行政文员工作职责(经典3篇)

时间:2018-06-01 01:34:18
染雾
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行政文员工作职责 篇一

行政文员是一个公司或组织中不可或缺的角色,他们承担着许多重要的职责。作为行政文员,他们需要具备一定的专业知识和技能,以有效地管理和协调各种行政事务。以下是行政文员的一些主要工作职责:

1. 文件和记录管理:行政文员负责管理和维护公司的文件和记录。这包括收集、整理和存档各种文件,如合同、报告、会议记录等。他们需要确保文件的安全和保密,并能够迅速找到需要的文件。

2. 日程安排和会议安排:行政文员需要协助安排公司高层管理人员的日程安排,并安排和组织各种会议。他们需要与各个部门和员工协调,确保会议的顺利进行,并及时通知相关人员。

3. 公司通信和协调:行政文员是公司内外部沟通的重要纽带。他们负责处理公司的来往信件、电子邮件和电话,并将相关信息传达给适当的人员。他们还需要与外部合作伙伴和客户进行沟通和协调,确保信息的及时传递。

4. 行政支持和辅助:行政文员需要为公司的高层管理人员提供行政支持和辅助。这包括为他们安排差旅、预订会议室、处理报销和订购办公用品等。他们还需要为员工提供一些日常的行政支持,如解答问题、提供帮助等。

5. 数据录入和报告生成:行政文员需要处理和录入公司的各种数据,并生成相关的报告。他们需要熟悉使用办公软件和电子表格,以便高效地完成这些任务。准确和及时的数据录入对于公司的决策和运营至关重要。

总的来说,行政文员的工作职责是多样而繁杂的。他们需要具备良好的组织和沟通能力,能够在繁忙和快节奏的环境中高效地工作。他们需要有耐心和细心的态度,对细节有高度的敏感性。行政文员的工作对于公司的正常运营和管理起着重要的支持作用。

行政文员工作职责 篇二

作为一个行政文员,工作职责十分重要且多样化。下面我将详细介绍行政文员的工作职责,以便更好地了解这个职位的重要性。

1. 文件管理:行政文员负责处理和管理公司的文件。他们需要确保文件的安全和保密,并能够迅速找到需要的文件。他们还需要协助制定和更新公司的文件管理政策和流程,以提高工作效率。

2. 日程安排和会议组织:行政文员需要协助安排公司高层管理人员的日程安排,并组织和安排各种会议。他们需要与各个部门和员工协调,确保会议的顺利进行,并及时通知相关人员。

3. 公司通信:行政文员是公司内外部沟通的重要纽带。他们负责处理公司的来往信件、电子邮件和电话,并将相关信息传达给适当的人员。他们还需要与外部合作伙伴和客户进行沟通和协调,确保信息的及时传递。

4. 行政支持和辅助:行政文员需要为公司的高层管理人员提供行政支持和辅助。这包括为他们安排差旅、预订会议室、处理报销和订购办公用品等。他们还需要为员工提供一些日常的行政支持,如解答问题、提供帮助等。

5. 数据管理和报告生成:行政文员需要处理和管理公司的各种数据,并生成相关的报告。他们需要熟悉使用办公软件和电子表格,以便高效地完成这些任务。准确和及时的数据管理对于公司的决策和运营至关重要。

总结起来,行政文员的工作职责是多样化且重要的。他们需要具备良好的组织和沟通能力,能够在繁忙和快节奏的环境中高效地工作。他们需要有耐心和细心的态度,对细节有高度的敏感性。行政文员的工作对于公司的正常运营和管理起着重要的支持作用。

行政文员工作职责 篇三

行政文员工作职责范文

一、执行办公用品的采购、发放、管理

1、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文员签字领龋其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。

2、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。

3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点

,办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

二、信件的收发、文件资料打、复印,传真管理

1、公司所有打英复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。 发件时,由发件人填写好资料,再由行政文员执行发送。

2、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打英复印或快递的结账单据,并负责核对单据

数量、金额,便于财务结算。

3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文员有权监管教育。

三、执行印制名片的联系、校稿与管理

1、公司名片格式统一化,由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

2、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文员负责办理。

3、名片印制前需校稿,确认名片职务、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片内容起,一周内,行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。

四、执行固定资产及低值易耗品的管理

1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时,公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。

2、行政文员根据盘点状况,制作《公司固定资产使用情况登记表》,发给公司相关负责人。

3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的.保养维护和联系维修工作。

五、执行书籍、文件、资料的规范管理

1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。

2、公司员工借书、领取文件资料时,必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

3、员工借书的限期不超过一个月,行政文员应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时,行政文员应备注说明归还日期。

六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办

1、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

2、公司年检一般从三月份开始,至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站,了解当年度办理年检的需要的资料,先进行网上申请,再交实物资料到工商局办年检。

3、需办理社保卡的员工,先提交“劳动保障局数码照片回执”,行政部打影制证清单”后,行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

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