染雾公司员工生日聚会游戏方案 篇一
在公司员工生日聚会上，一场有趣的游戏能够为大家带来欢乐和互动。下面是一些适合在公司员工生日聚会上进行的游戏方案。
1. 生日宝藏寻找游戏
在聚会开始前，准备一些小礼物并隐藏在办公室各个角落。然后将员工分成小组，每个小组派出一名代表进行寻找。规定时间后，找到的小组将获得奖品。这个游戏不仅能增加团队合作，还能够让员工在办公室中迎来一次不同寻常的冒险。
2. 生日主题谁是谁的幕后英雄
在生日聚会上，为每个员工准备一张卡片，上面写着一位名人或公司内部的幕后英雄的名字。每个员工将自己的卡片贴在胸前，然后通过其他人的问题来猜出自己的身份。这个游戏不仅能增进员工之间的交流，还能让大家更多地了解彼此。
3. 生日主题谜语游戏
在生日聚会上，为员工准备一些与公司或生日主题相关的谜语。将员工分成小组，然后由每个小组轮流回答谜语。答对的小组将获得相应的奖励。这个游戏不仅能够增加员工的思维活跃度，还能让员工在娱乐中学习。
4. 生日主题抽奖游戏
在生日聚会上，准备一些小礼物并进行抽奖。员工可以通过参与其他游戏或者回答问题来获得抽奖机会。这个游戏不仅能增加员工的期待感，还能给员工带来一些意外惊喜。
5. 生日主题拼图比赛
在生日聚会上，为员工准备一些生日主题的拼图，并将其分成若干块。然后将员工分成小组，每个小组派出一名代表进行拼图比赛。最先完成拼图的小组将获得奖品。这个游戏不仅能增强员工之间的合作，还能锻炼员工的团队协作能力。
以上是一些适合在公司员工生日聚会上进行的游戏方案。通过这些游戏，员工们能够在欢乐的氛围中共度生日聚会，并增强彼此之间的互动和合作能力。
公司员工生日聚会游戏方案 篇二
在公司员工生日聚会上，有很多有趣的游戏方案可以选择。下面是一些适合在公司员工生日聚会上进行的游戏方案。
1. 生日主题迷宫游戏
在聚会场地设置一个迷宫，让员工们在规定时间内找到出口。迷宫中可以设置一些生日主题的障碍和谜题，员工们需要通过合作和智慧来解决问题。最先找到出口的员工将获得奖品。这个游戏不仅能增加员工之间的合作和团队精神，还能带来一些刺激和挑战。
2. 生日主题化妆游戏
在生日聚会上，为员工准备一些化妆道具和服装，让他们扮演自己心目中的生日主题人物。然后进行一场化妆秀，让员工们展示自己的扮相和创意。可以邀请其他员工评选最佳造型，获胜者将获得奖品。这个游戏不仅能增加员工的创造力，还能增进员工之间的交流和欢笑。
3. 生日主题知识竞赛
在生日聚会上，准备一些与公司或生日主题相关的知识问题，并将员工分成小组进行答题比赛。可以设置一些奖品作为激励，最终获胜的小组将获得奖品。这个游戏不仅能增加员工的知识储备，还能增进员工之间的竞争意识和团队协作能力。
4. 生日主题拍摄挑战
在生日聚会上，准备一些生日主题的道具和背景，让员工们自由发挥并进行拍摄挑战。可以设置一些奖项，如最佳造型、最有创意、最有趣等。这个游戏不仅能增加员工的团队合作和创造力，还能留下美好的回忆。
通过以上的游戏方案，公司员工生日聚会能够更加有趣和难忘。这些游戏不仅能增进员工之间的交流和合作，还能增加员工的团队意识和创造力。让员工们在生日聚会中度过愉快的时光，同时也能够加强公司的团队凝聚力。
公司员工生日聚会游戏方案 篇三
活动主题：
你来答题我来抢
活动时间：
12月12日 周四 10:30——11:30
活动地点：
公司楼下小花园
活动形式：
室外互动游戏
参与人员：
11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)
游戏规则
1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。
2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。
3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。
4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。
公司员工生日聚会游戏方案 篇四
一、活动主旨：
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点：
xx
三、活动对象：
特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们
四、活动筹备与安排：
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）活动流程：
1、主持人；主持人开场白、宣布寿星名单
2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录）
3、创意蛋糕；领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场
4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌
5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定
6、全名活动；八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球；把乒乓球放在第1个杯子（有水的杯子）上让员工（以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛）对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话....就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止
公司员工生日聚会游戏方案 篇五
一、适用范围
中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心
二、适用人员
东威所有的员工(暂不包括驻外人员)
三、福利项目
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
2、加餐或生日礼物
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员， 发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)
3、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的.印刷版的签名。 生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
4、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
四、责任部门
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PAETY。
3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。
五、具体要求
1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。
2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY， 人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。
六、费用预算
(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级)，具体分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人
2、贺卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集体生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。
预算：8+1+3=12元
(二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利，按100元/人次标准执行，具体福
利项目如下：
(1) 生日礼物一份
(2) 生日蛋糕一个
(3) 生日贺卡一张
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年11月1日开始执行。
公司员工生日聚会游戏方案 篇六
一、活动目的
1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流。
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）
三、活动时间：
20xx年6月27日
四、活动地点：
公司二楼培训室
五、活动组织形式：
由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
七、活动的过程：
1.18：00进场
2.18：30正式开始，活动历时1个半小时
3.20：00—20：30整理活动现场
八、活动的简易流程：
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
九、活动设置：
1.“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。）
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1.场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
2.生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。
3.奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、饮料100元。
7.生日贺卡50元、鲜花100元。
共计：1200元。
