染雾职高抖音运营方案范文 篇一
职高抖音运营方案
随着社交媒体的快速发展，抖音作为一款短视频分享平台，已经成为年轻人最喜爱的社交媒体之一。对于职业高中来说，抖音运营可以成为一种有效的宣传和推广方式。本文将介绍一个职高抖音运营方案，以帮助职高更好地利用抖音平台。
一、明确目标和定位
在制定抖音运营方案之前，我们首先需要明确职高的目标和定位。职高的目标是培养学生的职业技能，提高他们的就业竞争力。因此，我们的抖音运营方案应该以展示职高学生的专业技能和学习成果为主要目标，同时增加学校的知名度和吸引力。
二、内容策划
1. 职业技能展示：通过发布学生在校期间的实训视频，展示他们在各个专业领域的技能和成果。这不仅能够吸引更多的学生报考职高，还能让用人单位更加了解职高学生的专业能力。
2. 学校介绍：定期发布学校的宣传视频，包括校园环境、教学设施、师资力量等，以增加学校的知名度和吸引力。
3. 学生生活分享：通过发布学生的生活日常、实习经历等内容，增加学生的互动和参与感，同时展示职高学生积极向上的生活态度。
4. 职业指导：定期发布职业发展相关的视频，包括就业趋势、职业技能培训等，为学生提供职业规划和发展的指导。
三、用户互动
1. 每周话题互动：设立每周话题，邀请学生参与讨论和互动，增加用户粘性。
2. 举办挑战赛：定期举办与职高相关的挑战赛，鼓励学生参与并分享自己的参赛经历，增加用户互动和参与度。
3. 答疑解惑：定期回答学生和家长关于职高的疑问和问题，增加用户粘性和信任度。
四、运营推广
1. 与行业合作：与相关行业合作，邀请行业专家和企业代表进行线上讲座和交流，增加学校的影响力和知名度。
2. 联合活动：与其他职业高中或相关机构合作，举办联合活动，扩大影响力和宣传范围。
3. 广告投放：在抖音平台进行广告投放，以增加学校的曝光度和知名度。
总结
抖音运营是一种有效的宣传和推广方式，对于职高来说，可以通过抖音平台展示学生的专业技能和学习成果，增加学校的知名度和吸引力。通过明确目标和定位、内容策划、用户互动和运营推广，可以帮助职高更好地利用抖音平台，实现宣传和推广的目标。
职高抖音运营方案范文 篇二
抖音营销策略助力职高宣传
随着抖音平台的崛起，越来越多的企业和机构开始意识到抖音营销的重要性。对于职业高中来说，抖音也成为了一种有效的宣传和推广方式。本文将介绍一个职高抖音运营方案，以帮助职高更好地利用抖音平台宣传学校和吸引更多的学生报考。
一、明确目标和定位
在制定抖音运营方案之前，我们首先需要明确职高的目标和定位。职高的目标是培养学生的职业技能，提高他们的就业竞争力。因此，我们的抖音运营方案应该以展示职高学生的专业技能和学习成果为主要目标，同时增加学校的知名度和吸引力。
二、内容策划
1. 职业技能展示：通过发布学生在校期间的实训视频，展示他们在各个专业领域的技能和成果。这不仅能够吸引更多的学生报考职高，还能让用人单位更加了解职高学生的专业能力。
2. 学校介绍：定期发布学校的宣传视频，包括校园环境、教学设施、师资力量等，以增加学校的知名度和吸引力。
3. 学生生活分享：通过发布学生的生活日常、实习经历等内容，增加学生的互动和参与感，同时展示职高学生积极向上的生活态度。
4. 职业指导：定期发布职业发展相关的视频，包括就业趋势、职业技能培训等，为学生提供职业规划和发展的指导。
三、用户互动
1. 每周话题互动：设立每周话题，邀请学生参与讨论和互动，增加用户粘性。
2. 举办挑战赛：定期举办与职高相关的挑战赛，鼓励学生参与并分享自己的参赛经历，增加用户互动和参与度。
3. 答疑解惑：定期回答学生和家长关于职高的疑问和问题，增加用户粘性和信任度。
四、运营推广
1. 与行业合作：与相关行业合作，邀请行业专家和企业代表进行线上讲座和交流，增加学校的影响力和知名度。
