染雾活动方案 篇一：校园健身节
随着现代生活节奏的加快，越来越多的学生们在学习和课业压力下，缺乏运动，导致身体健康出现问题。为了提高学生的身体素质和促进校园文化的发展，我们学校计划举办一场校园健身节活动。
活动主题：校园健身节
活动时间：2022年5月15日
活动地点：学校操场
一、活动目的：
1. 提高学生们的身体素质，增强身体健康意识；
2. 促进学生们之间的交流与合作，培养团队精神；
3. 丰富校园文化生活，增强学生的归属感和集体荣誉感。
二、活动内容：
1. 健身比赛：设置跑步、篮球、足球、羽毛球等项目，鼓励学生们积极参与，展示自己的运动才华。
2. 健身展示：邀请专业的健身教练进行现场健身展示，向学生们介绍正确的健身方法和技巧。
3. 健身讲座：请专业的体育教师或健康专家进行健身知识讲座，让学生们了解健身的重要性和正确的健身方法。
4. 健身游戏：组织一些有趣的健身游戏，增加学生们的参与度和活动的趣味性。
5. 健身展览：设置健身产品展示区，展示最新的健身器材和健身服装，为学生们提供更多的选择和了解。
三、活动组织：
1. 活动筹备组：由学校教师和学生志愿者组成，负责活动的策划、组织和执行。
2. 宣传推广组：负责制作宣传海报、校内宣传、社交媒体宣传等，吸引更多的学生参与。
3. 赞助商组：联系当地健身俱乐部、健身用品商家等，争取赞助支持，为活动提供必要的物资和奖品。
四、活动预期效果：
1. 学生们的身体素质得到提升，养成良好的健身习惯；
2. 学生们之间的交流与合作能力得到锻炼，团队精神得到培养；
3. 学生们对健身的认识和了解更为全面，树立正确的健康观念；
4. 学校的校园文化得到丰富，学生的归属感和集体荣誉感得到增强。
通过举办这场校园健身节活动，我们希望能够为学生们提供一个展示自己健身才华的平台，激发他们对健身的兴趣，增强身体素质，培养良好的健康习惯。同时，通过这样的活动，也能够丰富学校的校园文化生活，增强学生的归属感和集体荣誉感。相信通过大家的共同努力，这场校园健身节活动一定能够取得圆满成功。
活动方案 篇二：社区环保行动
随着全球环境问题的日益严峻，环保意识的提高已经成为了当今社会的重要议题。为了唤起社区居民对环保的重视，我们计划举办一场社区环保行动。
活动主题：社区环保行动
活动时间：2022年6月5日（世界环境日）
活动地点：社区公园
一、活动目的：
1. 提高社区居民对环保的认识和重视；
2. 增强社区居民的环保意识和行动能力；
3. 建立良好的社区环保风尚，推动整个社会的环保事业。
二、活动内容：
1. 垃圾分类宣传：设置垃圾分类知识宣传展板，向社区居民普及垃圾分类的重要性和正确的分类方法。
2. 清洁行动：组织社区居民进行社区清洁行动，清理公园内的垃圾和杂物，并进行环境整治。
3. 废品回收：设置废品回收站，鼓励社区居民主动参与废品回收，减少资源浪费和环境污染。
4. 环保讲座：邀请环保专家进行环保知识讲座，向社区居民讲解环保的重要性和实践方法。
5. 环保展览：组织环保相关的展览，展示环保产品、技术和项目，为社区居民提供了解和参考的机会。
三、活动组织：
1. 活动筹备组：由社区居民和社区工作人员组成，负责活动的策划、组织和执行。
2. 宣传推广组：负责制作宣传海报、社区宣传、社交媒体宣传等，吸引更多社区居民参与。
3. 合作伙伴组：联系当地环保组织、企业和志愿者团体，争取合作支持，为活动提供必要的物资和资源。
四、活动预期效果：
1. 社区居民对环保的认识和重视程度得到提高；
2. 社区居民的环保意识和行动能力得到增强；
3. 建立良好的社区环保风尚，推动整个社会的环保事业；
4. 公园环境得到改善，社区居民的生活质量得到提升。
通过举办社区环保行动，我们希望能够唤起社区居民对环保的重视，增强他们的环保意识和行动能力。通过这样的活动，我们也希望能够建立起良好的社区环保风尚，推动整个社会的环保事业。相信通过大家的共同努力，社区环保行动一定能够取得圆满成功。
活动方案 篇三
一、活动目的：
诚实守信，是中华民族的优良传统和当今社会需要大力弘扬的道德规范。从古至今，人们都把诚信视作修身养性、立业交友的根本。只有以诚待人，以信立业，才能赢得他人的尊重和信赖，才能使人与人之间更加和谐相处，才能使社会处于良性的发展之中。由此可见，在全社会积极弘扬诚信精神，大力提倡诚信教育有着十分重要的意义。而学校是培养人才的基地，因此，诚信教育是学校道德教育中的重要内容之一，只有教育孩子从小明礼诚信，实事求是，才能培养全面发展的栋梁之才。
