学校工作计划【精简6篇】

时间:2014-06-07 05:10:49
染雾
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学校工作计划 篇一

学校工作计划的重要性及制定过程

学校工作计划对于学校的发展和管理至关重要。它是学校管理者和教职员工共同制定的一项长期规划,旨在明确学校的发展目标、任务和措施,以及各个部门的工作职责和时间表。一个完善的学校工作计划可以帮助学校实现良好的管理和运营,提高教育质量和学生综合素质。

制定学校工作计划需要经过一系列的步骤和程序。首先,学校管理者需要对学校的整体情况进行全面的分析和评估。这包括学校的师资力量、教育资源、学生数量和特点等方面的情况。通过对学校的SWOT分析,可以确定学校的优势、劣势、机会和挑战,为制定工作计划提供参考。

其次,学校管理者应明确学校的发展目标和任务。这些目标和任务应该与学校的使命和愿景相一致,体现学校的发展方向和重点。例如,学校可以设定提高教育质量、培养学生创新能力和社会责任感等方面的目标,以推动学校的持续发展。

接下来,学校管理者需要确定实现目标的具体措施和时间表。这些措施可以包括改进教学方法、加强师资培训、优化课程设置等方面的举措。同时,还需要明确各个部门的工作职责和时间节点,确保工作计划的顺利执行和监督。

最后,学校管理者应将工作计划与教职员工进行充分沟通和协商。他们是学校工作计划的执行者和参与者,他们的意见和建议对于工作计划的制定和实施非常重要。通过与他们的沟通和合作,可以增强工作计划的可行性和可持续性。

总之,学校工作计划的制定是一项复杂而重要的任务。它需要学校管理者充分了解学校的情况,明确学校的发展目标和任务,确定具体的措施和时间表,并与教职员工进行充分的沟通和协商。只有制定出合理、科学的工作计划,学校才能实现持续发展,提高教育质量和学生综合素质。

学校工作计划 篇二

学校工作计划的执行与评估

学校工作计划的制定只是第一步,其执行和评估同样重要。只有通过有效的执行和及时的评估,才能确保工作计划的顺利实施和达到预期的效果。

首先,学校管理者应对工作计划进行细化和明确。工作计划中的目标、任务和措施应该具体、可操作,并与各个部门的工作职责和时间表相匹配。通过将工作计划细化为具体的工作任务,并分配给相应的负责人,可以确保工作计划的顺利执行。

其次,学校管理者应建立有效的沟通和协调机制。各个部门之间和各个层级之间应保持密切的沟通与合作,及时解决工作中的问题和困难。通过定期召开工作例会、交流经验和教训,可以增强团队的凝聚力和协作能力,提高工作效率和质量。

同时,学校管理者应制定科学的工作评估机制。通过定期对工作计划的执行情况进行评估和反馈,可以及时发现和纠正工作中的问题和不足。评估的内容可以包括目标的完成情况、任务的进展情况、措施的有效性等方面的内容。通过评估的结果,可以调整和优化工作计划,提高工作的效果和质量。

最后,学校管理者应及时总结和分享工作经验。通过总结和分享,可以进一步提高工作的效率和质量,推动学校的持续发展。同时,还可以培养学校管理者和教职员工的反思和创新能力,为学校的改进和创新提供有益的思路和方法。

总之,学校工作计划的执行和评估是一个持续的过程。通过细化工作计划、建立沟通和协调机制、制定科学的评估机制以及总结和分享工作经验,可以确保工作计划的顺利实施和达到预期的效果。只有通过有效的执行和及时的评估,学校才能实现持续发展,提高教育质量和学生综合素质。

学校工作计划 篇三

  一、指导思想

  以党的群众路线教育实践活动为契机,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的综合能力。积极倡导安全第一,预防为主。大力推进阳光体育活动,增强学生体质。打造特色鲜明的龙头学校,争创社会满意学校和家长满意教师。

