染雾公安特色支部创建方案范文 篇一
第一篇内容：
标题：打造创新引领型公安特色支部
一、背景
随着时代的发展和社会的进步，公安工作也面临着新的挑战和变革。为了适应新形势下公安工作的需要，提高公安机关的综合素质和能力，我们决定创建一支创新引领型的公安特色支部。
二、目标
1. 建设一支充满活力和创新精神的特色支部，为公安工作注入新的活力和动力。
2. 提升公安机关的综合素质和能力，以更好地适应新形势下的工作需要。
3. 培养和选拔一批优秀的干部，为公安事业的发展提供强有力的人才支持。
三、具体措施
1. 搭建交流平台：建立支部成员交流学习的平台，定期组织学习交流活动，邀请相关领域的专家学者进行讲座和培训，提高支部成员的综合素质和知识水平。
2. 创新工作机制：建立科学合理的工作机制，充分发挥支部成员的主观能动性，鼓励他们提出创新的工作思路和方法，为公安工作注入新的活力和动力。
3. 加强党建工作：加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和党性修养，加强党组织的组织建设和思想引领，确保支部工作始终保持正确的政治方向。
4. 注重培养干部：通过定期选拔和培养一批具有创新精神和领导才能的干部，为公安事业的发展提供强有力的人才支持。
四、推进方式
1. 制定详细的工作计划和时间表，明确工作目标和任务，确保工作的有序推进。
2. 加强组织领导，明确责任分工，做好各项工作的组织和协调工作。
3. 加强宣传和宣传工作，提高支部成员的参与意识和积极性，营造良好的工作氛围。
4. 加强监督和评估，定期对工作进展和成效进行评估和总结，及时调整工作方向和策略。
五、预期效果
通过创建创新引领型的公安特色支部，我们预期能够提高公安机关的综合素质和能力，为公安工作注入新的活力和动力。同时，通过培养和选拔一批优秀的干部，为公安事业的发展提供强有力的人才支持。
公安特色支部创建方案范文 篇二
第二篇内容：
标题：建设服务群众的公安特色支部
一、背景
公安工作的核心是服务群众，为了更好地满足人民群众的安全需求和社会治安的需要，我们决定创建一支以服务群众为特色的公安支部。
二、目标
1. 建设一支服务群众、深入基层、贴近民生的公安特色支部。
2. 提高公安机关的服务水平和能力，为人民群众提供更优质的安全服务。
3. 加强与群众的联系和沟通，建立良好的警民关系，共同维护社会稳定和安宁。
三、具体措施
1. 深入基层：支部成员要深入到基层社区、企事业单位等地，了解群众的安全需求和关切，及时解决群众提出的问题和困难。
2. 加强宣传：通过开展各种形式的宣传活动，提高人民群众的安全意识和法律意识，引导他们自觉遵守法律法规，提高自我保护能力。
3. 加强警民互动：建立警民互动的平台，定期举办警民座谈会、安全讲座等活动，增进警民之间的了解和信任，共同维护社会稳定和安宁。
4. 加强队伍建设：通过加强培训和业务学习，提高公安人员的业务水平和服务意识，确保能够为群众提供更优质的安全服务。
四、推进方式
1. 完善工作机制：建立健全服务群众的工作机制，明确责任分工和工作流程，确保工作的有序推进。
2. 加强组织领导：加强对支部工作的组织和指导，明确工作目标和任务，确保工作的顺利开展。
3. 加强宣传和宣传工作：通过多种渠道和方式，加强对服务群众工作的宣传和宣传，提高支部成员的参与意识和积极性。
4. 加强监督和评估：定期对工作进展和成效进行评估和总结，及时调整工作方向和策略，确保工作的质量和效果。
五、预期效果
通过创建服务群众的公安特色支部，我们预期能够提高公安机关的服务水平和能力，为人民群众提供更优质的安全服务。同时，通过加强与群众的联系和沟通，建立良好的警民关系，共同维护社会稳定和安宁。
公安特色支部创建方案范文 篇三
党组织在社会办医院发挥政治核心和政治引领作用，对保证医院健康发展、提升医院业务水平、树立医院品牌等各方面具有重要意义。
贺州广济医院坚持党建引领，深入开展“党建强、发展强，群众满意”的“双强一满意”医院建设，医院党委被评为自治区级、市级示范点，成功通过三级医院评审，成为全区唯一一家社会办三级医院。新冠肺炎疫情发生后，在医院党委的组织下，党员和医护人员主动请缨，参与全市疫情防控，3名党员驰援湖北，这充分彰显了党建工作的巨大作用。
2020年是全市基层党建“提质聚力攻坚年”。医院坚持把开展“基层党建提质年”和“学科建设年”紧密结合，深入开展“两个覆盖”提质行动，在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力，将从三个层面扎实推动医院党建提质增效。
