染雾学校新媒体招生方案范文 篇一
创新媒体学院新媒体招生方案
一、招生目标
创新媒体学院旨在培养具备创新思维和多媒体技能的新媒体人才。我们的招生目标是选拔具有创造力和激情的学生，为他们提供全面的新媒体技能培训，使他们成为具备扎实专业知识和实践经验的优秀新媒体从业者。
二、招生计划
创新媒体学院计划招收新媒体专业本科生60名，硕士研究生30名。招生名额将根据学生的综合素质进行综合评估，包括学术成绩、创造力、实践经验和面试表现等。
三、招生流程
1. 提交申请材料：学生需准备个人简历、学术成绩单、推荐信和一份个人陈述。个人陈述应包括对新媒体行业的理解和兴趣、个人的学术和实践经验，以及未来的职业目标。
2. 笔试：考生将进行一场主观题和客观题的笔试，以测试他们的学术水平和逻辑思维能力。
3. 面试：面试将由学院的教师和行业专家组成的面试委员会进行。面试内容将包括对学生个人陈述的深入探讨，以及对学生创新思维和团队合作能力的评估。
4. 录取：根据学生的综合表现，学院将录取合适的学生。
四、培养方案
创新媒体学院的培养方案注重理论与实践相结合，以培养学生的创新思维和实践技能。学生将学习包括媒体设计、多媒体制作、社交媒体管理、数据分析等在内的多个专业课程。他们还将参与实践项目，与行业合作伙伴合作完成真实项目，提升实践能力和职业素养。
五、就业前景
创新媒体学院毕业生将具备扎实的专业知识和实践经验，具备创新思维和团队合作能力。他们将有机会在媒体公司、广告公司、网络公司、政府机构、非营利组织等不同领域就业，从事新媒体编辑、社交媒体管理、媒体策划、数据分析等职业。
创新媒体学院致力于培养具备创新思维和实践技能的新媒体人才，我们欢迎对新媒体行业充满激情和创造力的学生加入我们的大家庭。加入创新媒体学院，你将获得全面的新媒体技能培训和丰富的实践机会，开启你的新媒体之旅！
学校新媒体招生方案范文 篇二
新媒体学院招生方案
一、招生目标
新媒体学院旨在培养具备创新精神和实践能力的新媒体人才。我们的招生目标是选拔对新媒体行业充满热情和激情的学生，为他们提供广泛的学术和实践机会，培养他们成为具备专业知识和创新能力的新媒体从业者。
二、招生计划
新媒体学院计划招收新媒体专业本科生80名，硕士研究生40名。招生名额将根据学生的综合素质进行评估，包括学术成绩、实践经验、创新能力和面试表现等。
三、招生流程
1. 提交申请材料：学生需提交个人简历、学术成绩单、推荐信和一份个人陈述。个人陈述应包括对新媒体行业的理解和兴趣，个人的学术和实践经验，以及未来的职业规划。
2. 笔试：学生将进行一场包括主观题和客观题的笔试，以测试他们的学术水平和逻辑思维能力。
3. 面试：面试将由学院的教师和行业专家组成的面试委员会进行。面试内容将包括对学生个人陈述的深入探讨，以及对学生创新能力和团队合作能力的评估。
4. 录取：根据学生的综合表现，学院将录取合适的学生。
四、培养方案
新媒体学院的培养方案注重理论与实践相结合，以培养学生的专业知识和实践能力。学生将学习包括媒体传播、数字营销、社交媒体管理、数据分析等在内的多个专业课程。他们还将参与实践项目，与行业合作伙伴合作完成真实项目，提升实践能力和职业素养。
五、就业前景
新媒体学院毕业生将具备扎实的专业知识和实践经验，具备创新能力和团队合作能力。他们将有机会在媒体公司、广告公司、网络公司、公关公司等不同领域就业，从事新媒体编辑、社交媒体管理、数字营销策划、数据分析等职业。
新媒体学院欢迎对新媒体行业充满热情和创新精神的学生加入我们的大家庭。加入新媒体学院，你将获得广阔的学术和实践机会，开启你的新媒体之路！
学校新媒体招生方案范文 篇三
为让全社会了解珠海市南屏中学职业高中部近年办学成果，做好我校职业高中专业转型升级工作，圆满完成20xx年学校烹饪及酒店服务与管理专业招生工作，特制定学校职业高中部招生宣传工作方案。
一、“幸福珠海开心家宴”系列活动
（一）系列活动一：启动仪式暨学校职业教育成果展示活动
时间：5月4日上午10：00—12：00
地点：南屏中学职业高中部五楼宴会厅
参与人员：邀请区领导及主办单位领导、香洲区各中学领导、协办单位领导、校企合作单位代表、优秀毕业生代表、在校学生及家长代表参加。
活动内容：
1、活动启动仪式；
2、学校职业教育成果展示。
特区报报道方案：在新闻版发布消息。
（二）系列活动二：“我为妈妈做个菜”
时间：5月13日
地点：南屏中学职高五楼烹饪操作室
活动内容：
1、邀请50至100对母子参与活动，请南屏中学烹饪专业学生进行一对一厨艺指导。
2、特区报社报道方案：
（1）为配合本次活动，进行问卷调查，并公布调查结果；
（2）请专家对调查结果进行分析；
（3）活动预告消息，并全程跟踪报道。
（三）系列活动三：“幸福珠海，开心家宴”母子厨艺大赛
时间：5月14日至6月16日
地点：南屏中学五楼烹饪操作室
宣传报道方案：
1、在特区报要闻版刊发3到4次预告及活动进展跟踪系列报道。
2、比赛正式开始后，在特区报刊发活动消息和半版专题报道（图文）。
二、珠海市南屏中学职业高中部办学成果报道
时间：4月26日—6月23日
宣传：
（一）特区报社专题报道半版专题；
（二）消息2—3篇
报道内容：
1、毕业生报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
2、实习、实训、校企联合办学报道（实训处提供材料）；
3、学生近四年参加技能大赛成绩回顾报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
4、舒展学生自信的翅膀，铸造合格技能性人才（德育处提供材料）
三、对全市各中学进行招生宣传活动
（一）时间：5月4—6月15日
（二）活动内容：
1、送招生简章到全市各中学；
2、到斗门城东中学、横山中学等学校进行招生宣传活动；
3、6月22日与本校初三部分学生举行填报志愿恳谈会。
四、系列活动及宣传报道组织架构。
珠海特区报、香洲区教育局和南屏中学联合成立组委会，组织、策划、协调所有系列活动和宣传工作。珠海特区报派出骨干文字和摄影记者组成报道专责小组进行及时报道。
学校新媒体招生方案范文 篇四
一、部门内部建设
(一)部门职能划分
1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。
3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。
4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。
(二)部门人材培育
由于宣传工作的独特技能需要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。
培训方法：
1)在纳新完成后，举行上届和现届新媒体部员的交流会，由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推荐，以及操作软件的推荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。
2)运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。
3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。
(三)部门定期考核
部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努力上进。
(四)活动资料总结
在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料
总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。
二、部门主要工作
学校新媒体招生方案范文 篇五
一、工作概要
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门.