  二、工作目标

  1.安全第一,预防为主,为师生营造一个安全和谐的工作和学习环境。

  2.以人为本、实行人性化、精细化管理,争创社会满意学校和家长满意教师。

  3.质量为本,教学中心地位不动摇,关爱留守儿童、关注学困生,争创全乡一流学校。

  4.德育为先,强化养成教育,大力推进阳光体育锻炼,为学生一生夯实基础。

  5.“学最好的别人,做最好的自己”弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

  6.加强营养餐管理力度,确保学生及时食用安全放心的早餐。

  三、工作措施

  (一)管理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取

  1.认真领会县教体局、白沙乡学区的会议精神。找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”。

  2.以人为本、实行人性化精细化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。进一步完善管理制度,将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做,处处有管理,事事见管理,提高办学效益。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动。

  3.充分利用学校媒体建设,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。

  (二)德育工作:深入研究,完善机制,讲究实效

  1.根据上级精神,进一步认真开展好第二批群众路线教育实践活动,促进师德师风建设再上新台阶。

  2.加强德育领导组织的组建落实。成立班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组,具体负责统筹学校养成教育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。发挥少先队的组织作用。少先队应根据自己的特点,通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,学会自我教育、自我管理,使队员得到全面发展。

  3.进一步细化《白沙乡中心小学德育工作计划》,从学生行为、生活、学习、思维做具体的细化。设立红领巾监督岗,监督学生养成教育实施情况,并将每天的监督记录详细公示在校日志,公布在周评比栏中,监督检查结果一周一公布,月底统计作为评选先进班级的依据。

  4.深化爱国主义教育活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育,组织学生积极参与各种社会实践活动,大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想。在进行以上各种教育的同时,切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育。

  5.建立学校、家庭、社会三结合教育体系。定期召开家长会,加大社会参与学校德育工作的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

  (三)教学工作:深化改革,开拓新路,不断创新

  1.按照大纲标准开齐开足课程。严格执行作息时间,任何教师不得以任何理由延长学生在校时间,不得以任何理由利用节假日补课或进行有偿家教。

  2.加强教学常规管理,树立质量第一意识。进一步严格执行《白沙乡学区教师综合考核细则》、《白沙乡学区教职工管理办法》。

  3.按照《高效课堂实施方案》积极开展高效课堂优质教学活动。教研组创新管理、规范活动、积极探索新形式下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效;每位教师坚持夯实基础、提高质量,探索让学生全面、全员、全程、主动地参与教学过程。探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。继续坚持每月一次的教学常规检查,及时反馈检查结果,责令纠正不足之处,并把检查结果记录在教师业务考核档案中。

  4.以人为本,全面提高学生素质。不让一个孩子掉队,进一步做好“培优帮困”工作,将教师个人“培优帮困”工作与教学奖惩结合起来,将“培优帮困”工作的检查情况纳入教师年度考核中,作为评优选模依据之一。

  5.进一步探索作业设臵方式,激发学生认真按时完成作业的积极性,定期举行作业展评、写字比赛活动,激发学生养成认真书写的习惯。学校宣传窗开辟专栏宣传特长学生,同时设臵学生书画、作文、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展。合理布臵家庭作业,一二年级不布臵家庭作业,三至六年级每科家庭作业量不超过半小时。

  (四)师资培养:仪表规范、举止高雅、身心健康、人格优秀;敬业爱生、乐学善思、治学严谨、技艺高超

  1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

  2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,促进学生、教师、学校的和谐发展。3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

  4.树立职业、专业、事业三业并重的意识,全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。“学最好的别人,做最好的自己”,弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。

  (五)安全工作:安全第一,预防为主

  1.建立健全学校安全工作领导小组,继续推行领导安全值周轮流制度、护送学生过公路制度,继续坚持执行一二年级家长接送制和三至六年级路队制。谁值班,谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,学校与每位班主任教师签定安全责任书,进一步明确责任,为全年安全工作的落实打下坚实的基础。

  2.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力

  3.把对学生开展自我保护、自我生存及生命意识教育纳入到校园平安创建工作之中去,定期对学生进行安全教育,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。

