染雾曲靖师范学院就业工作计划 篇一
随着社会的不断发展和就业形势的日益严峻，曲靖师范学院充分认识到就业工作的重要性，制定了一系列的就业工作计划，以帮助学生顺利就业。下面将详细介绍曲靖师范学院的就业工作计划。
首先，曲靖师范学院注重学生的职业规划和就业指导。学院将开设职业规划课程，帮助学生了解自己的兴趣、特长和优势，明确自己的职业目标，并制定实现目标的计划。学院还将举办就业指导讲座，邀请行业专家和成功企业家分享就业经验和就业技巧，帮助学生提高自己的就业竞争力。
其次，曲靖师范学院积极与企业和社会各界合作，增加实习就业机会。学院将与各大企事业单位建立合作关系，提供丰富的实习机会给学生。学院还将组织暑期社会实践活动，让学生亲身参与社会实践，提高自己的实际工作能力。此外，学院还将加强与校友的联系，利用校友资源为学生提供就业机会和推荐信。
第三，曲靖师范学院将加强就业资源的整合和开发。学院将建立完善的就业信息库，收集整理各类就业信息，并提供给学生。学院还将积极引进招聘平台和就业网站，为学生提供更多的就业机会和信息。此外，学院还将组织各类就业招聘活动，邀请各大企事业单位到校招聘，为学生提供更多的就业机会。
最后，曲靖师范学院将加强就业服务和跟踪。学院将建立健全的就业服务体系，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。在学生就业后，学院将保持与学生的联系，及时了解他们的就业情况，并根据需要提供帮助和支持。
综上所述，曲靖师范学院的就业工作计划将从职业规划和就业指导、实习就业机会、就业资源整合和开发、就业服务和跟踪等方面全面提升学生的就业能力和竞争力，努力帮助学生顺利就业。相信通过学院的努力和学生的自身努力，曲靖师范学院的学生就业情况将会得到明显的改善。
曲靖师范学院就业工作计划 篇二
曲靖师范学院就业工作计划的实施是为了帮助学生更好地适应社会发展需求，顺利就业。该计划紧密结合学校实际情况，充分发挥学院资源和优势，为学生提供全方位的就业服务。
首先，学院开设职业规划课程，引导学生认清自己的兴趣和优势，培养他们的职业意识和职业规划能力。通过课程的学习，学生将了解不同行业的发展趋势和就业形势，明确自己的职业目标，并制定实现目标的具体计划。同时，学院还将组织职业规划讲座和座谈会，邀请行业专家和成功企业家分享他们的职业经验，为学生提供就业指导和启发。
其次，学院积极与企事业单位合作，增加实习就业机会。学院将与各大企事业单位建立合作关系，开展校企合作项目和实习基地建设。通过实习，学生将接触到真实的工作环境和实际的工作内容，培养实际工作能力和解决问题的能力。学院还将组织暑期社会实践活动，让学生亲身参与社会实践，加深对社会的了解和认识，提高自己的综合素质和竞争力。
第三，学院将加强就业资源的整合和开发。学院将建立健全的就业信息库，收集整理各类就业信息，并提供给学生。学院还将引进招聘平台和就业网站，为学生提供更多的就业机会和信息。学院还将组织各类就业招聘活动，邀请各大企事业单位到校招聘，为学生提供更多的就业机会。此外，学院还将加强与校友的联系，利用校友资源为学生提供就业机会和推荐信。
最后，学院将加强就业服务和跟踪。学院将建立健全的就业服务体系，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。在学生就业后，学院将保持与学生的联系，了解他们的就业情况，并根据需要提供帮助和支持。学院还将定期组织校友就业分享会，邀请优秀的校友回校分享就业经验和就业技巧，为学生提供参考和借鉴。
综上所述，曲靖师范学院的就业工作计划将从职业规划和就业指导、实习就业机会、就业资源整合和开发、就业服务和跟踪等方面全方位提升学生的就业能力和竞争力，为他们顺利就业提供有力支持。相信通过学院的努力和学生的自身努力，曲靖师范学院的学生就业率将会得到明显提高。
曲靖师范学院就业工作计划 篇三
曲靖师范学院就业工作计划
根据《曲靖师范学院2015年就业工作目标责任书》要求，将学生就业工作进行合理规划。
一、成立就业工作领导小组
组成由学院党总支书记、院长为组长，其他领导、辅导员、班主任教研室主任为组员的就业工作领导小组，职责清楚，任务明确，确保就业工作有条不紊进行。
二、毕业班的就业工作计划
2015年的毕业班涉及到2011级、2012级两个年级。
具体工作：
1.就业政策学习
组织班主任、辅导员认真学习就业政策、法规，积极向毕业生宣传就业知识。
2.开展职前培训
开展就业意向调查，针对调查结果，对毕业生分专业进行职前培训，具体培训工作由教研室主任安排本专业的教师对学生进行培训。
3.系列就业指导讲座
针对毕业生，从就业形势分析、自主创业经验、考研、上岗考试、面试等方面进行就业指导讲座。
4.就业推荐工作
根据各用人单位的具体需求，学院与辅导员、班主任共同做好推荐工作。力求在此过程中，加大透明度，公平、公正、公开。
