染雾印章管理制度 篇一
随着社会的发展和进步，印章在各个领域的使用越来越广泛。然而，印章管理的重要性也逐渐凸显出来。因此，建立一套科学合理的印章管理制度，对于保障社会稳定和公共利益具有重要意义。
首先，印章管理制度的建立有助于提高组织机构的管理效率。在一个组织机构内部，各个部门和岗位可能都需要使用印章来进行文件存档、合同签署等工作。如果没有统一的印章管理制度，就容易造成印章使用混乱、随意盖章等问题，进而导致文件管理混乱、合同纠纷等不良后果。通过建立印章管理制度，可以规范印章的使用权限、使用程序等，有效提高组织机构内部的管理效率。
其次，印章管理制度的建立有助于防止印章被滥用。印章作为一种特殊的工具，具有一定的权威性和约束力。如果印章管理不规范，就容易被一些不法分子利用，进行假冒、伪造、盗用等非法活动。通过建立印章管理制度，可以明确规定印章的使用权限和使用范围，限制印章的滥用行为，有效防止印章被滥用，维护社会的公共利益和秩序。
此外，印章管理制度的建立有助于提高印章的安全性。印章作为一种重要的证明工具，其安全性尤为重要。如果印章管理不严格，就容易造成印章丢失、被盗用等问题，给组织机构和个人带来不必要的损失。通过建立印章管理制度，可以规定印章的保管要求，明确责任人和责任制度，加强印章的安全管理，确保印章不被损坏或丢失。
综上所述，建立一套科学合理的印章管理制度对于保障社会稳定和公共利益具有重要意义。印章管理制度的建立不仅可以提高组织机构的管理效率，防止印章被滥用，还可以提高印章的安全性。因此，各个组织机构和个人应当重视印章管理制度的建立，加强印章管理，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
印章管理制度 篇二
印章管理制度的重要性在于维护社会秩序和公共利益。随着社会的发展和进步，印章在各个领域的使用越来越广泛，如企事业单位、政府部门、学校等。然而，印章的滥用和非法使用现象也屡见不鲜，给社会和个人带来了很多负面影响。因此，建立一套严格规范的印章管理制度，对于维护社会秩序和公共利益具有重要意义。
首先，印章管理制度的建立有助于防止印章被盗用和滥用。印章作为一种特殊的工具，具有一定的权威性和约束力。如果印章管理不规范，就容易被一些不法分子盗用或滥用，进行假冒、伪造等非法活动。通过建立印章管理制度，可以明确规定印章的使用权限和使用程序，加强对印章的保管和监督，严厉打击印章的盗用和滥用行为，有效维护社会秩序和公共利益。
其次，印章管理制度的建立有助于提高印章的安全性和可信度。印章作为一种重要的证明工具，其安全性和可信度尤为重要。如果印章管理不严格，就容易造成印章的丢失、被伪造等问题，给组织机构和个人带来不必要的损失。通过建立印章管理制度，可以规定印章的保管要求，明确责任人和责任制度，加强印章的安全管理，确保印章的安全性和可信度。
此外，印章管理制度的建立有助于提高组织机构的管理效率和工作效能。在一个组织机构内部，各个部门和岗位可能都需要使用印章来进行文件存档、合同签署等工作。如果没有统一的印章管理制度，就容易造成印章使用混乱、随意盖章等问题，进而导致文件管理混乱、合同纠纷等不良后果。通过建立印章管理制度，可以规范印章的使用权限、使用程序等，提高组织机构的管理效率和工作效能。
综上所述，建立一套严格规范的印章管理制度对于维护社会秩序和公共利益具有重要意义。印章管理制度的建立有助于防止印章被盗用和滥用，提高印章的安全性和可信度，同时也有助于提高组织机构的管理效率和工作效能。因此，各个组织机构和个人应当重视印章管理制度的建立，加强印章管理，共同维护社会的和谐稳定和公共利益。
印章管理制度 篇三
1、总则
1.1 目的
1.1.1 为加强公司印章管理，规范印章的保管和使用，根据国家有关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。
1.2 印章种类及使用范围
1.2.1 公司公章：以公司名义行文时；应税务、工商、海关等国家强制机关的要求以公司名义填报表格或办理有关手续时。
1.2.2 部门章：按质量监督管理机构、银行、税务等有权机构要求在办理相关手续需加盖相关部门印章时；公司内部各部门之间联系时。
1.2.3 合同章：以公司名义签定合同、协议时。
1.2.4 其他印章（如法人章、职章、签字章、各类专用章等）：权力机关的表格文书等有相应要求时。
2、印章保管与职责
2.1 公司行政部负责办理印章的刻制、改刻与销毁，建立印章管理台账；
2.2 公司行政部负责公司所有公章、内部章保管、日常使用与管理；