二、活动主题：人人知诚信人人讲诚信
三、参加对象：全体学生
四、活动内容：各团支部、中队围绕“人人知诚信人人讲诚信”的主题，组织学生积极开展各项教育活动。
五、活动安排
（一）宣传发动：以红领巾广播站、《育蕾》报、黑板报形式广泛宣传活动的重要意义，营造良好的活动氛围。
（二）教育实施：各团支部、中队需紧紧围绕活动主题，采取多种形式，通过多种途径，使广大学生懂诚信——充分认识到诚实守信是立身之本、做人之道；知诚信——全面了解诚信的主要内容；讲诚信——在平时的学习生活中践履诚信，养成诚信的良好品德。
六、活动要求：
（一）、认真发动，积极组织：各团支部、中队一定要从加强和改进学校德育工作的角度充分认识开展教育活动的重要性、心要性和有效性，以一种求真务实的态度认真组织，广泛发动，确保全员参与。
（二）创新方法，注重实效：各中队要遵循生动活泼、形式多样、小型为主、贴近实际、贴近学生的原则，围绕活动主题，创新方法，拓展途径，积极组织开展丰富多彩的诚信教育活动。特别要坚持以学生为主体，适应青少年学生的身心特点，在贴近学生上做好文章，在践行诚信上下足功夫，切实提高教育活动的针对性和实效性。
七、具体安排：
1、各团支部、中队在6月份通过“诚信故事会”、“诚信格言大汇展”等活动，让队员们明白丢失诚信的危害，领悟“诚信”二字的重要。
2、各团支部、中队组织学生学习诚信倡议书，让队员从自身做起，人人担当“诚信监督员”，并自觉地向身边的亲人、朋友进行诚信宣传。
3、各团支部、中队出一期“校园盛开诚信花”为主要内容的黑板报。
4、利用红领巾广播站开展“人人讲诚信，个个守考纪”宣讲活动。
5、6月份周会课内容安排：第1周周会课：各团支部、中队开展一次以“诚信”为主题的队会，可通过各种活动，让队员们明白丢失诚信的危害，领悟“诚信”二字的重要。第2周周会课：各团支部、中队组织学生学习诚信倡议书；各团支部、中队将学生搜集到的诚信格言汇编成小册子。第3周下午2：40--5：30：全校讲诚信故事比赛。
6、诚信签名活动。
7、开展以诚信为主题的征文活动。
活动方案 篇四
歌曲《让世界充满爱》声中，主持人微笑出场）甲：一年二班主题班会《与爱同行》现在开始。乙：敬爱的老师们，亲爱的同学们，很高兴为大家主持今天的主题班会。我是主持人乙。甲：我是主持人甲。乙：同学们，我们生长在一个充满爱的祖国大家庭中。我们每时每刻都受到父母、老师、同学、朋友、学校和社会的关爱。甲：可是，乙，我却曾听到有同学说，这个世界太冷漠，缺少爱，他感到非常孤独和痛苦。这是怎么回事呢？乙：不是这个世界缺少爱，而是他没有体会到别人对他的爱。爱就像美一样，世界上不是缺少爱，而是缺少发现爱的眼睛。只有你用心去体会，你才会感受到那一份份送给你的关爱。甲：哦，原来是这么回事。那么，同学们，请闭上你们的眼睛，打开你的记忆之门，用心去体会一下，看看能不能发现一份以前你所得到而又忽略了的爱。找到了就请举手告诉我们。（放歌曲《让世界充满爱》，体会一会儿）
演讲《我体会到了妈妈给我的爱》）
乙：说得很好，母爱是最伟大而无私的，从我们呱呱坠地那一天起，我们就开始得到妈妈的关爱与呵护了。还有谁体会到了这一份圣洁的爱？
张悦：我，我也体会到了一份母爱。大家看我穿的这件毛衣，这上面就写满了妈妈对我的爱。这是我妈妈用了十个晚上，在灯下一针一线为我织成的，每当我穿上这件毛衣，我就会想起唐代诗人孟郊的诗：慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。甲：太好了，周鹏同学用诗歌给我们诠释了一份母爱。那么，有没有同学体会到了父爱呢？父亲在我们大多数人的心中可是比较严厉的哟。
演讲《我体会到了父亲给我的爱》
李爽等四人朗诵诗《如果》）
演讲《我体会到了同学的爱》）
甲：同学们，爱就像一缕阳光，随时洒在我们身上。爱就像一丝和风，随时吹过我们身旁。爱就像一盏明灯，随时照亮我们前进的方向。只要你用心去体会，你就会发现，我们的周围时时充满爱，处处充满爱，我们无时不与爱同行。
表演小品《如此医生》
表演舞蹈《爱的奉献》
乙：与爱同行，死神也望而却步。与爱同行，幸福之花处处开遍。