夯实基层组织基础，在基层组织建设工作中提质聚力。一是实行基层党建工作清单化管理。制定责任清单，落实各级党组织领导和成员的责任，明确重点工作、具体举措和时序进度，推动基层党组织对单操作，逐一落实。二是全力推进基层党组织标准化规范化建设。对标对表广西两新组织领域基层党组织建设基本标准，清淤点解难点通堵点，强弱项补短板，以党组织建设规范化、党组织管理星级化、示范点打造品牌化、党组织工作信息化，持续夯实基层组织基础，使医院基层组织建设再上新台阶。医院将优化党的基层组织设置，科学合理建立党小组，推行“三会一课”现场观摩模式，促使基层党组织基础工作提质升级，增强基层组织凝聚力，提升基层干部队伍建设质量、提升党员队伍建设质量、提升党建引领基层治理质量。
围绕中心服务大局，在推进党建与业务工作深度融合中提质聚力。一是开展“红色引擎”行动。坚持抓党建促医院发展，以“建强红色堡垒，选派红色专家，开展红色服务，强化红色基因，开展红色引智”为抓手，推动党建工作全面融入医院重大决策、科学管理、人才建设等各方面，深化拓展党建+科研、党建+专科联盟、党建+医联体等措施，切实抓好医院的学科建设，提升医院发展核心竞争力；坚持“以病人为中心，人人都是服务员”的服务理念，组织党员及医护人员从小事抓起，从细节入手，在服务环境、服务流程、服务质量、服务态度、服务礼仪等方面进一步创新，完善服务措施，优化服务流程，从根本上提高医院管理水平，提升医疗服务质量，更好地为群众健康服务。二是注重医德医风行风建设。围绕医院健康发展，认真贯彻落实中央八项规定、卫健委“九不准”规定，认真查找、纠正在“两个专项整治”中存在的问题，着力解决制约医院发展、群众反映强烈的突出问题，大力营造风清气正、聚力发展的良好氛围。
公安特色支部创建方案范文 篇四
抓好基层党建工作，关键是抓好党的支部建设，推动支部充分发挥作用，引领业务工作高质量开展。所以，长期以来，我们党始终高度重视加强支部建设，不断完善党的组织建设法规体系，并制定出台了支部工作条例，突出把加强支部建设作为提升素养、鼓舞斗志、凝聚力量、攻坚克难的重要法宝。但是，一些地方抓党建与抓业务不均衡，导致党建引领作用没有得到充分发挥，还需进一步促进党建与业务“双融合”。
要立足针对性，推动政治站位进一步提高。思想是行动的先导，推进党建与业务“双融合”，首先必须在思想上高度重视起来，着力推动思想上的解放，继而推动行动上的坚持。要充分认识到做好党建工作对业务工作发展的促进作用，进一步破解“两张皮”问题的自觉性不强的问题，推动各级党组织和广大党员干部充分认识到只有融合才能发挥最大的效果，必须正视自身存在的短板，定期组织广大党员干部分享交流经验，同时开展政治理论学习研讨，加强基层党建知识培训指导，进一步提升广大党员干部抓党建工作的业务熟度、在各项工作任务中充分运用党建思维、党建方法。
要立足实效性，推动内容形式进一步丰富。抓党建与业务“双融合”，关键是要把效果做出来、亮出来，只有效果充分展现出来了，推动发展才能更加具有实效。要充分看到，党建与业务是一种融合关系、互补关系，不存在谁凌驾于谁之上、谁必须听谁的问题，但总的原则是坚持党的领导，只有在党的坚强领导下推进党建与业务双融合，才能确保融合的效果充分发挥出来。要鼓励党务干部积极运用多种载体抓党建工作，同时发挥党务干部的主观能动性促进党建工作和业务工作融合发展，将基层各支部力量扭成一股绳，不断提升破解机关党建与业务工作“两张皮”问题的工作实效。
要立足创造性，推动形式载体进一步创新。抓基层党建工作既要讲究夯基固本，又要讲究形式创新。聚焦任务目标，深入思考采取什么样的措施能够更加便捷地推动党建工作取得实效，就采取这种方式，在形式上、载体上进行创新是必要的。摸着石头过河的过程中，应当说都是在创新，这是对推动党建与业务“双融合”的启发。要始终聚焦融合的效果发力，积极探索“党建+
业务”模式，发挥党员的先锋模范作用、示范表率作用、联系群众作用，优化为民服务的方式方法、载体平台，不断提高融合发展的时代性和创新性。
公安特色支部创建方案范文 篇五
为加快建立生活垃圾分类制度，全面推进生活垃圾分类工作。根据《xxx办公厅关于转发国家发展改革委住房城乡xxx生活垃圾分类制度实施方案的通知》、《住房城乡xxx关于加快推进部分重点城市生活垃圾分类工作的通知》、《教育部办公厅等六部门关于在学校推进生活垃圾分类管理工作的通知》、结合我区实际，特制定本方案。
一、工作思路和工作目标
(一)工作思路