2.3法务专员负责对全部需使用公章、法人章、合同章的文件资料进行审核的职责，对任何有异议的情况必须即时向总经理汇报，并负责监督本制度的执行。
2.4 印章保管人必须妥善保管印章，非经总经理核准，非印章保管人员不得接触印章，任何人员不得将印章带出指定保管地点。如有遗失、误用或毁损的，由保管人承担全部责任，且必须立即向总经理报告。遗失后还必须依法及时公告作废。
2.5 保管人职务及岗位变动时必须办理印章的移交手续，并由总经理办公室监督交接。
2.6所有印章保管人必须严格遵守印章管理制度，禁止扩大范围用印，对不符合公司制度、规定的申请用印事宜或存在风险的文件，有权拒绝用印并立即上报总经理；同时，印章保管人必须承担文件审核控制各项风险；
3、刻制
3.1 印章的刻制由部门负责人提交申请书，写明刻制原因、刻制样式及刻制时间等，经法务专员审核后报公司总经理审批，获准后由公司行政部负责办理。
3.2 印章的规格、刻制程序必须符合国家相关规定。
3.3 印章刻制后要留存印模。
3.4 印章刻制后，公司行政部必须及时将印章转交本制度规定的印章保管人 并做好印章移交手续。
3.5 公司行政部须建立印章管理台账，登记印章刻制的时间、地点、部门、印模、印章交接记录、印章销毁记录、印章保管人变更、印章改刻以及印章管理的其他相关事宜，与此有关的原始材料也要附在台账中。公司行政部负责保管台帐，台帐永久保存。
4、启用与用印
4.1 印章在启用前必须在公司行政部处进行登记，留印备案。
4.2 印章必须由保管人与公司行政部办理交接手续后方可使用。
4.3各部门及工作人员用印必须遵守先申请、再审核、后盖章的授权用印原则。用印时必须填写《用印申请单》，办理审核批准手续。
4.4 公章、合同章用印，应当按照附件审批流程进行审批。
4.5财务专用章，经财务部经理批准后方可用印；部门章用经部门经理同意后方可用印。
4.6 用印时，用印人需将批准后的《用印申请单》，连同经审核的文件文稿等交保管人核实、用印。
4.7严禁任何人私自用印，严禁在空白纸张、空白表格上用印，严禁出具盖有印章的空白介绍信或合同等法律文件。
4.8 严禁对审批手续不全、《用印申请单》填写不规范、用印文件资料未经法务专员审核通过或未按照法务专员要求修改的用印事宜及用印文件资料用印。
4.9 各类印章必须专章专用，禁止各类印章混淆使用、替代使用。如遇特殊情况需使用效力层级较高的印章替代本应适用的印章，印章保管人须向法务专员说明情况，法务专员评估存在法律风险的，应拒绝印章保管人用印。
4.10印章保管人应确认用印文件内容完备、规范并已通过法务专员审核，在文不离手的情况下，方可加盖印章。几份相同文件资料，均应认真审核，确认完全雷同。多页文件资料必须加盖骑缝章。
4.11保管人应制作《用印登记表》。用印时，必须在《用印登记表》上登记，登记内容应当包括：用印人的部门、姓名、用印日期、用印数量、用印文件的名称、内容摘要且用印人必须签字予以确认。
4.12 保管人除于文件文稿上用印外，并应于《用印申请单》上加盖使用的印章存档。
4.13 如印章保管人离岗，离岗前应将印章转交于公司行政部处代为管理，并办理交接登记手续。
5、借用与归还
5.1各部门及工作人员外借印章使用必须办理审核批准手续。
5.2未经总经理批准，公司公章、法人章不得外借。如因总经理外出无法签字确认，必须由印章保管人电话申请同意。财务专用章、部门章和其他用章外借必须逐级审批，由借印人填写《用印外借申请单》交部门经理、管理行政中心经理审核并分别签字。具体外借用章审批权限如下：
备注：“√”表示用章必经审批阶段；“*”表示如遇特殊情况所提报审批阶段。
5.3 获准将印章外借使用的，必须在印章保管人处办理借用登记手续。用印必须严格遵守公司印章管理制度，严禁在空白纸、空白表格或其他空白文件中用印。
5.4 借印人用印后必须在用印完毕回公司一小时以内归还，并办理归还登记手续。
6、改刻与销毁
6.1 如需改刻印章，由保管人提交申请书，写明改刻原因、改刻样式及改刻时间等，经法务专员审核后报公司总经理审批，获准后交公司行政部办理具体改刻事宜。
6.2 在启用新印章的同时，旧印章由法务专员及时进行公证销毁，并由公司行政部登入印章管理台账。销毁印章的公证文书按照规定归档并交公司档案室永久保存。
6.3 如需废止印章，由保管人提交申请书，写明废止原因、废止时间等，提交总经理审批同意。废止的印章由法务专员及时进行公证销毁，并由公司行政部登入印章管理台账。销毁印章的公证文书按照规定归档并交公司档案室永久保存。
