章程写作的基本要求(实用3篇)

时间:2012-09-03 03:20:41
染雾
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章程写作的基本要求 篇一

在撰写章程时,遵循一些基本要求是至关重要的。首先,章程应该清晰明了地阐述组织的宗旨和目标,确保每位读者都能理解。其次,章程应该具有可操作性,即要确保章程中的规定能够被实际执行。此外,章程还应该具有合法性,即符合相关法律法规的规定。最后,章程应该具有持续性,即要随着组织的发展不断完善和更新。

首先,清晰明了地阐述组织的宗旨和目标是章程的基本要求之一。宗旨和目标是组织存在的根本原因和发展方向,是指导组织行为和决策的准则。在章程中,应该清晰地表达组织的宗旨和目标,确保每一位读者都能够理解和认同。只有当组织的宗旨和目标被明确定义,组织的成员才能有共同的目标和方向,才能够团结一致,共同奋斗。

其次,章程应该具有可操作性。这意味着章程中的规定应该能够被实际执行,能够在组织的日常运作中得到有效落实。章程中的规定应该明确具体,不应该存在歧义或模糊之处,以免造成执行上的困难和混乱。只有当章程具有可操作性,组织的运作才能够有效高效,才能够达到预期的效果。

第三,章程应该具有合法性。这意味着章程中的规定应该符合相关法律法规的规定,不得违反国家法律法规的规定。在撰写章程时,应该充分考虑国家法律法规的要求,确保章程的内容不会触犯法律,不会引起法律纠纷。只有当章程具有合法性,组织才能够合法合规地开展活动,避免不必要的法律风险。

最后,章程应该具有持续性。这意味着章程不是一成不变的,而是随着组织的发展不断完善和更新。组织的宗旨和目标、组织结构和运作方式等都可能随着时间的推移而发生变化,章程也应该随之进行相应的调整和更新。只有当章程具有持续性,组织才能够与时俱进,适应社会的发展变化,保持活力和竞争力。

在撰写章程时,遵循这些基本要求是非常重要的。只有当章程具有清晰明了的宗旨和目标、可操作性、合法性和持续性,组织才能够健康有序地发展,达到既定的目标和效果。

章程写作的基本要求 篇二

撰写章程是组织管理中的一项重要工作,而要确保章程的质量和效果,就需要遵循一些基本要求。首先,章程应该具有清晰的结构,包括序言、宗旨和目标、组织结构、权责分工等内容。其次,章程应该具有明确的规定,确保章程中的规定能够被实际执行。最后,章程应该具有可持续性,即要随着组织的发展不断更新和完善。

首先,章程应该具有清晰的结构。一个清晰的结构可以帮助读者更好地理解章程的内容和要求,避免信息的混乱和遗漏。一般来说,章程的结构包括序言、宗旨和目标、组织结构、权责分工、会议制度、决策程序、财务管理等内容。每一部分内容都应该按照一定的逻辑顺序排列,确保章程的整体结构清晰明了,易于阅读和理解。

其次,章程应该具有明确的规定。章程中的规定应该具体明确,不应该存在歧义或模糊之处。只有当章程中的规定能够被实际执行,组织的运作才能够有效高效。在撰写章程时,应该考虑到各种可能的情况和问题,为每一种情况制定具体的规定和应对措施,确保章程的全面性和实用性。只有当章程具有明确的规定,组织的运作才能够有序规范,避免混乱和冲突。

最后,章程应该具有可持续性。章程不是一成不变的,而是随着组织的发展不断更新和完善的。随着时代的变迁和组织的发展,章程的内容和规定也需要随之调整和更新。在撰写章程时,应该留有一定的灵活性和余地,以便随时对章程进行修订和完善。只有当章程具有可持续性,组织才能够适应变化,保持活力和竞争力。

总之,撰写章程是一项复杂而重要的工作,要确保章程的质量和效果,就需要遵循一些基本要求。只有当章程具有清晰的结构、明确的规定和可持续性,组织才能够有序规范地运作,达到既定的目标和效果。愿每一位撰写章程的人都能够遵循这些基本要求,撰写出符合组织实际情况和发展需要的章程。

章程写作的基本要求 篇三

章程写作的基本要求

含义和作用

章程就是章法、标准。它是政党或社会团体等组织规定组织的活动规程,要求组织整体及每个成员严格遵守和执行的纲领性文件。章程一般用以说明组织的宗旨、性质、组织原则、机构设置、职责范围等,并对组织成员起行为准则作用。

章程一般为一定的组织和社会团体制定。所涉及的内容是长期的,经常性的工作任务,在其所适用的范围内具有权威的规定性;一旦通过,写明通过日期即可生效。

结构

1。标题。标题一般由组织名称和文种构成。标题之下以括号形式标明该章程通过的时间和会议名称,这一方面说明该章程的生效时间,另一方面说明其制订或修改的'历史发展阶段。

2。正文。正文一般由总纲和分章,或由总则和细则组成,有些章程还有附则。总纲或总则概述一个组织团体的性质、地位、任务、指导思想等。分章或细则是以总纲或总则为指导,对总纲或总则的进一步具体化,多是分章、分条陈述。细则的划分与条

款的排列,应是事理的逻辑表达。附则是需要说明的有关问题,如解释权、生效日期等。

写作方法

必须注意综合性和系统性,持续性与相对稳定性,不可朝令夕改。其内容要从大的原则、任务去考虑。结构要严谨,条理要清晰,用语要庄重、严谨、准确、简练。

来源:秘书工作

章程写作的基本要求(实用3篇)

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