认真学习贯彻党的十九大精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，将垃圾分类作为城市精细化管理的重要抓手，以实现生活垃圾减量化、资源化、无害化为总目标，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理体系，形成以法制为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度，全面提升垃圾分类工作水平，创造优良的人居环境。
(二)工作目标
2018年底前，我区生活垃圾分类知晓率不低于90%，已分类的生活垃圾无害化处理率达到100%，生活垃圾产生量减少10%，生活垃圾回收利用率达到10%以上;我区***个社区按年度生活垃圾分类覆盖率达到35%的目标组织实施生活垃圾分类，有条件的街道办事处建立一个居民厨房垃圾处理试点，**街道办事处和**街道办事处开展生活垃圾分类示范，辖区居住小区全面推进垃圾分类制度;全区各级文明单位强制推行生活垃圾分类;在具备条件的商业区、农贸市场等场所开展生活垃圾分类试点工作。同时，按照“大分流、小分类”的原则，建立厨余垃圾收运、处理体系，以及要建立园林绿化垃圾收运、处理体系，防止各类垃圾混收混运增加处理难度和成本。
二、工作任务
生活垃圾分类工作是一项复杂的系统工程，必须坚持政府推动、部门联动、全面发动、全民参与的工作原则，按照“双四分”要求，将城市生活垃圾分成可回收物、易腐垃圾(厨余垃圾)、有害垃圾、其他垃圾“四类”，实行分类投放、分类收集、分类运输、分类处理“四个环节”全程分类，实现生活垃圾减量化、资源化和无害化。
(一)开展动员部署
4月份，召开全区生活垃圾分类工作会进行安排部署;各街道办事处、相关部门制定居民小区、农贸市场、辖区单位、文明单位、商务楼宇等区域2018年生活垃圾分类工作具体实施方案，完成宣传动员部署工作。
(二)设立工作机构
4月底前，各街道办事处和各相关单位均要成立相应的生活垃圾分类管理机构，负责本辖区、本行业生活垃圾分类工作，每个街道办事处、相关部门配备*名专职管理人员，各社区配备*名专职管理人员，具体负责开展生活垃圾分类工作。组建督导员队伍，由各街道办事处负责，原则上居住小区按每300户左右配置1名督导员。商业街按每100户配置1名督导员，每个机关单位按100人配置1名督导员，每个农贸市场按100个商户配置1名督导员。同时，各街道办事处和相关部门确定1名联络员，负责生活垃圾分类工作的对接协调。建立例会制度，区生活垃圾分类工作推进领导小组办公室(以下简称区分类办)每半个月组织召开一次工作会议，分析研究生活垃圾分类工作推进过程中出现的问题。
(三)组织专项培训
区城管局负责全区生活垃圾分类管理人员的培训，上、下半年各组织2次，重点学习生活垃圾分类相关法规、标准和先进国家、地区生活垃圾分类工作先进经验以及上级对生活垃圾分类工作的要求，通报全区生活垃圾分类工作存在的问题，研究生活垃圾分类工作重、难点问题，具体分析解决生活垃圾分类投放、分类收运、市场化运作等可能遇到的问题。
4月底前，完成区分类办生活垃圾分类专职管理人员培训，分批次完成辖区内机关和企事业单位生活垃圾分类的专(兼)职管理人员和全体生活垃圾分类督导员的培训。
(四)在辖区各级文明单位强制推行生活垃圾分类
各级文明单位成立垃圾分类工作领导机构;设置垃圾分类宣传栏;每季度开展1次垃圾分类知识培训，根据单位人数每50名职工或一个楼层确定1个垃圾分类督导员;放置能满足日产日清需要的、标示明显的垃圾三分类设施，有餐厅和职工食堂的设置密闭厨余和餐余收集投放容器;辖区机关企事业单位按35%覆盖率推进垃圾分类工作。
(五)无主管楼院
由所在街道办事处、社区将居民分类产生的生活垃圾由专业队伍直运至处理场(站)。
(六)辖区军队单位
垃圾分类按照《关于军队单位落实生活垃圾分类制定的意见》文件精神推进。
(七)辖区学校垃圾分类工作
各街道办事处按照属地管理原则督促高校、大中专院校进行推进;区教体局指导区管中学、小学、幼儿园推进垃圾分类方案的实施。
(八)开展示范片区创建
2018年，确定**街道办事处、**街道办事处为全区生活垃圾分类工作示范区，示范区创建要体现探索创新、示范引领作用，实现“三个全覆盖”，即垃圾分类管理责任人主体责任全覆盖，生活垃圾分类基本类别全覆盖，生活垃圾分类投放、收集、运输、处理系统全覆盖。以分类示范片区为基础，及时总结经验，以点带面，逐步将生活垃圾分类好的做法和模式进行复制推广。
其他街道办事处确定1个社区，开展以社区为单位的垃圾分类示范片区创建工作，其中**街道办事处要在**村开展垃圾分类示范片区创建工作。