6.4 印章改刻或销毁后，公司行政部按公司发文制度和流程发布旧印章停用通知。
7、签字权限管理
7.1 所有涉及第三方的合同、审批单据、承诺书、说明书、报价单等公司文件必须由总经理授权或根据公司制度拥有签字权限的人员根据授权及权限签字，并按照本制度加盖印章方可生效，严禁无授权的对外签字行为，如违反本条规定，按本制度处罚规定予以处理。
7.2法务专员负责监督，发现未按本制度或相关规定执行的签字行为或风险的，法务专员直接反馈至总经理处，根据总经理批示及本制度和相关规定会同公司有关部门进行处理。
8、违规处罚
印章管理制度 篇四
8.2 如有违反本制度的行为，公司将依据情节轻重处以相关责任人人民币50——500元的罚款。对于违反本制度情节严重的，除按以上规定处理外，视情况并处降薪、降职、记过、公开批评、开除。如违反本制度的行为致使公司遭受损
失，公司有权向相关责任人索赔。涉嫌违法犯罪的，公司并将其移交司法机关追究责任。
8.3本制度由管理行政中心负责解释及监督执行。
9、附录
9.1 用印申请单
用印申请单
申请部门：
备注：用印申请人可根据用印文件实际情况按栏目内容选择填写;具体审批人按照用印审批权限表严格执行。
9.2 用印登记表
用印登记表
备注：用印申请人可根据用印文件实际情况按栏目内容选择填写。
9.3 用印外借申请单
印章管理制度 篇五
一、印章的种类
1.印鉴：向主管机关登记的公司印章或业务专用印章。
2.部门章：刻有公司部门名称的印章（在公司范围内有效应）。
3.签字章：刻有公司领导签名的印章。
二、印章的使用规定
1.与公司发展有重大关联、涉及政策性问题或以单位名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文，盖公司印鉴。
2.以公司名义对机关、企事业单位核发的证明文件，及各类规章典范的核决等盖公司印鉴或领导签字章。
3.因公司业务需要而以部门名义在授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决文件由领导签署的，盖公司印鉴或部门章。
4.各部门在以办业务的权责范围内及对于公共事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时，盖部门章。
三、印章的监印
1.公司印章由财务部负责人监印。
2.业务专用章得由公司领导指定监印人。
3.领导签字章由领导指定监印人。
4.部门章得由部门负责人监印。
5.印信带出外用应完善借用手续和指定监印人，监印人对印章使用负责。
四、印章盖用
1．文件需用印时，应先填写“用印申请单”，以主管领导核准后，连同审核的文件文稿交监印人用印。
2．监印人对未经领导审批的文件，不得擅自用印，违者受处。
五、印章遗失时除立即向上级报告外，并应依法公告作废。
印章管理制度 篇六
一、公司公章由公司办公室负责管理，未经董事长批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接，须经董事长批准并严格办理交接手续。
二、因工作需要加盖公章，均应填写公章使用申请表，经董事长签字批准后方可使用并在办公室填写公章使用登记表。如董事长不在公司，需电话请示批准，随后补办申请表。
三、对加盖公章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，图形清晰。
四、原则上公章禁止带出公司使用，如因特殊需要，须董事长批准，并由公章管理人员携带前往办理相关业务，用后立即带回。
五、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时，必须经董事长同意。公章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用。
六、公章管理人员必须认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。没有董事长及相关负责人的签字，不得随意盖章，对每一次用章要认真登记包括：用章内容、批准人、公章使用人、用章时间、用章份数，公章使用人要在登记表上签字。公章管理人员要留存用章申请表原件或用章文件复印件以备查。
七、公章管理人员应妥善保管公章，不得随意乱放。下班时间和节假日期间应采取防盗措施。
八、盖章后出现的意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。
