染雾医院安全生产工作制度 篇一
医院是一个特殊的工作场所，不仅需要确保医疗质量，还需要保障医院的安全生产工作。为了提高医院的安全生产水平，保障医务人员和患者的安全，制定医院安全生产工作制度是非常必要的。
首先，医院应该建立健全的安全生产管理体系。这包括明确安全生产的责任和权限，确定安全生产的目标和任务，制定安全生产的规章制度，并组织安全生产培训和演练。只有建立了完善的管理体系，才能有效地保障医院的安全生产。
其次，医院应该加强对各类安全风险的识别和控制。医院是一个复杂的环境，存在着许多安全隐患，如火灾、突发事件、病人跌倒等。医院应该通过对各类安全风险进行评估，采取相应的控制措施，减少事故的发生。同时，医院还应该加强对患者和医务人员的安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。
此外，医院应该加强对设备设施的维护和管理。医院的设备设施是医疗服务的基础，也是安全生产的重要环节。医院应该定期对设备设施进行检查和维护，确保其正常运行。同时，医院还应该加强对设备设施的使用管理，制定相应的操作规程，防止设备设施的误操作导致事故的发生。
最后，医院应该建立健全的事故应急预案。事故是难以预测的，但是医院可以通过制定健全的事故应急预案，减少事故的损失。医院应该明确各级人员的责任和任务，建立相应的应急机制，做好事故的救援和处理工作。同时，医院还应该组织定期的演练，提高应急处置的能力。
总之，医院安全生产工作是一项重要的工作，关系到医务人员和患者的生命安全。制定医院安全生产工作制度，是提高医院安全生产水平的重要手段。医院应该建立健全的安全生产管理体系，加强对各类安全风险的识别和控制，加强设备设施的维护和管理，建立健全的事故应急预案。只有这样，才能确保医院的安全生产工作得到有效的落实。
医院安全生产工作制度 篇二
医院作为一个特殊的工作场所，安全生产工作尤为重要。为了确保医务人员和患者的安全，医院需要制定一套完善的安全生产工作制度。
首先，医院应明确安全生产的责任和权限。每个医务人员都应对自己的工作安全负责，同时，医院也应该明确各级管理人员的安全责任，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
其次，医院应制定安全生产的规章制度。这些规章制度应包括医院内各项安全工作的具体要求和操作流程。比如，明确医务人员的工作职责和操作规范，规定医务人员在工作中应遵循的安全操作规程等。这些规章制度应由医院领导层制定，并定期进行修订和完善。
此外，医院应加强对各类安全风险的评估和控制。医院是一个复杂的工作环境，存在着各种安全隐患。医院应该通过对各类安全风险进行评估，制定相应的控制措施。比如，对于火灾隐患，医院应设置灭火设施，并组织定期的消防演练；对于病人跌倒风险，医院应加强对患者的护理和监护，设置防滑设施等。
最后，医院应建立健全的事故应急预案。事故是难以预测的，但是医院可以通过制定健全的事故应急预案，减少事故的损失。医院应明确各级人员的责任和任务，建立相应的应急机制，做好事故的救援和处理工作。同时，医院还应组织定期的演练，提高应急处置的能力。
总之，医院的安全生产工作对医务人员和患者的安全至关重要。医院应制定一套完善的安全生产工作制度，明确安全生产的责任和权限，制定各项安全工作的规章制度，加强对各类安全风险的评估和控制，建立健全的事故应急预案。只有这样，才能确保医院的安全生产工作得到有效的推进和落实。
医院安全生产工作制度 篇三
工作总则一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全
，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度汇编。
二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。
三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范
、建立安全工作机制。
四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。
疏忽大意。
三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。
四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。
第二章 安全宗旨和目标一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。
二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。
三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的`安全工作内涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”即：无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷（被）盗、食物（药物）中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。
四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任，做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生，具体目标是：
、办公室：年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。
、人事科：年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。
、宣传科：年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。
、经管科暨行政监察审计室：年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故，无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。
、纪检监察科：年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他
连锁事件和严重问题，无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。
、司机班：年度内无由我方负主要责任的等级车辆事故、车辆机械事故以及违反交通法规的规定、制度的严重问题，无领导和工作用车方面的严重责任问题。
、财价科：年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公-款、收支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷问题，无违反财务法律、法规、制度导致发生的经济案件。
、总务科：年度内无水、电、气断供及水、电、气机械设备设施方面的责任心严重事故，无物资采购及供应方面的严重差错问题，无采购中收受“回扣”的商业贿赂问题，无在检修、维修方面的生产事故。
、基建科：年度内无因监督管理不到位出现责任性严重工程质量问题和生产事故，无在工程、维修项目承发全方面收受商业贿赂等问题。
、保卫科：年度内无因检查、巡查、监控不到位出现被盗、失火及安全生产、人为破坏等方面的责任事故，无保卫人员参与各种不利于治安、安全方面的严重问题
文/百分网