甲：只要人人都献出一份爱，世界将变成美好的人间。乙：同学们，我们得到了这么多的爱，我们理解了爱的价值，那么，我们应不应该也为别人献出我们的一颗爱心呢？
全体同学：应该。
乙：同学们都知道应该奉献爱心了，这很好。但也许还有很多同学不知道应该怎样奉献爱心吧。下面，让我们先来听听前英国王妃戴安娜是如何奉献她的爱心的吧。
配乐朗诵《戴安娜的故事》
甲：爱是春风，吹开笑脸。
乙：爱是细雨，滋润心田。
甲：爱是人间最美的语言。
乙：爱是心中最真的情感。
合：同学们，让我们用心去体会我们所拥有的爱，理解爱对于我们的重要意义，并为我们的父母、老师、同学、朋友、学校和社会奉献出自己的一份爱心吧，让我们在成长的路上与爱同行，让全世界都充满爱吧。（放歌曲《让世界充满爱》郝佳美等四人领唱，全班合唱）
甲：歌声唱出了同学们的心声。下边，请徐老师讲话。（吴老师讲话）
合：今天的主题班会到此结束，谢谢各位领导、老师的光临和同学们的参与。）
活动方案 篇五
资源节约和环境保护是一项基本国策，也是企业健康发展的重要举措，电信企业节能减排工作尤为重要，一方面要做好网络维护、用户服务，另一方面要从细节做起，切实履行“节约每滴水、用好每度电”。在统计分析20xx年电费T0值实绩、排查梳理耗能设备的基础上，特制定20xx年高邮电信分公司节能减排实施方案。
一、节能减排工作组织
1.节能减排工作领导小组
组长：李剑锋
副组长：王平
成员：柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪
工作职责：负责公司“节能减排”专项工作，协调和处理专项工作中存在的问题，每季度召开专项工作会议，对专项工作的开展情况进行指导和检查。
相关部门工作分工如下：
维护安装部：
（1）牵头负责公司节能减排专项工作；
（2）负责中山路办公用电的监督检查工作，与中山路办公照明电费成本挂钩。
办公室：
（1）负责外单位用电、集体宿舍使用的审批；
（2）负责农村支局开办小食堂的审批；
（3）负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作，与海潮路办公照明电费成本挂钩；
（4）制订办公用电、办公空调开启使用等相关工作制度。
农村客户部：
（1）负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作，与农村支局办公照明电费成本挂钩；
（2）负责农村营业厅外包管理工作，外包营业厅的电费结算工作。
设备维护中心：
（1）公司节能减排专项工作的具体实施部门；
（2）负责供电托收电费结算，电费成本使用统计、分析、通报等工作；
（3）负责公司生产用电管理工作，与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩；
（4）负责机房空调使用的管控，办公空调使用的监督检查工作；
（5）负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测检查管理；
（6）负责自发电油机管理及油料管理。
无线网络中心：
（1）负责无线机房、基站设备用电管理，与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩；
（2）负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。
2.节能减排专项工作小组
组长：王平
副组长：刘宏年、吕桂峰
成员：李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝
工作职责：对各块设备的能耗进行管理；开展管理节能；提出并进行设备的优化改造；提出并实施技术节能措施；根据外部气温情况对空气调节设备进行管理等。
二、20xx年各部门电费计划分解
1.20xx年预算及指标完成情况。
2.20xx年各部门指标分解。
指标测算依据及分解说明：
（1）办公室负责海潮局范围内照明用电、城区水费，海潮营业厅卖场收取电费充入办公室，根据今年1-3月实际发生电费倒推（/22*100）:实际发生91425元，预测全年为415568元，海潮卖场收取电费全年充62727元，再加水费5万元，共下达402841元。