二、工作宗旨
1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作的锻炼。
三、制度建设
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、内部考察加减分制。
按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：
1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;
2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;
3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。
惩罚制度：
1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;
2)安排任务无故推诿的成员一次减分;
3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。
四、工作安排
学校新媒体招生方案范文 篇六
现在微博已经成为了现代社会的一个非常重要的推广方式了，微博推广的优点很多，一是门槛低：一条微博，最多140个字，只需要简单的构思，就可以完成一条信息的发布。这点就要比博客要方便的多。毕竟构思一篇好博文，需要花费很多的时间与精力。二是互动性强，能与粉丝即时沟通，及时获得用户反馈。三是低成本，做微博营销的成本可比做博客营销或是做论坛营销的成本低多了。四是传播快，支持手机等多个平台，可以随时随地发布信息，转发也非常方便，有着多样式的信息传播方式。五是广泛性，通过粉丝关注的形式进行病毒式的传播，微博的影响面非常广泛，如果能加上名人效应能够使事件的传播量呈几何级放大。
说了这么多的微博推广的优点，那么微博的缺点有没有呢？当然有，那就是微博需要有足够的粉丝才能达到传播的效果，人气是微博营销的基础。可以说如果没有任何知名度和人气的情况下去通过微博营销，是不会有任何效果的。这也是我为什么没有在初期的推广方法中介绍微博的原因，因为那时你的舞蹈学校或舞蹈班还刚刚创立，别说名气，连学生也没有几个，根本就不具备达不到微博推广的基本要求。而到了后期，相信通过前面我介绍的初期的推广方法，到这时你们的舞蹈学校已经积累了一定的名气，也招来了不少的学生，有了一定的口碑，这个时候再进行微博推广就有了人气的基础了。
微博营销中内容是最重要，也是最难操作的一部分，听众喜欢听有价值的信息，没人喜欢广告，也没有人喜欢个人的生活琐事，即使是名人也不例外。而舞蹈学校进行品牌营销为目的的推广活动时，能否尊重用户的习惯是很重要的一点，不要以过多的广告信息干扰听众。微博内容首先应认清其主要的分享特性和特征，“新鲜、有趣、有用”的分享特征对听众来说是关键的三个因素。“新鲜”就是强调了内容要具有及时性和实时性，可以经常把发生在你们舞蹈学校的当天的新鲜事发布到微博上；“有趣”要求要有看点，也就是围观的趣味性，只有你发布的事情比较有趣，才能吸引大量的人来围观、收听和加粉。 “有用”就是你发布的文章对别人有帮助，可以经常发布一些舞蹈技术类的小文章来吸引听众。
除了做好内容外，要想吸引更多的粉丝还有几个小诀窍，一是多去关注别人，别人就有可能反过来关注你了。关注一百个人，只要这一百个人中有一个反过来关注了，那就是成功的。在开通账号的时候，会有一个选择关注这一步，这一步可以批量的关注别人，这也给增加粉丝关注提供便利。二是勤发微博，勤快是美德，在哪里都能被认同。所发微博条数也是衡量微博质量的一个标准，发的数量越多，被展示的次数也就多，同时也增加了系统推荐的机会。有人说要发那么多实在没有内容发，其实并不用每一条微博都需要原创，凡是涉及到舞蹈这一块的信息，你拷贝过来都可以用来做微博内容。三是利用活动来推广你的微博，这点在后面会详细讲到，这里就不再赘述了。
微博推广与后面要讲的微信推广有什么区别呢？微博是媒体，是“一对多”的模式，是一个单向发布信息的渠道，类似于通过电视台发布消息。所以你发布一条信息后，用户在下面可能仅是进行一个随意的评论参与，而很少与微博发布方产生一对一的联系。所以，微博的推广作用应该定位在品牌传播上，就是利用微博宣传你们学校这个品牌，让大家都知道有你们这样一所舞蹈学校，而且你们的舞蹈学校如何如何地好，有什么样的独特卖点。而微信是沟通工具，是“一对一”的模式，当他向你发送一条信息时，一定是带着问题的或沟通意愿的，是会期待你的回复的。所以利用微信可以直接进行招生交流。下面我就来详细讲讲微信推广方法。
