酒店主管工作失职检讨书 篇一
尊敬的酒店领导:
您好!我是XXXX酒店的主管XXX。通过深思熟虑,我意识到自己在工作中出现了一系列失职的行为,对此我深感愧疚和内疚。特此写下这篇检讨书,向您表达我对自己的反思和认识。
首先,我要承认自己在工作中存在严重的管理失误。作为酒店主管,我应该发挥好我的领导作用,协调各部门之间的工作,确保酒店的正常运营。然而,我在日常工作中疏于沟通,导致各个部门之间出现沟通不畅的现象。这给酒店的服务质量和客户满意度带来了很大的负面影响。我对此深感愧疚,我应该更加注重团队合作,提高沟通效率,以确保酒店的正常运营和顾客的满意度。
其次,我意识到自己在工作责任心方面存在严重的不足。作为酒店主管,我应该对每一个员工和每一个岗位负起责任,确保每项任务都能按时完成。然而,我在分配工作时常常马虎大意,导致一些工作没有得到及时处理,给酒店的形象和服务质量带来了很大的影响。我对此深感内疚,我应该更加严格要求自己,时刻保持工作的责任心,确保每项工作都能得到妥善处理。
最后,我认识到自己在员工管理方面存在着很大的问题。作为酒店主管,我应该善于激励员工,提高团队的凝聚力和工作效率。然而,我在管理员工时经常缺乏耐心和理解,对员工的工作表现缺乏及时的肯定和鼓励,导致员工对工作失去了热情和动力。我对此深感愧疚,我应该更加关心员工的感受和需求,积极与员工沟通,激励他们发挥自己的潜力,提高工作效率。
通过这次的深刻反思和检讨,我深切认识到自己在工作中的失职行为和不足之处。我将以此为鉴,下定决心改正自己的错误,提升自己的工作能力和领导水平。我会加强自己的学习和培训,提高自己的专业知识和技能,以更好地履行我的职责和义务。同时,我也希望能够得到您的谅解和支持,在您的指导下,成为一名优秀的酒店主管。
再次向您表达我对自己的反思和认识,对给酒店带来的不便和损失表示深深的歉意。我相信,在您的帮助和指导下,我一定会成为一名更出色的酒店主管。
谢谢!
酒店主管XXX
酒店主管工作失职检讨书 篇三
2020酒店主管工作失职检讨书
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店里的一名客房部主管,我叫xx。担任这个岗位,我已经有五、六年的时间经验了。但是尽管如此,我还是在前几天犯了工作失职这样低级的错误。实在是愧对我这个主管的位置,实在是愧对我在酒店里干了这么多年的工作经验,更加愧对的是领导给予我的期望。
但是经过这次错误以后,我已经认识到了自己身上,还存在着很多不良好的毛病。我会在这次过后,积极努力的改正我的缺点和错误。重新给我的部门员工做一个好的领导楷模,给公司领导做一个优秀的员工标准。
此次工作失职,归根结底的原因还是因为我的工作责任心不够强。那天上午正好是我值班的日子,我正在酒店里面四处巡查,就刚好碰上了我们部门急匆匆赶过来的.员工。他说他在打扫一个刚退房客人的房间时,发现了他没有拿走的钱包。于是就赶过来交给我。但是那个时候已经快到我要下班的时候了,所以我接过钱包的时候,既没有去查询,也没有做任何处理就把它放在一边赶去吃饭去了。直到四五天之后,客人找过来我才记起这件事情。只是我已经忘记把钱包放哪里了。最后找了半天,才在我房间的垃圾桶里面找到的。顾客看到我这样对待他的钱包,以及这样不负责任的工作态度,便投诉了我。
为了弥补我这次错误的过失,也为了让我记住此次错误的深刻教训,我已经按照公司的处罚标准自动了xx元人民币,作为公司下次团建的费用。另外我已经在周一的晨会上,主动向部门员工承认了我自己的错误,并且让他们引以为戒,不要犯像我这样的错误。我希望公司领导能看在我这么诚恳的认错态度和实际悔改的行动上,不和我计较错误的得失。我
已经知道错了,也已经领会到了工作失职带给我的深刻教训。我会在以后的工作里好好表现,不再做这么糊涂的事情。只希望领导能再给我一次机会,我会在接下来的日子里,努力认真且负责的对待我工作中的每一件事情,不再偷懒,不再不负责任。我要以最高要求最高标准的执行好我工作中遇到的每一项任务。希望领导能够相信我,并对我给予监督。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx曰