会计学生顶岗实习手册怎么写(精彩3篇)

会计学生顶岗实习手册怎么写 篇一

在会计学生顶岗实习期间，一本实习手册可以为学生提供指导和支持，帮助他们更好地适应工作环境并顺利完成实习任务。下面是一份关于如何编写会计学生顶岗实习手册的建议。

1. 简介与目的：在手册的开头，应该包含一份简洁明了的介绍，包括手册的目的和使用指南。介绍部分应该简要概述实习的目标和预期结果，并提供实习期间的联系信息。

2. 公司概况：接下来，应该提供关于实习公司的背景信息和概况。包括公司的历史、使命和愿景，以及业务领域和组织结构等内容。这将帮助实习生了解公司的文化和核心价值观。

3. 实习职责和期望：明确实习生在岗位上的职责和期望。列出实习生需要完成的具体任务和工作职责，以及相关的时间表和截止日期。此外，还应该提供关于工作期望、工作时间和休假政策等方面的信息。

4. 工作流程和规范：详细描述公司的工作流程和规范，包括会计制度、财务报表的准备和审查流程，以及相关的法律和道德规范等。提供实习生需要了解的相关文件和模板的链接或附件，以便他们可以更好地完成工作。

5. 培训和指导：提供实习生在岗位上所需的培训和指导。列出相关的培训计划和资源，包括公司内部培训、外部培训和在线学习资源等。此外，还应该指定一位导师或指导人员，负责指导实习生的工作和发展。

6. 评估和反馈：明确实习生的评估和反馈机制。说明实习生的工作表现将如何被评估，以及评估结果将如何被反馈。这将帮助实习生了解自己的进展，并提供改进的机会。

7. 附加资源：提供其他有助于实习生顺利完成实习的资源和支持。例如，有关职业发展的建议和指导，以及与会计相关的行业新闻和研究报告等。

8. 总结与致谢：在手册的结尾，应该对实习生的努力和参与表示感谢，并提供联系信息以便他们可以提出问题或寻求进一步的支持。

会计学生顶岗实习手册怎么写 篇二

会计学生顶岗实习手册是一份重要的工具，旨在帮助实习生顺利完成实习任务并获得实践经验。下面是一些建议，可以帮助你编写一份有效的会计学生顶岗实习手册。

1. 明确目标和期望：在手册的前言中，明确实习的目标和期望。说明实习生应该达到的预期结果，并激励他们在实习期间努力学习和发展。

2. 提供清晰而详细的工作职责：在手册中列出实习生在岗位上的具体职责和任务。这些职责应该明确而具体，以便实习生了解他们需要完成的工作。

3. 解释公司的会计制度和流程：详细描述公司的会计制度和流程，包括财务报表的准备和审查流程。提供实习生需要了解的相关文件和模板的链接或附件，以便他们可以更好地完成工作。

4. 提供培训和指导：为实习生提供必要的培训和指导，帮助他们适应工作环境并提高技能。这可以包括内部培训、外部培训和在线学习资源等。

5. 定期评估和反馈：建立评估和反馈机制，以便实习生了解自己的进展并提供改进的机会。定期与实习生进行面谈，讨论他们的工作表现和发展需求。

6. 鼓励交流和合作：鼓励实习生与其他团队成员进行交流和合作。提供合作项目和活动的机会，帮助实习生建立人际关系，并提高团队合作能力。

7. 提供职业发展支持：为实习生提供有关职业发展的建议和指导。可以包括如何准备面试、职业规划和进一步学习的建议等。

8. 感谢和总结：在手册的结尾，对实习生的参与和努力表示感谢，并总结实习期间的收获和成就。提供联系信息，以便实习生可以继续与公司保持联系。

会计学生顶岗实习手册怎么写 篇三

会计学生顶岗实习手册怎么写

公司会计部门的具体内部控制有以下几点原则：

1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般情况下处理每项经济业务的全过程，或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，从而起到相互控制的作用。如汇出一笔采购货款，规定要由采购经办人填写请款单，供应计划员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和计划，会计员审核请款单的内容并核对采购预算后编制付款凭证，最后由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证，还要通过会计员审核)，前后须经四人分工负责

2、明确资产记录与保管的分工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系，旨在保护资产的安全完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴，必须有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部控制制度。

3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必须在凭证上签名或盖章，以便作为交易执行和明确责任的依据，对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。

4、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的安全和完整，除规定物资保管员对每项物资进行收付外，一般要实行永续盘存办法核对库存账实，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证账卡物相符或及时处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金，遇有差错要及时报告外，会计主管人员还要经常检查出纳员工作，定期或不定期检查库存现金及金库管理情况。

5、明确规定计算机财务管理系统操作权限和控制方法。主要是严格按会计电算化系统的设计要求配置人员，健全数据输入、修改、审核相互分立的内部控制制度，保障系统设计的处理流程不走样变型。设多级安全保密措施，通过用户密码口令的检查，来识别操作者的权限，防止用户查询该用户不应了解的数据。操作权限(密级)的分配，应由财务负责人统一管理，以达到相互控制，明确各自的责任。

实习期间，我主要是了解公司正在使用的财务软件的.使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是“管家婆”财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了“管家婆”财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。

除了做好主管所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。

6、实习期间发现存在的存货计价问题

存货的计价是存货管理的重要内容，存货计价方法的选择也是制订企业会计政策的一项重要依据。选择不同的存货计价方法将会导致不同的报告利润和存货估价，并对企业的税收负担、现金流量产生影响。

实习单位在存货的计价方法上，选择的是后进先出法。也就是说，最新从供货单位买入的货物，优先销售给客户。

后进先出法基于“后入库的先发出”这样的一个存货流动假设，其基本特点是使所销售的存货按最近期取得存货的成本与其实现的销售收入相配比。与先进先出法(FIFO)相比，一般来说，在物价持续上涨的情况下，采用后进先出法将会导致较高的销售成本、期末现金余额和较低的期末存货余额、销售毛利、所得税和净收益额，而当物价持续下跌的时，结论恰恰好相反。因此，对大部分企业来说，一般是在预期存货的价格不断上涨时才选择后进先出法，以达到递延所得税支出的目的，而当预期存货价格将持续下跌时，则通过会计政策变更将存货计价方法由后进先出法转为先进先出法。

但基于我对实习单位的具体实践认识，综合我在学校所学会计知识，个人认为该公司采用先进先出法比采用后进先出法更为优越