团建活动方案(精选6篇)

时间:2014-03-02 02:18:27
染雾
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团建活动方案 篇一

团建活动是一种通过组织团队成员参与各种活动来增强团队凝聚力和合作能力的方式。在现代企业管理中,团建活动已经成为了必不可少的一项工作。本文将介绍一种适合中小型企业的团建活动方案。

首先,了解团队成员的需求是设计团建活动方案的第一步。在组织团建活动之前,可以通过问卷调查或团队讨论的方式,了解团队成员对于团建活动的期望和需求。通过这种方式,可以更好地满足团队成员的需求,提高团队活动的参与度和效果。

其次,确定团建活动的目标和主题。团建活动的目标可以是增强团队凝聚力、促进团队合作能力、提高团队成员的自信心等等。在确定团建活动的目标之后,可以选择一个主题来贯穿整个团建活动,例如冒险挑战、艺术创作、团队竞赛等等。通过确定目标和主题,可以使团建活动更加有针对性和有趣味性。

接下来,选择适合的团建活动形式。团建活动形式多种多样,如户外拓展训练、团队游戏、团队建设讲座等等。在选择团建活动形式时,需要考虑企业的实际情况和团队成员的兴趣爱好。例如,如果团队成员大部分都喜欢户外活动,可以选择户外拓展训练;如果团队成员对于艺术创作有兴趣,可以选择艺术创作类的团建活动。选择适合的团建活动形式可以增加团队成员的参与度和活动效果。

最后,评估团建活动的效果。团建活动结束后,可以通过问卷调查或团队讨论的方式,评估团建活动的效果。通过评估团建活动的效果,可以了解团队成员对于团建活动的满意度和改进意见,为下一次团建活动提供参考。

综上所述,设计一套适合中小型企业的团建活动方案需要了解团队成员的需求、确定团建活动的目标和主题、选择适合的团建活动形式,并评估团建活动的效果。通过合理的设计和组织,团建活动可以有效地提高团队凝聚力和合作能力,为企业的发展提供支持。

团建活动方案 篇二

团建活动是一种通过组织团队成员参与各种活动来增强团队凝聚力和合作能力的方式。在现代企业管理中,团建活动已经成为了必不可少的一项工作。本文将介绍一种适合大型企业的团建活动方案。

首先,了解团队成员的需求是设计团建活动方案的第一步。在组织团建活动之前,可以通过问卷调查或团队讨论的方式,了解团队成员对于团建活动的期望和需求。通过这种方式,可以更好地满足团队成员的需求,提高团队活动的参与度和效果。

其次,确定团建活动的目标和主题。团建活动的目标可以是增强团队凝聚力、促进团队合作能力、提高团队成员的自信心等等。在确定团建活动的目标之后,可以选择一个主题来贯穿整个团建活动,例如领导力培养、创新思维、团队沟通等等。通过确定目标和主题,可以使团建活动更加有针对性和有深度。

接下来,选择适合的团建活动形式。大型企业的团建活动往往需要考虑更多的因素,如团队规模、预算限制等等。可以选择较大规模的团队建设活动,如大型拓展训练、团队合作挑战等等。同时,还可以邀请专业的团队建设培训师来进行团队建设讲座,通过专业的讲座和培训,提高团队成员的团队合作能力和领导力。选择适合的团建活动形式可以更好地满足大型企业的需求。

最后,评估团建活动的效果。团建活动结束后,可以通过问卷调查、团队讨论和专业评估的方式,评估团建活动的效果。通过评估团建活动的效果,可以了解团队成员对于团建活动的满意度和改进意见,为下一次团建活动提供参考。

综上所述,设计一套适合大型企业的团建活动方案需要了解团队成员的需求、确定团建活动的目标和主题、选择适合的团建活动形式,并评估团建活动的效果。通过合理的设计和组织,团建活动可以有效地提高团队凝聚力和合作能力,为企业的发展提供支持。

团建活动方案 篇三

团建活动是企业中非常重要的一项活动,可以提高团队的凝聚力和协作能力。在这里,我们将为大家提供一种有趣且富有挑战性的团建活动方案。

活动名称:户外拓展训练

活动目标:通过户外拓展训练,提高团队成员的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

活动流程:

1. 分组:将所有参与活动的员工分为若干个小组,每个小组人数不超过10人。

2. 拓展训练:每个小组将接受一系列户外拓展训练,包括攀岩、绳索行走、团队合作游戏等。

3. 挑战项目:每个小组将面临一系列挑战项目,例如搭建桥梁、过河、攀登高峰等,需要团队成员之间密切合作才能完成。

4. 团队合作:在完成挑战项目的过程中,小组成员需要相互协作,相互支持,共同解决问题。

5. 反思总结:在活动结束后,每个小组将进行反思总结,分享自己的感受和经验,从中学习和成长。

活动亮点:

1. 户外拓展训练可以让团队成员远离办公室的环境,放松身心,增加活动的趣味性和挑战性。

2. 活动中的挑战项目可以帮助团队成员更好地发现自己的潜力和优势,从而提高个人和团队的能力。

3. 活动过程中的反思总结可以帮助团队成员总结经验,发现问题,并提出改进的建议,从而进一步提高团队的整体能力。

团建活动方案 篇四

  上午:TeamBuilding团队建设

  (一)破冰游戏缩小包围圈

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

  3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

  5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

  (二)成员分组

  根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组

  (三)我们是一家

  自我介绍:

  1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。

  2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。

  3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。

  4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。

  小组介绍

  1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)

  2、当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,

  B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。

  3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!

