染雾工厂安全生产的管理制度 篇一
工厂安全生产是每个企业都必须高度重视和严格执行的重要工作。为了保障员工的生命安全和财产安全，工厂需要建立一套完善的安全生产管理制度。本文将从制度的内容和执行方式两个方面来探讨工厂安全生产的管理制度。
一、制度的内容
1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，包括安全生产目标、安全管理制度的落实情况、事故隐患的整改等内容。
2. 安全生产规章制度：包括工作岗位操作规程、设备操作规程、应急预案等，确保员工在工作中能够正确操作设备，且能够在事故发生时迅速采取正确的应对措施。
3. 安全培训制度：明确员工的安全培训内容和培训周期，确保员工具备必要的安全知识和技能。
4. 安全检查制度：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保工作环境的安全。
5. 事故管理制度：包括事故报告、事故调查、事故处理等程序，确保事故能够得到及时、有效的处理。
二、执行方式
1. 领导示范：企业领导要树立安全生产的重要性，亲自参与安全管理工作，示范员工正确的安全行为。
2. 安全培训：根据员工的工作岗位和需要，进行系统的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全演练：定期组织安全演练，检验应急预案的有效性，提高员工在紧急情况下的处理能力。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现并整改安全隐患，确保工作环境的安全。
5. 奖惩措施：对于安全工作表现突出的员工进行表彰奖励，对于安全违规行为进行严肃处理，以示警示。
工厂安全生产的管理制度是工厂安全管理的重要组成部分，它的完善与执行对于工厂的安全生产具有重要意义。企业要重视制度的建立和执行，通过制度的规范和执行的监督，提高安全管理的水平，降低事故发生的概率。只有这样，工厂才能更好地保障员工的生命安全和财产安全。
工厂安全生产的管理制度 篇二
工厂安全生产的管理制度是维护员工生命安全和财产安全的重要保障措施。为了建立一个安全、稳定的工作环境，工厂需要通过合理的制度来规范安全管理工作。本文将从制度的制定过程和实施效果两个方面来探讨工厂安全生产的管理制度。
一、制度的制定过程
1. 研究分析：工厂要根据自身的特点和安全风险，进行全面的分析和研究，确定管理制度的内容和范围。
2. 制定方案：根据研究分析的结果，制定安全生产管理制度的具体内容和要求，确保制度的科学性和可行性。
3. 征求意见：将制定好的安全生产管理制度方案向各级管理人员和员工征求意见，确保制度的合理性和可操作性。
4. 审批发布：经过多次修改和完善，最终确定制度的内容和执行方式，并由企业领导层审批发布，确保制度的权威性和可执行性。
二、实施效果
1. 提高安全意识：通过制度的规范和执行，员工的安全意识得到提高，能够主动遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。
2. 预防事故发生：制度的执行能够及时发现和整改安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
3. 规范管理流程：制度的执行能够规范管理流程，提高管理效率，减少管理漏洞，确保工厂的安全生产。
4. 增加工作效率：制度的规范和执行能够减少不必要的安全检查和事故处理，提高工作效率，提升企业竞争力。
通过以上分析，可以看出工厂安全生产的管理制度对于工厂的安全生产具有重要作用。企业要重视制度的制定和执行，通过制度的规范和执行的监督，提高安全管理的水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。只有这样，工厂才能够稳定发展，实现可持续发展的目标。
工厂安全生产的管理制度 篇三
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
工厂安全生产的管理制度 篇四
产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：
1、产品理化指标不合格；
2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；
3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、工厂等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
工厂安全生产的管理制度 篇五
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守工厂操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
工厂安全生产的管理制度 篇六
为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。
生产安全管理的规定
1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或工厂必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定
（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；
（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产工厂不得强制要求带电检修；
（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。
8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
9、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
