染雾公司团建活动方案 篇一：刺激互动的户外挑战活动
随着现代工作压力的不断增加，团队建设活动已成为公司提高员工士气、加强团队合作的重要手段。为了打破常规，提供一种刺激互动的团建活动，我们公司计划组织一次户外挑战活动。
一、活动目的
1. 加强团队合作：通过共同面对困难、解决问题，强化团队合作意识和能力。
2. 增强沟通能力：在活动中，员工需要密切合作，进行有效的沟通，提高沟通能力。
3. 提升团队士气：通过挑战和成功，激发员工的斗志和自信心，提高团队士气和工作积极性。
二、活动内容
1. 挑战项目选择：选择一些具有趣味性和挑战性的户外项目，如攀岩、绳索悬挂、迷宫寻宝等。
2. 分组挑战：将员工分为若干小组，每个小组参与不同的挑战项目。每个项目都需要团队合作和协调，通过完成任务来获得分数。
3. 时间限制：为了增加挑战的难度，每个项目都设定一个时间限制，小组需要在规定时间内完成任务。
4. 互助机制：为了鼓励团队合作，每个小组可以向其他小组求助，但求助者需要支付一定的代价，以增加游戏的趣味性和挑战性。
三、活动细节
1. 地点选择：选择一个适合户外挑战活动的场地，如郊区、山区或公园等。
2. 活动时间：选择一个适合大多数员工参与的时间，最好是在休假日或周末。
3. 安全措施：为了保证员工的安全，活动前需要对场地进行安全检查，并请专业人员提供必要的安全指导。
4. 奖励机制：根据小组的得分情况，设置奖励机制，如最高分小组可以获得奖金或特殊待遇。
四、活动效果评估
活动结束后，我们将对员工进行问卷调查，并与活动前的员工士气和团队合作能力进行对比，以评估活动的效果。同时，我们也将根据员工的反馈意见，不断改进和优化团建活动的方案。
通过这次刺激互动的户外挑战活动，我们相信可以有效提升员工的团队合作意识和能力，加强员工之间的沟通，提高员工的士气和工作积极性。我们期待这次团建活动的成功，为公司的发展和员工的职业成长做出积极的贡献。
公司团建活动方案 篇二：创意主题的室内团队拓展活动
为了提高员工的创新能力和团队合作意识，我们公司计划组织一次室内团队拓展活动，以创意主题为核心。
一、活动目的
1. 激发创新思维：通过参与创意活动，激发员工的创新思维和创造力。
2. 提升团队合作：在活动中，员工需要合作完成任务，提高团队合作能力。
3. 增强沟通能力：活动中需要进行有效的沟通和协调，提高员工的沟通能力。
二、活动内容
1. 创意主题选择：选择一些有趣的创意主题，如设计一个新产品、创作一段短剧或拍摄一支短片等。
2. 分组合作：将员工分为若干小组，每个小组根据主题进行思考和讨论，制定创作方案。
3. 创作时间限制：为了增加活动的挑战性，给每个小组设定一个时间限制，小组需要在规定时间内完成创作任务。
4. 创意展示：每个小组在规定时间内完成创作后，进行创意展示，并邀请其他小组进行评审和点评。
三、活动细节
1. 地点选择：选择一个适合室内创意活动的场地，如会议室、创意工作室等。
2. 设备支持：为了保证活动的顺利进行，需要提供一些必要的创作设备和工具，如白板、投影仪、音响等。
3. 创新培训：活动前可以邀请专业创新培训师为员工提供一些创新思维的培训和指导。
4. 奖励机制：根据评审结果，设置奖励机制，如最佳创意小组可以获得奖金或特殊待遇。
四、活动效果评估
活动结束后，我们将对员工进行问卷调查，并与活动前的员工创新能力和团队合作能力进行对比，以评估活动的效果。同时，我们也将根据员工的反馈意见，不断改进和优化团建活动的方案。
通过这次创意主题的室内团队拓展活动，我们相信可以有效提升员工的创新思维和团队合作能力，激发员工的潜力，为公司的创新和发展做出积极的贡献。我们期待这次团建活动的成功，为公司的未来发展注入新的活力。
公司团建活动方案 篇三
一、指导思想和目的
以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点
（一）内容：
爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：
1、时间：20xx年xx月xx日
2、地点：湖北咸宁潜山
三、参加人员
全公司人员
参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山
四、组织领导
本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组
组长：xx
成员：xx
主要任务：
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
2、负责后勤供给保障，协调车辆；
3、评定竞赛情况
（二）参加活动团队编组：
按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：
按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
五、奖项设置
活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
六、活动流程
1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；
2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名
3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖
4、公司领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：
1、协调各部门，安排好值班人员；
2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。
3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
公司团建活动方案 篇四
为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。
时间定为：周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。
在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍
白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。
2、烧烤种类
烤串：羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、
鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您挑选。
烧烤用具：烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、饮料无限畅饮。
娱乐：免费垂钓。(鱼可带走，自备鱼竿鱼食。)
3、烧烤单项预订
精美烧烤食品随您预订，绝对的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地，提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌……当然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽，特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!
公司团建活动方案 篇五
为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：
1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1-2种。(数量少许，以免浪费)
小饼干、小面包类。(选择独立包装类，方便宜存放)
4、水果：应季时令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)
5、饮品：以奶茶、花茶为主。
团建采购物品预算：
(按30人，22个工作日计算)
每月预计费用：
约1700元
1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避免氧化变质)：200元
2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)
3、水果：约50-60元(每月供应约9天)
公司团建活动方案 篇六
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
xxxxx
二、适用人员：
全体员工
三、福利项目：
1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：xxx元/人。
四、责任部门：
行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
四、费用预算：
按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
五、实施时间：
根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
六、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
