染雾办公室环境卫生管理制度 篇一
办公室环境卫生管理制度是一项重要的管理措施，它对于保证办公室环境的清洁与卫生起着关键性的作用。本文将从办公室环境卫生管理制度的内容、实施步骤以及管理效果等方面进行探讨。
首先，办公室环境卫生管理制度应包括以下内容：办公室环境清洁、垃圾分类、室内空气质量管理、卫生设施维护等。其中，办公室环境清洁是最为基础的要求，包括定期进行地面、墙壁、窗户等的清洁工作，保持办公桌面整洁有序，清除垃圾等。垃圾分类也是一项重要的内容，应设立分类垃圾桶，并定期进行垃圾分类处理。此外，室内空气质量管理也不可忽视，应保持室内空气流通，定期清洁空调滤网，以保证员工的健康。另外，卫生设施的维护也需要纳入管理制度，包括卫生间的清洁、卫生纸、洗手液等物品的供应和维护等。
其次，办公室环境卫生管理制度的实施步骤需要明确具体。首先，应成立环境卫生管理小组，由专人负责制定管理制度、制定工作计划，并组织实施。其次，应加强员工的环境卫生意识培养，定期开展环境卫生培训，增强员工的环境卫生意识和责任感。再次，需要定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改，并进行记录和汇报。最后，应建立奖惩机制，对环境卫生管理工作成效进行评估，并对优秀者进行奖励，对违规行为进行处罚。
最后，办公室环境卫生管理制度的实施可以带来多方面的管理效果。首先，办公室环境的清洁与整洁可以提高员工的工作效率和工作积极性，创造一个舒适的工作环境。其次，垃圾分类的实施有助于环境保护，减少资源浪费和环境污染。再次，室内空气质量的管理可以保障员工的健康，降低疾病发生率，提高工作效率。最后，卫生设施的维护可以提升员工的满意度和幸福感，增强员工的归属感和凝聚力。
总之，办公室环境卫生管理制度是一项重要的管理措施，它对于保证办公室环境的清洁与卫生起着关键性的作用。我们应该重视并加强办公室环境卫生管理制度的实施，通过明确的内容、具体的实施步骤以及多方面的管理效果，打造一个良好的办公环境。
办公室环境卫生管理制度 篇二
办公室环境卫生管理制度是一项重要的管理措施，它对于保证办公室环境的清洁与卫生起着关键性的作用。本文将从制度的必要性、制定过程以及管理策略等方面进行探讨。
首先，办公室环境卫生管理制度的制定是非常必要的。办公室是员工长时间工作的地方，环境的清洁与卫生直接关系到员工的工作效率和健康状况。制定卫生管理制度可以明确责任和要求，提高环境卫生意识，加强环境卫生管理，为员工提供一个良好的工作环境。
其次，制定办公室环境卫生管理制度需要经过一系列的过程。首先，应进行环境卫生的调研和评估，了解当前的环境卫生状况和存在的问题。其次，根据调研结果和相关法律法规，制定适合本单位的环境卫生管理制度。制度的内容应包括环境清洁、垃圾处理、室内空气质量管理、卫生设施维护等方面。制定好制度后，应进行内部宣传，让员工了解、认同并积极参与到环境卫生管理中来。
最后，对于办公室环境卫生管理制度的管理策略应注重以下几个方面。首先，要加强监督和检查。通过定期巡视、抽查等方式，发现问题并及时整改，确保制度的有效执行。其次，要加强员工培训。定期组织环境卫生知识的培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。再次，要加强宣传和倡导。通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，宣传环境卫生的重要性，引导员工养成良好的卫生习惯。最后，要建立奖惩机制。对于环境卫生工作成绩优秀的员工进行表彰奖励，对于违反制度的行为进行相应的处罚，形成压力与激励相结合的管理机制。
总之，办公室环境卫生管理制度的制定和实施对于保证办公室环境的清洁与卫生起着至关重要的作用。通过明确制度的必要性、制定过程以及管理策略，可以为员工提供一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。因此，我们应重视并加强办公室环境卫生管理制度的制定和实施工作，为员工提供一个舒适、健康的工作环境。
办公室环境卫生管理制度 篇三
第一条
本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第二条
本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
第三条
个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；
2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
第四条
公共办公区域的维护
1.卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。
2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。
3.卫生要求：
(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每天下午先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。
(2)将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理，及时在垃圾桶上套垃圾袋。
(3)前台区域:前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。
(4)洗手间：保证地面干净、垃圾桶每天及时清理，水池台面整洁，干净，镜面无水痕；毛巾放在固定(或隐蔽)的地方；及时更换洗手间厕纸。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时，每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。
(5)茶水间：每个员工应请自觉管理好自己的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，应整齐摆放饮水机，烧水壶，茶具等物品，杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。
(6)会议室：使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源，负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查，若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。
(7)阳台区域：地面应每天清扫，保持清洁干净，卫生工具使用后清理干净摆放整齐。
(8)每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。
(9)临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗，切断电器等。
第五条
监督与奖惩
公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
第六条
以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。
第七条
附则
1、本规定由公司人事部负责解释修订。
2、本规定自文件下发之日起施行。
办公室环境卫生管理制度 篇四
为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。
一、区域划分
1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容
(一)公共区域卫生要求：
1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
(二)办公区域卫生要求：
1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
(三)个人卫生要求：
1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
(四)日常卫生工作安排：
1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。
2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。
三、卫生考核
1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。
2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。
办公室环境卫生管理制度 篇五
办公室是学校的综合办事机构。它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
3.经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4.准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的'服务态度。
8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
10.全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
办公设备使用规定
规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、电话等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。
5.复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。
7.严禁打私人电话聊天。
8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
9.办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
办公室环境卫生管理制度 篇六
1、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。
2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫，一周轮换一次。值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。区域卫生周末下午由值周科室清扫。
3、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。
4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室平时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。
5、不乱堆乱放杂物，严禁随地吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。
6、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。
