾地去做每一件事情，才能够实现自己的梦想和目标。同时，作者还提醒我们，尽心尽力尽责并不是一件容易的事情。在追求成功的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挫折，但只要我们坚持不懈，始终保持着一颗奋发向前的心，就一定能够战胜困难，取得成功。
通过阅读《尽心尽力尽责》，我深深地感受到了尽心尽力尽责的重要性。作为一个年轻人，我要时刻保持对学习和工作的热情，全力以赴地投入到每一项任务中，不留遗憾地追求自己的梦想和目标。同时，我也要将尽心尽力尽责的精神融入到生活的方方面面，做到对家人、对朋友、对社会负责，为实现自己的理想和目标而努力奋斗。
尽心尽力尽责读后感 篇三
（二）
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着生活的岗位？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？“在当今时代，衡量一个共产党人的信仰是看他否心中有”党“，是否心中有”民“。作为一名年轻共产党员，作为一名基层工作者，信仰于我是对岗位工作的尽职尽责，对人民群众尽心尽力，对自身要求尽善尽美。做好事不留名的雷锋同志，党的好干部焦裕禄，先进共产党员杨善洲是我学习的榜样。基层的工作千头万绪，但是却跟百姓们直接接触，基层工作的好与坏也切实关系的群众的生产生活。共产党员的我应该牢记党的宗旨，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，带头讲政治、顾大局、守纪律，基层工作人的员我应该心中时刻装有百姓，恪尽职守，真正做到做到为百姓做好事、做实事。
信仰，是个人昂扬向上的动力源泉，是社会与时俱进的不竭力量。共产党员需要信仰，这样才能尽职尽责、勇于创新、敢于担当；共产党需要信仰，这样才能永葆活力、开拓进取，带领人民建设具有中国特色的社会主义社会。
尽心尽力尽责读后感 篇四
（三）
清明节后的第一个星期，公司发了一本书---《尽心尽力尽责》王世滨编着。()工作７年,扪心自问，懒得撒谎的我只能说：这六个字我确实没有做到，我只说自己做到了四个字：问心无愧！作者王世滨搜狗拼音里暂时还没有他的名字，说明这个作家还不是很有名，当然我也是第一次听说他。百度一下”王世滨“也没有专门的条目，看来他还真的是初出茅庐，不过搜索”尽心尽力尽责读后感“范文还是颇多的，可见这是一本某种意义上的”畅销书“。既然是畅销书就有必要读一读，于是有了如下的感悟。
前言中，王世滨自称”成为一个管理者后“可以肯定，现在的他应当是一个公司的领导，但大概不是总裁级别的，曾经的他和我们一样是个小小的员工，我很是”羡慕“啊，什么时候我才能成为一个管理者呢？！黄色的封面背后印着这本书的主题：”一个尽字，尽得中国文化的精髓，也尽现中国人的优良品性。做到了尽心、尽力、尽责，工作中的事就都做到了。“这句话说的真好
！中国人向来就是有着优良的品性的，雷锋叔叔就是这种优良品性的代表！尽心尽力尽责，工作想不好都不可能！但是作为一个管理者如何让有着优良品性的中国人”三尽“呢？！这才是问题的关键。一本29.8元的书是远远不够的，尤其是作家作为一个管理者的角度去写的书。简单翻阅了第３３页两个大学生第一次找工作的故事，无非就是说了一件事：实习期要多干活少说话，不发牢骚不要加班费！读后我觉得那个叫王浩的被淘汰的同学应该幸运的。第一：这是一家没什么东西好学的公司。一个刚毕业的大学生刚刚来上班就觉得工作很轻松，没有值得学习的东西，甚至偷偷聊天来打发时间。这说明这个公司没有什么值得用心学习的技能。第二这是一个管理混乱的公司：另一个大学生钟明丝毫不怠慢，工作非常认真，但也仅仅”抽空“就把公司往年的比较混乱的资料就整理了一遍，可见此公司管理非常涣散。第三：这是个多干活不给钱的公司。非常重要的投标，反而人手不够，还要加班到深夜，上班时间做什么去了？！加了班还没有一个完整的制度来奖惩，谁愿意加班呢？雷锋愿意！但是十几亿有着优良品性的中国人有几个雷锋呢？！最终，领导选择的在这一个月中”任劳任怨“的钟明，以便日后更好的管理。钟明尽心尽力尽责了，如愿得到了一份工作，一份必须”三尽“却得不到应得的报酬的工作。当然这只是一个故事，作者的出发点应该是教育青年在刚开始工作中应该注意的一些东西。这不是一个”坏“故事，只是一个跟现实有着很大的距离的故事！
再看书的背面，第一句话说的好！一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。——李嘉诚。李伯伯很明确，多干了，就多给钱！只有如此大家才会抢着尽心、抢着尽力、抢着尽责！第三句：不管你在哪里工作，都别只是把自己当成一名员工，应该把公司当成是自己开得一样，这样才能事事尽职尽责，尽力而为——安迪。葛洛夫 英特尔公司总裁。百度下英特尔公司的介绍，除了给极为辉煌业绩外，现金的管理模式也是保持他长盛不衰的根源！英特尔公司同样要求员工尽职尽责，不过是在”以人为本“的管理模式之下，通过持续改进、全员参与、基于事实、平等民主的管理模式来推动企业的不断发展。也许有着优良品性的中国人不需要这些，不必奖罚分明，自觉自愿的尽心尽力尽责。
粗粗读过这样一本书，让我怀念儿时就开始读过的《西游记》，一个打架毛都不会的小和尚，把三个手段通天入地的大妖怪管的服服帖帖，甘愿”抛头颅洒热血“，难道仅仅是因为给如来和观音面子？！玄奘分工明确：猴子探路，猪牵马，最老实的背干粮，”管不了的“整个紧箍咒来管，”不好管的“用”管不了的“吓唬着，特别老实又没特长的你就多干点儿辛苦活儿吧，当然也有甜头，努力个几年能成仙了，有人供着了！论本事吃饭，不想干你就走人，成不了菩萨，得罪的佛爷你不要怪我。我当不了唐僧，因为我没和皇帝拜过把子，成不了领导，我也成不了悟空，因为我没那个本事，我就是想去背干粮的，但是即便是背干粮也有很多种方法。沙和尚为什么能尽心尽力尽责的去背干粮呢？！难道是因为他读过王世滨《尽心尽力尽责》的原因么？！
