染雾学校保安管理制度 篇一
学校保安管理制度的重要性与实施
学校保安管理制度是保障学生安全、维护校园秩序的重要规范和措施。在现代社会，随着社会治安形势的日益复杂和学校规模的不断扩大，确保学校安全成为一项紧迫而重要的任务。学校保安管理制度的实施不仅能够提高学生的安全感和生活质量，也能够提升学校的形象和声誉，进一步推动学校的发展。
首先，学校保安管理制度对于学生的安全至关重要。学生是学校最宝贵的资源，他们的安全是学校最基本的责任。通过建立健全的保安管理制度，学校能够有效地遏制校园欺凌、盗窃等违法犯罪行为的发生，保障学生的人身安全。同时，保安人员的存在也能够起到威慑作用，让潜在的犯罪分子望而却步。只有在安全的环境下，学生才能够专心学习，健康成长。
其次，学校保安管理制度的实施有助于维护校园秩序。学校是学生学习生活的场所，良好的校园秩序是学校正常运转的基础。通过制定规范行为准则和严格的管理制度，学校能够约束学生的行为，防止违规发生。保安人员的存在和巡逻也能够及时制止和处理校园内发生的各种纠纷，确保校园秩序的稳定。只有在有序的校园环境下，学生才能够更好地投入学习和发展自己的兴趣爱好。
最后，学校保安管理制度的实施能够提升学校的形象和声誉。学校作为教育机构，其形象和声誉直接关系到社会对学校的认可和信任。保安管理制度的完善和有效执行能够让家长和学生对学校的安全放心，增强学校的吸引力和竞争力。此外，保安人员的热情服务和专业素质也能够给人留下良好的印象，为学校树立良好的形象。
综上所述，学校保安管理制度的实施对于学生的安全、校园秩序和学校形象都具有重要意义。学校应该制定完善的保安管理制度，并加强对保安人员的培训和管理，提高他们的专业素质和服务水平。只有通过全面推进学校保安管理制度的实施，才能够切实保障学生的安全和学校的稳定发展。
学校保安管理制度 篇二
学校保安管理制度的完善与改进
学校保安管理制度是保障学生安全、维护校园秩序的重要规范和措施。然而，随着社会的不断变化和学校规模的不断扩大，原有的保安管理制度可能存在一些不足之处，需要进行改进和完善。本文将就学校保安管理制度的改进方向和措施进行探讨。
首先，学校应该加强对保安人员的培训和管理。保安人员作为学校保安管理的主要执行者，他们的专业素质和服务水平直接关系到保安管理效果的好坏。学校应该加强对保安人员的培训，提高他们的业务水平和应变能力。同时，学校还应该建立健全的考核机制，对保安人员的工作进行评估和奖惩，激发他们的工作积极性和责任心。
其次，学校应该加强与警方和社区的合作。保安管理是一个系统工程，学校单独的力量和资源往往难以应对各种复杂情况。学校应该与警方和社区建立良好的合作关系，共同制定应急预案和处理措施，互相借鉴经验和资源。通过与外部力量的合作，学校能够更好地应对各种安全威胁和突发事件，提升保安管理的水平和效果。
最后，学校应该注重信息化技术的应用。随着科技的不断进步，信息化技术在保安管理中的应用越来越重要。学校应该加强对视频监控、门禁系统等技术设施的建设和维护，提高校园安全的监控和防范能力。同时，学校还应该加强对学生和家长的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。只有通过信息化技术的应用和人员的教育，学校才能够更好地管理和应对各种安全风险。
综上所述，学校保安管理制度的完善与改进是学校保障学生安全和维护校园秩序的重要任务。学校应该加强对保安人员的培训和管理，加强与警方和社区的合作，注重信息化技术的应用，提高保安管理的水平和效果。只有通过不断的改进和完善，学校才能够更好地履行保障学生安全的责任，为学生提供一个安全、和谐的学习环境。
学校保安管理制度 篇三
一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：
1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您
2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场
七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。观察周围情况，确保师生安全的出入校园。
十、保安员请假或离职制度。
1、请假制度：有事请假首先报告给班长及上级领导，经同意写好请假条【最长批假时间一个礼拜】如有特出原因不能按时返回的应急时打电话申请续假，对于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处理。
2、离职制度：如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。
十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。
1、口头警告。
2、书面警告。
3、处以300元以下罚款以示警告。
4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。
5、移交公安机关处理。
十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行，不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作，如有临时变动须向上级领导汇报，经认可才可执行，听从上级领导的安排，其他人的指令不听。
学校保安管理制度 篇四
1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，保安门卫人员必须进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。
3、
任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。
9、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。
10、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。
11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。
12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要及时开启和关闭。
13、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。
学校保安管理制度 篇五
1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。
2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。
3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。
5.巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。
6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。
7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。
8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
9.及时向当班领导汇报岗上情况。
学校保安管理制度 篇六
为了保证学校教育教学工作的正常进行，学校的财产安全，全校师生员工的人身安全，特制订本制度：
一、学校保安值勤实行二十四小时轮值制，隶属校长室、德育处领导。
二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。
三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。
四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的队容、队貌。
五、文明执勤、礼貌待人，交谈使用普通话。领导出入，要立正姿势行注目礼。上班期间教职工出门凭出门证放行，并做好时间记载，任何人不得擅自离岗。
六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。
七、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，教职工家属在校临时居住，须凭德育处签发的出入证放行；学生家长来校需认真核对后方可放行。
八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。
十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；教师个人向学校临时借用物品，需到总务处办理手续。
十二、做好防火、防盗全校性重大活动的安全保卫工作。
十三、服从上级指挥，工作尽职尽责，积极应对，做好防范各种事故和突发事件的预防工作。
十四、负责全校纪律、安全和保卫工作，协助德育处查处学生违纪行为。
十五、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。
十六、上学期间密切注意学生动态，切实做好走读生的学生证检查工作（对无证或不配合的学生予以扣留并登记扣分），登记迟到和早退生。
十七、晚间每小时巡逻一次，检查安全设施、消防设施设备、车辆停放、照明设施、各楼层门窗电器等情况。巡逻时要高度警惕，发现可疑情况或人员，要礼貌查询妥善处理，并做好详细记录。
