如何写履历表? 篇一
履历表是求职者在求职过程中必备的一份重要文档,它能够展示求职者的个人信息、教育背景、工作经历和技能特长等内容,帮助雇主了解求职者的背景和能力。因此,写好一份履历表对于求职者来说非常重要。那么,如何写履历表呢?下面将为大家介绍几个关键的步骤。
第一步:选择合适的格式和结构
履历表的格式和结构对于雇主来说非常重要,因为它能够直观地展示求职者的信息。一般来说,履历表的结构包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长和其他补充信息等部分。在选择格式时,可以根据个人的情况选择适合自己的简历模板或者自己设计一个简洁明了的格式。
第二步:准备好个人信息和联系方式
个人信息和联系方式是履历表的基础内容,它能够让雇主快速了解求职者的身份和联系方式。在填写个人信息时,需要包括姓名、性别、出生日期、籍贯等基本信息,并保证信息的准确性。同时,在填写联系方式时,需要包括手机号码、电子邮箱和住址等信息,以便雇主能够方便地与求职者联系。
第三步:突出教育背景和学术成果
教育背景是求职者的重要资质,因此在履历表中需要详细展示自己的学历和学术成果。在填写教育背景时,需要包括学校名称、所学专业、学位和毕业时间等信息,并突出自己的学术成果,如发表的论文、参与的科研项目等。
第四步:详细描述工作经历和实习经历
工作经历和实习经历是求职者展示自己能力和经验的重要部分,因此需要详细描述自己在工作和实习中所做的工作内容和取得的成绩。在填写工作经历和实习经历时,需要包括公司名称、任职职位、工作时间和工作内容等信息,并用简洁明了的语言描述自己在工作中的成果和贡献。
第五步:展示技能特长和其他补充信息
技能特长和其他补充信息是求职者的附加资质,它能够为雇主提供更全面的信息。在填写技能特长时,需要列举自己擅长的技能和掌握的工具,如熟练使用某种软件或具备某种特殊技能等。同时,在填写其他补充信息时,可以包括自己参加的培训和证书、获得的奖项和荣誉等。
写好一份履历表是求职过程中的重要一步,它能够为雇主提供全面的个人信息和能力,从而增加求职者的竞争力。因此,在写履历表时,需要选择合适的格式和结构,准备好个人信息和联系方式,突出教育背景和学术成果,详细描述工作经历和实习经历,展示技能特长和其他补充信息。通过这些步骤的实施,相信大家能够写出一份优秀的履历表。
如何写履历表? 篇二
履历表是求职过程中必不可少的一份文档,它能够为雇主提供求职者的个人信息和能力背景。因此,写好一份履历表对于求职者来说非常重要。那么,如何写履历表呢?下面将为大家介绍几个关键的点。
首先,要注意履历表的格式和结构。一个清晰、简洁的格式和结构能够使雇主快速了解求职者的信息。一般来说,履历表的结构包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长和其他补充信息等部分。在选择格式时,可以参考一些专业的履历表模板,或者根据自己的情况设计一个简洁明了的格式。
其次,要准备好个人信息和联系方式。个人信息和联系方式是履历表的基础内容,它能够让雇主快速了解求职者的身份和联系方式。在填写个人信息时,需要包括姓名、性别、出生日期、籍贯等基本信息,并保证信息的准确性。同时,在填写联系方式时,需要包括手机号码、电子邮箱和住址等信息,以便雇主能够方便地与求职者联系。
第三,要突出教育背景和学术成果。教育背景是求职者的重要资质,因此在履历表中需要详细展示自己的学历和学术成果。在填写教育背景时,需要包括学校名称、所学专业、学位和毕业时间等信息,并突出自己的学术成果,如发表的论文、参与的科研项目等。
第四,要详细描述工作经历和实习经历。工作经历和实习经历是求职者展示自己能力和经验的重要部分,因此需要详细描述自己在工作和实习中所做的工作内容和取得的成绩。在填写工作经历和实习经历时,需要包括公司名称、任职职位、工作时间和工作内容等信息,并用简洁明了的语言描述自己在工作中的成果和贡献。
最后,要展示技能特长和其他补充信息。技能特长和其他补充信息是求职者的附加资质,它能够为雇主提供更全面的信息。在填写技能特长时,需要列举自己擅长的技能和掌握的工具,如熟练使用某种软件或具备某种特殊技能等。同时,在填写其他补充信息时,可以包括自己参加的培训和证书、获得的奖项和荣誉等。
写好一份履历表是求职过程中的重要一步,它能够为雇主提供全面的个人信息和能力,从而增加求职者的竞争力。因此,在写履历表时,需要注意格式和结构,准备好个人信息和联系方式,突出教育背景和学术成果,详细描述工作经历和实习经历,展示技能特长和其他补充信息。通过这些关键点的实施,相信大家能够写出一份优秀的履历表。
如何写履历表? 篇三
如何写履历表?
