染雾奖励通知 篇一
尊敬的员工们，
大家好！我非常高兴地向大家宣布，由于你们在过去一年中的卓越表现和出色的工作成果，公司决定给予大家一项特别的奖励。这是对你们努力工作的认可和奖励，也是激励你们继续努力的动力。
首先，我要向大家表示衷心的感谢。过去的一年里，你们在各自的岗位上付出了巨大的努力，充分展现了专业知识和技能。你们的辛勤工作和团队合作精神为公司的发展做出了重要贡献。你们的付出不仅为公司带来了可观的利润，也为员工们创造了更好的福利待遇。在这里，我要向大家表示由衷的敬意和感谢之情。
针对你们的优秀表现，公司决定给予大家一次特别的奖励。这次奖励的形式将以现金和实物相结合，以体现公司对你们的重视和关心。具体的奖励细节将在下周的员工大会上公布，届时请大家准时参加。
我希望这次奖励能够给大家带来更多的喜悦和满足感，也能够成为你们继续努力工作的动力。公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，我们会继续努力为大家创造更好的工作条件和更多的福利待遇。
最后，再次感谢大家在过去一年中的辛勤付出和出色表现。希望大家能够继续保持团队合作精神和专业素养，为公司的发展再创佳绩。
祝大家工作顺利，生活愉快！
公司领导团队
奖励通知 篇二
尊敬的员工们，
大家好！我怀着无比激动的心情向大家宣布，由于你们在过去一段时间里的杰出表现和优秀工作成果，公司将给予大家一项特别的奖励。这是对你们努力工作的认可和奖励，也是鼓励你们继续努力的动力。
首先，我要向大家表达最真挚的感谢。在过去的一段时间里，你们展现了出色的才能和专业素养，为公司的发展做出了重要贡献。你们的辛勤付出和团队合作精神带来了可喜的成果，使公司在市场上保持了竞争优势。你们的努力不仅为公司带来了巨大的商业价值，也为员工们创造了更好的发展机会。
为了表彰你们的杰出表现，公司决定给予大家一次特别的奖励。具体奖励的形式和细节将在下周的庆功会上公布，届时请大家准时参加。这次奖励将以实物和福利待遇相结合，以体现公司对你们的关心和重视。
我相信这次奖励会给大家带来更多的喜悦和满足感，也会成为你们继续努力工作的动力。公司将继续致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，为大家创造更好的福利待遇。
最后，再次感谢大家在过去一段时间里的辛勤付出和出色表现。希望大家能够继续保持团队合作精神和专业素养，为公司的发展再创佳绩。
祝大家工作顺利，生活愉快！
公司领导团队
奖励通知 篇三
xx团队：
祝贺您们!
在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出 。公司决定本月奖励每个人200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩20xx年团队奖励通知范文。
特此通知。
行政人事部
XX年XX月XX日
奖励通知 篇四
全体员工：
经过20xx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，20xx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：
一、20xx年度优秀员工（共14人）
奖励方式：
授予“20xx年度优秀员工”称号；
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；
荣誉证书
二、20xx年度优秀团队奖
**区项目团队
**专业设计咨询团队
奖励方式：
授予“20xx年度优秀团队”称号；
奖金4000元
荣誉证书
三、总经理特别奖（共10名）
奖励方式：
授予“20xx年度总经理特别奖”称号；
奖金1000元；
荣誉证书
希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在20xx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当20xx年度优秀员工。
总经理签字：***
**科技发展有限公司
20xx年**月**日
奖励通知 篇五
公司全体员工：
因公司生产需要，员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：
一、招聘岗位及大致要求：
生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；
品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
其他各岗位：具体要求以员工事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度：
被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐员工900元/员工的奖励；此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励，一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式：
被推荐员工员入职时，须到员工力资源部报名，并填报介绍员工员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐员工员；
奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；
被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；
工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。
四、补充事宜：
推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体员工积极参与，及时与员工事行政中心联系，被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配；
被推荐员工试用不合格，公司有权将其辞退。
奖励通知 篇六
于本月19日凌晨2点左右，保安部xx在xx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
x年x月x日
