小学学校门卫的管理制度 篇一
小学学校门卫的管理制度是保障学校安全的重要一环。门卫是学校的第一道防线,他们负责维护学校的安全和秩序,保护师生的生命财产安全。因此,建立一个科学合理的门卫管理制度至关重要。
首先,门卫的招聘和培训是门卫管理制度的基础。学校应该根据门卫职责的要求和学校实际情况,制定门卫的招聘标准,并通过面试、体检等环节选拔合适的人员。门卫在入职前应接受相关培训,包括安全意识培养、基本技能培训、应急处置等。只有经过专业培训的门卫,才能更好地履行职责,确保学校安全。
其次,门卫的工作职责和权限应明确规定。门卫的主要职责是维护校园的安全和秩序,接待来访人员,监控学校出入口等。门卫应该熟悉学校的布局和安全设施,掌握各类应急处理方法,并能熟练操作门禁系统、监控设备等。此外,门卫还应具备良好的沟通能力和服务意识,为来访人员提供必要的帮助和指导。学校应该根据门卫的职责和实际需要,授权门卫相应的权限,确保他们能够有效履行职责。
再次,门卫的工作时间和考勤管理应规范。门卫的工作时间应与学校的运营时间相一致,保证学校的安全和秩序。学校应制定门卫的工作时间表,并保证门卫能够按时到岗交接。门卫的考勤管理应严格执行,通过刷卡、签到等方式记录门卫的工作时间和出勤情况。对于迟到早退、漏岗等情况,学校应及时进行处理,并加强对门卫的考勤监督。
最后,门卫的奖惩制度应健全。学校应建立门卫的奖励机制,对表现突出的门卫进行表彰和奖励,激励他们提高工作质量和效率。同时,学校还应制定门卫的惩罚措施,对违反规定或失职失责的门卫进行相应的处罚,确保门卫履行职责,不出现安全事故。
综上所述,小学学校门卫的管理制度是确保学校安全的重要保障。通过招聘和培训门卫、明确门卫的职责和权限、规范门卫的工作时间和考勤管理、健全门卫的奖惩制度等措施,可以提高门卫的工作质量和效率,确保学校的安全和秩序。
小学学校门卫的管理制度 篇二
小学学校门卫的管理制度对学校的安全和秩序至关重要。门卫作为学校的第一道防线,他们的职责是维护学校的安全,保护师生的生命财产安全。因此,建立一个科学合理的门卫管理制度是非常必要的。
首先,门卫的招聘和培训是门卫管理制度的基础。学校应该根据门卫职责的要求和学校实际情况,制定门卫的招聘标准,并通过面试、体检等环节选拔合适的人员。门卫在入职前应接受相关培训,包括安全意识培养、基本技能培训、应急处置等。只有经过专业培训的门卫,才能更好地履行职责,确保学校安全。
其次,门卫的工作职责和权限应明确规定。门卫的主要职责是维护校园的安全和秩序,接待来访人员,监控学校出入口等。门卫应该熟悉学校的布局和安全设施,掌握各类应急处理方法,并能熟练操作门禁系统、监控设备等。此外,门卫还应具备良好的沟通能力和服务意识,为来访人员提供必要的帮助和指导。学校应该根据门卫的职责和实际需要,授权门卫相应的权限,确保他们能够有效履行职责。
再次,门卫的工作时间和考勤管理应规范。门卫的工作时间应与学校的运营时间相一致,保证学校的安全和秩序。学校应制定门卫的工作时间表,并保证门卫能够按时到岗交接。门卫的考勤管理应严格执行,通过刷卡、签到等方式记录门卫的工作时间和出勤情况。对于迟到早退、漏岗等情况,学校应及时进行处理,并加强对门卫的考勤监督。
最后,门卫的奖惩制度应健全。学校应建立门卫的奖励机制,对表现突出的门卫进行表彰和奖励,激励他们提高工作质量和效率。同时,学校还应制定门卫的惩罚措施,对违反规定或失职失责的门卫进行相应的处罚,确保门卫履行职责,不出现安全事故。
综上所述,小学学校门卫的管理制度是确保学校安全的重要保障。通过招聘和培训门卫、明确门卫的职责和权限、规范门卫的工作时间和考勤管理、健全门卫的奖惩制度等措施,可以提高门卫的工作质量和效率,确保学校的安全和秩序。
小学学校门卫的管理制度 篇三
1、门卫在值班期间必须坚守岗位,不得擅自离岗。
2、门卫要注意仪表形象,礼貌待人,严格执法。
3、外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4、上学期间,禁止学生出入校门购买零食等物品,因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明,方可离校。
5、学生上、下学期间,门卫应制止学生骑车出入,及时疏散门口聚集的学生,防止意外事件发生。
6、学生在校期间,值班人员应保持警惕,预防和阻止一些不良现象的发生,确保师生安全及学校财产不受损失。
7、校外机动车一般不得入内,如工作关系需进入,应指明停放地点。
8、负责门岗责任区卫生,保持干净。
9、负责清理门口摊点及车辆,保障道路畅通。
10、拉运物品离校,门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可,不得放行。
11、小商贩和闲杂人员一律不得入内,门卫室不许滞留闲人。
12、若发生被盗事件,校外人员进校或校内同学打架斗殴事件,应及时制止并立即报告。
小学学校门卫的管理制度 篇四
校园是学校师生活动的场所,校园的安全问题也是学校一定要注意的地方,保障师生的安全学习教育环境。
1、严格执行校园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。
2、要保管好长短棍、强光手电等防御设备,并定期检查,确保有效。