履历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的「入场券」。履历表的格式有现成和自创两种,不过,最好能自行设计真正符合你需要的履历。
一.填写履历表要领:
以下是履历表中须具备的项目,可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考:
1.个人基本资料:
基本资料是个人的表征,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。
2.工作(社团)经验:
社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的参考指针。最好说明与应征工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。
3.专长:
不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符,或个人专长是否有助于工作的推动,例如两位同样应征助理工作的人,其中会操作计算机的人就比另一位不谙计算机者占优势。
4.语文能力:
在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投入国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。
5.专业训练(技能):
学校所学已不足以应付工作所需,所以如果曾参加校外的训练课程,特别是与应征工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。
6.希望待遇:
如果对应征职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。
二.填写英文简历要领:
1.objective
(目标)
首先须了解目前想应征的'职种、工作内容,并具体写出这份工作吸引自己的地方,切忌漫无目标,答案越具体,越有夺标的可能!
2.professional
qualities
(专业技能)
针对想应征的职种明确列出自己拥有哪些专业技能,无论是技术、知识或管理方面的能力均可。
3.personal
(个人资料)
只要写出生年月日即可。不用特别强调性别或配偶状况等。
4.interests
(兴趣或嗜好
)
不只写出平常的兴趣,最好还能写出自己平常较注意的一些事物,字数不宜太多,一、二行即可。
5.languages
&
skills
(语文及其它技能
)
列出自己拥有的资格考试执照资料,包括英文考试如:托福分数等,而有关计算机技能须注明机型、会使用的计算机软件等。
6.education
(教育程度
)
没有必要和中式一样从小学开始写起,只要填写最高学历即可。
7.experience
(工作经验
)
从第一份工作开始具体介绍曾担任过的职务,如能附上优良的工作成绩纪录或说明更好。
三.填写待遇栏诀窍:
社会新鲜人求职时,不论填写履历资料或应征面试,均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议,可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。
1.利用人际网络,搜集正确情报:
新鲜人初入社会,对有关产业、职务及企业规模的本质与动态,必然无法充分了解,自然对薪资行情缺乏明确的概念。已有社会工作经验及丰富生活阅历的师长、亲友、学长等,即是新鲜人最佳的谘商对象,不妨主动请益,间接了解一般的薪资做法及概况,有助个人对待遇问题的初步了解。
2.广泛搜集、浏览各种书面资料:
除了多问、多听外,新鲜人应多看一些相关的产业动态资料,包括产业新闻、企业动态报导,或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解,掌握一些背景资料,在回答待遇问题上,便能多几分把握。
3.填写希望待遇栏的技巧:
如果你应征一家颇具规模及有制度的公司,又无法掌握其起薪
标准资料,不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布的起薪标准,可以依自己的意愿,在其起薪范围内,填写一个折衷的数字。对新鲜人来说,由于缺乏工作经验,对薪资结构、行情了解有限,填写「依公司规定」是较保险做法,非有相当把握,可直接写上希望待遇数字外,填写「面议」或留白,都不是恰当的方式。四.撰写自传十要领:
1.事前搜集资料。
2.资料要完整。
3.字迹工整。
4.字数长短适中。
5.诚实勿夸大。
6.态度不卑不亢。
7.忌用影本。
8.视企业、工作属性准备多份履历自传。
9.影印存底。
10.注明「应征」字样。
来源:104。com。tw