  5.加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要通知校长同意办理登记手续方可入内。上课期间一律上锁,不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。

  5.制定安全工作预案,加强各种逃生演练,特别是防震、防洪、防电、防食物中毒、防交通事故的演练工作,增强自护自救能力。

  6.定期对校园平安创建工作进行检查,尤其要对学校安全隐患进行反复排查,发现问题及时整改、汇报。制定校园周边环境治理预案,力争取得上级领导支持,对学校南校墙进行重新修建。

  (六)营养餐工作:食品安全,按时食用

  1.管理人员要做好营养餐的领取、结算、统计和上报工作,并做好每月营养餐食品的台账;指导各班级做好学生的用餐登记工作,并展板公示,接受监督。

  2.班主任要认真做好学生的用餐登记,填写好食用认可签字表;组织并维持好本班学生的就餐秩序,做好学生思想工作,督促学生按时用餐,做到不浪费;督促学生用餐后将垃圾放入垃圾桶内,不得乱扔;收集整理学校每月一次学生及家长对营养餐的意见及建议,并及时上报到营养餐管理员处。

  3.值周教师要组织并维持好就餐学生的秩序,每周进行总结,找出问题,指出整改方案,并向管理小组汇报。

  4.管理人员做好每天营养餐样品的采集和保管工作,(留样保留48小时),按时足额提供新鲜营养的食品,保证卫生清洁,做到不符合食品卫生标准的食品不进校、不食用,确保学生身体健康和饮食卫生安全。

  (七)体卫工作:丰富校园文化,健康学生身心

  1.各班级抓好两课两操质量,要求动作静、齐、快。组织好大课间活动和本校趣味运动会、跳绳、乒乓球比赛,促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。

  2.校兼职健康教育教师要加强卫生宣传、疾病预防、学生体检等健康教育,控制近视新发病率,以养成学生良好卫生习惯创造条件,完善卫生档案,抓好计生工作。

  3.搞好庆祝“六一”儿童节活动,以形式多样的文艺节目向全乡人民展现我校师生的精神风貌。

  (八)服务保障:增强责任,改进方法,完善服务学校的后勤、财会、图书、档案等工作,明确角色,为教育教学主动服务,为师生主动服务,敢当勤务员。

  1.后勤工作人员要深入教师了解情况,及时搞好日常教学的后勤服务,确保教学需要。

  2.严格校产登记、保管、使用、赔偿制度,使物尽其用。严格财务制度,按规定收费,定期清帐理财,做到财物相符,开支合理,帐目清楚。

  3.认真、细心做好学校档案、图书、保管等工作。

  4.关心教师,不断提高教职工生活水平。

  

学校工作计划 篇四

  每年过三八国际妇女节,女职工的纪念活动都得到党委和行政的大力支持。去年的水上人间之旅还记忆犹新,今年我们的活动策划又得到党委和行政的支持。说实话,今年的培训中心面临着更加严峻的形势,尽管三八妇女节是女人的节日,但面对行政领导的大力支持和关心,我们只能说,我们理解培训中心的困境,我们懂得感恩,我们只有用更加努力的工作和付出来回报培训中心。

  2月28日,女工委员会召开各分工会女工委员会议,就三八节活动安排,06年女工工作思路和现阶段女职工思想动态进行了讨论。本着少花钱办好事,有主题有意义的原则,大家达成一致意见,并得到领导班子的支持。

  活动主题:

身心健康和谐温馨

  活动形式:

  1、每人购买两份“团体女性安康保险”,每份20元,期限一年。

  该险种是辽宁省总工会、中国人寿辽宁分公司联合开展的女职工“特别关爱”活动,针对女职工子宫癌等六种疾病,每份保险可得到1~2万元的赔付。此项活动即体现了单位对女职工特殊群体的关爱,又提高了女性自身的防病意识,为女职工抵御大病筑起了一道屏障。