3、身穿制服,仪表端庄,礼貌待人,禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生疏导工作。
5、济南保安招聘提到保安人员应该明确校园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处置突发事件,灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续,认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向。
7、每天上下学,要开好、关好防盗门、各馆室门锁,并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度,严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查,上报安全隐患,建议整改措施,在雷电、台风暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的车辆和物品要核对检查,凭证放行,严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况,做好各种安全隐患的排查,维持好学校良好的教学秩序和生活秩序,保护好学校财产安全。
作为一名校园保安,必须要严守管理制度,做事认真负责,保护校园内的安全工作。同时,有了保安人员的存在,也保障了学校一定程度上的稳定。
小学学校门卫的管理制度 篇五
一、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动
二、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
三、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。
四、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
五、外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。
六、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
七、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
小学学校门卫的管理制度 篇六
1、门卫人员必须维护学校各项管理制度,具有高度责任心,敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事;
2、遵守工作时间,原则上要二十四小时在校值班,如有特殊事情要离校处理,须经学校总务处同意后安排代班员,代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行,门卫须对代班人员做出担保;
3、门卫要严格值班制度,严守岗位,适时对校园内进行夜间巡视;
4、学校大门必须按规定时间开、关,早7:00开、早8:50关,下午4:30放学时开、下午6:30关。
5、学生进校后,一般不准随便出校门,学生有事出校门时,必须经所在班级班主任批准,填写出门条报门卫处,门卫不见学生出门条一律不得放学生出校,否则所引起的一切后果由门卫负责;中午、下午放学后,住校生不得出校校门,如住校生因事须出校,需由寄宿制值班组长批准,并填写住校生出门条后报门卫处,否则不得放行;住校生须佩带住校生身份卡,门卫必须对照住校生名单进行身份核对后,方能依出门条放行;
6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入,本校学生不得随意带校外人员来校;家长接送子女到校上课,只得送至学校大门,无特殊情况不得进入学校;坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事,如有需要,报地方派出所处理;
7、机动车未经允许不得入内,进出校门车辆必须减速行驶,外来车辆无特殊情况不得进入学校大门,如有公干必须到门卫室进行登记,自行车出入校门必须自觉下车,并按要求停放在规定位置;
8、未经允许,校内不准设摊,不准放个体商贩入内买卖;
9、不准家禽、宠物入校;
10、传递邮件和报刊,做到发放及时、认真细致,不出差错;
11、认真做好门卫室的清洁卫生,保持门卫室的规范;注意个人形象,谈吐文明,自学维护学校形象;
12、维护校门前的治安秩序,如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告,切记有关特种电话号码;
13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈,影响值勤工作,更不得在门卫室喧哗、吵闹,若发生此类情况,门卫人员有权制止;
14、注意用电安全,不得私改室内线路,不得使用未经学校允许的电器;
15、注意个人身体健康,定期进行体检,如身体状况不适继续从事本职工作,不得隐瞒病情,如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担;
16、门卫工作由总务处负责分管。