染雾写给上级领导的一封信 篇一
尊敬的领导：
您好！首先，感谢您对我们工作的大力支持和关心。我是贵单位的一名员工，今天写这封信是想向您汇报一些工作情况，并提出一些建议。
首先，我想向您汇报一下我们团队最近的工作进展。在过去的一个季度中，我们团队克服了各种困难和挑战，取得了一些重要的成绩。我们成功完成了公司下达的各项任务，并且在某些项目中取得了出色的业绩。尤其值得一提的是，在上个月的一次重要客户会议中，我们团队表现出色，成功争取到了一笔重要的合作项目，为公司带来了可观的利润。
然而，我也要向您反馈一些问题。在我们团队的工作中，存在着一些协作和沟通上的不足。由于成员之间缺乏有效的沟通和协调，导致了一些项目进展缓慢和效率低下的情况。同时，我们在某些技术领域的知识储备也存在一定的不足，需要进一步加强学习和培训。
针对以上问题，我想提出一些建议。首先，我们可以组织一些团队建设活动，增强成员之间的团队意识和合作能力。通过开展团队培训和专业知识分享，提高团队整体的技术水平和项目管理能力。此外，我建议我们可以加强内部沟通机制，建立定期的团队会议和项目进展汇报，及时解决和协调工作中的问题。
最后，我还想向您请教一些关于个人职业发展的问题。作为一名年轻的职场人士，我非常渴望能够在工作中有更多的挑战和成长的机会。我希望能够得到您的指导和支持，为我提供一些发展方向和机会。我愿意不断学习和提升自己，为公司做出更大的贡献。
感谢您的宝贵时间，期待您的回复和指导！
衷心的
XXX
写给上级领导的一封信 篇二
尊敬的领导：
您好！我是您的下属XXX，写这封信是为了向您反馈一些工作中的困难和问题，并提出一些建议。
首先，我想向您汇报一下最近的工作情况。在过去的一个季度中，我努力完成了公司下达的各项任务，并取得了一些成绩。尤其是在某个项目中，我提出了一些建议和改进措施，得到了团队的认可和领导的赞赏。我也意识到，在工作中还存在一些需要改进的地方，特别是在时间管理和协调能力方面，我需要进一步提升自己。
然而，我也遇到了一些困难和问题，希望能够得到您的指导和支持。首先，由于项目任务较多，我感到压力较大，有时难以有效地分配和管理时间。我希望能够得到一些关于时间管理的方法和建议，提高个人的工作效率。此外，我在某些技术方面还存在一些不足，我想请教您一些相关的学习和培训的途径。
针对以上问题，我想提出一些建议。首先，我希望能够参加一些专业技能培训的课程，提升自己的专业素养和技术能力。其次，我希望能够得到一些关于时间管理和工作协调的指导和建议，帮助我更好地应对工作压力。同时，我也希望能够得到更多的项目经验和挑战，为公司做出更大的贡献。
感谢您的宝贵时间，期待您的回复和指导！
衷心的
XXX
写给上级领导的一封信 篇三
写给上级领导的一封信2000字
尊敬的领导：
您好!我是在职公益性岗位的工作人员。很抱歉!以这样的方式来打扰您!但为了能让你了解到我们这些弱小群体的艰难处境，只好以这样的方式来向您诉说我们的困难了!
前两年金融危机，政府为了解决大学生就业问题，特招了一批大学生做公益岗位，我很荣幸的获得了这个岗位。可是，在这个岗位上呆着越久我就越迷茫了，我不知道我的未来在哪?不知道我的前途在哪?
