党支部召开组织生活会的情况报告【最新3篇】

时间:2015-02-09 02:47:39
染雾
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党支部召开组织生活会的情况报告 篇一

近日,我支部召开了一次组织生活会,会议议程主要围绕党员思想建设、党风廉政建设和党员队伍建设展开。会议按照党的组织生活会的要求,确保了会议的秩序和效果,取得了良好的效果。

首先,会议对党员思想建设进行了深入的研究和讨论。会议要求党员们要坚定理想信念,增强"四个意识",自觉抵制各种错误思想的影响。会议还安排了一次思想汇报环节,鼓励党员们积极分享自己的思想心得和工作经验,促进党员之间的相互学习和交流。通过这次组织生活会,党员们进一步增强了对党的认同感和归属感,提高了思想政治素质。

其次,会议重点关注了党风廉政建设的问题。会议要求党员们要自觉遵守党的纪律和规定,坚守廉洁自律底线,严格要求自己,杜绝一切违纪违法行为。会议还特别邀请了纪检委员进行廉政教育,宣传党纪国法,警示党员们要时刻保持清醒头脑,不受诱惑迷惑。通过这次组织生活会,党员们对党风廉政建设的重要性有了更加深入的认识,明确了自己的责任和义务。

最后,会议还对党员队伍建设进行了全面的评估和总结。会议要求党员们要加强学习,不断提高自身素质,做到学以致用。会议还对一些业务能力较弱的党员进行了培训,提高了他们的专业水平。会议还安排了一次党员发展工作的讨论,鼓励党员们积极发展新党员,壮大党支部的力量。通过这次组织生活会,党员们更加明确了党员的标准和要求,有助于党员队伍的健康发展。

总的来说,这次组织生活会取得了良好的效果。党员们通过会议的交流和研讨,增强了党性意识,提高了思想政治素质,进一步凝聚了党支部的团结力量。下一步,我们将继续加强党员的培训和教育,不断提高党员的素质,为党的事业做出更大的贡献。

党支部召开组织生活会的情况报告 篇二

近期,我支部召开了一次组织生活会,会议内容主要涉及党员发展、党建工作和党务公开等方面。会议秉持民主、公开、平等的原则,充分调动了党员的积极性,取得了良好的效果。

首先,会议重点讨论了党员发展工作。会议要求党员积极发展新党员,扩大党组织的影响力和凝聚力。为此,会议安排了一次发展对象的介绍和评审环节,鼓励党员推荐优秀人才加入党组织。会议还就如何加强对发展对象的培养和教育进行了深入研讨,提出了一系列具体措施和建议。通过这次组织生活会,党员们对党员发展工作有了更加明确的认识,进一步推动了党员队伍的壮大和发展。

其次,会议重点关注了党建工作的推进。会议强调党的基层组织是党的工作的战斗堡垒,要求党员们要加强组织学习,提高党建工作的能力和水平。会议还就如何做好党的各项工作进行了广泛讨论,充分听取了党员的意见和建议。会议还特别邀请了党建专家进行讲座,提供指导和支持。通过这次组织生活会,党员们对党建工作的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识,明确了自己的职责和使命。

最后,会议还就党务公开进行了广泛研讨。会议要求党员们要积极参与党务公开工作,提高党内民主。会议还就如何做好党务公开工作进行了具体的部署和安排,提出了一系列的具体措施和建议。通过这次组织生活会,党员们对党务公开的重要性和必要性有了更加清晰的认识,进一步促进了党内民主的发展。

总的来说,这次组织生活会取得了良好的效果。党员们通过会议的讨论和交流,增强了党性观念,提高了党建工作的能力,进一步推动了党支部的发展和壮大。下一步,我们将继续加强组织生活会的规范化建设,不断提高党员的素质和能力,为党的事业做出更大的贡献。

党支部召开组织生活会的情况报告 篇三

党支部召开组织生活会的情况报告

县水利局保持共产党员先进性教育活动办公室:

按照上级的安排部署,碧流河水管站党支部民主生活会于2005年4月20日10早召开,在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持,参加会议的人员由支部全体党同7名参加,水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:

一、对党支部的意见

1、党支部在工作中缺乏创新意识。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展兴旺发达的不竭动力,对于一个支部来讲,创新是支部发展的动力。因此,在工作中,要加大创新力度,增强创新意识。要结合实际,在开拓创新方面下功夫,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,就是支部要通过个体体现整体上的先进性,带领单位职工认真完成工作任务,正确行使党员权利,履行党员义务,不能因循守旧、故步自封,要用党的先进理论武装头脑,把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

