染雾冬训工作通讯稿范文 篇一
寒冬里的热血奋斗
亲爱的同事们：
大家好！寒冷的冬天已经来临，而我们的冬训工作也正如火如荼地进行着。在这个寒冷的季节里，我们团结一心，不畏严寒，共同努力，为了公司的发展和我们的个人成长而奋斗。
在这次冬训中，我们注重提高自己的专业技能和工作能力。我们安排了一系列的培训课程，包括技术学习、沟通能力培训、团队合作等等。通过这些培训，我们将能够更好地适应工作环境，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
除了培训课程，我们还进行了一系列的团队建设活动。通过这些活动，我们更加了解彼此，增进了同事之间的友谊和信任。我们相信，只有一个团结和谐的团队，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
此外，我们还积极参与公益活动，回馈社会。我们组织了一次爱心捐赠活动，为贫困地区的孩子们捐赠了大量的物资和学习用品。我们希望通过这样的活动，让更多的人感受到我们的关爱和温暖，为社会做出一份贡献。
在这个寒冷的冬天里，我们的热血在奔腾，我们的梦想在追逐。我们坚信，只要我们团结一心，努力拼搏，就一定能够战胜困难，取得更大的成绩。让我们用我们的热情和努力，为公司的明天创造更加辉煌的未来！
最后，感谢大家一直以来的支持和付出，让我们共同努力，共同成长！
祝大家工作顺利，身体健康！
冬训工作通讯稿范文 篇二
冬日冲刺，为明年铺路
亲爱的同事们：
寒冷的冬天并没有冻结我们的热情和努力。在这个特殊的时期里，我们正在进行着一场寒冬冲刺，为明年的工作铺好路。
这次冬训是我们备战明年的重要一步。我们认识到，只有通过努力学习和提升自己的能力，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此，我们组织了一系列的培训课程，涵盖了各个方面的知识和技能。通过这些培训，我们将能够更好地应对工作中的各种挑战，为明年的工作打下坚实的基础。
此外，在冬训期间，我们还进行了各种形式的团队活动，以增进团队合作和凝聚力。我们参加了户外拓展训练、团队合作游戏等活动，让大家更加了解彼此，增进了友谊和信任。我们相信，只有一个团结和谐的团队，才能够在工作中取得更好的成绩。
在冬训的同时，我们也积极参与了社会公益活动。我们组织了一次志愿者活动，为孤寡老人送去温暖和关爱。通过这样的活动，我们希望能够帮助更多的人，让社会变得更加美好。
在这个特殊的时期里，我们一直保持着饱满的热情和积极的态度。我们坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够战胜困难，取得更大的成绩。让我们携手并进，为明年的工作铺好路，创造更加辉煌的明天！
最后，感谢大家一直以来的支持和付出，让我们共同努力，共同成长！
祝大家冬训顺利，明年工作更上一层楼！
冬训工作通讯稿范文 篇三
为进一步强化专业技能培训，提升专业技能人员的岗位胜任能力，从12月13日开始，公司抓住工作相对较少的有利时机，蓬勃开展了冬季职工大培训活动，看似清闲的季节却在形式多样的职工“提素”活动中显得忙忙碌碌。
公司此次全员冬季培训工作按照“用什么培训什么”、“缺什么补什么”、“差什么提升什么”的原则，以提升专业技能水平和岗位胜任能力为核心，以开展全员冬季培训为手段，坚持冬季培训工作“从实际中来，在实际中见实效”的原则，内容以专业理论规程、实际操作技能为重点，将课堂与现场相互结合，通过开展现场师带徒、作业前培训、班组现场标准化作业培训、针对新技术讲座式培训、座谈互动式培训、技术问答、现场提问、班组对抗赛、专业对抗赛、技术研讨、模拟仿真、岗位练兵、事故预想、反事故演习、安全学习日活动等多种方式培训。
公司将继续丰富适合各岗位特点、灵活多变的培训方式方法，真正突出短期培训的时效性，为员工“加油充电”，营造专心钻研业务、用心磨练技能、互学互比共同提升的浓厚氛围。
冬训工作通讯稿范文 篇四
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。
经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。
同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。
广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
冬训工作通讯稿范文 篇五
20xx年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练依旧火热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓展训练营开展户外拓展训练。拓展训练是对久居城市的人进行的一种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。通过信任背摔、空中断桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在团队项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻的启迪。