说实话，我很喜欢这个岗位，很喜欢我现在的工作，如果可以的话，我希望在这个岗位上就这样继续干下去。可是，这个岗位的工资实在是太少了，福利基本为零。我们的工资都是根据当地最低工资标准发放的，而且每月没有任何奖金，补助。其他的单位，哪怕是小私企，逢年过节还发点东西或是给点补助，而我们这个职业没有任何的福利，就连应该有的年假、加班费、防暑降温费、煤火费、公积金都没有。我并不是想要多少物质上的东西，政府当初设立这个岗位就是为了解决我们的就业问题，我很感谢政府为我们着想，在金融风暴席卷全球的时候，为我们这帮刚毕业的学生提供了一个学习社会经验平台。可是，家长、老师从小就教育我们做一件事就要做好，不能半途而废。
这也是在这个社会上公认的一个良好的做人做事的道理，一个人都要这样做，那么一个政府、一个国家难道就做不到么。现在，给我们的感觉就是政府没有做到，它只是招了我们，给了我们一个岗位，在解决就业问题上给我们起了个头就不管我们了。我们现在就像是一个被父母遗弃的小孩，没有人管我们，我们没有一个称呼，在介绍自己的时候，我们都不知道要怎样向别人介绍自己的职业，说我们是公务员?事实上我们的工作性质很像公务员，甚至我们的服务态度比公务员还要好，我们的工作量也不比公务员少，只是我们的工资、福利确不如公务员九牛一毛当中的一毛。说我们是事业编制，是国企?我们的工作地点大部分也都是事业单位，但是同样的工资福利待遇不如人家的十分之一。说句不该说的，他们还有灰色收入呢，而我们呢，连正当的工资都是最低的。
我们不怕苦、不怕累、不怕工作量大，20多岁的们有什么可怕的呢，现在正是我们打拼的时候啊，只要给了我们相应的工资福利待遇，我们愿意竭尽自己所能的付出，而现在我们的情况是，我们付出了，回报却少而又少。政府当初成立这个岗位的初衷是为了让我们有个学习经验的机会。可是，我们在这积累到的经验也只有在事业单位、在国企才能用的上，在任何一个公司，我们的所谓的经验都是用不上的，因为我们的经验都是不符合特定专业岗位要求的经验，在私企、外企都是用不到的。国家的初衷是为了我们好，可如果国家不给我们今后一个说法的.话，在某种程度上他是害了我们，让我们白白浪费了这几年时间。等合同期到期了，不跟我们续约了，我们的年纪也大了，跟刚毕业的大学生比，我们没有了年龄上的优势;跟毕业好几年的比，我们没有任何工作经验，政府的好意却废了我们。
毕业也有一段时间了，看看同学们现在的工作、工资，我真的是想找个地洞钻进去。每当同学聚会的时候，我都不敢参加，因为我怕，我怕提起工作、怕提起工资，更怕花钱，因为我的工资是根本不够去外面餐馆、普通的娱乐场所消费的。身边的朋友一个个都结婚了，而我还剩着呢，男朋友的父母认为我工资少，工作又不是正式的，不同意我们交往。没关系，我不怪他们，确实，我的工资是少，而且不是一般的少，现在物价、房价这么高，以我现有的工资来看，如果老公月工资不在3000以上的话，根本养不了一个家，更别说养小孩、还房贷了。亲戚、朋友也给我介绍过，只是对方都是因为一个理由而拒绝我，就是我的工资。当别人质疑我工资的时候，我还在跟别人据理力争，可是我真的很心虚，因为他们所说的都是事实。我父母只是普通的退休工人，没有任何背景，他们不可能在我未来的仕途上给予我任何的帮助，他们的退休金也只够他们自己花的，如果资助了我，那么他们的生活将会很苦，他们已经为我吃了一辈子的苦了，我不想在她们年迈的时候，还让他们为我而受罪.
有的人会说，你别干了，找份其他的工作不就完了。可是人这一辈子找到一份自己喜欢的工作是多么不容易，我喜欢这份工作，我不想放弃。而且我有私心，我怕，我怕一旦我辞了，国家突然来一政策，给这批人转正，涨工资，那么我怎么办。
我不求别的，只希望政府能有始有终。如果真为了我们这帮人着想，就认认真真的成立好这个部门，让我们不至于“无名无份”;给我们涨些工资，多些应有的福利待遇，让我们不至于因为工资问题抬不起头;给我们一个职称，因为事业单位、事业编、公务员那些人能做的事我们也能做，而且有的本应由他们在做的工作，现在都由我们在做，但是待遇却天壤之别，这样我们很不平衡。
希望看见这封信的领导能够认真考虑我所讲的。不要好事变成了坏事，帮人却变成了伤害人的“侩子手”。当然了，我知道这封信别领导们看到的几率并不大，跟我们福利一样，几乎为零。我们只是希望您能够正视一下我们的生存问题，帮帮我们解决一下生活上的困难，适当的把我们的工资提到1200元/月的标准，让我们能够安安心心的工作，而不是天天为了房租、生活费、水电费、日常生活用品等费用犯愁!
此致
敬礼