2. 联合活动：与其他职业高中或相关机构合作，举办联合活动，扩大影响力和宣传范围。
3. 广告投放：在抖音平台进行广告投放，以增加学校的曝光度和知名度。
总结
抖音运营是一种有效的宣传和推广方式，对于职高来说，可以通过抖音平台展示学生的专业技能和学习成果，增加学校的知名度和吸引力。通过明确目标和定位、内容策划、用户互动和运营推广，可以帮助职高更好地利用抖音平台，实现宣传和推广的目标。
职高抖音运营方案范文 篇三
一、指导思想：
为推进校园文化建设，丰富师生文化生活，充分展示我校办学取得的喜人成绩和全校师生的良好精神风貌，努力营造文明高雅、奋发向上的校园文化氛围。
二、活动主题：
相约xx年，共迎我校美好的明天。
三、参加对象：
全体师生
四、汇演时间：
xx年12月31日(暂定)
五、汇演地点：
学校舞台
六、文艺汇演筹备进度：
(一)节目征集
1)节目来源
①每班至少推选一个优秀节目，最多限报三个优秀节目。经彩排选定30个节目，以评分为依据，高分优先，优胜劣汰。
②每个年级组教师必须推报一个集体节目。(年级组教师参与率为80%以上，奖励20元，为60%以上奖励1800元，为40%奖励1500元。)
2)节目内容要求：内容健康向上，表现爱国主义热情，反映当代中学生奋发向上的精神面貌，具有时代特征，校园特点，体现思想和艺术性的统一。
(二)时间安排(初定)
1、节目时间：每个节目时间不超过6分钟，语言类不超过8分钟。
2、节目征集时间：年12月5至20年12月15日。
3、节目征集方式：各班团支书于年12月12日13：00前统一12月15日各班把节目单、伴奏音乐交到彭南老师手中。
4、节目彩排：年12月13、14、15日中午在学校礼堂。
5、节目名单确定：年12月20日完成主持词撰写，节目单设计，准备道具。
6、正式演出：年12月31日。
(三)评分标准(10分)
1、紧扣主题，思想性强。(3分)
2、表演形式新颖，演出效果好。(若有老师参加则加0。2分/人)(5分)
3、服装整齐，鲜艳，台风正。(染发、男生长发扣0。5分/人)(1分)
4、遵守纪律，服从指挥。(1分)
(四)奖励办法
1、分类别奖励：三独类节目：按50%取奖，一等奖80元、二等奖70元、三等奖60元;
2、集体奖励：按50%取奖，一等奖120元、二等奖110元、三等奖100元;
3、教师个人节目每人奖励100元。年级组参与人数达80%以上，奖励20元。
职高抖音运营方案范文 篇四
一、抖音平台用户分析
1、为什么要做抖音平台的用户分析？
因为要了解喜欢刷抖音的那一批人里面，会有多少是你们的目标受众？他们都喜欢看什么类型的内容？如何通过内容去吸引他们的关注，粘住他，让他成为你们忠实粉丝，最后成功变现。
2、需要分析哪些数据？
基本的用户属性，年龄、性别、消费习惯等。
地域分布，省份、城市。
用户活跃时间短。
用户兴趣内容偏好。
二、竞品分析：对手在抖音平台的情况
1、竞品的抖音账号内容展现形式分析。
因为同?就是我们的前辈，可以减少大量的试错成本，如果他们的内容能够做起来，并且做得还不错，那我们可以直接换个形式复制过来。
如果做得很差，那他们做过的形式，我们就不要再尝试了。不管做什么，记住，要时刻死盯同行。
上次有个朋友是做教育行业的，我们平时可以看到很多教育行业在抖音上的内容输出形式，大概可以分为以下三种：
知识讲解（无人物出境）+配音。
知识讲解（人物出境）+配音。
剧情模式，通过剧情演绎内容。
如果你也是做教育行业的抖音账号，那么内容输出的形式基本也是这三种，然后结合自己公司的资源、团队、成本选定。
2、抖音账号分析，可以通过哪几个纬度？
固有数据：作品数量、粉丝量（粉丝属性）、获赞
更新频率：作品发布的规律
作品内容：人设、剧本、拍摄、演员、画面、声音、封面、标题等