(九)配套硬件设备
各街道办事处抓好生活垃圾分类袋的分发。按照厨余垃圾袋和其他垃圾袋每户每天1个的要求完成辖区内居民家庭单位生活垃圾分类袋的统计，督促运营企业分发到位，按照四分类要求和有关标准做好垃圾分类投放设备桶的统计，分类出的生活垃圾按重量做好统计，根据生活垃圾产生量抓好厨余(厨房)垃圾小型处理试点选址建设。区城管局选址筹建100吨的湿垃圾(厨房垃圾果皮叶)处理站。
(十)开展检查考评
区分类办成立督导考评组、宣传发动组、综合协调组。督导考评组对各街道办事处及有关单位实施督导考评。其中对各街道办事处的考评每月组织1次，月考评成绩纳入城市精细化管理考评总成绩，对有关单位考评为年底前一次性考评。
(十一)广泛宣传发动
公安特色支部创建方案范文 篇六
为深入贯彻党的十九大会议精神,认真落实中央以及上级党委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求,进一步推进项目部服务型党支部建设,在强化服务中更好地发挥党支部的领导核心和政治核心作用,结合项目部实际,特制定本实施方案，请认真贯彻执行：
一、指导思想
以xxxxxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央及上级党组织提出的各项任务目标。坚持从实际出发，着力强化党支部和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，充分发挥福州项目部党支部和全体党员在促进项目部和谐、服务职工中的战斗堡垒和先锋模范作用。
二、总体目标
建设服务型党支部，要达到五好目标。一是支部班子好。支部班子健全，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，密切联系群众，勤政廉洁，作风扎实，有较强的凝聚力和战斗力，战斗堡垒作用突出;二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，具有坚定的理想信念，技术业务素质过硬，模范作用突出，在工作生活中能够充分体现先进性，充分发挥先锋模范作用
;三是工作机制好。支部工作目标清晰，职责明确，规章制度完善，党内生活制度健全，党内活动经常化且实效性、针对性强，基础工作扎实规范，运作机制科学有效；四是工作业绩好。能够有效地保证监督党组织决议和企业生产经营决策的正确实施，积极参与同级行政重要问题的研究和决策，充分发挥党建思想政治工作的优势，保证生产经营和安全质量各项目标任务的完成，成绩显著，事迹突出;五是群众反映好。坚持以人为本，尊重党员和职工群众主体地位，及时帮助职工群众解决生产生活实际困难，职工队伍和谐稳定，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。通过创建基层服务型党组织，努力形成基层党建工作的全面提升，形成“上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员服务群众，上下级党组织互帮互助，各级党组织和广大党员干部共同服务发展、服务群众、服务社会”的良好的工作格局。
（一）服务理念进一步提升
党支部和党员服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心推进发展，深入基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增强活力。
（二）服务功能进一步提升
党支部和党员的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起机关党支部服务基层党组织，党组织服务党员，党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系。
（三）服务能力进一步提升
党支部和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、公共管理服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力有效增强，党员干部队伍综合素质明显提升。
（四）服务水平进一步提升
党支部和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持、制度建设等保障举措不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
