染雾转正申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX，自XXX年X月加入公司以来，一直在XXX部门任职。经过X个月的实习期，我认为我已经适应了公司的工作环境，并有能力为公司做出更大的贡献。因此，我通过此信向您申请转正。
在实习期间，我努力学习并积极参与各项工作。我始终保持着对新知识的渴望，并不断提升自己的专业技能。通过不断的学习和实践，我已经能够独立完成分配给我的任务，并且在工作中能够灵活运用所学知识，找到最佳解决方案。同时，我也积极与同事合作，共同完成团队目标。我相信，我对公司文化和价值观的理解以及与同事的良好合作关系，也是我能够胜任正式职位的重要条件。
除了个人能力的提升，我还积极参与公司的各项活动和培训。在这些活动中，我不仅学到了更多的专业知识，还拓宽了自己的视野。通过与其他部门的同事交流，我认识到公司是一个大家庭，每个人都在为公司的发展贡献自己的力量。我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，并希望能够为公司的发展做出更多贡献。
在过去的X个月里，我根据公司的要求，努力学习并提高了自己的业务水平。我也在工作中不断寻求突破和创新，为公司的发展带来了一些新的思路和建议。我相信，如果能够正式成为公司的一员，我将能够更好地发挥自己的才能，为公司的发展做出更大的贡献。
在申请转正之际，我深感自己的不足和需要改进之处。我会继续努力学习，提高自己的综合素质，不断完善自己的技能。同时，我也希望能够得到公司的指导和支持，在工作中更好地发挥自己的才能。
最后，我再次表达对公司的热爱和对工作的热情，同时也对领导对我的认可和支持表示衷心的感谢。我相信，在公司的大家庭中，我将继续努力工作，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
转正申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX，自XXX年X月加入公司以来，一直在XXX部门任职。经过X个月的实习期，我认为我已经适应了公司的工作环境，并有能力为公司做出更大的贡献。因此，我通过此信向您申请转正。
在实习期间，我努力学习并积极参与各项工作。我始终保持着对新知识的渴望，并不断提升自己的专业技能。通过不断的学习和实践，我已经能够独立完成分配给我的任务，并且在工作中能够灵活运用所学知识，找到最佳解决方案。同时，我也积极与同事合作，共同完成团队目标。我相信，我对公司文化和价值观的理解以及与同事的良好合作关系，也是我能够胜任正式职位的重要条件。
除了个人能力的提升，我还积极参与公司的各项活动和培训。在这些活动中，我不仅学到了更多的专业知识，还拓宽了自己的视野。通过与其他部门的同事交流，我认识到公司是一个大家庭，每个人都在为公司的发展贡献自己的力量。我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，并希望能够为公司的发展做出更多贡献。
在过去的X个月里，我根据公司的要求，努力学习并提高了自己的业务水平。我也在工作中不断寻求突破和创新，为公司的发展带来了一些新的思路和建议。我相信，如果能够正式成为公司的一员，我将能够更好地发挥自己的才能，为公司的发展做出更大的贡献。
在申请转正之际，我深感自己的不足和需要改进之处。我会继续努力学习，提高自己的综合素质，不断完善自己的技能。同时，我也希望能够得到公司的指导和支持，在工作中更好地发挥自己的才能。
最后，我再次表达对公司的热爱和对工作的热情，同时也对领导对我的认可和支持表示衷心的感谢。我相信，在公司的大家庭中，我将继续努力工作，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
转正申请书 篇三
尊敬的公司领导：
我于X年X月X日入职到XX公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：
一、公司历练、思想转变
我自XX年毕业以来一直在XX等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在XX，特别感谢XX的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在XX身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从XX身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。XX的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，XX的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，XX和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。
行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动情况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与XX一起共同成长与发展。
总之，非常荣幸加入XX这个大家庭，在这里结识了、XX和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以XX集团的价值观为指导，共同完成XX的梦想。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
转正申请书 篇四
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月xx日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
转正申请书 篇五
尊敬的公司各级领导：
你们好！
首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的`每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1.装修装饰巡查制度；
2.保安部周勤务执行制度；
3.保洁勤务工作流程分配方案；
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。
经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
申请人：xxx
20xx年x月x日
转正申请书 篇六
尊敬的公司领导：
我于20XX年XX月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。有很强的团队协作能力，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
四个月来，我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大;
二、有时候办事不够干练，言行举止没有注重约束自己;
三、工作主动发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;
四、相关专业知识还是不够扎实。
在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事们学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，给出合格评价，使我定期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌。在以后的工作中，我将更加努力上进。
希望上级领导批准转正!
此致
敬礼!
