秘书职业道德规范(精选3篇)

时间:2019-07-04 04:12:28
染雾
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秘书职业道德规范 篇一

作为一名秘书,遵守职业道德规范是至关重要的。秘书作为公司的重要一员,负责处理各种文件、安排会议、协助领导等工作,因此必须具备高度的职业操守和责任感。在日常工作中,秘书应该遵守以下几项职业道德规范:

首先,秘书应保守机密。在工作中,秘书可能会接触到公司的机密文件和信息,包括公司的财务状况、战略规划等。秘书必须严格保守这些机密信息,不得泄露给外部人员,以免给公司造成损失。

其次,秘书应保持中立和客观。在处理文件和安排会议的过程中,秘书可能会接触到各种各样的信息和意见。秘书应该保持中立的立场,不偏袒任何一方,客观地处理工作,不受私人感情和利益的影响。

第三,秘书应尊重领导和同事。作为公司的一员,秘书应该尊重领导和同事,与他们保持良好的沟通和合作关系。秘书应该尊重领导的意见和决定,不得对领导进行批评和质疑,同时要与同事和睦相处,建立良好的团队合作氛围。

第四,秘书应保持良好的职业形象。秘书应该穿着得体、言行举止得体,展现出专业的形象。在与外界交往时,秘书代表着公司的形象,因此要注意言行举止,不得出现不当行为,给公司带来负面影响。

总的来说,秘书职业道德规范是秘书工作中不可或缺的一部分。遵守职业道德规范不仅有利于秘书个人的职业发展,也有利于公司的长远发展。只有做到以上几点,秘书才能更好地履行自己的职责,为公司的发展贡献自己的力量。

秘书职业道德规范 篇二

秘书是公司中不可或缺的一员,负责处理各种文件、安排会议、协助领导等工作。作为一名秘书,遵守职业道德规范是非常重要的。在日常工作中,秘书应该注意以下几点职业道德规范:

首先,秘书应保守机密。作为公司的秘书,秘书可能会接触到公司的机密文件和信息,包括公司的财务状况、战略规划等。秘书必须严格保守这些机密信息,不得泄露给外部人员,以免给公司造成损失。

其次,秘书应保持中立和客观。在处理文件和安排会议的过程中,秘书可能会接触到各种各样的信息和意见。秘书应该保持中立的立场,不偏袒任何一方,客观地处理工作,不受私人感情和利益的影响。

第三,秘书应尊重领导和同事。秘书应该尊重领导和同事,与他们保持良好的沟通和合作关系。秘书应该尊重领导的意见和决定,不得对领导进行批评和质疑,同时要与同事和睦相处,建立良好的团队合作氛围。

第四,秘书应保持良好的职业形象。秘书应该穿着得体、言行举止得体,展现出专业的形象。在与外界交往时,秘书代表着公司的形象,因此要注意言行举止,不得出现不当行为,给公司带来负面影响。

总的来说,秘书职业道德规范是秘书工作中不可或缺的一部分。遵守职业道德规范不仅有利于秘书个人的职业发展,也有利于公司的长远发展。只有做到以上几点,秘书才能更好地履行自己的职责,为公司的发展贡献自己的力量。

秘书职业道德规范 篇三

秘书职业道德规范

-、忠于职守,自觉履行各项职责

各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。

作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责,

认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感,不擅权越位,不掺杂私念,不渎职。

二、服从领导,当好参谋

跟从领导,这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手,应当严格按照领导的指示和意图办事,离开领导自行其是,别出心裁,都是职业道德所不允许的。

个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥(更多地限于建议、献策等方面)。其中特别要注意,不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见,去影响和干扰领导的工作及决策。

当好参谋,就是要发挥参谋作用,为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今天,尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念,要提高参谋意识和能力,明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。

三、兢兢业业,甘当无名英雄

兢兢业业,甘当无名英雄,就是要求秘书人员埋头苦

干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动,要求招之即来,来之能干,在具体而紧张的工作中,脚踏实地,密切联系实际和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。

四、谦虚谨慎,办事公道,热情服务

谦虚谨慎,应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是,要平等地同各职能部门商量工作,虚心听取他们的意见,在工作中要善于协调矛盾,搞好合作。

办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁,秉公办事,平等相待。切忌因人而异,亲疏有别,更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员,才能做到胸襟宽阔,在工作中充满朝气和活力。

热情服务。秘书人员要把为领导服务,为本单位各职能部门服务,为群众服务当作自己的神圣职责,要充分认识自己所从事的工作所具有的重要作用。

五、遵纪守法,廉洁奉公,不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公,是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则,不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利,不搞你给我一点“好处”,我回报你一点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重,自觉奉献,不为名利所动,以自己的.实际行动抵制和反对不正之风。

六、恪守信用,严守机密

秘书人员恪守信用,就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言,言必信,行必果。

遵守时间,领导找秘书人员汇报工作,秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈,自己要事先到场,并做好一切准备工作。

秘书人员要严格遵守诺言,一经允诺的事情就要尽力办到,遇到曲折变化,要事先说明原因,使人信服。

严守机密。秘书人员一个显著的特点,是掌握的机密较多,因此,要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德,

自觉加强保密观念。

七、实事求是,勇于创新

实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,理论联系实际,坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际,从客观存在的事实出发。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必须从客观实际出发,既不惟领导是听,也不惟“本本”是从。

勇于创新。现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。勇于创新,要求不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,研究新方法,走出新路子。

八、刻苦学习,努力提高思想、科学文化素质

各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员,这种素质要求显得更严格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质,对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题,也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。因此,秘书人员必须刻苦学习,努力提高自身的思想素质。

秘书工作头绪繁多、涉及面广,要求秘书人员有尽可能广博的知识,做一个“通才”和“杂家”。现代社会科学技术的发展突飞猛进,知识更新速度加快,因此,秘书人员应该具有广博的科学文化知识,以适应工作的需要。

九、钻研业务,掌握秘书工作各项技能

从发展的角度看,新时期的秘书人员,必须了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。

来源:温州秘书网

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