员工发布通知书范文(通用6篇)

时间:2019-01-09 02:17:34
染雾
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员工发布通知书范文 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!

我代表公司向大家发布一篇通知。近期,我们公司取得了一系列的重大商业合作,并且在市场竞争中取得了显著的优势。这些成果的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和努力。在此,我代表公司向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

然而,随着公司业务的不断发展壮大,我们也面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应市场需求,提高公司的竞争力,我们决定对公司的组织结构进行调整和优化。

具体而言,我们将对各部门的职责和权责进行重新划分,以更好地发挥每个员工的优势和潜力。同时,我们将加大培训力度,提供更多的学习机会和发展空间,帮助每一位员工不断提升自己的能力和素质。

为了确保调整过程的顺利进行,我们将成立一个专门的调整工作组,负责具体的方案制定和实施。调整期间,我们将积极听取员工的意见和建议,并及时解答大家的疑问和困惑。

调整期间,公司会尽全力保障员工的合法权益,确保工作岗位的稳定和收入的正常发放。同时,我们也希望大家能够理解和支持公司的决策,积极配合调整工作,共同为公司的发展贡献力量。

最后,我再次感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献,相信在大家的共同努力下,我们一定能够战胜困难,取得更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

公司领导

员工发布通知书范文 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!

经过公司领导层的深思熟虑和广泛征求意见,我们决定对公司的福利政策进行调整。这次调整的目的主要是为了更好地满足员工的需求,提高大家的工作积极性和生活质量。

具体而言,我们将对员工的薪资待遇进行适当的调整和提高。在保证公司可持续发展的前提下,我们将增加员工的工资水平,提高员工的收入水平。同时,我们也将增加员工的福利待遇,提供更多的福利和优惠,让大家的生活更加舒适和幸福。

此外,我们还将加大对员工培训和发展的投入。通过组织各类培训和学习活动,提供更多的学习机会和成长空间,帮助每一位员工不断提升自己的能力和素质。我们相信,只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为了确保调整过程的顺利进行,我们将成立一个专门的调整工作组,负责具体的方案制定和实施。调整期间,我们将积极听取员工的意见和建议,并及时解答大家的疑问和困惑。

调整期间,公司会尽全力保障员工的合法权益,确保工作岗位的稳定和收入的正常发放。同时,我们也希望大家能够理解和支持公司的决策,积极配合调整工作,共同为公司的发展贡献力量。

最后,我再次感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献,相信在大家的共同努力下,我们一定能够战胜困难,取得更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

公司领导

员工发布通知书范文 篇三

公司全体员工

首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:

一、旅游时间:

2022年7月20日-21日早晨6:30

二、旅游地点:

泰宁大金湖

三、旅游出发集合地:

泉州侨乡体育馆老地方

四、注意事项:

1.请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

3.请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的出游。

4.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

特此通知

预祝公司全体员工旅游愉快!

仙醇B2C电子商务运营中心

2022年07月19日

员工发布通知书范文 篇四

当前,境内外疫情形势异常严峻复杂。中国中车集团为进一步加强疫情防控工作,切实保障员工生命安全和身体健康,发布《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》:

收紧措施,严格管控

所在地出现本土病例的企业(站点),要落实“三个严格”:

01严格管控人员流动原则上无必要不出差,非必需不流动。如确实需要,各企业应严格履行企业内部审批程序。

02严格管控现场会议原则上不组织召开现场会议,特别是不召集其他地区人员跨区域参加现场会议。如确实需要,各企业应严格履行企业内部审批程序。

03严格抓好日常防疫坚持疫情防控政策,监督员工不聚餐、不扎堆、科学佩戴口罩,严格落实疫情防控各项措施。所在地未发生疫情的企业(站点),要做到“三个加强”:

01加强员工出差管控要适当控制员工出差,原则上不安排员工到发生疫情所在地出差,坚决不允许安排员工到中高风险区域出差。情况特殊的,各企业应严格履行企业内部审批程序。