  (四)团队建设

  1、推选小队长。

  2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。

  3、各队用书画、表演等形式展示。

  (五)互动游戏心有千千结

  1、请参加者手拉手,面向内组成一个圆环。

  2、熟悉两旁的参加者,记下他们名字。

  3、大家松开手,随意走动。

  4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不可混淆。

  5、此时,大家的手臂交错成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的情况,但是在恢复的时候每个人不可松手。

  6、如果步骤5不能完成,可以请成员商量,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),如果需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。

  7、直到所有结打开,活动结束。

  注意:左右手不可拉错。从步骤5开始,不经过主持人同意,不可松手。

  下午:TeamChallenge团队挑战

  (一)入场区及兑分区

  1、每个队伍入场时需配到好队标并合影;

  2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;

  3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区,工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上;

  4、最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最后组织颁发奖励。

  (二)雕塑区

  1、团队所有成员,需根据每个关卡的指示,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。

  2、关卡指示说明,如指示为七手八脚,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。

  3、雕塑完成后,需全队齐声喊出完成,游戏主持开始计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。

  4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为最后成功的关卡。

  5、游戏主持在队伍积分卡上登记成绩并签字后,可离开该区。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调人力踩踏的注意事项。

  7、该区接受最多3个队伍同时挑战。

  (三)大绳区

  1、团队2名成员摇绳,其他所有成员依次进入大绳跳跃范围,所有成员全部进入后,集体完成5个跳绳则挑战成功。

  2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开始,即所有人退出跳跃范围,依次重新进入。

  3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。

  4、每个队伍有8次挑战机会,8次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调过程中头部和脚部的防护。

  6、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (四)运珠区

  1、团队所有成员,每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中,每成功运送完一个球,则全队迅速跑回起点,开始第二个球的`运输,直到时间结束。

  2、从第一个球放上第一块半管开始计时,8分钟限定时间内,成功运送球数越多,则本区积分越高。

  3、由游戏主持在起点处将球放入半管,整个运送过程,团队所有成员身体的任何部位均不能触碰球。

  4、球在塑料半管中必需持续向前滚动,在同一个半管中停留时间不能超过20秒。

  5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长,则全队回到起点,重新运送。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调跑动中的安全事项。

  7、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (五)排雷区

  1、由尼龙绳围出一个雷区圈,所有成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面,雷区圈中间有一个塑料瓶子,瓶子中有一个吸管,团队需要利用4条7米的大绳,将一个成员运送到雷区中心,将吸管取出,则排雷成功。

  2、全队在雷区圈外的起点处,准备好后,主持人问:准备好了吗?全队齐声答:准备好啦!主持人说计时开始!则开始计时,到挑战完成时间越短,则本区积分越高。

  3、在整个挑战过程中,如团队中任何成员的身体任何部位触碰到地面,则挑战失败,需回到起点重新开始。

  4、每个队伍有3次挑战机会,3次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调拉绳索时的动作注意事项。

  6、该区接受最多1个队伍同时挑战。

  团建活动结束后,队员分享收获与感动。

团建活动方案 篇五

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间

  20xx年x月x日下午x点。

  四、活动地点

  附近酒店会议室

  五、活动参与主题

  xx全体员工

  六、活动主持

  xxx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式

  培训+互动游戏

  八、活动方案

(共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女xxx”,然后xxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:

  投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

  培训师:

  各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:

  各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建活动方案 篇六

  一、活动主题

  百因必有果,团队得

有你和我。

  二、参加人员

  公司全体人员

  三、活动目标

  1、活跃团队气氛,加强团队协作,

  2、提升个人素质,发掘自我潜能,

  3、缓解工作压力,感受公司关怀,

  4、增强员工归属,丰富企业文化。

  四、活动时间

  20xx年xx月xx日(周六)

  五、活动地点

  xx

  六、活动形式

  1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

  2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

  3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

  七、注意事项

  1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

  2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

  3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

  4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

  5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

  6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

  7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

  八、活动游戏

  1、抢凳子:

  游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  2、找零钱。

  游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

  使用场景:

  有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

  需注意:

  可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

  观察点:

  一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  3、你划我猜:

  游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

  奖品名称:待选。

  奖品类型:待选。

  九、酒桌小游戏

  1、即席联诗。

  游戏规则:

  1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

  2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

  3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词

  4、此游戏诗词可换为歌词

团建活动方案(精选6篇)

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