染雾厕所卫生管理制度 篇一
厕所卫生是一个社会文明的重要标志，也是保障公众健康的一个重要环节。为了提高厕所卫生管理水平，保障公众健康，制定并执行一套科学有效的厕所卫生管理制度是必要的。
首先，建立健全的卫生管理组织机构是厕所卫生管理制度的基础。在每个厕所设立卫生管理岗位，由专职人员负责日常卫生管理工作。同时，建立健全的管理制度，明确各岗位职责，确保卫生管理工作的有序进行。
其次，制定严格的卫生管理规定。厕所卫生管理制度应包括卫生清扫、消毒、通风、设施维护等方面的具体要求。例如，每天定期进行厕所清洁，包括地面、墙壁、马桶、水池等的清洁；每周进行一次全面消毒，杀灭细菌、病毒等病原体；保证厕所通风良好，消除异味；及时修理设施故障，确保厕所设施完好。
再次，加强监督检查，确保卫生管理制度的有效执行。建立监督检查制度，定期对各个厕所的卫生管理情况进行检查，发现问题及时整改。对于严重违反卫生管理制度的行为，要进行严肃处理，确保管理制度的严肃性和权威性。
最后，加强公众宣传教育，提高公众的卫生意识。通过各种渠道，向公众宣传良好的卫生习惯和厕所使用常识，引导公众自觉遵守卫生管理制度，共同维护良好的卫生环境。
综上所述，建立健全的厕所卫生管理制度对于保障公众健康和提高社会文明水平至关重要。只有通过科学有效的管理制度，加强卫生管理和监督检查，提高公众卫生意识，才能建设清洁、舒适的厕所环境，为公众提供良好的卫生条件。
厕所卫生管理制度 篇二
随着城市化进程的不断加快，厕所卫生管理成为一个亟待解决的问题。厕所作为公众常用设施，其卫生状况直接关系到公众的健康和生活质量。为了改善厕所卫生管理状况，我们需要制定一套科学完善的厕所卫生管理制度。
首先，建立健全的管理机构和管理制度是厕所卫生管理的基础。在每个厕所设立专门的卫生管理岗位，并配备专职人员进行日常管理工作。建立明确的管理制度，明确各个岗位的职责和权责，确保卫生管理工作的有效进行。
其次，制定严格的卫生管理规范。厕所卫生管理制度应包括清洁、消毒、通风、设施维护等方面的具体要求。例如，定期进行厕所清洁工作，包括地面、墙壁、马桶、水池等的清洁；定期进行消毒工作，杀灭细菌、病毒等病原体；保证厕所通风良好，防止异味滋生；及时修理设施故障，确保厕所设施的完好。
再次，加强监督检查，确保卫生管理制度的有效执行。建立监督检查制度，定期对各个厕所的卫生管理情况进行检查，发现问题及时整改。对于严重违反卫生管理制度的行为，要进行严肃处理，确保管理制度的权威性和严肃性。
最后，加强公众宣传教育，提高公众的卫生意识。通过各种渠道，向公众宣传良好的卫生习惯和厕所使用常识，引导公众自觉遵守卫生管理制度，共同维护厕所卫生环境。
综上所述，建立科学完善的厕所卫生管理制度是改善厕所卫生状况的关键。只有通过建立健全的管理机构和制度，制定严格的管理规范，加强监督检查和公众宣传教育，才能实现厕所卫生管理的有效提升，为公众提供洁净、舒适的卫生环境。
厕所卫生管理制度 篇三
公共厕所卫生管理制度学校的环境卫生，是学校精神文明建设的窗口，也是师生综合素质高低的集中反映。下面是小编整理的厕所卫生管理制度（精选10篇），欢迎参阅。
厕所卫生管理制度 篇四
第一条为加强城市公共厕所规划、建设和管理，提高公民的公共卫生意识，根据《沈阳市城市市容和环境卫生管理条例》，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称公共厕所，是指供城市居民和流动人口共同使用的厕所。
第三条本办法适用于本市城市和其他实行城市化管理地区公共厕所的规划、建设和管理。
第四条市城市建设管理局是本市公共厕所管理的行政主管部门，其所属的环境卫生管理机构具体负责本办法的实施。各级政府有关部门，应当按照职责分工，具体负责本区公共厕所的规划、建设和管理。
第五条本市车站、机场、商店、宾馆、饭店、医院等公共服务单位的内部厕所务必免费开放，供公众使用。鼓励沿街机关、企事业单位及非经营性场所免费对外开放内部厕所。
第六条本市公共厕所的使用不得向公众收费。
第七条本市公共厕所的建设应纳入城市建设总体规划，公共厕所总体规划由公共厕所行政主管部门会同规划行政主管部门共同编制。
第八条下列地区和场所应当按规划建设公共厕所：
（一）广场和主要街路两侧；
（二）火车站、汽车站、机场、展览馆、商店、体育场馆、影剧院、旅游景区等公共场所；
（三）各类市场；
（四）居民住宅区。
第九条公共厕所建设间距应当贴合下列标准
（一）一、二级街路为500米至800米；
（二）流动人口高度密集的区域为300米至500米；
（三）一般街路为800米至1000米；
（四）新建居民区为500米至800米，未改造的居民区为100米至150米。
第十条
公共厕所建设应当按照国家规定的标准执行，与工程总体建设项目同时设计、同时建设、同时竣工投入使用，所需费用应当纳入工程建设总体费用中。新建的公共厕所务必是水冲型或生态环保型。
厕所卫生管理制度 篇五
卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的`综合体现，为树立良好的'企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。
一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。若侥幸没被发现，则群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。
六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
七、严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。
厕所卫生管理制度 篇六
1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。
8、清洁工人每一天冲洗2次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百。