2、严格管理、严格要求的力度不够,措施不具体。

管理制度不够严格,在一定程度上,会挫伤部分职工的工作积极性,甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在:在制度落实方面,有时存在只要不出大问题就可以了,缺少对其危害性的正确认识;在工作中,只强调工作任务的完成,忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题,在处理时,有时不够严格,存在感情用事现象,班组还存在老好人思想。

3、求真务实的精神不够,为职工、为群众办实事不够扎实。

做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下,要认真为单位职工、为群众办实事、办好事,要多方采取措施,在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑,要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法,切实为职工、为群众办好事、办实事。

二、对支部的建议

1、建议班子要搞好团结,真正为班子的建设出谋划策。

团结,对于一个班子来说,是班子建设的生命线,对一个领导来说,是个人素质和能力的外在表现,因此,支部班子要在工作中,做到“工作上

同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

2、建议支部要强化队伍建设,为现代化建设奉献一切。

抓好队伍建设是干好工作的前提,好的职工队伍,是推动工作不断发展的决定力量,因此,在队伍建设方面要引起高度的重视,要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

3、建议支部要加强党员素质教育,解决党员思想方面存在的消极情绪。

支部在抓好党员素质教育问题方面,要坚持长抓不懈,尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

加强党内知识的宣传工作,是当前提高党员素质,加强组织建设,提高党员责任意识的有效手段,通过宣传党内知识,可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众,起到很好的模范带头作用。

5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起,为建立社会主义和谐社会做出贡献。

建设社会主义和谐社会,是当前社会发展的需要,做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容,要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

6、建议支部要关心职工生活,提高职工的工作待遇。

基层水利职工,常年奋战在基层水利管理工作第一线,部分职工长期超负荷工作,但经济待遇却没有相应的提高,比如:职工的.电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此,支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫,努力改变以上状况的存在。

7、建议支部党员要带头搞好综合经营,从而提高广大职工生活福利待遇。

由于受经济条件的影响,目前,基层水管站要想真正提高职工的福利待遇,就要从多方面考虑,利用资源优势、地理优势等有利条件,发展综合经营,这样才能提高职工的福利待遇。否则,提高职工福利待遇,就是一句空话。

在组织生活会上,我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的,畅所欲言,广泛地开展批评与自我批评,归纳起来如下:

三、普遍存在的问题

1、党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面:一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。

2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到这一问题,也分析了产生这种心态的原因,总结如下:

客观上形成的原因:是党委不重视基层职工的实际困难,如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面,对职工关心太少,不理解基层职工的辛苦,使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严,使生产的正常运行存在困难。

主观上形成的原因:一是党员的先进性要求不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权、利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。

四、党员个人存在的个性问题

在严肃、活泼、民主的生活会上,我支部7名党员积极发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人存在的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:

(一)、对支部成员的意见和建议

1、对支部书记张德兵同志提出:应自觉进行党性锻炼,强化组织观念,坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁,积极向群众学习,向老同志学习,密切联系群众,深入群众,了解职工、群众所想,及时掌握各方面的动态,要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

2、对支部宣传委员李万新同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性,加强单位的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性,扎实做好各项工作。

3、对支部组织委员韩世海同志提出:要摆正自己的位置,对分管的工作,切实负起责任,积极主动地出谋划策,当好副手;吸收党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

(二)对党员的意见和建议

对刘光锦同志的批评与自我批评:一是日常与同事交往中,不注重语气,不体谅他人;二是不注意个人的生活卫生;三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。

对马海龙同志的批评与自我批评:一是在工作中将自己混同于一般群众,工作的方式、方法不结合实际,工作作风过于简单;二是党性不强,自身沾有一些社会不良风气;三是与同事的团结不好;四是交通法规意识淡薄。

对蔡刚同志的批评与自我批评:一是平时与同事交流太少;二是对党的理论知识学习不具体;三是交通法规意识不强。

对苏晓俊同志的批评与自我批评:一是配合闸点负责人工作的态度不积极;二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;三是不认真进行党的理论知识的学习。

五、支部的态度及支部生活会后党员的态度

在广泛地开展批评与自我批评之后,碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议,表示一定虚心接受,认真整改,一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见,以永葆先进性为目标,切实搞好整改和提高,做新时期群众的带头人和引路人。

碧流河水管站党支部

二00五年四月二十三日

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