染雾工会工作计划 篇一
工会工作计划是为了更好地组织和管理工会工作，促进职工的合法权益，提高职工的工作环境和生活水平而制定的一项重要方案。下面，我们将详细介绍工会工作计划的内容和实施步骤。
一、目标和原则
工会工作计划的目标是保护职工权益，改善职工工作条件，提高职工待遇和福利。其原则包括公正、公平、公开、平等和互利共赢。
二、具体工作内容
1. 组织职工参与
工会工作计划的制定过程中，应积极组织职工参与，听取职工的意见和建议。可以通过开展座谈会、问卷调查、征集意见等方式，了解职工的需求和关切，确保工会工作计划的制定符合职工的利益和期望。
2. 加强与职工的沟通和联系
工会应建立健全的沟通渠道，定期组织会员大会、职工代表大会等活动，向职工通报工会工作的进展和成果，听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题和困难，增强职工对工会的信任和支持。
3. 维护职工合法权益
工会应积极参与劳动合同和集体协商的谈判，确保职工的合法权益得到保护。在工会工作计划中，应设立专门的项目，用于处理职工的投诉和申诉，维护职工的劳动权益。
4. 提高职工福利待遇
工会应积极争取职工的福利待遇，包括工资增长、奖金发放、年假休假等方面的权益。此外，还可以通过开展各类文体活动、提供培训机会等方式，提高职工的生活质量和工作满意度。
三、实施步骤
1. 制定工会工作计划
工会应在每年年初制定工会工作计划，明确工作目标、任务和时间表。计划的制定应充分考虑职工的需求和实际情况，确保计划的可行性和有效性。
2. 分解任务和责任
根据工会工作计划，明确每个工作项目的具体任务和责任人。责任人应具备相关的工作能力和经验，能够按时、按质完成工作任务。
3. 监督和评估工作进展
工会应定期对工作进展进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。工会还可以通过评优评先等方式，激励和表彰在工会工作中表现突出的个人和集体。
4. 修订和完善工会工作计划
根据实际情况和职工的需求，工会应及时修订和完善工会工作计划，确保计划的科学性和前瞻性。
通过制定和实施工会工作计划，可以更好地促进职工的合法权益，改善职工的工作条件和待遇。工会应充分发挥作用，积极组织和引导职工参与工会工作，共同为实现职工的共同利益而努力。
工会工作计划 篇二
工会工作计划是工会组织制定的一项重要方案，旨在为职工争取合法权益，改善工作环境和生活条件。下面我们将介绍工会工作计划的目标、工作内容和实施步骤。
一、目标
工会工作计划的目标是为职工争取更好的工作待遇和福利，提高职工的工作满意度和生活质量。通过加强工会组织建设和工作推进，增强工会的凝聚力和影响力，为职工创造更好的工作条件和发展机会。
二、工作内容
1. 组织职工参与工会活动
工会应积极组织职工参与各类工会活动，包括座谈会、培训班、文体活动等。通过这些活动，可以增进职工之间的沟通和交流，提高职工的工会意识和组织归属感。
2. 宣传工会政策和法律法规
工会应加强对职工的政策宣传，向职工普及工会的职责和权益，解答职工关心的问题，增强职工对工会工作的理解和支持。工会还应加强对劳动法律法规的宣传，让职工了解自己的权益和义务，提高维权意识。
3. 维护职工合法权益
工会应积极参与劳动合同和集体协商的谈判，保护职工的合法权益。工会还应设立投诉处理机构，及时解决职工的投诉和申诉，维护职工的劳动权益。
4. 提高职工的福利待遇
工会应争取职工的福利待遇，包括工资增长、奖金发放、年假休假等方面的权益。此外，工会还可以开展各类文体活动、提供培训机会等，提高职工的生活质量和工作满意度。
三、实施步骤
1. 制定工会工作计划
工会应在每年年初制定工会工作计划，明确工作目标、任务和时间表。计划的制定应充分考虑职工的需求和实际情况，确保计划的可行性和有效性。
2. 分解任务和责任
根据工会工作计划，明确每个工作项目的具体任务和责任人。责任人应具备相关的工作能力和经验，能够按时、按质完成工作任务。
3. 监督和评估工作进展
工会应定期对工作进展进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。工会还可以通过评优评先等方式，激励和表彰在工会工作中表现突出的个人和集体。
4. 修订和完善工会工作计划
根据实际情况和职工的需求，工会应及时修订和完善工会工作计划，确保计划的科学性和前瞻性。
通过制定和实施工会工作计划，可以更好地促进职工的合法权益，改善职工的工作条件和待遇。工会应充分发挥作用，积极组织和引导职工参与工会工作，共同为实现职工的共同利益而努力。
工会工作计划 篇三
xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了一定的成效。业务收入完成241.65万元，为年计划的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年计划的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年计划的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：
一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。
按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。
1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。
2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机，及时调整对策，确保了全年计划任务的完成。
3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为配合党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管领导，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占计划的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年计划93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。
4、按照省市局的安排布署，借服务“三农”政策的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上取得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了一定销路，市场初具规模，并积累了一定经验，为开展物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。
二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增强企业活力。
根据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务知识，进行岗位技能培训，开展经常性的邮政发展形势教育，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;
对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性;
鼓励职工参加市县组织的各种文体活动，组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性，营造了较好的工作氛围。
三、加强基础硬件建设，增强企业发展后劲。
良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房紧张，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。
四、存在的困难及问题
xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。
一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信心不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等;
二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求，一定程度上阻碍了企业的快速高效发展;
三是生产经营没有达到预期的目的，未完成收入计划任务;
四是服务上离客户的需求还有一定的差距，出现了用户申告现象;
五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。
工会工作计划 篇四
一、1月份：
1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；
2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；
3、策划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；比赛结束时间计划在三月份结束；
4、与各重要集团单位的工会建立联系；
5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；
二、2月份：
1、建立所有工会会员的生日档案；
2、对摄影赛进行落实，并进行指导；
3、继续举办协会活动；
4、筹办迎春文艺会演；
5、完善基层工会小家建设；
6、筹建工会信息沟通平台
三、3月份：
1、筹办员工运动会；
2、摄影活动结果公布；
3、开展集团单位的工会联谊；
4、继续完善基层工会小家建设；
5、建立工会信息沟通平台；
6、举办庆祝“三八”妇女节活动；
四、4、5月份：
1、组织员工体检和体检结果反馈；
2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；
3、青年节活动筹划、安排；
4、工会会员慰问活动；
五、6月份：
1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；
2、慰问员工儿童活动；
3、举办一期工会干部的培训活动；
六、7、8月份：
1、工会协会各项活动落实；
2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；
七、9、10月份：
1、重阳节活动；
2、策划一期金秋户外摄影活动；
3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；
八、11、12月份：
1、工会运动协会的落实；
2、年终总结和表彰《
工会工作计划 篇五
工会工作计划 篇六
联系学校实际，加强学校关工委组织建设，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。
1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生
(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动；
(2)、继续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。
2、营造良好校风、学风
(1)、结合学校实际情况，拟定新一年度“校园十不准”工作方案；
(2)、继续抓好“文明班级”建设工作；
(3)、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比，对工