（2）维护部负责中山局范围内照明用电，中山营业厅卖场收取电费充入维护部，根据今年1-3月实际发生29492元，预测为134055元，中山卖场充17355元，全年下达116700元
（3）农客部负责农村支局办公、食堂、宿舍、营业厅电费，营业厅外包后收取电费充入农客部。1-3月实际发生96477元，4-12月将根据评估下达123409元，将1季度外包营业厅收取的16093元直接核减。全年下达203793元。
（4）设备中心负责所有C网托收、动力托收、机房内接电、油料费，移动收取电费充入设备中心。按照1-3月实际发生1074890元同样按照22%下达，应为488.5863元+6万元（去年遗留），实际预测为494.5864元。而今年公司全盘为769万元，满足其他各单元预算，设备中心按照测算将相差5.6万元，全年下达为488.9407万元。设备中心要通过交换机缩容、MA5100设备停用、空调控制、新风机使用等方法严格控制。
（5）无线中心负责小灵通供电托收、C网及小灵通内接电。全年下达75万元。
3.20xx年各营业网点、支局电费计划分解
农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。通过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元，每年6000元指标；食堂按照每月200元，每年2400元指标；宿舍按照每月100元，每年1200元指标；办公室按照每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用直接充农客部指标。
4.20xx年设备中心内部动力电费计划分解。
三、基础管理要求
1.设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。
2.设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求，及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作，保持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理，使空调出风口保持畅通。
3.加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃的温度控制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关闭，冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上，方可使用空调制冷；冬季室外最低温度达到0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不使用空调，应将插头拔下，确保安全。空调使用过程中，为节约用电，禁止室内吸烟，各办公室应关闭门窗。
4.加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作，远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。
5.加强用电接电管理工作，所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、集体宿舍的使用由办公室负责审批。
6.认真梳理用电设备业务资料，查找节能空间，安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。
7.做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清晰。
8.做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情况的统计和分析。
四、技改节能措施
1.充分利用动力环境监控系统严密监视机房温度，根据机房环境温度及时遥开遥关各机房空调，减少空调耗电量。
2.提高空调制冷效果的系列优化。优化机房气流组织，通过对温度较高的局点增加通风管道等方式平衡机房环境温度。对于监控系统中温度数据不能反映机房主要设备区域温度的机房，适当调整机房温度探头位置或增补温度探头，提高空调节能开启和停用温度参考值的精度。