让人印象最深刻的是名为“千里传珠”的乒乓球传递活动，该游戏由各个小组每人手持一段PVC管，把一个乒乓球从起始线运送到终点，其中前面接过的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，时间最短者为胜。这是一个最典型的团队合作项目，每位成员必须全力配合，既要快，更要稳，才能在最短的时间内完成任务。通过这个看似简单的游戏，每位参与者都深深感受到合作、责任的重要性，必将在以后的工作中获益匪浅。
1.团结一心，其利断金
要论刺激，最要说的是“双人走钢丝”与“空中断桥”了，一个是双人配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中飞跃，既考验身体的平衡与柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，跨过去，就是一个崭新的自己
2.够胆你就来
看着同仁站在断桥上犹豫，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有惊无险地跨到了对面，下面的战友们一片欢呼。忐忑的心情，我也站到了这边，少许的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战胜自己的感觉真好。
JUMP , I JUMP
信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。它要求每位队员轮流站在米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。
大家一个个的站上高台，脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的迟疑了很久，大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。
4.亲们，救我啊
一天的训练在欢声笑语中接近了尾声，大家都感觉意犹未尽，告别了教练，走出基地，明天我们重新投入工作，迎接新的挑战，相信在训练中学到的团结、责任、勇敢、坚毅……会让我们受益匪浅，我们的明天会更好，兴麟的明天会更好。
冬训工作通讯稿范文 篇六
7月9、11日，公司组织全体20xx届新入职大学生，在人众人教练的辅导下，开展了为期两个下午的拓展训练。通过开展巅峰150秒、驿站传书、鼓动人心等一系列项目，我们受益颇丰，不仅收获了乐趣、信心和勇气，并且锻炼了身心，更从中得到深刻的思考与启迪。
在本次培训过程中，我有幸担任了“神马”小队的队长，作为一个团队的带头人，更能体会团结到每一个队员，全力以赴的完成一项拓展项目是多么的重要。
在巅峰150秒的项目中，教练给我们每个小队提出几个要求：
一、先在一张纸上画上一座房子，房子必须要有墙、屋顶、烟囱、窗户、门五个要素；
二、给我们每一个队员发一个眼罩，造房前所有队员蒙上眼睛；
三、给我们队足够长的三段绳子放在地上，要求自己找绳子；
四、要求用绳子造出来房子与纸上画出来的房子一样，整个游戏时间为一个小时。
了解了游戏规则后，我们“赛腾”队所有队员积极讨论，每个人都踊跃负责的房子的某一要素，在蒙上眼睛前所有工作有条不紊，一切进行的十分顺利，蒙上眼睛后，大家迅速就位，纷纷拉绳搭建自己负责的区域，不到十五分钟时间，房子基本搭建完毕。在搭建完房子后，按要求作为组长的我要对房子进行一下搭建后的工作检查，确定是否与我们刚才所画是否一致。在我走遍了房子的每个要素后，我发现房子并不是我们所画的屋子，每个要素基本是相互独立相对完整，合在一起却是十分奇怪的房子，尤其是我们搭建的窗户，感觉不到是什么样子的。这时我想到了刚来在公司入职培训中所讲到PDCA循环方法，在计划、执行、检查后，我需要做的就是Act，我通过找房屋的基准——房梁，开始对房子每个要素进行修整，与房梁垂直的有墙、门框等等，与房梁平行的有窗边、门边等等，与房梁成一定角度的两条屋脊、烟囱等。墙、门、屋脊、烟囱修整得很顺利，大约花了十五分钟左右，但是在修整窗户的时候，负责窗户搭建的四位伙伴意见十分不统一，参照房梁我对窗户又进行了四五遍的检查，大家一起讨论重新提出了搭建窗户的计划方案，先搭建与房梁相平行的一条边，然后完成其他的几条边，很快我们完成了窗户的搭建，在对窗户进行最后一次检查后，达到了我们画在纸上窗户的要求。举手示意教练我们搭建完房子后，教练让我们解开眼罩，
呈现在我们面前的是我们“赛腾”队搭建完成的房子，基本上与我们在纸上画的一样，而我们队所花的时间只有四十五分钟左右，大家欢呼雀跃十分高兴。盲人造房项目让我们体会到了怎样与同伴进行沟通，商讨正确的决策和如何在团队中创造一种合作共赢的氛围，作为团队一员，有时个人的沉默是对团队最大的支持，学会聆听他人想法和意见。
短短两个下午的时间很快就结束了，然而留给我们反思“复盘”的东西却有很多。在整个拓展培训中我们感受到一个人的力量毕竟有限，只有融入团队，真正实现共享共成，才能走的更远，实现团队利益和个人价值的最大化。同时，只有一个有合理高效管理的团队，才能将所有团员的能力、潜质和创新高度集中，并用一流的执行力去实现目标，完成各种高难度的挑战。
