染雾加薪通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司审议，我很高兴地通知大家，从下个月起，公司将为全体员工进行加薪调整。此次加薪是公司对大家辛勤工作和出色表现的认可，也是公司对员工福利的进一步提升。
首先，我想对大家表示感谢。在过去的一年里，大家为公司的发展做出了巨大的贡献。大家勤奋工作、积极进取，为公司的业绩和声誉赢得了赞誉。你们的努力和付出不仅帮助公司取得了可观的业绩增长，也为公司赢得了更多的市场份额和客户信任。公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，你们是公司最宝贵的财富。
为了更好地激励员工，公司决定进行加薪调整。此次加薪将根据个人表现和贡献进行评估，并结合市场行情和公司财务状况进行合理调整。我们将根据每位员工的工作表现、职位等级和发展潜力进行综合考虑，确保加薪的公平性和合理性。
加薪不仅是对大家努力的回报，也是对各位员工的鼓励和激励。我们希望，通过加薪调整，能够提高员工的工作满意度和归属感，进一步激发员工的工作动力和创造力。我们相信，只有员工的满意和成长，才能够促进公司的持续发展和壮大。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和出色表现。希望大家能够继续保持团队合作精神，积极进取，为公司的发展贡献更大的力量。相信通过我们的共同努力，公司的明天将更加辉煌。谢谢大家！
加薪通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！我很高兴地通知大家，经过公司的审议，从下个月起，公司将进行全员加薪调整。此次加薪是公司对大家辛勤工作和出色表现的肯定，也是公司对员工福利的进一步提升。
首先，我要向大家表示由衷的感谢。在过去的一年里，大家为公司的发展作出了巨大的贡献。大家兢兢业业、勤奋工作，为公司的业绩和声誉赢得了赞誉。你们的辛勤付出和专业能力不仅提升了公司的竞争力，也为公司赢得了更多的市场份额和客户信赖。公司的成就离不开每一位员工的辛勤付出，你们是公司最宝贵的财富。
为了更好地激励员工，公司决定进行加薪调整。此次加薪将根据个人的工作表现和贡献进行评估，并结合市场行情和公司财务状况进行合理调整。我们将根据每位员工的工作表现、职位等级和发展潜力进行综合考虑，确保加薪的公平性和合理性。
加薪不仅是对大家辛勤工作的回报，也是对各位员工的鼓励和激励。我们希望，通过加薪调整，能够提高员工的工作满意度和归属感，进一步激发员工的工作动力和创造力。我们相信，只有员工的满意和成长，才能够促进公司的持续发展和壮大。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和出色表现。希望大家能够保持团队合作精神，继续积极进取，为公司的发展贡献更大的力量。相信通过我们的共同努力，公司的未来将更加美好。谢谢大家！
加薪通知 篇三
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知 篇四
XXX公司加薪通知 财务室 XXX同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司员工加薪通知 尊敬的XXX 作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。XXX公司决定--年--月起通知您将提薪XXX元税前 希望您再接再厉在未来的发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 20xx年XX月XX日 附本人现作的.工资变更表和员工工作总结报告。
加薪通知 篇五
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
中国范本网络科技公司
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇六
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