作品数据：播放、点赞、评论、分享
三、公司现有的抖音账号诊断分析
如果公司现在有抖音账号，但是没有运营起来，可以按照以上分析竞品的纬度来分析，找到原因，然后改进。
1、账号：标签、粉丝属性（性别、年龄）、粉丝活跃
2、视频内容：内容关键词、标签、爆款视频情况、更新频率
3、人设、内容形式、DOU投放
在第四部分—抖音短视频运营策略全面讲解。
4、如果有过违规、被限流，建议重新申请账号
违规、限流、封号等问题，请参考【抖音社区自律公约】
四、抖音短视频运营策略【重点部分】
1、账号注册，注册蓝V号，还是个人号？
企业号——蓝V表示及认证信息，官方认可；昵称锁定保护，企业号之间昵称不允许重名，先到先得，昵称全匹配搜索时置顶显示，蓝V认证费用600元/年（认证不通过不能退钱）。
部分功能介绍如下：
个人号——无上述功能权限，但免费。
建议：人力、物力、财力允许的情况下，可以做矩阵号，蓝V+个人
2、账号搭建
顶部背景图设计
职高抖音运营方案范文 篇五
严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。
本岗位目前主要有三项主要工作内容：
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下：
x月份购进整机台式机两台，分别给当时新入职员工xx和xx使用；
x月份樊总购进xx笔记本三台，一台自用，另外两台送礼；
x月份购买xx台式机三台，用于全国各地巡展专用；
xx月份购进组装台式机一台，给xx部新入职员工xx用；
xx月份购进ibm笔记本三台，两台用于xx部国外展会，另外一台给xx忠。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。
（二）、计算机系统及软件维护
职高抖音运营方案范文 篇六
2、重点推荐几款产品，渲染店铺品牌，产品的优势点。
3、直播中，要求主播讲述品牌故事，品牌的宗旨：高性价比、高质量、优质的客服专业服务，强调品牌理念。
二、直播方式1、直播形式：专场直播2、直播场次：商家安排3、直播时间：商家安排4、直播主题：商家安排三、直播实施方案第一阶段：预热达到一定人数后进入下一阶段（1）学习阶段：必须把主推款宝贝的详情页都浏览一遍，并且收藏相关的链接，便于直播的时候发送链接。
了解产品的材质、款式等基本信息，可以实现打印出来随时学习。
直播过程中切忌照着纸念。
（2）预热：提前在上、微博上、微信上发布预告，关注并订阅提醒的粉丝会收到直播预告提醒。
（3）直播预热：直播标题，直播图片要选美图、直播开场之后要用粉丝喜欢的才艺（包括但不限于唱歌、跳舞、讲段子等）快速吸引人观看；（4）游戏互动：#猜产品#、#猜价格#，引导粉丝猜测今天直播的产品是什么，价格多少，作为奖励可以猜对了点歌或者跳舞或者再讲一个段子等，人气积聚起来之后宣布福利。
每一次直播都要围绕着自己的定位，再细分出一个子类目，精心准备好内容，至少得有个内容提纲，在直播的过程中，围绕提纲来发挥，当然也要遵循一般的直播规律，比如有粉丝进来了，你得欢迎，点一下名，粉丝互动了，你得立即回应，直播的技巧主要是三点：内容＋互动＋礼物，内容提供价值，互动增加感情，礼物触发交易。
第二阶段：导流核心是让更多的UV进店咨询，商家客服必须跟得上。
（1）按照预热阶段从产品链接页面了解的信息，介绍产品特性外，360°展示产品的外观，将外特点介绍清楚，并介绍产品的基本信息（含原料、产地等）；（2）然后试用，展示具体的产品细节，产品的材质、大小、手感等（多用形容词，还有对比，介绍详细一些），将产品卖点和特点渗透进去；（3）介绍一下保养、清洁的方法；（4）介绍一些简单小知识；（5）根据粉丝的评论互动，解答疑问，同时提醒福利。