3.继续配合“FTTH”迁改工程的推进，制定交换机架、用户电缆缩容改造，降低机房设备容量，及时对设备或机盘实施关、停电工作。4月底前落实36台数据MA5100、阿尔卡特7300退网，全年完成26个交换模块归并、关电。预计MA5100退网可节省电费8万元，交换退网可节省电费2万元。
4.对照明灯具使用较多的机房实施分区域控制改造。根据季节特点和人员状况合理开启使用。逐步淘汰日光灯照明使用节能灯照明。办公区推广使用微风电扇，尽量少开或不开空调。
5、在周山、卸甲、送桥、天山交换机机房内试用水帘新风设备。
五、管理节能要求
1.办公室不定期对食堂、招待所的用电情况进行检查，发现问题对照考核标准进行考核。
2.建立健全月度和季度通报制度，定期召开生产节能会议，通报各块、各局点用电情况和电费统计，分析存在的问题并提出改造措施进行整改。
3.做好电费稽查和管理工作。新建接入点、DSLAM、楼道交换机、EPON等尽可能采用供电局电源。非供电接电电价原则上要求不高于供电公司电价，如新建局点非供电接电电价高于供电公司电价应报维护部审批。
4.强化对大功率用电设备的管理。电热开水器和电梯的使用需按公司文件要求执行。
5.降低办公和照明用电时长。对于办公场所部分人员晚上加班时，要求只开部分区域的灯具或用台灯照明；对于有照明开关分区域供电的机房,非工作区域内关闭照明灯具；办公电脑下班或休息日应及时关闭，设备中心不定期对办公电脑进行扫描并通报。
6.推行农村支局能耗承包责任制。对农村支局采用能耗承包方式，依据各支局用电设备分类综合核算基数，下达用电计划和降低能耗指标，并明确负责人为第一责任人，负责支局范围内的用电检查。
7.加强外单位用电管理。按月对木泉公司、海潮、中山手机卖场的合作方进行电费收取，并及时入帐。城区3个卖场电费每月收取一次。
8.农村外包营业厅实施水电费加房租的模式。在营业厅外包前，由农客部通知设备中心对外包营业厅照明、空调等电器单独安装电表计电。每季度5日前，设备中心通知营业厅承包人读取电表读数，计算出当季产生电费；每季度15日前，各承包人缴纳电费至公司帐户，缴纳后邮件通知办公室、农客部、设备中心。设备中心与办公室每季度末核查支局外包营业厅电费收取入帐情况。
9.对12345等由公司提供免费供电的单位，在重新签订协议时建议采用有偿用电的模式，在未重新签订协议前设备中心加强对该类单位的用电管理。
六、节能减排奖惩措施
1.各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。
2.设备中心每月对各责任部门月度能耗情况进行统计、分析，每季度末对责任部门(含农村支局)挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3.在全局年度目标完成的情况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。
4.年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。
5.在月度现场维护检查中，发现有违规用电的，按浪费程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。
（1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。
（2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。
(3）未按规定使用空调，每次考核50元。
(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。
（5）机房长明灯，每次考核50元。
（6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。
（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。
（8）未经审批为外单位提供无偿用电，每次考核500元并追讨损失。
活动方案 篇六
时装中心各经营户：
时装中心自一月八日盛大开业以来，经营业态呈良好上升势头。为进一步提高市场人气，扩大时装中心知名度，市场决定于4月22日-28日举办“XX中国（常熟）服装城时装中心首届秋冬季产品大型展销会”。