02加强疫情形势研判要及时跟踪关注疫情发展态势,确保出现新变化能够及时做出响应。要时刻关注疫情所在地站点人员的防疫情况,指导站点人员做好疫情防控工作。

03加强相关人员排查要按照集团公司要求,及时做好有疫情区域旅居史、人员接触史员工的排查工作,并安排核酸检测。

各企业所在地一旦发生疫情,坚持做到“五个及时”,做好各项防控工作。

加强引导,全员接种

各企业要加强对员工的引导,本着“应接尽接、能接快接”的原则,为员工创造条件,鼓励引导广大员工接种疫苗,不断提高疫苗接种率,原则上各企业八月底疫苗接种率要达到90%以上,尽快建立疫情防护屏障,保证员工身体健康。

严格防范,做好防护

01科学佩戴口罩员工应随身备用符合要求的防疫口罩,在人员密集的封闭场所或与他人小于1米距离接触时应佩戴口罩。健康异常时应佩戴口罩。

03倡导“两点一线”上下班鼓励员工优先选用自驾、骑车、步行、班车等交通方式,如选乘公共交通时应全程佩戴口罩,做好个人防护。

01各公司要加强对境外项目的视频巡检,及时了解境外项目最新动态。原则上各一级子公司要对所有境外驻点每月进行一轮视频巡检,保障各项措施落实到位。

02坚决贯彻落实好集团公司“不接种疫苗不外派,年龄超过50岁不外派,有基础病不外派”的“三不原则”,确保多渠道完成疫苗接种。尚未接种疫苗的外派人员,应尽早安排轮换回国。

03境外项目(驻点)要始终确保防疫“三品”储备,以应对封国、断航、xxx等不时之需。

04所有外派员工,务必熟知熟用xxx疫情防控手册(第二版)相关内容,按手册要求做好疫情防控;务必接入中央企业远程医疗平台(康桥互联APP),利用平台学习防控知识,接受心理辅导,进行远程诊治等。

05所有外派员工,要做到无必要不外出。确需外出的,要正确佩戴口罩、不扎堆,与其他人员保持安全距离,返回驻地后要及时做好个人消毒。

员工发布通知书范文 篇五

集团总部各部门、各公司:

20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

集团总部:z

z化工有限公司:z

*镁业有限公司:z

希望受到表彰的`优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰

z集团

二〇**年二月*日

员工发布通知书范文 篇六

集团各部室、各子公司:

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情综合防控,有效遏制疫情蔓延,坚决打贏疫情防控阻击战,根据市疫情防控工作领导小组(指挥部)工作安排,经研究,现就有关事项通知如下:

一、上班时间安排

集团公司原定于2月3日正常上班,鉴于目前疫情防控形势仍较严重,为进一步做好疫情防控工作,根据1月29日省人社厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》和集团公司实际情况,决定对2020年春节假期上班时间作适当调整。

1、集团公司(本部)统一执行市委市政府关于政府部门上班时间的相关规定。

2、集团所属全资、控股子公司上班时间延迟至2月10日(星期一)。

如有调整另行通知,全体人员要保持24小时通讯畅通。

二、严格值班制度

延长假期期间,严格值班制度,值班人员按照集团公司印发《2020年一季度节假日、双休日值班安排》通知顺延(详见附表)。各子公司董事长、总经理24小时保持电话畅通,及时处理相关工作。

三、加强重点人员管理

1、凡近期曾到过疫情较重地区,或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员,按规定做好疫情经历报备,自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后,再到岗上班。

2、到省外度假的工作人员,自返济之日起必须自行居家隔离,进行医学留观14天,并主动向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后,再到岗上班。

3、到省内济南市以外度假的工作人员,自返济之日起必须自行居家隔离,进行医学留观7天,隔离期结束排除感染可能后,再到岗上班。

人力资源部作好相关人员请假登记工作。

所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况,填报《金控集团工作人员春节假期外出情况统计表》,如不据实填报,一经落实,集团纪检xxx按照纪委相关规定进行严肃处理。

四、加强疫情防控

1、疫情未解除期间,集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生,勤洗手、多饮水,培养健康的生活习惯。

2、上班后要进一步压实责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全经营。上班后集团公司、各子公司继续严格值班管理,报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作,如:体温测量、办公场所消毒等。

3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测,发现体温异常人员,要做好登记并立即劝离办公场所,必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的,设立隔离房间,单独隔离。

4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作,重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒(中午1:00-1:30,下午5:30-6:00进行消毒),保持办公区域、室内空气流通。

员工发布通知书范文(通用6篇)

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