  2、每人购买一张价值200元的电影卡。

  奥纳影城为东北唯一一家五星级影城。我们为每个女职工购买了价值200元的会员卡,凭卡购票可享受七-八折优惠。此活动提倡广大女职工走进影院,保持年轻心态,提高生活情趣,享受家庭温馨。经我们努力争取,又为每位男职工发两张电影票。

  3、电影会员卡和赠票使用说明:

  (1)两张电影票的有效期为20xx年3月5日――3月30日。

  (2)持票可以在有效期内任意时间到奥纳影城观看任意场次电影。

  (3)电影赠票周二不可以使用。

  (4)持票到奥纳影城前台售票处签票,选定场次和时间即可。

  (5)持会员卡消费平日八折,不限人数和场次。

  (6)奥纳会员日为每月19日,会员日刷卡享受七折。

  (7)周二凭卡消费不再享受折扣,直接按规定的半价购票。

  (8)会员可以凭卡号电话预约座位。

  (9)会员卡使用不限时间,可以充值。

  (10)奥纳影城预约电话:再一次感谢党委和行政的大力支持!

  祝愿全体女职工三八妇女节快乐,永远健康美丽快乐!

  祝愿全体男职工家庭美满幸福,充实安康!

学校工作计划 篇五

  吴中区木渎第五小学20xx~20xx学年度第一学期

  第3周(9月15日~9月19日)学校工作安排

项目工作要点责任人中心工作1.进一步加强学生日常行为规范教育;

2.启动“校外专家助推工程”项目。全体具

作1.分组召开教研活动;

2.新教师师徒结对活动;

3.配合德育处做好一年级家长会工作;

4.准备启动兴趣组活动。教导处1.全体教师参与吴中区第十四次教育教学研究论文暨“有效教学”征文评选;

2.做好书法等级考试报名工作;

3.校园网开设读书栏目,开展教师读书活动。教科室1.召开一年级家长会;

2.参加区德育工作会议;

3.布置黑板报。德育处

少先队1.完成E卡通学生照片采集工作;

2.幼儿园教室网络维修。教技室1.做好校服征订工作;

2.做好学校教育设施设备的安全检查工作;

3.做好临工的合同签订工作。总务处

工团其他

相关

学校工作计划 篇六

  副校长室(毕业班):

  县教学工作会;召开初四学生会;课堂教学调研;电子白板使用调研。

  工会(初一):

  布置师德学习计划强调记好笔记;布置开展我为学校发展献计策—金点子活动;3月3日开展师德标兵评选暨师德演讲活动;落实教学常规管理工作,做好电子教案的集体备课,强调电子白板的使用方法和效率;本周进行一次班主任培训活动。

  教务处(初二):

  分层次召开学生会议;初二级部班主任工作交流;学校听课安排;收教师教学计划;完成学校教学工作计划及活动安排;参加县教学工作会议;教研工作计划及活动安排;安排语数英学科组会议;布置市级信息技术与优秀课例整合活动。

  教育处:

  办公室卫生检查评比;班级文化阵地建设;收缴寒假影视征文、科技创新大赛作品并上交教体局。

  团总支:

  进行学生遵纪守法教育,组织学生学习《中小学生守则》、《日常行为规范》;加强学校橱窗、板报、广播站工作;建立校园流动执勤队,监督、改善校园内的不文明行为和习惯。

  安全办(初三):

  制定安全教育配档表、接送学生车辆值班表、教师护校值班表、师生、家长安全教育(校讯通)、师生安全隐患自查;师生全方位安全隐患排查;学生乘车统计;接送学生车辆车主驾驶员会;抓学生在校常规、师生课堂纪律;层层签订安全目标责任书、应急疏散标志开关等维修或更换、车主驾驶员会;级部学生会。

  总务处:

  统计各处室公共财物;维修、维护公用设施;处理学生城镇医保善后问题;领取、发放、整理图书室用书和挂图。

  艺体处:

  制定下发第一届校园体育节通知;配合市体校皮划赛艇、击剑选材;手球运动员注册。

学校工作计划【精简6篇】

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