生产调度岗位职责(最新3篇)

生产调度岗位职责 篇一

生产调度岗位职责是指负责对生产流程进行计划和调度的工作岗位。在现代工业生产中，生产调度岗位的职责至关重要，它直接影响着生产效率和产品质量。本文将介绍生产调度岗位的职责及其重要性。

首先，生产调度岗位的主要职责是根据生产计划和订单，制定生产计划，并合理安排生产资源。这包括对原材料、人力资源、设备和工艺进行合理的调度和安排，确保生产过程的顺利进行。生产调度人员需要根据产品的特性和市场需求，合理安排生产线的产能和产量，确保生产能够按时完成。

其次，生产调度岗位还需要进行生产进度的跟踪和监控。生产调度人员需要实时掌握生产现场的情况，及时了解生产进度和生产效率，以便及时调整生产计划和资源配置。他们需要与生产现场的工人、工程师和管理人员进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。

此外，生产调度岗位还需要进行生产数据的分析和统计。生产调度人员需要对生产过程中的各项数据进行收集、整理和分析，以便及时发现生产过程中的问题和瓶颈，并提出相应的改进措施。他们需要根据生产数据，评估生产效率和产品质量，为生产决策提供科学依据。

最后，生产调度岗位还需要参与生产计划的制定和调整。生产调度人员需要根据市场需求和生产能力，参与制定长期和短期的生产计划，并根据实际情况进行调整。他们需要与销售、采购和质量部门等其他部门进行有效的协作和沟通，确保生产计划的准确性和可行性。

总的来说，生产调度岗位的职责是十分重要的。他们的工作直接关系到生产效率和产品质量，对于企业的运营和发展具有重要的意义。因此，企业需要重视生产调度岗位的人员培养和管理，提高生产调度人员的专业素养和能力，为企业的生产提供有力的支持。

生产调度岗位职责 篇二

生产调度岗位职责是指负责对生产流程进行计划和调度的工作岗位。在现代工业生产中，生产调度岗位的职责至关重要，它直接影响着生产效率和产品质量。本文将介绍生产调度岗位的职责及其重要性。

首先，生产调度岗位的主要职责是根据生产计划和订单，制定生产计划，并合理安排生产资源。这包括对原材料、人力资源、设备和工艺进行合理的调度和安排，确保生产过程的顺利进行。生产调度人员需要根据产品的特性和市场需求，合理安排生产线的产能和产量，确保生产能够按时完成。

其次，生产调度岗位还需要进行生产进度的跟踪和监控。生产调度人员需要实时掌握生产现场的情况，及时了解生产进度和生产效率，以便及时调整生产计划和资源配置。他们需要与生产现场的工人、工程师和管理人员进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。

此外，生产调度岗位还需要进行生产数据的分析和统计。生产调度人员需要对生产过程中的各项数据进行收集、整理和分析，以便及时发现生产过程中的问题和瓶颈，并提出相应的改进措施。他们需要根据生产数据，评估生产效率和产品质量，为生产决策提供科学依据。

最后，生产调度岗位还需要参与生产计划的制定和调整。生产调度人员需要根据市场需求和生产能力，参与制定长期和短期的生产计划，并根据实际情况进行调整。他们需要与销售、采购和质量部门等其他部门进行有效的协作和沟通，确保生产计划的准确性和可行性。

总的来说，生产调度岗位的职责是十分重要的。他们的工作直接关系到生产效率和产品质量，对于企业的运营和发展具有重要的意义。因此，企业需要重视生产调度岗位的人员培养和管理，提高生产调度人员的专业素养和能力，为企业的生产提供有力的支持。

生产调度岗位职责 篇三

生产调度岗位职责

生产调度员岗位职责

岗位名称：生产调度员

岗位层次：管理中级

所属部门：生产技术部

1、工作职责

1.1 生产调度员在生产调度长的带领下工作。

1.2 负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

1.3 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

1.4 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报

1.5 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。

1.6 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。

1.7负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

1.8 定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。

1.9 对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。

1.10 完成领导安排的其它工作。

2、工作

2.1 有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。

2.2 有权要求提供统计资料的部门按时提供。

3、工作要求

3.1 工作目标

3.1.1 完成部门下达的安全经济指标。

3.1.2 及时传达各级部门的信息，保证工作的.正常开展

3.1.4 按时完成各种统计报表的统计工作。

3.2 工作依据

《公司生产调度管理制度》

4、上岗条件

4.1 基本条件

4.1.1 具有中专及以上学历，具有初级及以上专业技术职称。

4.1.2 从事煤矿生产统计工作1年以上。

4.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。

4.2 专业知识

4.2.1了解煤矿各专业基础知识。

4.2.2 熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。

4.2.3掌握企业生产、技术的各项规章制度。

4.3 实际技能

4.3.1熟悉全公司机构组织设置及其职能与主要负责人。

4.3.2具有一定的统计分析能力。

4.3.3熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节

4.3.4有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。