（五）服务质量进一步提升
通过扎实有效的服务活动，使新形势下工商机关党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固，广大群众对工商机关党组织和党员、广大党员对党组织的满意度进一步提升。
三、主要任务
加强工商系统基层服务型党组织建设，增强基层干部服务发展、服务社会、服务群众的意识和能力，是一项长期的任务和工作，必须坚持不懈经常抓。
（一）深入推进示范窗口和示范党支部建设
1.为贯彻中央关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的要求，进一步优化窗口服务，改进窗口作风，全市工商系统要紧扣中心任务，认真贯彻《工商系统窗口服务规范（试行）》文件精神，继续抓好窗口单位“三亮三创三评”活动，进一步丰富服务内容、改进服务方式、规范服务行为；组织开展岗位练兵、技能培训、“党员示范岗”、“党员责任区”竞赛，引导广大党员争当“人民满意公务员”、“优秀xxx员”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”。
2.认真贯彻《中国xxx和国家机关基层组织工作条例》精神，按照“硬件标准更高，制度更健全，管理更规范，党员作用更突出，组织活动更丰富，工作业绩更明显”的创建要求，促进基层党组织各项工作更上一层楼。市局确定1个机关党支部、1个城镇所党支部、1个农村所党支部为基层服务型党组织的示范党支部，各县级局也要相应的确定1—2个示范党支部和示范窗口，同时基层服务型党组织覆盖率要达到90%以上。
（二）广泛开展机关和干部联系服务群众工作
1.在全局开展每一个机关党支部联系一个工商所、每一名党员干部联系一个企业或经营户活动，健全党员直接联系群众制度，强化党员在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决，切实加强党同人民群众的密切联系。及时召开经验交流会，推动干部下基层工作的深入开展。
2.继续开展在职党员进社区活动，参与社区管理，提高群众工作本领，了解民情、化解民忧，充分发挥作用。年底以前，在职党员参与其登记报到社区社会管理和服务率要达到
100%。
3.按照市委“三访三化解民忧促发展”活动的要求组织广大党员扑下身子，深入到群众中去，深入到基层一线，努力帮助群众协调解决实际困难。要认真填写活动手册，坚持记录活动情况。
4.积极开展党员志愿服务活动。重点围绕3?5雷锋活动日、4?5文明祭奠宣传和城市植绿活动、7?1党员奉献日活动等节点，组织党员志愿者服务分队开展“关注民生，服务民生”志愿服务活动。结合部门实际和机关党员特长优势，围绕农资专项整治行动，开展“红盾护农保春耕”志愿服务活动；围绕“3?15”国际消费者权益日活动，开展“工商干部送法进基层”志愿服务活动。
（三）建立健全党组织经常联系服务党员和群众长效机制
1.进一步加强思想政治工作，由注重教育管理党员向教育服务党员转变，高度重视全局党员的思想情绪和心理健康，建立良性沟通机制，健全谈心谈话和定期走访等制度，定期开展党员谈心，定期对党员干部心理健康进行指导。积极搭建平台，为党员发展需求、政治参与需求和精神需求提供服务，加强人文关怀和心理疏导，把解决党员思想问题与解决实际问题结合起来，进一步提高思想政治工作的针对性和实效性。
2.结合党的群众路线教育实践活动，各支部要开展一次服务质量大调查，认真梳理查找群众反映的服务缺位或服务不到位的问题，健全完善上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众的制度。各支部要结合大调查活动，深入开展提升机关服务水平行动。各级党组织要立足业务实际，建立健全创先争优制度，使创先争优常态化、制度化。
（四）进一步提升党员教育管理和服务水平
1.进一步加强政治理论学习教育，深化中国特色社会主义理论体系武装工作，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过中心组学习、辅导讲座、专题培训等形式，掀起学习宣传贯彻十八大、十八届三中全会精神和xxxxxx系列重要讲话精神的新热潮，切实把思想和行动统一到全市工商行政管理工作会议的部署上来。
2.精心打造“主题读书”学习品牌，建立健全促学、督学、评学、考学机制，认真落实《市工商局创建学习型党组织工作方案》，开展创建学习型党组织示范单位评选活动，强化示范效应。