5.积极组织招聘
充分发动物电学院教师社会关系，邀请用人单位到学院招聘；积极与用人单位取得联系，举办与毕业生专业对口的用人单位到学院招聘。
6.加强就业技能的培训
将2012级毕业生的校内试讲、教学视频展示以及参加全国大学生中学物理教学技能竞赛三项工作进行有机结合。
7.认真做好就业质量分析报告
在对2013-2015年毕业生就业质量相关事项进行调查分析的基础上，认真做好就业质量报告。
8.鼓励自主创业
积极宣传自主创业相关政策，对自主创业学习进行“一对一”帮扶，积极推荐入驻学校创业园，并协助学校做好管理工作。
9.开展就业困难学生帮扶活动
对就业困难学生进行调查，建立就业困难学生信息库，并对就业困难学生进行帮扶，
10.常规工作
分工负责，责任到人，保证服务质量。
三、非毕业班学生的就业工作计划
2015年的非毕业班涉及到了2013级、2014级、2015级三个年级。
重点工作：
1.考研指导的系列化工作
①举办专业课考研辅导；
②举办考研经验交流会（教师与学生、学生与学生）；
③设立专门奖学金奖励考研同学；
④成立考研班，由党总支副书记张应奎老师担任班主任。
2.组织2015级新生完成就业一站式服务系统注册
2015级新生入学后，认真组织学生完成就业一站式服务系统的注册工作。
3.系列就业指导讲座
针对非毕业生的学生，积极组织和开展就业政策宣传、大学生职业素养的培训、大学学习方法、大学时间管理及自我管理等就业指导讲座。
4.积极组织学生参加简历大赛和职业生涯规划大赛
以学校组织的第六届“大学职业生涯规划大赛”和“简历大赛”为契机，广泛宣传动员，营造氛围。邀请学校招就处教师对学生进行专题讲座，了解比赛的规范化要求，按照比赛规定，进行初选，提高各个环节的'工作质量。目的是使得更多的学生了解、参与其中，提高就业能力。
5. 鼓励自主创业
积极宣传自主创业相关政策，对自主创业学习进行“一对一”帮扶，积极推荐入驻学校创业园，并协助学校做好管理工作。
6.打造特色平台
根据专业特色和优势为学生打造特色平台，以各专业的各种比赛为契机，为学生就业指导服务奠定基础。
附：物电学院2015年学生就业工作任务书
物理与电子工程学院
2015年4月
物电学院2015年学生就业工作任务书
序号
工作内容
工作要求
完成时间
负责人
1
就业工作领导小组
名单、职责、具体工作
4月底前
张应奎
2
就业工作年度经费预算
占部门年度经费2.5%以上
4月底前
张应奎
3
就业工作总结
一至四年级所有就业工作
4月底前
张应奎
4
就业工作计划
一至四年级全盘统筹安排，附具体工作任务书
4月底前
张应奎
5
就业指导讲座
毕业班4次、非毕业班2次以上
全年
张应奎、权诺诺
6
组织招聘会
组织专业对口招聘会、大型招聘会、建立用人单位数据库
5月底前
张应奎、权诺诺、2011级班主任
7
组织2015级学生完成就业一站式服务系统注册
2015级全体学生
10-12月之间
2015级班主任、
权诺诺
8
学习就业相关政策
认真组织学习就业相关政策、法规和知识
全年
张应奎
9
选拔2016年毕业生视频展示
有方案；时间安排表；指导教师
6.30前
陶淑芬
10
掌握毕业生《就业协议签订情况》，登记造册上报
及时、准确
3月-6月
权诺诺、2011级各班班主任
11
填写《毕业生就业推荐表》
真实准确规范全面，特点突出；严格禁止由学生个人代写
3月-6月
张应奎、权诺诺、2011级班主任
12
简历大赛
认真组织、及时指导
4月-6月
权诺诺、2012级各班班主任
13
组织毕业生参加学校举办的各类招聘活动
就业信息、相关通知及时告知毕业生
全年
权诺诺、2011和2012级各班班主任
14
就业意向调查、就业质量报告
认真调查、开展职前培训、撰写就业质量报告
全年
权诺诺、2011和2012级各班班主任
15
就业帮扶
建立就业困难学生信息库，并进行帮扶
5月-6月
张应奎、权诺诺、2011级班主任
16
对2013-2015届毕业生就业情况进行跟踪调查、有单位反馈意见
≥21人
全年
陈光学
17
毕业生信息收集、毕业生资格审查
准确、及时
4月
权诺诺、李宛泽、2011级班主任
18
使用各种通信工具与毕业生保持联系，建立档案
必须联系到每一位学生，且无差错
全年
权诺诺、2011级班主任
19
毕业生文明离校
值班；办理手续有条不紊无差错
6月
张应奎、权诺诺、杨慧敏、2011级班主任
20
新生、毕业生有关档案、材料的归档和移交
按时；材料不得有误或遗失
6月和9月
权诺诺、2011和2015级班主任
21
参加就业会议和活动
按时、不迟到、早退
全年
根据通知要求参加人员
22
就业率统计
准确统计、按时上报
按照学校通知
权诺诺、2011级班主任
23
组织就业指导沙龙
邀请2-3人
10月
张应奎、权诺诺
24
就业工作研究
发表论文；课题立项或结题
全年
张应奎、权诺诺、班主任
